2026年江苏省建筑施工企业主要负责人（安全员A证）考试真题及解析

第第页2026年江苏省建筑施工企业主要负责人（安全员A证）考试真题及解析一、单项选择题（共36题，每题1分，合计36分）下列各题的四个选项中，只有一个选项最符合题意，请将正确答案的字母填入括号内。1.根据《中华人民共和国安全生产法》（2024修正版），建筑施工企业的（）对本单位的安全生产工作全面负责。（）A.安全部门负责人B.项目负责人C.主要负责人D.分管安全生产的副经理答案：C解析：《安全生产法》第五条明确规定，生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。2.依据《江苏省安全生产条例》，建筑施工企业主要负责人应当每（）至少组织并参与1次安全生产全面检查。（）A.月B.季度C.半年D.年答案：B解析：《江苏省安全生产条例》规定，企业主要负责人每季度至少组织并参与1次安全生产全面检查，每月至少召开1次安全生产例会。3.建筑施工企业安全生产许可证有效期为（）年，有效期满需要延期的，企业应当于期满前（）个月向原安全生产许可证颁发管理机关办理延期手续。（）A.2，2B.3，3C.3，6D.5，3答案：B解析：《安全生产许可证条例》第九条规定，安全生产许可证的有效期为3年，期满前3个月办理延期手续。4.某建筑施工企业发生一起造成3人死亡、10人重伤的安全事故，该事故属于（）。（）A.一般事故B.较大事故C.重大事故D.特别重大事故答案：B解析：根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤的事故属于较大事故。5.建筑施工企业应当建立健全安全生产责任制，明确各岗位的责任人员、责任范围和（）。（）A.考核标准B.奖励措施C.处罚规定D.责任期限答案：A解析：安全生产责任制必须明确责任人员、责任范围和考核标准，确保责任落实到位。6.依据《建设工程安全生产管理条例》，施工单位应当自施工起重机械和整体提升脚手架、模板等自升式架设设施验收合格之日起（）日内，向建设行政主管部门或者其他有关部门登记。（）A.7B.15C.30D.60答案：C解析：《建设工程安全生产管理条例》第三十五条规定，施工单位应当自验收合格之日起30日内登记。7.建筑施工企业应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，了解事故应急处理措施，知悉自身在安全生产方面的权利和义务。未经安全生产教育培训合格的从业人员，（）上岗作业。（）A.可以临时B.不得C.经领导批准后可以D.经培训后可以答案：B解析：《安全生产法》第二十八条规定，未经安全生产教育培训合格的从业人员，不得上岗作业。8.依据《江苏省建筑施工企业安全生产许可证管理实施细则》，建筑施工企业安全生产许可证申请材料中，不需要提供的是（）。（）A.企业法人营业执照副本复印件B.企业安全生产管理制度汇编C.企业施工进度计划D.安全生产管理人员考核合格证书复印件答案：C解析：施工进度计划与安全生产许可证申请无关，其余三项均为必备材料。9.建筑施工企业应当在施工现场入口处、基坑边沿、爆破物及有害危险气体和液体存放处等危险部位，设置明显的（）。（）A.安全警示标志B.施工标识C.宣传标语D.企业标识答案：A解析：《安全生产法》第四十一条规定，生产经营单位应当在危险部位设置明显的安全警示标志。10.依据《建设工程安全生产管理条例》，建设单位应当在拆除工程施工（）日前，将相关资料报送建设工程所在地的县级以上地方人民政府建设行政主管部门或者其他有关部门备案。（）A.7B.15C.30D.60答案：B解析：《建设工程安全生产管理条例》第十一条规定，拆除工程施工15日前需办理备案手续。11.建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员应当经（）考核合格后方可任职。（）A.企业内部B.建设行政主管部门或者其他有关部门C.行业协会D.培训机构答案：B解析：《安全生产法》第二十七条规定，主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员需经主管部门考核合格后方可任职。12.依据《江苏省建筑施工安全检查标准》（JGJ59-2011），建筑施工企业安全生产检查评分表中，安全管理分项评分表的满分是（）分。（）A.10B.15C.20D.25答案：C解析：《江苏省建筑施工安全检查标准》中，安全管理分项评分表满分为20分。13.某建筑施工企业未按照规定设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员，依据《安全生产法》，责令限期改正，逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处（）的罚款。（）A.1万元以上5万元以下B.2万元以上10万元以下C.5万元以上10万元以下D.10万元以上20万元以下答案：D解析：《安全生产法》第九十七条规定，未设置安全管理机构或配备专职人员，逾期未改的，处10万元以上20万元以下罚款。14.建筑施工企业应当为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。下列不属于劳动防护用品的是（）。（）A.安全帽B.安全带C.施工手套D.施工图纸答案：D解析：施工图纸是施工技术资料，不属于劳动防护用品。15.依据《建设工程安全生产管理条例》，施工单位应当在施工现场建立消防安全责任制度，确定消防安全责任人，制定用火、用电、使用易燃易爆材料等各项消防安全管理制度和操作规程，设置消防通道、消防水源，配备消防设施和灭火器材，并在施工现场入口处设置（）。（）A.消防安全标识B.防火警示标志C.消防宣传标语D.消防应急电话答案：A解析：《建设工程安全生产管理条例》第三十一条规定，施工现场入口处需设置消防安全标识。16.建筑施工企业安全生产责任制的考核周期，应当至少（）考核一次。（）A.每月B.每季度C.每半年D.每年答案：D解析：安全生产责任制考核周期至少每年一次，确保责任落实到位。17.依据《江苏省安全生产条例》，建筑施工企业应当建立健全安全生产教育培训制度，对从业人员进行经常性的安全生产教育培训，每年至少进行（）次安全生产教育培训。（）A.1B.2C.3D.4答案：B解析：《江苏省安全生产条例》规定，企业每年至少对从业人员进行2次安全生产教育培训。18.建筑施工企业发生生产安全事故后，应当立即报告（），不得隐瞒不报、谎报或者迟报。（）A.企业负责人B.建设单位C.当地人民政府安全生产监督管理部门D.监理单位答案：C解析：《安全生产法》第八十三条规定，事故发生后，应当立即报告当地安监部门。19.依据《建设工程安全生产管理条例》，施工单位的项目负责人应当由取得（）的人员担任。（）A.施工员证书B.建造师证书C.安全员证书D.监理工程师证书答案：B解析：《建设工程安全生产管理条例》第二十一条规定，项目负责人应当由取得建造师执业资格的人员担任。20.建筑施工企业应当对施工现场的安全生产进行常态化检查，对检查中发现的安全隐患，应当立即（）。（）A.报告领导B.整改C.记录在案D.暂停施工答案：B解析：发现安全隐患必须立即整改，无法立即整改的需采取防范措施并限期整改。21.依据《江苏省建筑施工企业安全生产许可证管理实施细则》，安全生产许可证有效期满未办理延期手续，继续从事建筑施工活动的，责令停止施工，限期补办延期手续，并处（）的罚款。（）A.1万元以上5万元以下B.5万元以上10万元以下C.10万元以上20万元以下D.20万元以上50万元以下答案：B解析：《江苏省建筑施工企业安全生产许可证管理实施细则》规定，许可证期满未延期继续施工的，处5万-10万罚款。22.建筑施工企业的安全生产资金投入应当专项用于安全生产工作，不得挪作他用。下列不属于安全生产资金投入范围的是（）。（）A.安全防护设施购置B.安全生产教育培训C.施工机械设备购置D.应急救援器材配备答案：C解析：施工机械设备购置属于生产经营投入，不属于安全生产专项投入。23.依据《中华人民共和国刑法》，建筑施工企业主要负责人强令他人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处（）有期徒刑或者拘役。（）A.三年以下B.三年以上七年以下C.五年以下D.五年以上十年以下答案：C解析：《刑法》第一百三十四条规定，强令他人违章冒险作业，造成重大伤亡事故的，处五年以下有期徒刑或者拘役。24.建筑施工企业应当建立健全应急救援体系，制定本单位生产安全事故应急救援预案，并定期组织（）。（）A.应急培训B.应急演练C.应急检查D.应急会议答案：B解析：《安全生产法》第八十一条规定，企业应当定期组织应急演练，提高应急处置能力。25.依据《建设工程安全生产管理条例》，施工单位应当对管理人员和作业人员每年至少进行（）次安全生产教育培训，其教育培训情况记入个人工作档案。（）A.1B.2C.3D.4答案：A解析：《建设工程安全生产管理条例》第三十六条规定，每年至少进行1次安全生产教育培训。26.建筑施工企业未按照规定对从业人员进行安全生产教育培训，依据《安全生产法》，责令限期改正，逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处（）的罚款。（）A.1万元以上5万元以下B.2万元以上10万元以下C.5万元以上10万元以下D.10万元以上20万元以下答案：D解析：《安全生产法》第九十七条规定，未按规定进行教育培训，逾期未改的，处10万-20万罚款。27.依据《江苏省建筑施工安全检查标准》，施工现场临时用电工程必须由（）持证上岗操作。（）A.施工员B.安全员C.电工D.监理工程师答案：C解析：临时用电工程必须由持证电工操作，确保用电安全。28.建筑施工企业应当在施工现场设置明显的安全生产警示标志，警示标志的设置应当符合（）标准。（）A.企业内部B.行业C.国家D.地方答案：C解析：《安全生产法》第四十一条规定，警示标志设置应当符合国家标准。29.依据《建设工程安全生产管理条例》，建设单位不得对勘察、设计、施工、工程监理等单位提出不符合建设工程安全生产法律、法规和强制性标准规定的要求，不得（）。（）A.压缩合同约定的工期B.压缩合理工期C.延长合同约定的工期D.变更合同约定的工期答案：B解析：《建设工程安全生产管理条例》第七条规定，建设单位不得压缩合理工期。30.建筑施工企业的专职安全生产管理人员负责对安全生产进行现场监督检查。发现安全事故隐患，应当及时向（）报告；对违章指挥、违章操作的，应当立即制止。（）A.项目负责人B.安全生产管理机构C.项目负责人和安全生产管理机构D.企业负责人答案：C解析：专职安全员发现隐患需及时向项目负责人和安全管理机构报告。31.依据《江苏省安全生产条例》，建筑施工企业应当建立健全安全生产风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制，定期开展安全生产风险辨识和评估，落实风险管控措施，及时排查治理安全隐患，并建立（）。（）A.风险台账B.隐患台账C.风险和隐患台账D.安全生产台账答案：C解析：《江苏省安全生产条例》规定，企业需建立风险和隐患台账，落实双重预防机制。32.建筑施工企业发生生产安全事故，对负有责任的生产经营单位除要求其依法承担相应的赔偿等责任外，由安全生产监督管理部门依照规定处以罚款，发生较大事故的，处（）的罚款。（）A.20万元以上50万元以下B.50万元以上100万元以下C.100万元以上200万元以下D.200万元以上500万元以下答案：C解析：《安全生产法》第一百一十四条规定，发生较大事故的，处100万-200万罚款。33.依据《建设工程安全生产管理条例》，施工单位应当为施工现场从事危险作业的人员办理（）。（）A.工伤保险B.意外伤害保险C.养老保险D.医疗保险答案：B解析：《建设工程安全生产管理条例》第三十八条规定，施工单位应为危险作业人员办理意外伤害保险。34.建筑施工企业应当按照国家有关规定配备专职安全生产管理人员，其中，建筑工程、装修工程按照建筑面积配备，1万平方米以下的工程不少于（）人。（）A.1B.2C.3D.4答案：A解析：根据相关规定，1万平方米以下建筑工程、装修工程，专职安全员不少于1人。35.依据《江苏省建筑施工企业安全生产许可证管理实施细则》，建筑施工企业安全生产许可证被吊销后，（）年内不得重新申请安全生产许可证。（）A.1B.2C.3D.5答案：C解析：许可证被吊销后，3年内不得重新申请。36.建筑施工企业应当加强对分包单位的安全生产管理，与分包单位签订安全生产管理协议，明确各自的安全生产责任。分包单位不服从管理导致生产安全事故的，由（）承担主要责任。（）A.总包单位B.分包单位C.总包单位和分包单位共同D.监理单位答案：B解析：《安全生产法》第四十九条规定，分包单位不服从管理导致事故的，由分包单位承担主要责任。二、多项选择题（共8题，每题1.5分，合计12分）下列各题的四个选项中，有两个或两个以上选项符合题意，请将正确答案的字母填入括号内，多选、少选、错选均不得分。1.依据《中华人民共和国安全生产法》（2024修正版），建筑施工企业的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责（）。（）A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设B.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程C.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划D.督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患答案：ABCD解析：《安全生产法》第二十一条明确规定了主要负责人的上述四项职责。2.依据《江苏省安全生产条例》，建筑施工企业应当具备下列安全生产条件（）。（）A.建立健全安全生产责任制，制定完备的安全生产规章制度和操作规程B.配备符合规定的安全生产管理人员和作业人员，从业人员经安全生产教育培训合格C.配备必要的安全生产设施和器材，设置明显的安全警示标志D.有健全的安全生产管理机构和专职安全生产管理人员答案：ABCD解析：《江苏省安全生产条例》规定，企业需具备上述全部安全生产条件。3.建筑施工企业安全生产许可证的申请条件包括（）。（）A.建立健全安全生产责任制，制定完备的安全生产规章制度和操作规程B.保证本单位安全生产条件所需资金的投入C.主要负责人、项目负责人、专职安全生产管理人员经考核合格D.特种作业人员经有关业务主管部门考核合格，取得特种作业操作资格证书答案：ABCD解析：上述四项均为安全生产许可证申请的必备条件。4.依据《建设工程安全生产管理条例》，施工单位应当在下列部位设置明显的安全警示标志（）。（）A.施工现场入口处B.基坑边沿C.爆破物及有害危险气体和液体存放处D.脚手架、楼梯口、电梯井口答案：ABCD解析：《建设工程安全生产管理条例》第二十八条规定，上述部位均需设置安全警示标志。5.建筑施工企业的安全生产教育培训对象包括（）。（）A.主要负责人B.项目负责人C.专职安全生产管理人员D.普通从业人员和特种作业人员答案：ABCD解析：企业所有从业人员均需接受安全生产教育培训，包括上述各类人员。6.依据《江苏省建筑施工安全检查标准》，建筑施工安全检查的内容包括（）。（）A.安全管理B.文明施工C.脚手架D.基坑工程、模板支架答案：ABCD解析：建筑施工安全检查涵盖上述全部内容，还包括施工用电、物料提升机等。7.建筑施工企业发生生产安全事故后，应当采取的措施包括（）。（）A.立即启动应急救援预案，组织抢救遇险人员B.迅速控制危险源，防止事故扩大C.保护事故现场，不得破坏事故现场、毁灭有关证据D.及时报告事故情况，不得隐瞒不报、谎报或者迟报答案：ABCD解析：事故发生后，企业需采取上述全部措施，减少事故损失。8.依据《安全生产法》，建筑施工企业有下列行为之一的，责令限期改正，逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处10万元以上20万元以下的罚款（）。（）A.未按照规定设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员B.未按照规定对从业人员进行安全生产教育培训C.未按照规定配备劳动防护用品D.未按照规定制定生产安全事故应急救援预案答案：ABCD解析：《安全生产法》第九十七条规定，上述行为均需按规定处罚。三、判断题（共24题，每题0.5分，合计12分）判断下列各题的对错，对的打“√”，错的打“×”，请将答案填入括号内。1.建筑施工企业的主要负责人是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。（）答案：√解析：《安全生产法》第五条明确规定。2.建筑施工企业安全生产许可证有效期为5年，有效期满需要延期的，企业应当于期满前3个月办理延期手续。（）答案：×解析：安全生产许可证有效期为3年，不是5年。3.造成1人死亡、3人重伤的安全事故属于一般事故。（）答案：√解析：一般事故是指造成3人以下死亡，或者10人以下重伤的事故。4.建筑施工企业应当建立健全安全生产责任制，明确各岗位的责任人员和责任范围，无需制定考核标准。（）答案：×解析：安全生产责任制必须明确考核标准，确保责任落实。5.施工单位应当自施工起重机械验收合格之日起15日内，向建设行政主管部门登记。（）答案：×解析：应当自验收合格之日起30日内登记。6.未经安全生产教育培训合格的从业人员，经领导批准后可以上岗作业。（）答案：×解析：未经安全生产教育培训合格的从业人员，不得上岗作业。7.建筑施工企业应当在施工现场入口处、基坑边沿等危险部位设置明显的安全警示标志。（）答案：√解析：《安全生产法》第四十一条规定，危险部位需设置安全警示标志。8.建设单位应当在拆除工程施工7日前，将相关资料报送备案。（）答案：×解析：拆除工程施工15日前需办理备案手续。9.建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员无需考核即可任职。（）答案：×解析：上述人员需经主管部门考核合格后方可任职。10.《江苏省建筑施工安全检查标准》中，安全管理分项评分表的满分为20分。（）答案：√解析：符合《江苏省建筑施工安全检查标准》规定。11.建筑施工企业未按照规定设置安全生产管理机构，逾期未改正的，处1万元以上5万元以下罚款。（）答案：×解析：逾期未改正的，处10万元以上20万元以下罚款。12.施工图纸属于建筑施工企业从业人员的劳动防护用品。（）答案：×解析：施工图纸是技术资料，不属于劳动防护用品。13.建筑施工企业应当在施工现场建立消防安全责任制度，设置消防通道、消防水源。（）答案：√解析：《建设工程安全生产管理条例》第三十一条规定。14.建筑施工企业安全生产责任制的考核周期，应当至少每半年考核一次。（）答案：×解析：考核周期至少每年一次。15.建筑施工企业每年至少对从业人员进行1次安全生产教育培训。（）答案：√解析：《建设工程安全生产管理条例》规定，每年至少1次教育培训。16.建筑施工企业发生生产安全事故后，应当立即报告企业负责人，无需报告当地安监部门。（）答案：×解析：事故发生后，应当立即报告当地安监部门和企业负责人。17.施工单位的项目负责人应当由取得建造师证书的人员担任。（）答案：√解析：《建设工程安全生产管理条例》第二十一条规定。18.建筑施工企业对检查中发现的安全隐患，应当记录在案，无需立即整改。（）答案：×解析：发现安全隐患必须立即整改，无法立即整改的需采取防范措施。19.安全生产许可证有效期满未办理延期手续，继续从事建筑施工活动的，处5万元以上10万元以下罚款。（）答案：√解析：《江苏省建筑施工企业安全生产许可证管理实施细则》规定。20.建筑施工企业的安全生产资金投入可以挪作他用。（）答案：×解析：安全生产资金投入应当专项用于安全生产工作，不得挪作他用。21.建筑施工企业主要负责人强令他人违章冒险作业，造成重大伤亡事故的，处三年以下有期徒刑或者拘役。（）答案：×解析：应当处五年以下有期徒刑或者拘役。22.建筑施工企业应当定期组织应急演练，提高应急处置能力。（）答案：√解析：《安全生产法》第八十一条规定。23.建筑施工企业的专职安全生产管理人员发现违章指挥、违章操作的，应当立即制止。（）答案：√解析：专职安全员的职责包括制止违章指挥和违章操作。24.分包单位不服从管理导致生产安全事故的，由总包单位承担主要责任。（）答案：×解析：分包单位不服从管理导致事故的，由分包单位承担主要责任。四、综合分析题（共8大题，合计40分）请根据题干背景材料，结合相关法律法规和规范标准，回答下列问题，每题均有明确分值，答案需结合材料和知识点，简洁准确。（一）背景材料某建筑施工企业承接了一项住宅工程，建筑面积12000平方米，地上18层，地下2层，采用框架剪力墙结构。该企业未设置安全生产管理机构，仅配备了1名专职安全生产管理人员；未对从业人员进行安全生产教育培训，部分特种作业人员未取得特种作业操作资格证书；施工现场未设置明显的安全警示标志，基坑边沿未采取防护措施；施工起重机械未经验收合格即投入使用，且未办理登记手续；企业安全生产资金投入不足，未配备足够的安全防护设施和应急救援器材。施工过程中，一名作业人员在基坑边沿作业时，不慎坠落，造成重伤，经抢救无效死亡。事故发生后，该企业未立即报告当地安全生产监督管理部门，而是隐瞒事故情况，试图私下处理。根据上述背景材料，回答下列问题（共5分，每题1分）1.该建筑施工企业未设置安全生产管理机构，仅配备1名专职安全生产管理人员，是否符合规定？说明理由。答案：不符合规定。解析：该工程建筑面积12000平方米，根据规定，1万平方米以上、5万平方米以下的建筑工程，专职安全生产管理人员不少于2人；且企业应当设置安全生产管理机构。2.该企业未对从业人员进行安全生产教育培训，部分特种作业人员未取得特种作业操作资格证书，违反了哪些法律法规？答案：违反了《中华人民共和国安全生产法》和《建设工程安全生产管理条例》。解析：《安全生产法》规定，企业应当对从业人员进行安全生产教育培训，未经培训合格不得上岗；特种作业人员需取得特种作业操作资格证书方可上岗。《建设工程安全生产管理条例》也有相应规定。3.施工现场未设置明显的安全警示标志，基坑边沿未采取防护措施，该企业应承担什么责任？答案：责令限期改正，逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处10万元以上20万元以下罚款；情节严重的，吊销安全生产许可证。解析：违反《安全生产法》第四十一条规定，未在危险部位设置安全警示标志和采取防护措施，需按规定处罚。4.施工起重机械未经验收合格即投入使用，且未办理登记手续，应如何处理？答案：责令停止使用，限期改正，并处5万元以上10万元以下罚款；情节严重的，责令停产停业整顿，吊销安全生产许可证。解析：违反《建设工程安全生产管理条例》第三十五条规定，施工起重机械验收合格后需办理登记手续，未经验收合格不得投入使用。5.该企业隐瞒事故情况，未立即报告当地安全生产监督管理部门，应承担什么法律责任？答案：对企业处100万元以上500万元以下罚款；对主要负责人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员处上一年年收入60%至100%的罚款；构成犯罪的，依法追究刑事责任。解析：《安全生产法》第一百一十条规定，隐瞒事故情况、迟报谎报事故的，按上述规定处罚。（二）背景材料某建筑施工企业取得安全生产许可证后，未按规定进行安全生产检查，未建立安全生产风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制，安全生产管理制度不健全，操作规程不完善。该企业承接了一项工业厂房工程，施工过程中，建设单位为加快施工进度，要求施工单位压缩合理工期，施工单位未拒绝，擅自调整施工方案，减少安全防护措施的投入。在浇筑混凝土过程中，模板支架突然坍塌，造成2人死亡、5人重伤，直接经济损失800万元。事故调查发现，模板支架搭设不符合规范要求，未按规定进行验收；施工人员未佩戴安全帽和安全带，违规作业；专职安全生产管理人员未履行监督职责，未及时发现和制止违规行为。根据上述背景材料，回答下列问题（共5分，每题1分）1.建设单位要求施工单位压缩合理工期，施工单位未拒绝，双方的行为是否违法？说明理由。答案：均违法。解析：《建设工程安全生产管理条例》第七条规定，建设单位不得压缩合理工期；施工单位不得违反规定压缩工期，否则均需承担相应法律责任。2.模板支架搭设不符合规范要求，未按规定进行验收，施工单位应承担什么责任？答案：责令限期改正，并处10万元以上20万元以下罚款；情节严重的，责令停产停业整顿，吊销安全生产许可证；造成事故的，依法承担赔偿责任，构成犯罪的，追究刑事责任。解析：违反《建设工程安全生产管理条例》和《江苏省建筑施工安全检查标准》，模板支架搭设需符合规范并验收合格后方可使用。3.施工人员未佩戴安全帽和安全带，违规作业，该企业应采取什么措施？答案：立即制止违规作业行为，对相关人员进行批评教育和安全生产教育培训；责令相关人员佩戴好劳动防护用品，整改合格后方可继续作业；对相关责任人进行处罚。解析：企业应当监督从业人员正确佩戴、使用劳动防护用品，对违规作业行为及时制止，加强教育培训和责任追究，杜绝此类违规行为再次发生。4.专职安全生产管理人员未履行监督职责，未及时发现和制止违规行为，应承担什么责任？答案：责令限期改正；逾期未改正的，处1万元以上3万元以下罚款；构成犯罪的，依法追究刑事责任；造成生产安全事故的，依法承担相应的赔偿责任，情节严重的，吊销其安全生产考核合格证书。解析：《安全生产法》第二十七条、第九十七条规定，专职安全生产管理人员应当履行监督检查职责，未履行职责的，按上述规定处罚；造成事故的，依法追究相关责任。5.该起模板支架坍塌事故属于什么等级？对应事故等级，对该建筑施工企业应处以多少罚款？答案：该事故属于较大事故；对该企业应处100万元以上200万元以下罚款。解析：根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，造成2人死亡、5人重伤，直接经济损失800万元的事故属于较大事故；依据《安全生产法》第一百一十四条规定，发生较大事故的，对负有责任的生产经营单位处100万元以上200万元以下罚款。（三）背景材料某建筑施工企业在江苏省承接了一项商业综合体工程，建筑面积45000平方米，地上25层，地下3层，采用框架-核心筒结构。该企业已取得安全生产许可证，但安全生产管理制度流于形式，未落实全员安全生产责任制；未按规定开展安全生产风险辨识和评估，未建立风险和隐患台账；施工现场临时用电工程由无证人员操作，配电箱未按规范设置，存在私拉乱接现象；脚手架搭设未按专项施工方案执行，立杆间距、横杆步距不符合规范要求，且未经验收即投入使用；企业未按规定为从业人员配备合格的劳动防护用品，部分作业人员佩戴过期安全帽、不合格安全带。施工期间，当地安全生产监督管理部门对该项目进行检查，发现上述安全隐患，责令企业限期整改，但企业未按要求整改，继续违规施工。随后，脚手架发生局部坍塌，造成3人重伤，直接经济损失500万元。根据上述背景材料，回答下列问题（共5分，每题1分）1.该建筑施工企业未落实全员安全生产责任制，未建立风险和隐患台账，违反了什么法规？应承担什么责任？答案：违反了《中华人民共和国安全生产法》和《江苏省安全生产条例》。解析：《安全生产法》规定，企业应当建立健全全员安全生产责任制，建立风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制，建立风险和隐患台账；《江苏省安全生产条例》也有相应规定，违反规定的，责令限期改正，逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处10万元以上20万元以下罚款。2.施工现场临时用电工程由无证人员操作，配电箱未按规范设置，存在私拉乱接现象，该企业应采取哪些整改措施？答案：立即停止临时用电作业，撤离无证操作人员；安排持证电工对临时用电工程进行全面排查整改，按规范设置配电箱，拆除私拉乱接线路；对相关操作人员进行安全生产教育培训，考核合格后方可上岗；对相关责任人进行处罚，完善临时用电管理制度。解析：依据《建设工程安全生产管理条例》和《江苏省建筑施工安全检查标准》，临时用电工程必须由持证电工操作，配电箱设置需符合规范，严禁私拉乱接，企业需按上述要求落实整改。3.脚手架搭设未按专项施工方案执行，未经验收即投入使用，违反了什么规定？应如何处理？答案：违反了《建设工程安全生产管理条例》和《危险性较大的分部分项工程安全管理规定》。解析：上述法规规定，危险性较大的分部分项工程（如脚手架搭设）需编制专项施工方案，搭设完成后必须经验收合格后方可投入使用；违反规定的，责令停止使用，限期整改，并处10万元以上20万元以下罚款，情节严重的，吊销安全生产许可证。4.企业未按规定为从业人员配备合格的劳动防护用品，应承担什么责任？答案：责令限期改正，逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处10万元以上20万元以下罚款；造成生产安全事故的，依法承担赔偿责任，构成犯罪的，追究刑事责任。解析：《安全生产法》第四十五条、第九十七条规定，企业应当为从业人员提供符合国家标准或行业标准的劳动防护用品，未按规定配备的，按上述规定处罚。5.该企业收到限期整改通知后，未按要求整改继续违规施工，应如何处罚？答案：责令停产停业整顿，并处20万元以上50万元以下罚款；情节严重的，吊销安全生产许可证；对主要负责人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员处1万元以上3万元以下罚款。解析：《安全生产法》第一百一十二条规定，生产经营单位未按要求整改安全隐患，继续违规生产经营的，按上述规定处罚。（四）背景材料某建筑施工企业分包了一项江苏省内的道路改造工程，总包单位与分包单位签订了安全生产管理协议，但未明确双方具体的安全生产责任，也未对分包单位的安全生产工作进行统一协调管理。分包单位未取得安全生产许可证，擅自开展施工活动；未配备专职安全生产管理人员，仅安排1名兼职人员负责安全生产工作；未对从业人员进行安全生产教育培训，从业人员不熟悉安全操作规程；施工过程中，分包单位违规使用爆破器材，未按规定办理爆破作业审批手续，且未设置警戒区域和警示标志。爆破作业时，一名附近居民误入警戒区域，被爆破碎片砸伤，造成1人重伤，直接经济损失300万元。事故发生后，总包单位与分包单位相互推诿责任，均未及时报告事故情况。根据上述背景材料，回答下列问题（共5分，每题1分）1.总包单位与分包单位签订的安全生产管理协议未明确双方具体安全生产责任，未对分包单位安全生产工作进行统一协调管理，总包单位应承担什么责任？答案：责令限期改正，并处5万元以上10万元以下罚款；造成生产安全事故的，依法承担连带赔偿责任；情节严重的，责令停产停业整顿，吊销安全生产许可证。解析：《安全生产法》第四十九条规定，总包单位应当与分包单位签订安全生产管理协议，明确双方安全生产责任，并对分包单位的安全生产工作进行统一协调管理，违反规定的，按上述规定处罚。2.分包单位未取得安全生产许可证擅自开展施工活动，应如何处理？答案：责令停止施工，没收违法所得，并处10万元以上50万元以下罚款；情节严重的，依法追究刑事责任；造成生产安全事故的，依法承担赔偿责任。解析：《安全生产许可证条例》第十九条规定，未取得安全生产许可证擅自进行生产的，按上述规定处罚。3.分包单位未配备专职安全生产管理人员，仅安排兼职人员负责安全生产工作，是否符合规定？说明理由。答案：不符合规定。解析：《建设工程安全生产管理条例》第二十三条规定，分包单位应当配备专职安全生产管理人员，人数符合相关规定，兼职人员无法履行专职安全生产管理人员的监督检查职责，不符合法规要求。4.分包单位违规使用爆破器材，未办理爆破作业审批手续，未设置警戒区域和警示标志，应承担什么责任？答案：责令停止爆破作业，限期整改，并处5万元以上10万元以下罚款；造成事故的，依法承担赔偿责任，构成犯罪的，追究刑事责任；相关责任人依法给予处分。解析：依据《民用爆炸物品安全管理条例》和《建设工程安全生产管理条例》，爆破作业需办理审批手续，设置警戒区域和警示标志，违规作业的，按上述规定处罚。5.事故发生后，总包单位与分包单位相互推诿责任、未及时报告事故，应如何处罚？答案：对总包单位和分包单位分别处100万元以上500万元以下罚款；对双方主要负责人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处上一年年收入60%至100%的罚款；构成犯罪的，依法追究刑事责任；情节严重的，吊销双方安全生产许可证（分包单位未取得许可证的，依法予以取缔）。解析：《安全生产法》第一百一十条规定，生产经营单位发生事故后，隐瞒不报、迟报或者相互推诿责任的，按上述规定处罚。（五）背景材料某建筑施工企业在江苏省内承接了一项保障性住房工程，该企业主要负责人未履行安全生产管理职责，未组织制定安全生产规章制度和操作规程，未组织开展安全生产教育培训和安全检查；项目负责人未落实安全生产责任制，对施工现场的安全管理流于形式；施工现场未设置文明施工设施，建筑材料乱堆乱放，占用消防通道，消防设施和灭火器材未按规定配备，且部分器材已过期失效；施工人员在高空作业时未系安全带，违规攀爬脚手架；企业未按规定制定生产安全事故应急救援预案，未定期组织应急演练。施工过程中，一名高空作业人员违规攀爬脚手架时坠落，造成1人死亡、2人重伤，直接经济损失600万元。根据上述背景材料，回答下列问题（共5分，每题1分）1.该企业主要负责人未履行安全生产管理职责，应承担什么责任？答案：责令限期改正；逾期未改正的，处2万元以上5万元以下罚款；造成生产安全事故的，处上一年年收入40%至80%的罚款；构成犯罪的，依法追究刑事责任；情节严重的，撤销其与安全生产有关的任职资格。解析：《安全生产法》第二十一条、第九十五条规定，企业主要负责人需履行相应安全生产管理职责，未履行职责的，按上述规定处罚。2.施工现场建筑材料乱堆乱放、占用消防通道，消防设施配备不足且部分失效，该企业应采取哪些整改措施？答案：立即清理乱堆乱放的建筑材料，恢复消防通道畅通；按规范配备足够的消防设施和灭火器材，更换过期失效的器材；设置文明施工设施，规范建筑材料堆放；建立消防设施定期检查维护制度，安排专人负责管理；对相关责任人进行处罚，加强文明施工和消防安全管理。解析：依据《建设工程安全生产管理条例》和《中华人民共和国消防法》，施工现场需保持消防通道畅通，配备合格的消防设施，企业需按上述要求落实整改。3.施工人员高空作业未系安全带、违规攀爬脚手架，该企业应如何加强管理？答案：立即制止高空违规作业行为，对相关施工人员进行批评教育和安全生产教育培训，考核合格后方可重新上岗；加强施工现场监督检查，安排专职安全员现场值守，及时制止违规行为；对相关责任人进行处罚，完善高空作业安全管理制度，明确高空作业操作规范，要求作业人员必须系好安全带，严禁违规攀爬。解析：高空作业属于危险作业，依据《建设工程安全生产管理条例》，企业应当加强高空作业安全管理，规范作业行为，确保作业人员安全。4.该企业未按规定制定生产安全事故应急救援预案，未定期组织应急演练，违反了什么规定？应承担什么责任？答案：违反了《中华人民共和国安全生产法》和《生产安全事故应急条例》。解析：上述法规规定，企业应当制定生产安全事故应急救援预案，定期组织应急演练，提高应急处置能力；违反规定的，责令限期改正，逾期未改正的，处3万元以上5万元以下罚款，情节严重的，责令停产停业整顿。5.该起高空坠落事故属于什么等级？事故发生后，企业应立即采取哪些应急措施？答案：该事故属于一般事故。应急措施：立即启动应急救援预案，组织抢救遇险人员，拨打120急救电话，抢救受伤人员；迅速控制危险源，停止高空作业，防止事故扩大；保护事故现场，不得破坏事故现场、毁灭有关证据；及时向当地安全生产监督管理部门和相关部门报告事故情况，不得隐瞒不报、谎报或者迟报。解析：根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，造成1人死亡、2人重伤的事故属于一般事故；依据《安全生产法》，事故发生后，企业需采取上述应急措施，减少事故损失。（六）背景材料某建筑施工企业在江苏省承接了一项工业厂区改造工程，该工程涉及旧厂房拆除和新厂房建设，企业未编制拆除工程专项施工方案，未对拆除作业人员进行专项安全培训；拆除作业时，未设置警戒区域，未安排专人监护，作业人员违规操作，采用机械野蛮拆除；新厂房建设过程中，基坑开挖未按规范要求放坡，也未采取支护措施，且未进行基坑监测；施工单位未按规定向建设行政主管部门办理基坑工程备案手续；企业安全生产资金投入不足，未配备基坑支护所需的设备和器材，也未配备应急救援物资。施工过程中，旧厂房拆除时部分墙体坍塌，砸伤2名作业人员，同时基坑发生局部坍塌，导致相邻建筑物出现裂缝，造成直接经济损失400万元。根据上述背景材料，回答下列问题（共5分，每题1分）1.该企业未编制拆除工程专项施工方案，未对拆除作业人员进行专项安全培训，违反了什么规定？应承担什么责任？答案：违反了《建设工程安全生产管理条例》和《危险性较大的分部分项工程安全管理规定》。解析：上述法规规定，拆除工程属于危险性较大的分部分项工程，需编制专项施工方案，对作业人员进行专项安全培训；违反规定的，责令限期改正，并处10万元以上20万元以下罚款，情节严重的，责令停产停业整顿，吊销安全生产许可证；造成事故的，依法承担赔偿责任。2.拆除作业时未设置警戒区域、未安排专人监护，作业人员违规操作，该企业应如何整改？答案：立即停止拆除作业，设置警戒区域，安排专人24小时监护，严禁无关人员进入作业区域；对拆除作业人员进行专项安全培训和违规操作警示教育，考核合格后方可重新作业；调整拆除作业方案，严禁野蛮拆除，规范作业流程；对相关责任人进行处罚，完善拆除作业安全管理制度。解析：依据《建设工程安全生产管理条例》，拆除作业需设置警戒区域和专人监护，规范作业操作，企业需按上述要求落实整改。3.基坑开挖未按规范放坡、未采取支护措施，未进行基坑监测，违反了什么法规？应如何处理？答案：违反了《建设工程安全生产管理条例》《江苏省建筑施工安全检查标准》和《危险性较大的分部分项工程安全管理规定》。解析：上述法规规定，基坑开挖需按规范放坡或采取支护措施，定期进行基坑监测，确保施工安全；违反规定的，责令停止基坑作业，限期整改，并处10万元以上20万元以下罚款；情节严重的，责令停产停业整顿，吊销安全生产许可证；造成事故的，依法追究相关责任。4.该企业未按规定办理基坑工程备案手续，应承担什么责任？答案：责令限期补办备案手续，并处5万元以上10万元以下罚款；逾期未补办的，责令停止基坑工程施工，限期整改；情节严重的，责令停产停业整顿，吊销安全生产许可证。解析：依据《江苏省建筑施工安全管理规定》，基坑工程属于危险性较大的分部分项工程，需按规定办理备案手续，违反规定的，按上述规定处罚。5.企业安全生产资金投入不足，未配备基坑支护设备和应急救援物资，应如何处理？答案：责令限期改正，补足安全生产资金投入，配备齐全基坑支护设备和应急救援物资；逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处10万元以上20万元以下罚款；造成生产安全事故的，依法承担赔偿责任，对主要负责人处上一年年收入40%至80%的罚款。解析：《安全生产法》第二十三条、第九十三条规定，企业应当保证安全生产资金投入，配备必要的安全设施和应急救援物资，未按规定投入的，按上述规定处罚。（七）背景材料某建筑施工企业在江苏省内承接了一项写字楼工程，该企业特种作业人员（电工、焊工）未取得特种作业操作资格证书，擅自上岗作业；施工现场临时用电未按三相五线制要求布置，线路老化、破损，存在漏电隐患；企业未按规定对施工起重机械进行维护保养和定期检测，施工起重机械存在故障仍继续使用；项目专职安全生产管理人员擅自离岗，未履行现场监督职责；施工现场未设置安全生产宣传栏，未对从业人员进行经常性的安全生产宣传教育。施工过程中，一名电工违规操作临时用电线路，引发触电事故，造成1人死亡、3人轻伤，直接经济损失500万元。事故调查发现，该企业长期存在违规作业行为，多次被安全生产监督管理部门责令整改，但均未落实。根据上述背景材料，回答下列问题（共5分，每题1分）1.特种作业人员未取得特种作业操作资格证书擅自上岗作业，该企业应承担什么责任？答案：责令限期改正，并处5万元以上10万元以下罚款；逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处10万元以上20万元以下罚款；情节严重的，吊销安全生产许可证；造成生产安全事故的，依法承担赔偿责任，构成犯罪的，追究刑事责任。解析：《安全生产法》第三十条规定，特种作业人员必须取得特种作业操作资格证书方可上岗作业，企业未按规定安排持证人员作业的，按上述规定处罚。2.施工现场临时用电线路老化、破损，存在漏电隐患，未按三相五线制要求布置，应采取哪些整改措施？答案：立即停止临时用电作业，安排持证电工对临时用电线路进行全面排查，更换老化、破损线路，按三相五线制要求重新布置临时用电线路；安装漏电保护装置，确保用电安全；对临时用电工程进行验收，验收合格后方可恢复作业；加强临时用电线路的日常检查维护，建立检查台账；对相关责任人进行处罚，完善临时用电安全管理制度。解析：依据《建设工程安全生产管理条例》和《施工现场临时用电安全技术规范》，临时用电需按规范布置，线路需完好无损，企业需按上述要求落实整改。3.企业未按规定对施工起重机械进行维护保养和定期检测，故障机械继续使用，应如何处理？答案：责令停止使用故障施工起重机械，立即安排专业人员进行维修、维护和检测，检测合格后方可重新投入使用；对施工起重机械进行全面排查，对所有机械进行维护保养和定期检测，建立维护保养和检测台账；并处5万元以上10万元以下罚款；情节严重的，责令停产停业整顿，吊销安全生产许可证；造成事故的，依法承担赔偿责任。解析：《建设工程安全生产管理条例