2025保密基础知识真题试卷

2025保密基础知识真题试卷一、选择题（共15题，每题2分，共30分）1、保密工作应当坚持的原则是（

）

A.只管保密不作宣传

B.保密与公开相结合

C.保密优先于公开

D.完全公开答案：B

解析：保密工作应当坚持“保密与公开相结合”的原则。2、国家秘密的密级分为（

）

A.一级、二级

B.绝密、机密、秘密

C.私密、公开

D.保密、非保密答案：B

解析：国家秘密的密级分为“绝密”、“机密”和“秘密”三级。3、保密要害部门的工作人员上岗前需要参加（

）

A.保密培训

B.职业技能考试

C.体能测试

D.法律知识培训答案：A

解析：保密要害部门的工作人员上岗前必须参加保密教育培训。4、涉密人员离岗离职时，应当（

）

A.立即销毁涉密资料

B.将所有涉密资料交给同事

C.与原单位签订保密承诺书

D.不做任何处理答案：C

解析：涉密人员离岗离职时，应当与原单位签订保密承诺书，确保不泄露国家秘密。5、机关单位应当对涉密计算机实行（

）

A.网络连接

B.物理隔离

C.软件加密

D.人员管理答案：B

解析：涉密计算机应当实行物理隔离，防止信息外泄。6、国家秘密的保密期限，除另有规定外，秘密级不超过（

）

A.15年

B.10年

C.5年

D.20年答案：B

解析：国家秘密的保密期限，除另有规定外，秘密级不超过10年。7、机关单位应当对保密要害部门实行（

）

A.无人值守

B.严格管理

C.随意进出

D.公开管理答案：B

解析：机关单位应当对保密要害部门实行严格管理，确保安全可控。8、保密法规定，国家秘密的密级、保密期限和知悉范围应当（

）

A.由个人决定

B.适当缩小

C.予以明确

D.随机设置答案：C

解析：保密法规定，国家秘密的密级、保密期限和知悉范围应当予以明确。9、保密审查的目的是确保（

）

A.公开信息完全无用

B.信息不被非法获取

C.信息全部保密

D.信息按时发布答案：B

解析：保密审查的目的是确保信息不被非法获取。10、涉密计算机的使用应做到（

）

A.与互联网连接

B.一机两用

C.专机专用

D.人员随意使用答案：C

解析：涉密计算机应当做到专机专用，不得与互联网或其他非涉密网络连接。11、保密教育培训的对象是（

）

A.领导干部和涉密人员

B.仅限领导干部

C.仅限涉密人员

D.所有工作人员答案：A

解析：保密教育培训的对象包括领导干部和涉密人员。12、国家秘密的保密期限，一般不迟于（

）

A.5年

B.10年

C.20年

D.保密期限的最后一天答案：D

解析：国家秘密的保密期限一般不迟于保密期限的最后一天。13、涉密计算机处理信息时，应当（

）

A.安装非保密软件

B.禁止安装非保密软件

C.视情况而定

D.随意使用答案：B

解析：涉密计算机处理信息时，应当禁止安装非保密软件。14、保密法规定，违背保密规定的行为可能受到（

）

A.行政处分

B.刑事责任

C.民事责任

D.以上皆是答案：D

解析：保密法规定，违背保密规定的行为可能受到行政处分、刑事责任或民事责任。15、国家秘密的保密期限是（

）

A.保密时不设定期限

B.保密有期限

C.保密期由领导决定

D.保密期由单位设定答案：B

解析：国家秘密的保密期限是设定的，国家秘密必须按规定期限进行保密。答案：

解析：二、填空题（共10题，每题2分，共20分）16、国家秘密的密级分为绝密、机密、和秘密三个等级。答案：秘密

解析：国家秘密的密级分为绝密、机密和秘密三个等级。17、机关单位应当对涉密计算机实行专机专用，不得与互联网连接。答案：物理隔离

解析：涉密计算机应当实行物理隔离，防止信息外泄。18、涉密人员离岗离职时，应当与原单位签订保密承诺书。答案：签订保密承诺书

解析：涉密人员离岗离职时，应当与原单位签订保密承诺书，确保不泄露国家秘密。19、保密要害部门的工作人员上岗前必须参加保密教育培训。答案：保密教育培训

解析：保密要害部门的工作人员上岗前必须参加保密教育培训。20、保密审查应当遵循“先审查，后公开”的原则。答案：先审查，后公开

解析：保密审查应当遵循“先审查，后公开”的原则。21、国家秘密的保密期限，一般不迟于保密期限的最后一天。答案：保密期限的最后一天

解析：国家秘密的保密期限一般不迟于保密期限的最后一天。22、涉密计算机禁止安装非保密软件。答案：禁止安装非保密软件

解析：涉密计算机禁止安装非保密软件。23、保密工作应当坚持“保密与公开相结合”的原则。答案：保密与公开相结合

解析：保密工作应当坚持“保密与公开相结合”的原则。24、建立健全保密制度是保密管理的首要任务。答案：建立健全保密制度

解析：建立健全保密制度是保密管理的首要任务。25、保密法规定，涉密人员应当定期参加保密教育培训。答案：定期参加保密教育培训

解析：保密法规定，涉密人员应当定期参加保密教育培训。答案：

解析：三、简答题（共5题，每题6分，共30分）26、请简述国家秘密的保密期限是如何规定的？答案：国家秘密的保密期限，除另有规定外，一般由产生该秘密的机关单位根据实际需要确定，最长不超过20年。对于没有明确期限的，应当在其解密条件成熟时予以解密。

解析：根据《中华人民共和国保守国家秘密法》，国家秘密的保密期限由产生该秘密的机关单位根据实际需要确定，最长不超过20年。如果没有明确期限，则应当在其解密条件成熟时予以解密。27、什么是保密要害部门？请简要说明。答案：保密要害部门是指集中管理和处理国家秘密载体的部门，或者采用电子信息技术处理国家秘密的部门。

解析：保密要害部门是指集中管理和处理国家秘密载体的部门，或者采用电子信息技术处理国家秘密的部门，是保密管理的重点区域。28、请解释“保密承诺书”的作用。答案：保密承诺书是涉密人员离岗离职时与原单位签订的具有法律效力的文件，用于明确其保守国家秘密的义务，防范信息泄露。

解析：保密承诺书是涉密人员离岗离职时与原单位签订的具有法律效力的文件，用于明确其保守国家秘密的义务，防范信息泄露。29、涉密计算机和非涉密计算机应如何管理？请简要说明。答案：涉密计算机应当实行专机专用，不得与互联网连接；非涉密计算机则可以与互联网连接，但严禁存储、处理、传输国家秘密信息。

解析：涉密计算机要实行专机专用，并进行物理隔离；非涉密计算机可以连接互联网，但不得处理、存储或传输国家秘密信息。30、保密法规定，国家秘密的密级、保密期限和知悉范围应当如何确定？答案：国家秘密的密级、保密期限和知悉范围应当予以明确，由产生该秘密的机关单位根据实际情况确定，并报上级主管部门备案。

解析：国家秘密的密级、保密期限和知悉范围应由产生该秘密的机关单位根据实际情况确定，并报上级主管部门备案，保证国家秘密管理的规范性。答案：

解析：四、综合题（共2题，每题10分，共20分）31、某单位处理了一份秘密级国家秘密文件，保密期