2025福建泉州石狮产投教育集团有限公司招聘工作人员1人笔试历年典型考点题库附带答案详解

2025福建泉州石狮产投教育集团有限公司招聘工作人员1人笔试历年典型考点题库附带答案详解一、单项选择题下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）1、下列哪项不属于国有企业的“三重一大”决策制度内容？

A.重大决策

B.重要人事任免

C.重大项目安排

D.重大财务报销2、事业单位工作人员受到警告处分的期间为？

A.6个月

B.12个月

C.18个月

D.24个月3、在管理学中，“木桶原理”主要强调的是？

A.优势最大化

B.短板效应

C.团队协作

D.创新驱动4、下列属于通货膨胀典型表现的是？

A.物价总水平持续上涨

B.货币购买力上升

C.失业率大幅下降

D.出口贸易顺差扩大5、在Excel中，若要计算某区域数据的平均值，应使用的函数是？

A.SUM

B.COUNT

C.AVERAGE

D.MAX6、下列哪项体现了职业道德中的“爱岗敬业”？

A.公私分明，不谋私利

B.诚实守信，言行一致

C.忠于职守，精益求精

D.服务群众，热情周到7、石狮市隶属于福建省哪个地级市？

A.福州市

B.厦门市

C.泉州市

D.漳州市8、根据《公司法》，有限责任公司的股东会会议作出修改公司章程的决议，必须经代表（）以上表决权的股东通过。

A.三分之一

B.二分之一

C.三分之二

D.四分之三9、下列哪项不属于国有独资公司董事会的职权？（）

A.决定公司的经营计划和投资方案

B.制订公司的年度财务预算方案

C.决定聘任或者解聘公司经理及其报酬事项

D.对发行公司债券作出决议10、某国有企业进行公开招聘，笔试环节主要考察应聘者的综合素质。下列哪项最能体现“人岗匹配”原则？（）

A.优先录用学历最高的候选人

B.优先录用笔试成绩最高的候选人

C.根据岗位需求选择具备相应能力和素质的人员

D.优先录用有亲属在单位工作的候选人11、在Excel中，若要计算A1到A10单元格数据的平均值，应使用的函数是（）。

A.SUM

B.COUNT

C.AVERAGE

D.MAX12、下列成语中，书写完全正确的一项是（）。

A.按步就班

B.川流不息

C.再接再励

D.默守成规13、根据《劳动合同法》，试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过（）。

A.一个月

B.二个月

C.三个月

D.六个月14、在团队合作中，当成员间出现意见分歧时，最有效的解决方式是（）。

A.由领导直接指定最终方案

B.搁置争议，各自执行自己的方案

C.开展建设性沟通，寻求共同目标下的共识

D.投票决定，少数服从多数15、下列哪项属于货币政策工具？（）

A.税收政策

B.政府支出

C.存款准备金率

D.国债发行16、产投集团在进行项目投资决策时，通常需要进行可行性研究。下列哪项不属于可行性研究的主要内容？（）

A.市场预测与分析

B.技术方案评估

C.财务评价与社会效益分析

D.员工个人职业规划17、根据《公司法》，有限责任公司股东会会议作出修改公司章程的决议，必须经代表多少以上表决权的股东通过？

A.二分之一

B.三分之二

C.四分之三

D.全体18、下列哪项不属于国有独资公司的特征？

A.由国家单独出资

B.由国务院或地方人民政府授权本级政府国有资产监督管理机构履行出资人职责

C.设立股东会

D.不设股东会，由国有资产监督管理机构行使股东会职权19、管理学中，“霍桑实验”主要揭示了什么对工作效率的影响？

A.工作环境照明度

B.社会心理因素

C.薪酬水平

D.工作时间长短20、下列成语中，与“刻舟求剑”蕴含哲学原理相同的是？

A.掩耳盗铃

B.守株待兔

C.画饼充饥

D.郑人买履21、事业单位工作人员受降低岗位等级处分的期间为？

A.6个月

B.12个月

C.18个月

D.24个月22、在Excel中，若要计算A1到A10单元格中数值的平均值，应使用的函数是？

A.SUM

B.COUNT

C.AVERAGE

D.MAX23、下列哪项属于通货膨胀的主要成因？

A.货币供应量少于实际需求

B.社会总需求大于社会总供给

C.生产成本大幅下降

D.商品供过于求24、职业道德的核心精神是？

A.爱岗敬业

B.诚实守信

C.办事公道

D.服务群众25、下列关于“一带一路”倡议的说法，错误的是？

A.指“丝绸之路经济带”和“21世纪海上丝绸之路”

B.秉持共商、共建、共享原则

C.旨在建立排他性的贸易集团

D.是中国提出的国际合作倡议26、根据《公司法》，有限责任公司的股东会会议作出修改公司章程的决议，必须经代表（）以上表决权的股东通过。

A.二分之一

B.三分之二

C.四分之三

D.全体27、下列哪项不属于国有资本投资运营公司的主要功能定位？（）

A.服务国家战略

B.优化资本布局

C.直接从事具体生产经营

D.提升资本回报28、管理学中，“霍桑实验”主要揭示了什么对工作效率的影响？（）

A.照明强度

B.社会心理因素

C.工资水平

D.工作时间29、石狮市位于福建省东南沿海，隶属于哪个地级市？（）

A.厦门市

B.漳州市

C.泉州市

D.莆田市30、在Excel中，若要计算A1到A10单元格数据的平均值，应使用的函数是（）。

A.SUM

B.MAX

C.AVERAGE

D.COUNT二、多项选择题下列各题有多个正确答案，请选出所有正确选项（共15题）31、作为国有资本投资运营公司，石狮产投教育集团在履行社会责任时，主要体现为哪些方面？

A.优化区域教育资源配置

B.追求股东利益最大化

C.推动教育公平与普惠

D.助力地方产业升级32、在教育集团化办学模式中，以下哪些属于常见的资源整合策略？

A.统一管理标准与制度

B.共享师资与课程体系

C.独立核算且互不往来

D.共建信息化管理平台33、根据《中华人民共和国公司法》，国有独资公司的董事会成员构成中，必须包括哪些人员？

A.职工代表

B.外部董事

C.董事长

D.总经理34、在项目招投标过程中，以下哪些行为属于违反公平竞争原则的情形？

A.设定与项目无关的资质要求

B.对不同投标人实行差别待遇

C.依法公开招标文件

D.限制潜在投标人所在地35、国有企业“三重一大”决策制度中的“三重”是指什么？

A.重大事项决策

B.重要干部任免

C.重要项目安排

D.重大资金调度36、在教育培训机构的市场营销中，SWOT分析法包含哪些维度？

A.优势（Strengths）

B.劣势（Weaknesses）

C.机会（Opportunities）

D.威胁（Threats）37、下列哪些属于劳动合同必备条款？

A.劳动合同期限

B.工作内容和工作地点

C.试用期约定

D.社会保险38、公文写作中，以下哪些属于法定公文文种？

A.通知

B.请示

C.计划

D.纪要39、提升团队执行力的关键要素包括哪些？

A.明确的目标

B.有效的沟通

C.严格的考核

D.合理的激励40、关于事业单位工作人员处分，以下哪些属于处分种类？

A.警告

B.记过

C.降职

D.开除41、根据《公司法》，国有独资公司的特征包括：

A.由国家单独出资

B.由国务院或地方人民政府授权本级政府国有资产监督管理机构履行出资人职责

C.不设股东会

D.董事会成员中应当有公司职工代表42、下列属于事业单位工作人员处分种类的是：

A.警告

B.记过

C.降低岗位等级

D.开除43、公文写作中，下列属于上行文的是：

A.请示

B.报告

C.意见

D.函44、下列关于劳动合同试用期的说法，正确的有：

A.劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月

B.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期

C.试用期包含在劳动合同期限内

D.以完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期45、管理学中，马斯洛需求层次理论包括：

A.生理需求

B.安全需求

C.社交需求

D.尊重需求

E.自我实现需求三、判断题判断下列说法是否正确（共10题）46、在国有企业招聘笔试中，公共基础知识通常包含政治、法律、经济及管理常识，考生需全面掌握。（对/错）A.对B.错47、石狮产投集团作为市属国企，其核心职能仅局限于商业盈利，无需承担地方基础设施建设等社会责任。（对/错）A.对B.错48、在公文写作考试中，“请示”与“报告”可以混用，二者均为上行文，无需严格区分适用范围。（对/错）A.对B.错49、面试环节中，结构化面试要求对所有考生采用相同的测评要素、试题和评分标准，以确保公平公正。（对/错）A.对B.错50、根据《劳动合同法》，试用期包含在劳动合同期限内，且同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。（对/错）A.对B.错51、在团队合作情境模拟测试中，个人表现越突出、发言越多，得分一定越高。（对/错）A.对B.错52、事业单位招聘或国企招考中，行测部分的“言语理解”主要考察考生对文字材料的快速阅读、逻辑分析及准确表达能力。（对/错）A.对B.错53、职业道德规范要求从业人员在工作中严守秘密，因此无论何种情况，员工都不得向外界透露任何单位内部信息。（对/错）A.对B.错54、时间管理矩阵中，重要且紧急的事情应优先处理，而重要但不紧急的事情往往被忽视，却是决定长期成效的关键。（对/错）A.对B.错55、在数据分析题中，同比增长率是指本期数据与上一统计周期数据的比值，用于反映短期波动情况。（对/错）A.对B.错

参考答案及解析1.【参考答案】D【解析】“三重一大”制度是指：重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金运作。这一制度旨在规范国有企业领导人员廉洁从业行为，加强反腐倡廉建设。选项D“重大财务报销”虽然涉及资金，但标准表述为“大额度资金运作”，且日常报销不属于此列的核心定义范畴。故本题选D。2.【参考答案】A【解析】根据《事业单位工作人员处分暂行规定》，事业单位工作人员受处分的期间为：警告，6个月；记过，12个月；降低岗位等级或者撤职，24个月。受处分期间，不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位。警告是最轻的行政处分，期限为6个月。故本题正确答案为A。3.【参考答案】B【解析】木桶原理（又称短板理论）指出，一只木桶盛水的多少，并不取决于桶壁上最高的那块木板，而恰恰取决于桶壁上最短的那块。这意味着在管理和工作中，薄弱环节往往决定了整体的水平或绩效。因此，管理者应重点关注并补齐短板，以提升整体效能。故本题选B。4.【参考答案】A【解析】通货膨胀是指在货币流通条件下，因货币供给大于货币实际需求，导致货币贬值，而引起的一段时间内物价持续而普遍地上涨现象。其核心特征是物价总水平持续上涨，货币购买力下降。选项B与事实相反；C和D并非通货膨胀的直接定义特征，有时甚至伴随滞胀出现高失业率。故本题选A。5.【参考答案】C【解析】在MicrosoftExcel中，SUM函数用于求和；COUNT函数用于计算包含数字的单元格个数；MAX函数用于返回最大值；而AVERAGE函数用于返回参数的算术平均值。因此，计算平均值应使用AVERAGE函数。故本题正确答案为C。6.【参考答案】C【解析】爱岗敬业要求从业人员热爱自己的工作岗位，敬重自己所从事的职业，勤奋努力，尽职尽责。“忠于职守，精益求精”正是对这一规范的准确体现。A项体现廉洁奉公，B项体现诚实守信，D项体现服务群众。故本题选C。7.【参考答案】C【解析】石狮市是福建省辖县级市，由泉州市代管。位于环泉州湾核心区南端，是著名的侨乡和服装名城。了解报考单位所在地的行政区划归属，是备考地方国企招聘的基本常识。故本题正确答案为C。8.【参考答案】C【解析】本题考查公司法知识。根据《中华人民共和国公司法》规定，股东会会议作出修改公司章程、增加或者减少注册资本的决议，以及公司合并、分立、解散或者变更公司形式的决议，必须经代表三分之二以上表决权的股东通过。这是为了保障公司重大变更事项的严肃性和稳定性，保护中小股东权益。A、B、D项均不符合法律规定的比例要求。故正确答案为C。9.【参考答案】D【解析】本题考查国有独资公司治理结构。根据《公司法》，国有独资公司不设股东会，由国有资产监督管理机构行使股东会职权。其中，合并、分立、解散、增加或者减少注册资本和发行公司债券，必须由国有资产监督管理机构决定。A、B、C项均属于董事会的法定职权。D项属于履行出资人职责的机构职权。故正确答案为D。10.【参考答案】C【解析】本题考查人力资源管理原则。人岗匹配是指人的能力、素质与岗位要求相适应。A项唯学历论、B项唯分数论均片面，高学历或高分不一定适合具体岗位实际操作。D项违反回避制度及公平就业原则。C项强调根据岗位实际需求选拔具备相应能力的人，符合科学用人和人岗匹配的核心逻辑。故正确答案为C。11.【参考答案】C【解析】本题考查办公软件操作。SUM函数用于求和；COUNT函数用于计算包含数字的单元格个数；AVERAGE函数用于计算选定区域的算术平均值；MAX函数用于返回最大值。题目要求计算平均值，故应使用AVERAGE函数，公式为=AVERAGE(A1:A10)。故正确答案为C。12.【参考答案】B【解析】本题考查汉字字形辨析。A项应为“按部就班”，“部”指门类、次序；C项应为“再接再厉”，“厉”通“砺”，磨快，引申为奋勉；D项应为“墨守成规”，“墨”指墨子，形容固执旧法，一成不变。B项“川流不息”形容行人、车马等像水流一样连续不断，书写正确。故正确答案为B。13.【参考答案】A【解析】本题考查劳动合同法关于试用期的规定。根据《中华人民共和国劳动合同法》第十九条：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。故正确答案为A。14.【参考答案】C【解析】本题考查团队管理与沟通技巧。A项虽效率高但可能抑制成员积极性；B项会导致资源浪费和目标分散；D项在某些技术或专业问题上未必能得出最优解，且可能激化矛盾。C项通过建设性沟通，分析分歧根源，聚焦共同目标，既能解决问题又能增强团队凝聚力，是最具科学性和长效性的方式。故正确答案为C。15.【参考答案】C【解析】本题考查宏观经济调控手段。货币政策由中央银行制定，主要工具包括公开市场业务、存款准备金率、再贴现率等。C项存款准备金率属于典型的货币政策工具。A项税收、B项政府支出、D项国债发行均属于财政政策工具，由财政部门主导。故正确答案为C。16.【参考答案】D【解析】本题考查项目管理与投资决策。可行性研究旨在论证项目建设的必要性、技术可行性、经济合理性等。主要内容包括市场分析、技术方案、环境影响、财务评价、社会效益及风险分析等。A、B、C项均为核心内容。D项员工个人职业规划属于人力资源管理范畴，不属于项目层面的可行性研究内容。故正确答案为D。17.【参考答案】B【解析】根据《中华人民共和国公司法》规定，股东会会议作出修改公司章程、增加或者减少注册资本的决议，以及公司合并、分立、解散或者变更公司形式的决议，必须经代表三分之二以上表决权的股东通过。这是为了保障公司重大变更事项的审慎性，保护中小股东利益。其他一般事项通常只需过半数通过。因此，本题选B。18.【参考答案】C【解析】国有独资公司是指国家单独出资、由国务院或者地方人民政府授权本级人民政府国有资产监督管理机构履行出资人职责的有限责任公司。根据《公司法》规定，国有独资公司不设股东会，由国有资产监督管理机构行使股东会职权。因此，设立股东会不是其特征。本题选C。19.【参考答案】B【解析】霍桑实验初期研究照明等物理环境对效率的影响，但后续研究发现，无论环境如何变化，产量均上升。最终结论指出，员工的生产效率主要受社会心理因素（如被关注感、群体规范、人际关系）影响，而非单纯的物理条件。这标志着人际关系学派的诞生。本题选B。20.【参考答案】B【解析】“刻舟求剑”比喻拘泥成例，不知道跟着情势的变化而改变看法或办法，违背了运动变化的观点。“守株待兔”同样比喻死守狭隘经验，不知变通，也忽视了事物的变化发展。“掩耳盗铃”和“画饼充饥”侧重主观唯心主义；“郑人买履”侧重教条主义。虽然D也有教条意味，但B更强调对偶然性与必然性及变化规律的忽视，与题干更贴近。本题选B。21.【参考答案】D【解析】根据《事业单位工作人员处分暂行规定》，受处分的期间为：警告，6个月；记过，12个月；降低岗位等级或者撤职，24个月；开除，无期限。因此，降低岗位等级处分的期间为24个月。本题选D。22.【参考答案】C【解析】SUM用于求和，COUNT用于计数数值个数，MAX用于求最大值，AVERAGE用于计算算术平均值。题干要求计算平均值，故应使用AVERAGE函数，公式为=AVERAGE(A1:A10)。本题选C。23.【参考答案】B【解析】通货膨胀是指物价水平持续上涨的现象。其主要成因包括需求拉动型（总需求>总供给）、成本推动型等。当社会总需求超过社会总供给时，会导致物价上涨。A、C、D项通常导致物价下跌或通货紧缩。本题选B。24.【参考答案】A【解析】《公民道德建设实施纲要》指出，职业道德的主要内容是爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会。其中，爱岗敬业是职业道德的基础和核心，是最基本的职业道德规范，是对人们工作态度的一种普遍要求。本题选A。25.【参考答案】C【解析】“一带一路”倡议秉持共商、共建、共享原则，致力于构建人类命运共同体，是开放包容的国际合作平台，绝非排他性的贸易集团或地缘政治工具。A、B、D项表述均正确。C项说法错误。本题选C。26.【参考答案】B【解析】本题考查公司法基础知识。根据《中华人民共和国公司法》规定，股东会会议作出修改公司章程、增加或者减少注册资本的决议，以及公司合并、分立、解散或者变更公司形式的决议，必须经代表三分之二以上表决权的股东通过。这是为了保障公司重大变更事项的决策严谨性，保护中小股东利益。其他一般事项通常只需过半数通过。故正确答案为B。27.【参考答案】C【解析】本题考查国企改革相关知识。国有资本投资、运营公司主要作为政府和市场之间的界面，以管资本为主，重点在于服务国家战略、优化资本布局、提升资本回报和运作效率。它们通常不直接从事具体的生产经营活动，而是通过股权管理、资本运作等方式履行出资人职责。具体生产经营由其投资的实体企业负责。故正确答案为C。28.【参考答案】B【解析】本题考查管理学经典理论。霍桑实验最初研究照明等物理环境对效率的影响，但最终发现，员工的情绪、态度、群体关系等社会心理因素对工作效率的影响远大于物理环境。该实验确立了“人际关系学说”，指出人是“社会人”而非单纯的“经济人”。故正确答案为B。29.【参考答案】C【解析】本题考查福建省情地理知识。石狮市是福建省下辖的县级市，由泉州市代管。它位于环泉州湾核心区南端，三面环海，西面与晋江市接壤，北面隔晋江与泉州市区相望。石狮以服装产业闻名，是著名的侨乡。故正确答案为C。30.【参考答案】C【解析】本题考查计算机办公自动化技能。SUM用于求和，MAX用于求最大值，COUNT用于计数数值单元格个数，而AVERAGE用于计算算术平均值。因此，计算A1到A10的平均值应使用=AVERAGE(A1:A10)。故正确答案为C。31.【参考答案】ACD【解析】国有企业兼具经济属性与社会属性。产投教育集团作为市属国企，核心使命是通过市场化手段优化资源配置（A），促进教育公平（C），并服务于地方经济社会发展大局（D）。虽然企业需保持盈利以确保持续发展，但“追求股东利益最大化”是纯商业公司的首要目标，不符合国企承担社会责任的全面定位，故排除B。32.【参考答案】ABD【解析】集团化办学的核心在于“集约高效”。通过统一管理制度（A）、共享优质师资和课程（B）以及共建信息平台（D），可以实现规模效应，提升整体教育质量。选项C“互不往来”违背了集团化办学资源共享、优势互补的初衷，属于单体学校运作模式，故排除。33.【参考答案】ABC【解析】依据《公司法》，国有独资公司董事会成员中应当有公司职工代表（A）。董事会设董事长一人（C），可以设副董事长。虽然总经理通常由董事会聘任，但总经理属于高级管理人员，并非董事会法定必须构成的“成员”类别（尽管实践中常兼任董事，但法律强制要求的是职工代表和董事长职位的设置）。外部董事（B）在国企改革中被大力推行以完善治理结构，但在基础法条中，职工代表和董事长是明确的结构要素。注：此题侧重治理结构完整性，职工代表是法定强制，董事长是法定职位。34.【参考答案】ABD【解析】《招标投标法》规定，招标人不得以不合理的条件限制或者排斥潜在投标人。设定无关资质（A）、实行差别待遇（B）以及限制地域（D）均属于以不合理条件排斥竞争，违反公平原则。依法公开招标文件（C）是法定程序，符合公开、公平、公正要求，故排除。35.【参考答案】ABC【解析】“三重一大”是指：重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金的使用。其中前三者对应选项A、B、C。选项D表述为“重大资金调度”，虽意思相近，但标准表述为“大额资金使用”，且题目问的是“三重”，D属于“一大”范畴，故不选D。36.【参考答案】ABCD【解析】SWOT分析法是企业战略管理的经典工具。S代表内部优势（A），W代表内部劣势（B），O代表外部机会（C），T代表外部威胁（D）。这四个维度共同构成了对企业内外部环境的全面评估，缺一不可。37.【参考答案】ABD【解析】根据《劳动合同法》第十七条，劳动合同必备条款包括：用人单位信息、劳动者信息、合同期限（A）、工作内容和地点（B）、工作时间和休息休假、劳动报酬、社会保险（D）、劳动保护等。试用期（C）属于约定条款，非必备，双方可协商是否设立，故排除。38.【参考答案】ABD【解析】根据《党政机关公文处理工作条例》，法定公文文种包括决议、决定、命令、公报、公告、通告、意见、通知（A）、通报、报告、请示（B）、批复、议案、函、纪要（D）等15种。“计划”（C）属于事务文书，不属于法定公文文种，故排除。39.【参考答案】ABCD【解析】团队执行力依赖于闭环管理。明确的目标（A）指引方向；有效的沟通（B）确保信息对称；严格的考核（C）提供约束与反馈；合理的激励（D）激发动力。四者相辅相成，共同构成高效执行的基础，故全选。40.【参考答案】ABD【解析】根据《事业单位工作人员处分暂行规定》，处分种类分为：警告（A）、记过（B）、降低岗位等级或者撤职、开除（D）。“降职”（C）不是法定的处分名称，法定表述为“降低岗位等级”，故排除C。41.【参考答案】ABCD【解析】国有独资公司是指国家单独出资、由国务院或者地方人民政府授权本级人民政府国有资产监督管理机构履行出资人职责的有限责任公司。因其唯一股东性质，不设股东会，由国资监管机构行使股东会职权。同时，法律规定其董事会成员中应当包括职工代表，以保障职工参与民主管理的权利。故全选。42.【参考答案】ABCD【解析】根据《事业单位工作人员处分暂行规定》，处分的种类分为：警告、记过、降低岗位等级或者撤职、开除。其中，撤职处分适用于行政机关任命的事业单位工作人员。本题中四个选项均属于法定的处分种类，旨在规范事业单位工作人员行为，保证事业单位健康发展。故全选。43.【参考答案】ABC【解析】上行文是指下级机关向所属上级机关的发文。请示和报告是典型的上行文。意见既可以是上行文，也可以是下行文或平行文，当作为上行文时，用于向上级提出建议。函主要适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题，属于平行文。因此，请示、报告及作为上行用途的意见均符合题意。故选ABC。44.【参考答案】ABCD【解析】《劳动合同法》规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期；试用期包含在劳动合同期限内；以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。以上选项均符合法律规定，旨在保护劳动者合法权益。故全选。45.【参考答案】ABCDE【解析】马斯洛将人的需求从低到高分为五个层次：生理需求（如食物、水）、安全需求（如人身安全、稳定）、社交需求（如友谊、爱情）、尊重需求（如自尊、他尊）和自我实现需求（如发挥潜能