2026年人力资源合作外包服务合同

2026年人力资源合作外包服务合同合同编号：签订日期：甲方（委托方公司）：乙方（服务方公司）：鉴于甲方需要进行人力资源相关服务的采购，乙方具备提供此类服务的能力，双方经友好协商，就甲方委托乙方提供人力资源合作外包服务事宜达成如下协议：一、合同标的1.品名/服务内容：乙方将根据甲方需求，提供人力资源招聘、培训、薪酬福利管理、员工关系维护等一站式人力资源合作外包服务。2.规格型号/标准：按照国家相关法律法规及行业标准执行。3.数量：服务期为个月，共计个服务周期。4.单价：人力资源招聘服务单价为人民币元/人，培训服务单价为人民币元/人，薪酬福利管理服务单价为人民币元/月，员工关系维护服务单价为人民币元/人/月。5.总价：合同总价为人民币元整（大写：元整）。二、权利义务1.甲方权利义务：-甲方应在乙方提供人力资源服务前，明确服务需求和标准，并向乙方提供必要的资料和条件。-甲方应按约定的支付方式及时支付服务费用。-甲方有权对乙方提供的服务质量进行监督和检查。2.乙方权利义务：-乙方应按照甲方的要求，提供符合国家标准的人力资源服务。-乙方应保证所提供服务的质量，对服务质量负责。-乙方应在合同约定的期限内完成服务，并及时向甲方反馈服务进度。3.保密义务：-双方对本合同内容以及在本合同履行过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方外泄。4.变更通知：-双方如需变更本合同内容，应书面通知对方，经双方协商一致后，签订书面变更协议。5.争议解决：-因履行本合同所发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，提交仲裁委员会仲裁。6.解除合同：-在本合同有效期内，如任何一方违约，另一方有权解除本合同。三、违约责任1.乙方未能按时完成服务，每逾期一日，应向甲方支付合同总价的千分之五作为违约金。2.乙方未达到约定的服务质量标准，甲方有权要求乙方进行整改，如乙方未在甲方要求的合理期限内完成整改，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿实际损失。3.甲方未按约定支付服务费用，每逾期一日，应向乙方支付合同总价的千分之五作为违约金。四、争议解决本合同的争议解决方式为：提交仲裁委员会仲裁。五、合同期限本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为个月。六、生效条件本合同经双方签字（或盖章）后生效。七、份数本合同一式份，甲方执份，乙方执份。八、其他1.本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同未尽事宜，按国家相关法律法规执行。甲方（委托方公司）：乙方（服务方公司）：签订日期：（注：本合同为示范文本，具体条款应根据实际情况进行调整。）四、争议解决本合同的争议解决方式为：提交北京仲裁委员会仲裁。如双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向北京仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。五、合同期限本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为24个月。合同期满前一个月，如双方无异议，本合同可自动续签一年。六、生效条件本合同经双方签字（或盖章）后生效。甲方应在合同生效之日起5个工作日内向乙方支付首期服务费用。七、份数本合同一式四份，甲方执两份，乙方执两份。双方各执一份作为合同副本，其余两份分别归各自公司档案室存档。八、其他2.本合同未尽事宜，按国家相关法律法规执行。如遇国家法律法规调整，本合同条款如与调整后的法律法规相冲突，应以调整后的法律法规为准。3.乙方在提供服务过程中，应严格按照甲方的要求和标准执行，确保服务质量。如因乙方原因导致服务质量问题，乙方应承担相应责任。4.甲方应按时支付服务费用，如有拖欠，乙方有权暂停提供服务，直至甲方支付完毕。如因甲方原因导致合同解除，甲方应向乙方支付相当于合同剩余期限服务费用的赔偿。5.双方在合同履行过程中，应遵守诚实信用原则，不得外泄对方商业秘密。如有违反，应承担相应的法律责任。6.本合同自签订之日起，任何一方不得擅自变更、转让或解除合同。如需变更、转让或解除，应书面通知对方，并经双方协商一致。7.本合同如有未尽事宜，可由双方另行协商解决，协商不成的，提交北京仲裁委员会仲裁。,甲方（委托方公司）：北京华宇科技有限公司8.乙方在提供服务过程中，将设立专门的客户服务团队，确保甲方在任何时间都能得到及时、有效的响应。具体服务内容包括但不限于：招聘需求分析、简历筛选、面试安排、背景调查、入职培训等。客户服务团队将至少由5名具有3年以上人力资源行业经验的专业人士组成，以保障服务质量。9.自合同生效之日起，乙方将为甲方提供至少1000名合格的候选人，满足甲方在2026年度的招聘需求。其中，技术类岗位候选人不少于500名，行政及文职类岗位候选人不少于300名，其余岗位候选人不少于200名。乙方将确保候选人的背景调查报告准确无误，如有虚假信息，乙方将承担相应责任。10.甲方在乙方提供的服务中，如有任何不满，有权要求乙方进行整改。整改期限不超过5个工作日，整改期间乙方不得收取任何服务费用。如乙方未能按期整改，甲方有权解除合同，并要求乙方退还已收取的服务费用。11.本合同约定的服务费用为人民币100万元，分四个季度支付。具体支付时间为：第一季度支付25万元，第二季度支付25万元，第三季度支付25万元，第四季度支付25万元。甲方应在每个季度首月5日前将服务费用支付至乙方指定的银行账户。12.乙方在合同履行过程中，如因不可抗力因素导致服务中断，应及时通知甲方，并采取一切必要措施尽快恢复服务。如因不可抗力因素导致合同无法继续履行，双方应协商解决，并按实际提供的服务量计算服务费用。13.甲方在合同履行过程中，如需乙方提供超出合同约定的服务内容，双方应另行协商，签订补充协议。补充协议的服务费用将根据市场行情及实际工作量进行核算。14.本合同未尽事宜，双方可参照以下案例进行协商解决：案例一：甲方在合同履行过程中，发现乙方提供的候选人不符合要求。甲方有权要求乙方更换候选人，更换次数不超过2次。如乙方无法在规定时间内提供符合要求的候选人，甲方有权解除合同，并要求乙方退还已收取的服务费用。案例二：乙方在提供服务过程中，因操作失误导致甲方遭受经济损失。乙方应承担相应责任，赔偿甲方经济损失。15.本合同自签订之日起，双方应严格按照合同约定履行各自的权利和义务，共同维护双方的合法权益。如有违反，应承担相应的法律责任。16.甲方在合同履行期间，如需乙方协助进行员工培训，应提前一个月向乙方提出书面申请。乙方应根据甲方需求，制定培训计划，并在培训结束后向甲方提交培训报告。培训费用按实际发生费用结算，并由甲方支付。17.乙方在合同履行过程中，应确保提供的服务质量符合国家相关法律法规及行业标准。如因乙方原因导致服务质量不达标，甲方有权要求乙方进行整改，直至达到要求。整改期间，乙方不得要求甲方支付服务费用。18.本合同签订后，双方应保持良好的沟通与协作。甲方应指定专人负责与乙方对接，乙方应指定项目负责人负责项目的具体实施。双方应定期召开项目会议，及时沟通项目进展情况，确保项目顺利进行。19.本合同有效期为一年，自双方签字盖章之日起生效。合同期满前一个月，如双方无异议，可协商续签。如一方提出终止合同，应提前一个月书面通知对方，并说明终止原因。20.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。21.以下为合同附件：附件一：人力资源合作外包服务内容明细附件二：乙方服务团队人员名单及职责附件三：乙方服务费用结算明细22.本合同自双方签字盖章之日起生效，如有未尽事宜，双方应友好协商解决。如有争议，应提交至合同签订地人民法院诉讼解决。,代表人（签字）：签订日期：签订地点：23.甲方在项目实施过程中，如需乙方提供额外服务，应提前与乙方沟通，并签订补充协议。补充协议作为本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。24.乙方在提供服务过程中，应严格遵守国家相关法律法规，确保服务质量。如有违反，甲方有权要求乙方立即整改，并承担相应责任。25.乙方在项目实施过程中，应确保项目进度符合甲方要求。如因乙方原因导致项目延期，乙方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。26.甲方在项目实施过程中，如需调整项目需求，应提前与乙方沟通，并签订变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。27.乙方在项目实施过程中，应定期向甲方提交项目进展报告，内容包括但不限于项目进度、存在问题、解决方案等。甲方有权要求乙方对项目进展情况进行说明。28.甲方在项目实施过程中，如需乙方提供技术支持，乙方应在接到甲方通知后24小时内响应，并在48小时内提供解决方案。29.乙方在项目实施过程中，应确保项目数据的安全性和保密性。未经甲方同意，乙方不得向任何第三方外泄项目数据。30.本合同签订后，双方应按照合同约定履行各自义务。如有违反，另一方有权要求违约方承担违约责任。31.本合同未尽事宜，双方应友好协商解决。协商不成时，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。32.甲方在项目实施过程中，如需乙方提供咨询服务，乙方应在接到甲方通知后5个工作日内提供，并确保咨询质量。33.乙方在项目实施过程中，如需甲方提供相关资料，甲方应在接到乙方通知后3个工作日内提供，并确保资料的真实性和完整性。34.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。合同期满前一个月，如双方无异议，可协商续签。35.甲方在项目实施过程中，如需乙方提供临时加班服务，乙方应在接到甲方通知后立即响应，并确保加班服务质量。36.乙方在项