2026年人力资源施工托管运营协议

2026年人力资源施工托管运营协议,甲方（委托方公司）：乙方（服务方公司）：鉴于甲方需要进行人力资源施工托管服务，乙方愿意提供相应服务，双方经友好协商，达成如下协议：第一条合同标的1.1服务内容：乙方根据甲方需求，提供人力资源施工托管服务，包括但不限于人员招聘、培训、管理、派遣等。1.2服务标准：乙方提供的服务应符合国家相关法律法规及行业标准，确保服务质量。1.3服务数量：乙方为甲方提供的人力资源施工托管服务人数为人。1.4服务单价：设备单价为人民币壹拾贰万伍仟元整（￥125,000.00），合同总价为人民币叁拾柒万伍仟元整（￥375,000.00）。第二条双方权利义务2.1甲方权利义务：2.1.1甲方应按照合同约定支付乙方服务费用。2.1.2甲方应配合乙方进行人员招聘、培训等工作。2.1.3甲方应提供真实、准确、完整的人员信息。2.1.4甲方应在乙方提供的服务完成后，对服务质量进行验收。2.2乙方权利义务：2.2.1乙方应按照合同约定提供人力资源施工托管服务。2.2.2乙方应确保派遣人员具备相应的资质和能力。2.2.3乙方应定期向甲方报告服务情况。2.2.4乙方应确保服务质量，如因乙方原因导致服务质量不合格，乙方应承担相应责任。第三条付款方式3.1甲方应在合同签订后个工作日内支付合同总价款的%作为预付款。3.2乙方完成服务后，甲方应在个工作日内支付剩余款项。第四条违约责任4.1若甲方未按约定支付服务费用，应向乙方支付%的违约金。4.2若乙方未按约定提供服务质量，应向甲方支付%的违约金。4.3若乙方逾期交货，每日按合同总价的千分之三支付违约金。第五条争议解决5.1双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第六条合同期限、生效条件、份数6.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为年。6.2本合同一式份，甲乙双方各执份，具有同等法律效力。第七条其他7.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。7.2本合同自双方签字盖章之日起生效，任何一方不得擅自变更或解除。甲方（委托方公司）：乙方（服务方公司）：,签订日期：年月日第三条付款方式3.1甲方应在合同签订后15个工作日内支付合同总价款的30%作为预付款。3.2乙方完成服务后，甲方应在5个工作日内支付剩余款项。具体支付方式为：甲方将款项划转至乙方指定的银行账户，乙方在收到款项后出具相应的收款凭证。第四条违约责任4.1若甲方未按约定支付服务费用，应向乙方支付10%的违约金。例如，若甲方逾期支付1万元，则需向乙方支付1000元违约金。4.2若乙方未按约定提供服务质量，应向甲方支付20%的违约金。例如，若乙方未能按期完成项目，导致甲方损失2万元，则需向甲方支付4000元违约金。4.3若乙方逾期交货，每日按合同总价的千分之三支付违约金。例如，若合同总价为100万元，乙方逾期交货3天，则需支付3000元违约金。第五条争议解决6.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为3年。6.2本合同一式四份，甲乙双方各执两份，具有同等法律效力。第七条其他7.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。例如，若合同中未明确服务内容的细节，双方可另行协商补充。7.2本合同自双方签字盖章之日起生效，任何一方不得擅自变更或解除。例如，若甲方或乙方单方面要求变更或解除合同，需征得对方同意，并书面通知对方。甲方（委托方公司）：示例科技有限公司7.3为确保服务质量，乙方应定期对项目团队进行培训，提升专业技能。例如，每季度至少组织一次针对招聘、培训、薪酬福利等方面的专业培训，以提高团队整体素质。7.4在合同履行期间，若甲方对乙方提供的服务不满意，有权要求乙方进行整改。例如，若甲方认为乙方在招聘过程中存在失误，乙方应在接到甲方通知后5个工作日内进行纠正。7.5乙方在提供服务过程中，应严格遵守国家相关法律法规，确保服务质量。例如，在招聘过程中，乙方应确保所有招聘信息真实、合法，不得发布虚假招聘信息。7.6本合同未尽事宜，双方可参照《中华人民共和国合同法》及相关法律法规执行。例如，若合同中对保密条款有争议，双方可参照《中华人民共和国合同法》中关于保密条款的相关规定进行解决。7.7双方在履行合同过程中，应加强沟通与协作，共同推进项目顺利进行。例如，每月至少召开一次项目进展会议，总结经验、解决问题。7.9甲方应按约定向乙方支付服务费用。例如，若甲方未按时支付服务费用，应向乙方支付相应滞纳金，滞纳金按每日万分之五计算。7.10本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。例如，若合同中未明确服务内容的细节，双方可另行协商补充。7.13甲方在支付服务费用时，应按照乙方提供的发票进行支付。例如，若乙方在2026年3月1日至3月31日提供人力资源服务，乙方应在4月5日前向甲方开具相应的服务费用发票，甲方应在收到发票后的5个工作日内完成支付。7.14乙方在提供服务过程中，应确保服务质量，如出现服务质量问题，乙方应在接到甲方反馈后的3个工作日内进行整改。例如，若甲方在2026年4月15日反馈乙方提供的服务存在不足，乙方应在4月18日前完成整改并反馈给甲方。7.15双方在合同履行过程中，如需变更合同内容，应书面通知对方，并经双方协商一致后签订补充协议。例如，若甲方在2026年5月10日因项目需求变更，需要乙方增加服务内容，双方应在5月15日前签订补充协议。7.16双方在合同履行过程中，如发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。例如，若甲方在2026年6月20日与乙方就服务费用问题产生争议，双方应在6月25日前进行协商，若协商不成，可向合同签订地人民法院提起诉讼。7.17本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。例如，甲方和乙方在2026年7月30日签订本合同，双方各保留一份合同副本。7.18本合同未尽事宜，双方可根据实际情况，在遵守国家法律法规的前提下，协商解决。例如，若甲方在2026年8月10日因特殊情况需要乙方提供加班服务，双方可协商确定加班费用的计算方式和支付时间。7.19甲方在合同履行过程中，如需终止合同，应提前30日书面通知乙方，并支付乙方相应的违约金。例如，若甲方在2026年9月15日因项目取消需要终止合同，甲方应在9月15日前书面通知乙方，并支付乙方相当于一个月服务费用的违约金。7.20乙方在合同履行过程中，如需终止合同，应提前30日书面通知甲方，并支付甲方相应的违约金。例如，若乙方在2026年10月20日因自身原因无法继续履行合同，乙方应在10月20日前书面通知甲方，并支付甲方相当于一个月服务费用的违约金。7.21本合同自双方签字盖章之日起生效，至合同约定的服务期限届满或双方协商一致解除合同之日止。例如，本合同自2026年11月1日起生效，至2027年11月1日止，除非双方另有约定。7.22双方在合同履行过程中，应遵守国家有关劳动保障法律法规，确保员工权益。例如，若甲方在2026年12月1日发现乙方存在违反劳动保障法律法规的行为，甲方有权要求乙方立即整改，并承担相应法律责任。7.23本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。例如，若合同中未明确服务费用的支付方式，双方可另行协商确定。7.24在合同履行期间，甲方应按照约定向乙方支付服务费用，具体支付方式为每月底前支付当月服务费用的80%，剩余20%作为质保金，在合同终止后一个月内无质量问题的情况下支付给乙方。7.25若甲方在合同履行期间因自身原因导致项目延期，应提前15日书面通知乙方，并按照延期天数支付乙方相应的延期服务费用，具体计算方式为每日服务费用×延期天数。7.26乙方应按照甲方要求，在合同约定的服务期限内，完成人力资源施工托管服务，包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理、员工关系处理等。若乙方未能在约定时间内完成服务，甲方有权要求乙方承担违约责任，并支付相应的违约金。7.27双方在合同履行过程中，如发生争议，应友好协商解决。协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。7.28本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。7.29本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。7.30在合同履行过程中，若甲方需对乙方进行考核，考核标准应包括但不限于服务质量、工作效率、员工满意度等方面。考核结果作为支付服务费用的依据之一。7.31甲方在合同履行期间，如需对乙方提供的服务进行调整，应提前10日书面通知