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文档简介
2025年基层治理能力提升练习题(附答案)一、单项选择题(共15题,每题2分,共30分。每题只有1个正确答案,错选、不选均不得分)1.根据民政部《基层治理能力提升三年行动计划(2023-2025)》终期考核要求,2025年我国城市社区专职工作者占社区工作者总量的比例不得低于()A.60%B.70%C.80%D.90%2.按照全国网格化治理统一配置标准,城市社区专职网格员的配置标准为每()户配置1名专职网格员A.100-200B.300-500C.600-800D.1000-15003.新时代“枫桥经验”的核心内涵不包括下列哪项()A.矛盾不上交B.平安不出事C.服务不缺位D.执法不越权4.根据民政部村级议事协商创新实验试点建设要求,2025年我国村级议事协商示范点覆盖率不得低于()的行政村A.20%B.30%C.40%D.50%5.基层治理“三社联动”机制的核心构成主体是()A.社区、社会组织、社会工作者B.社区、社会工作者、社区志愿者C.社会组织、社会工作者、社会慈善资源D.社区、社会组织、社区志愿者6.全国统一推行的接诉即办工作机制要求,涉及群众生命财产安全的紧急诉求响应时效不得超过(),一般诉求办结时效不得超过24小时A.10分钟B.15分钟C.30分钟D.60分钟7.我国城市社区居民委员会、村民委员会的每届任期为()A.3年B.4年C.5年D.6年8.根据最低生活保障审核确认工作规范,新申请低保家庭的入户核查比例为()A.70%B.80%C.90%D.100%9.按照全国基层政务服务标准化建设要求,2025年基层高频政务服务事项“跨省通办”覆盖率需达到()A.80%B.90%C.95%D.100%10.我国基层治理创新推行的“五社联动”机制是在“三社联动”基础上新增了两类主体,分别是()A.社区志愿者、社会慈善资源B.社区志愿者、驻村企事业单位C.社会慈善资源、驻村企事业单位D.业主委员会、社区志愿者11.按照网格员绩效考核指导标准,群众满意度在网格员考核中的权重占比不得低于()A.20%B.30%C.40%D.50%12.2025年我国新时代文明实践站建设的终期目标为()A.覆盖80%以上行政村、城市社区B.覆盖90%以上行政村、城市社区C.覆盖95%以上行政村、城市社区D.100%覆盖行政村、城市社区13.村级小微权力清单标准化建设要求,各地村级小微权力清单纳入事项不得少于()项,覆盖村级重大决策、资金使用、惠民政策落实等领域A.20B.30C.40D.5014.按照全国养老服务体系建设要求,2025年城市社区日间照料中心覆盖率需达到(),行政村日间照料服务覆盖率需达到90%以上A.80%B.90%C.95%D.100%15.基层信访工作规范化建设要求,乡镇(街道)层面信访事项的按期办结率需达到()以上A.85%B.90%C.95%D.100%二、多项选择题(共10题,每题3分,共30分。每题有2个及以上正确答案,多选、少选、错选、不选均不得分)1.我国新时代基层治理推行的“四治融合”治理体系包含下列哪些内容()A.自治B.法治C.德治D.智治2.下列属于专职网格员法定职责的有()A.基础信息采集B.矛盾纠纷排查调解C.政策宣传引导D.行使城市管理行政处罚权3.村级议事协商的合法参与主体包括下列哪些()A.村“两委”成员B.村民代表C.驻村企事业单位代表D.乡贤代表4.接诉即办工作的核心考核指标“三率”包括()A.响应率B.办结率C.解决率D.满意率5.下列属于基层减负明确要求不得向村(社区)转嫁的工作任务有()A.招商引资考核任务B.安全生产隐患排查C.不合理的台账报表任务D.行政执法事项6.基层困境儿童关爱服务的法定服务内容包括()A.每月定期探访B.学业帮扶C.心理疏导D.监护指导7.智慧社区标准化建设的必备功能模块包括()A.智能门禁与人员管控B.独居老人远程监测C.群众诉求线上上报D.政务服务自助终端8.下列属于新时代“枫桥经验”实践载体的有()A.乡镇(街道)矛盾纠纷多元调解中心B.百姓议事会C.道德评议会D.雪亮工程9.我国社区工作者职业体系建设的核心内容包括()A.岗位等级序列B.薪酬待遇保障C.职称评定体系D.职业发展通道10.基层应急管理能力建设的必备内容包括()A.风险隐患定期排查B.年度应急演练不少于2次C.应急安全宣传培训D.应急物资储备三、案例分析题(共20分)材料:某街道下辖12个城市社区、3个行政村,常住人口7.2万人,2024年1月开始推行“网格吹哨、部门报到”工作机制,运行12个月以来,网格员累计上报各类诉求1276件,部门响应率89%,诉求解决率76%,群众满意度68%,远低于全市平均水平。经督查发现存在以下问题:一是网格员队伍兼职比例达72%,45岁以上网格员占比69%,仅31%的网格员能熟练操作智慧治理平台上报诉求,28%的上报诉求表述模糊、要素不全,部门无法直接处置;二是权责边界不清,涉及多部门的诉求推诿扯皮问题突出,如2024年上报的112件小区违建类诉求,涉及城管、住建、自然资源等多个部门,首接责任落实率仅27%,平均办结时长超60天;三是考核机制导向偏差,仅将网格员上报诉求数量作为核心考核指标,未将部门响应时效、诉求解决率、群众满意度纳入部门考核,部门处置诉求无约束;四是群众知晓率低,仅21%的群众能准确说出所属网格网格员联系方式,82%的群众遇到诉求仍优先选择拨打12345热线,网格诉求收集渠道利用率不足20%。问题:结合材料和基层治理相关政策要求,分析该街道“网格吹哨、部门报到”机制运行存在的核心问题,并提出针对性优化措施。四、实务操作题(共10分)材料:你是某城市社区居委会工作人员,该社区现有常住人口2300户、7120人,其中流动人口870人,包含60岁以上老人1240人、未成年人980人、网约车/快递员等新业态从业人员320人。2025年4月是全市“新时代枫桥经验宣传月”,要求各社区结合不同群体需求开展全覆盖宣传活动,同步排查化解一批矛盾纠纷。问题:请你拟定一份社区“新时代枫桥经验宣传月”活动实施方案,要求结构完整、可操作性强、贴合不同群体需求,字数不少于300字。五、论述题(共10分)材料:2025年中央一号文件明确提出,要强化农村基层治理能力建设,健全党组织领导的自治、法治、德治、智治融合的乡村治理体系,提升乡村治理精细化、精准化水平。问题:结合基层工作实际,谈谈如何推进“四治融合”的基层治理体系落地见效,字数不少于400字。参考答案一、单项选择题1.C2.B3.D4.B5.A6.B7.C8.D9.D10.A11.C12.D13.B14.D15.C二、多项选择题1.ABCD2.ABC3.ABCD4.ACD5.ACD6.ABCD7.ABCD8.ABCD9.ABCD10.ABCD三、案例分析题参考答案(一)核心问题1.网格员队伍建设滞后:兼职化问题突出,年龄结构老化,数字化操作能力不足,上报诉求质量偏低,无法满足网格治理的精细化要求。2.部门协同机制缺失:未明确跨部门诉求的权责边界和首接负责制,多部门诉求推诿扯皮,处置效率低下,损害治理公信力。3.考核激励机制错位:考核导向重网格员上报数量、轻部门处置成效,未将诉求处置相关指标与部门绩效考核、评优评先挂钩,缺乏约束性。4.群众认同度不足:宣传引导不到位,网格服务的群众知晓率、认可度低,网格作为诉求收集前端的作用未有效发挥,增加了上级热线处置压力。(二)优化措施1.建强专职网格员队伍:严格落实每300-500户1名专职网格员的配置要求,2025年6月底前实现网格员专职化率100%;建立网格员准入门槛,优先招录40岁以下、熟练操作智能手机的人员;每季度开展不少于8学时的政策、数字化操作、矛盾调解技能培训,建立末位淘汰机制,提升网格员履职能力。2.完善跨部门协同处置机制:梳理网格诉求权责清单,明确12类跨部门诉求的首接责任部门,建立“吹哨诉求”多部门协同专班,实行首接部门牵头、相关部门配合的处置模式,要求跨部门诉求办结时长不超过15天。3.优化考核评价机制:调整考核权重,网格员考核中群众满意度占比不低于40%,诉求上报质量占比不低于30%,取消单纯考核上报数量的指标;将部门“吹哨诉求”响应率、解决率、群众满意度纳入部门绩效考核,占比不低于20%,对连续3个月考核排名靠后的部门主要负责人进行约谈。4.提升群众知晓率与认可度:通过小区公示栏、网格微信群、上门走访等方式全覆盖公示网格员姓名、联系方式、职责,每月开展1次“网格员敲门行动”,上门收集群众诉求;建立诉求处置反馈机制,诉求处置完成后24小时内向群众反馈处置结果,对未解决的诉求说明原因,争取群众理解,2025年底前实现网格诉求渠道利用率不低于60%。四、实务操作题参考答案一、活动主题:践行枫桥经验共建和谐社区二、活动时间:2025年4月1日-4月30日三、参与对象:社区全体居民、流动人口、辖区企事业单位四、活动内容1.分群体精准宣传:①针对60岁以上老年群体,每周开展1次枫桥经验故事宣讲会、矛盾调解现场观摩活动,同步开展反诈防骗、养老诈骗普法讲座,现场解答老人赡养、物业纠纷等问题;②针对未成年人群体,联合辖区学校开展“小小调解员”模拟课堂、法治漫画展,引导未成年人树立法治意识;③针对新业态从业人员,开展线上直播宣讲、线下诉求收集专场,同步提供劳动权益保障、租房纠纷等法律咨询服务;④针对普通居民,通过社区公众号、短视频号推送枫桥经验短视频,网格群推送相关政策内容,小区张贴宣传海报、悬挂横幅,实现宣传全覆盖。2.矛盾纠纷排查化解:活动期间组织网格员开展全覆盖敲门排查,重点排查邻里纠纷、物业纠纷、劳资纠纷等,建立诉求台账,能现场化解的现场化解,不能现场化解的录入智慧治理平台转相关部门处置,要求活动期间排查化解矛盾纠纷不少于30件。3.建立长效机制:活动结束后梳理群众反映集中的诉求,建立“每月议事日”机制,每月15日组织居民代表、物业、相关部门开展议事协商,就地化解矛盾纠纷。五、工作要求:所有网格员全程参与活动,宣传覆盖率不低于95%,排查出的诉求办结率不低于90%,群众满意度不低于85%。六、经费预算:宣传物料、活动礼品等合计12000元,从社区工作经费中列支。五、论述题参考答案推进“四治融合”基层治理体系落地,要坚持党建引领为核心,以群众需求为导向,从以下六方面发力:1.强化党建引领,筑牢四治融合的核心支撑。把党组织建在网格、产业链、村民小组上,落实村(社区)党组织书记为基层治理第一责任人职责,推行党员包片、联户机制,引导党员在矛盾调解、政策宣传、志愿服务中发挥先锋模范作用,把党的领导贯穿基层治理全过程各环节。2.深化自治强基,激发群众参与内生动力。完善村(居)民议事协商机制,推广院落议事、楼栋议事、小院议事等微议事模式,将群众关心的物业纠纷、环境整治、惠民政策落实等事项纳入议事范围,引导群众自我管理、自我服务、自我教育、自我监督,提升群众的参与感和认同感。3.强化法治保障,提升基层治理法治化水平。落实一村(社区)一法律顾问制度,每月开展1次普法宣传活动,引导群众依法表达诉求、化解矛盾;完善矛盾纠纷多元调解机制,整合人民调解、行政调解、司法调解资源,实现小事不出村(社区)、大事不出乡镇(街道)、矛盾不上交。4.深化德治教化,涵养基层治理文明风尚。建立道德评议会、红白理事会、村民议事会等自治组织,开展道德模范、最美家庭、身边好人评选活动,推进移风易俗,整治高价彩礼、大操大办等陈规陋习,弘扬
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