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文档简介
企业文化管理师职业技能等级认定考试复习题库(附答案)参考答案:B5.企业文化管理师在推动文化创新时,应如何处理与传统的矛盾?A、活动规模B、活动与文化的关联性C、活动规模参考答案:BA、员工满意度参考答案:CD、员工性别参考答案:B参考答案:BB、文化培训B、识别文化优势与短板D、领导层满意度参考答案:B参考答案:BA、宣传渠道的覆盖范围D、高层领导的意见C、增加培训次数参考答案:BA、活动形式多样化参考答案:BA、制定新制度D、调整薪酬结构参考答案:B参考答案:B参考答案:AA、活动规模A、企业市场份额参考答案:B37.企业文化管理师在进行文化匹配分析时,主要比较的是?B、企业文化与竞争对手D、企业文化与行业标准A、强制统一B、沟通协调D、重新制定规则A、员工满意度调查结果B、企业利润增长情况40.企业文化管理师在处理文化冲突时,首要原则是?B、尊重差异、寻求共识C、强行压制C、外部客户满意度D、员工加班时长43.企业文化管理师在设计文化标语时,应遵循什么原则?参考答案:BA、员工满意度B、企业利润参考答案:C48.在企业文化建设中,以下哪一项不属于核心要素?参考答案:B参考答案:B55.企业文化管理师在进行文化评估时,最常使用的数据来源是?参考答案:BD、企业内部刊物57.企业文化传播的主要载体不包括?A、企业内部刊物参考答案:D参考答案:BB、实际行为改变A、培训成本C、培训时间安排65.企业文化管理师在制定文化发展策略时,应以什么为依据?B、行业平均水平D、培训教学能力B、员工福利参考答案:A参考答案:B参考答案:AD、活动主题明确C、调整组织结构A、高层单方面决策A、企业高管行程B、文化现状及改进建议83.企业文化管理师在推动文化认同过程中,最重要的角色是?84.企业文化管理师在进行文化创新时,应避免?B、引入外部先进经验B、实际案例C、培训时间长度D、培训场地布置88.企业文化管理师在进行文化诊断时,需要分析的内容包括?参考答案:CB、文化测评量表C、培训时间A、提高利润参考答案:B100.企业文化管理师在进行文化评估时,应避免?B、组织结构9.企业文化管理师在进行文化诊断时,需要关注哪些方面?10.企业文化管理师在进行文化评估时,需要关注哪些指标?C、企业利润A、选择合适的传播渠道B、组织结构B、强制统一B、企业内部与外部文化不兼容20.企业文化传播的方式包括?22.企业文化管理师在进行文化培训时,应注重哪些方面?A、培训内容的系统性B、培训形式的多样性23.企业文化管理师在评估文化成效时,可参考的指标包括?A、企业使命B、强制执行C、强制性29.企业文化管理师在进行文化评估时,应关注哪些方面?A、企业战略目标32.企业文化管理师在进行文化宣传时,应注重哪些方面?C、宣传频率的持续性D、宣传对象的广泛性A、员工抵触情绪C、缺乏资源支持34.下列哪些属于企业文化的核心要素?A、价值观A、培训对象的层级C、培训时间的长短D、培训形式的多样性B、提高薪酬待遇38.企业文化管理师在进行文化评估时,应关注哪些指标?A、员工对企业文化的认可度44.企业文化管理师在制定文化政策时,应考虑的方面包括?D、确保文化落地执行D、活动影响力50.企业文化管理师在进行文化诊断时,应关注的方面包括?A、文化现状D、培训对象覆盖全面53.企业文化管理师在进行文化宣传时,应注意哪些问题?B、语言的通俗性D、传播的时效性55.企业文化管理师在制定文化战略时,应考虑哪些方面?56.企业文化管理师在推动文化变革时,应采取的策略包括?60.企业文化管理师在进行文化调研时,应关注的方面包括?C、文化影响力A、变革的节奏A、过度依赖理论讲解B、缺乏互动环节C、结合实际案例C、遵循组织的制度规范D、忽视外部环境的影响B、企业官网70.企业文化管理师在进行文化评估时,应关注哪些方面?72.企业文化管理师在推动文化落地时,需要关注的环节包括?73.企业文化管理师在进行文化诊断时,可以通过哪些途径收集信息?3.企业文化管理师应能识别企业文化中的潜在风险。7.企业文化的传播方式只能是内部培训。10.企业文化管理师的工作内容不包括员工行为规范的制定。参考答案:B12.企业文化管理师应具备良好的沟通协调能力。参考答案:A参考答案:B参考答案:A参考答案:A28.企业文化管理师应具备一定的法律知识。29.企业文化管理师应能够处理企业文化相关的投诉或反馈。参考答案:B参考答案:B38.企业文化管理师应能评估企业文化对组织绩效的影响
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