2026年月嫂临时雇佣合同协议

2026年月嫂临时雇佣合同协议甲方（雇主）：姓名/名称_________，住址/地址_________，联系方式_________。乙方（月嫂）：姓名_________，身份证号码_________，住址_________，联系方式_________。鉴于甲方因_________（原因）需要聘请月嫂进行产后及新生儿护理服务，乙方具备相应的服务能力和经验，双方经友好协商，达成如下协议：第一条合同期限本合同服务期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，共计_________天/月。第二条服务内容1.产妇护理：（1）指导产妇进行母乳喂养，包括正确的喂奶姿势、观察奶水情况、处理乳房胀痛等；（2）协助产妇进行产后清洁，包括擦浴、洗头等；（3）观察产妇身体恢复情况，包括恶露量、颜色、腹痛等，并及时向甲方反映；（4）指导产妇进行产后饮食调理，提供营养建议；（5）协助产妇进行产后锻炼，促进身体恢复。2.新生儿护理：（1）按时按需为新生儿进行喂养，包括母乳喂养和配方奶喂养；（2）为新生儿进行洗澡、抚触、按摩；（3）为新生儿换尿布，并进行脐带护理；（4）观察新生儿睡眠、体温、黄疸等情况，并及时向甲方反映；（5）对新生儿进行早期智力开发，包括听觉、视觉、触觉等方面的刺激。3.家务辅助：（1）保持产妇和新生儿生活区域的清洁卫生，包括地面、墙壁、家具等的清洁；（2）负责产妇和新生儿衣物、被褥的清洗和晾晒；（3）协助进行简单的厨房帮佣，例如洗奶瓶、煮粥等（具体范围由双方另行协商确定）。第三条服务标准1.产妇护理：乙方应具备专业的产后护理知识，熟练掌握母乳喂养技巧，细心观察产妇身体恢复情况，提供热情、周到的护理服务。2.新生儿护理：乙方应具备专业的育儿知识，熟练掌握新生儿护理技能，按时按需为新生儿进行喂养、清洁、护理，确保新生儿健康、安全。3.家务辅助：乙方应保持工作区域的清洁卫生，做到干净、整洁。第四条服务时间乙方每日工作时间为_________：_________至_________：_________，每周休息一天，休息日为_________（具体日期）。如遇国家法定节假日，甲乙双方另行协商安排。第五条服务费用及支付方式1.服务费用：本合同服务费用总额为人民币_________元/天，共计人民币_________元/月。2.支付方式：甲方应于每月_________日前，将当月服务费用支付给乙方，支付方式为_________（现金/银行转账等）。3.食宿：乙方在甲方家工作期间，甲方提供食宿，费用_________（包含在服务费用中/另行支付）。第六条双方权利和义务1.甲方的权利和义务：（1）有权检查乙方的工作情况，对乙方的工作提出合理建议和要求；（2）有权要求乙方遵守合同约定，维护家庭秩序和隐私；（3）应按时支付乙方服务费用；（4）应为乙方提供必要的工作条件，包括住房、工作设备、工作餐等；（5）应尊重乙方的人格尊严和隐私。2.乙方的权利和义务：（1）有权享受合理的劳动报酬；（2）有权获得必要的休息时间；（3）应按照合同约定的服务内容和标准提供优质服务；（4）应遵守甲方的合理管理，维护家庭秩序；（5）应维护母婴健康和安全；（6）应保持良好的职业道德和个人卫生。第七条保密条款甲乙双方在履行本合同过程中知悉的对方商业秘密、家庭隐私等，均负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。第八条违约责任1.甲方未按时支付服务费用的，应向乙方支付违约金，违约金为未支付金额的_________%。2.乙方未按合同约定提供服务，情节严重的，甲方有权解除合同，并要求乙方退还部分或全部服务费用，并支付违约金，违约金为_________元。3.双方任何一方违反保密义务的，应向对方支付违约金_________元，并承担相应的法律责任。4.因不可抗力导致合同无法履行的，双方互不承担违约责任，但应及时通知对方，并采取措施减少损失。第九条争议解决双方因履行本合同发生争议的，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向_________（仲裁委员会/人民法院）提起仲裁/诉讼。第十条合同解除1.经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。2.一方违反本合同约定，给对方造成损失的，守约方有权解除合同，并要求违约方赔偿损失。第十一条合同生效本合同自双方签字或盖章之日起生效。第十二条其他约定1.服务期间，乙方的意外伤害保险由_________（甲方/乙方）负责