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文档简介
全面预算管理委员会人员设置及工作职责1.委员会人员组成主任:XXX党委书记XXX院长常务副主任:XXX党委委员、副院长(分管财务)副主任:XXX党委副书记、纪委书记XXX党委委员、副院长XXX党委委员、副院长XXX副院长委员:XXX财务科主任XXX党建办公室主任、纪检监察科主任XXX院办公室主任XXX资产管理科主任XXX医务科副主任XXX人力资源科主任XXX护理部主任XXX信息科主任XXX药剂科主任XXX总务科负责人
委员会下设办公室于财务科,XXX兼任办公室主任,成员由综合办公室、医务科、护理部、人力资源科、资产管理科、总务科、信息科、药剂科等科室负责人组成,财务科负责牵头组织落实委员会日常管理工作。3.委员会工作职责
(1)委员会主要职责:审议通过预算管理的相关政策、规定、制度等;结合医院事业发展计划,组织相关部门预测医院年度预算目标;审议通过年度预算目标、编制方法和编制程序;审查预算管理办公室上报的医院预算方案并提出意见;审议通过预算管理办公室上报的医院预算草案,并提交院长办公会审批;将经过院长办公会审批的预算草案报送上级主管部门;将经过上级主管部门审批的预算正式下达;协调预算编制及执行过程中的问题;检查、监督和分析预算执行情况,提出改善措施;审查科室、职能部门预算调整申请,并按规定程序逐级上报;审定年度决算,并提出考核奖惩意见。
(2)委员会办公室主要职责:拟定各项预算管理制度;传达医院年度预算目标,具体指导科室、职能部门编制预算方案;初步审查、协调和平衡科室、职能部门的预算方案;汇总编制医院的预算方案,报送预算管理委员会审查;与科室、职能部门沟通预算管理委员会审查意见,形成医院预算草案;根据院长办公会审批意见,调整医院预算草案;根据上级主管部门审批后的预算,分解、细化到科室、职能部门,并按科室、职能部门下达正式预算;组织医院预算的执行,按照预算审批权限,监督、控制科室、职能部门的预算执行情况,控制无预算、超预算的支出;收集科室、职能部门预算调整申请,并报送预算管理委员会审查;定期分析预算执行进度情况,编写预算执行分析报告,对专项经费进行专题分析,对重大资金项目进行绩效评估,并向预算管理委员会提交报告。(3)归口管理部门及职责:预算归口管理部门包括医务、财务、人事、总务、资产管理、药剂、基建、信息、科教等业务管理部门,主要职责:审核各基层预算科室归口支出预算,将审核通过的项目汇总上报预算管理办公室;根据预算管理委员会、院长办公会的意见修改归口支出预算;下达正式批复的归口支出预算;收集各基层预算科室归口支出预算调整申请,并报送预算管理办公室;定期进行归口支出预算的监督管理,并将结果上报预算管理办公室。(4)预算科室及职责:预算科室是预算的编制和执行部门,包括全院临床、医技、行政后勤科室,由科室负责人对其全面负责,各预算科室要设立1名兼职预算员,负责本科室的以下工作:根据医院预算目标,结合本科室的实际情况,按规定编制科室预算方案;向归口管理部门申报归口预算
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