2026年物联网改造猎头招聘合同

2026年物联网改造猎头招聘合同第一条合同标的本合同标的为委托方（以下简称“委托方”）在2026年内，通过服务方（以下简称“服务方”）提供的猎头招聘服务，成功招聘符合委托方要求的物联网改造相关岗位人才。第二条合同价款本合同价款为人民币（￥100,000.00元），其中包含服务费（￥90,000.00元）及税费（￥10,000.00元）。服务费在合同签订后支付（￥10,000.00元）作为预付款，剩余（￥80,000.00元）在服务方完成招聘任务并经委托方验收合格后支付。第三条合同期限本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年，自2026年1月1日起至2026年12月31日止。第四条双方权利义务（一）委托方权利义务1.委托方应按照合同约定向服务方支付服务费用。2.委托方应提供明确的招聘需求，包括岗位名称、岗位职责、任职资格等。3.委托方应在服务方推荐的候选人中，有权自主选择是否录用。4.委托方应积极配合服务方进行面试、背景调查等工作。5.委托方应在合同约定的期限内支付服务费用。（二）服务方权利义务1.服务方应按照合同约定，提供专业、高效的猎头招聘服务。2.服务方应根据委托方提供的招聘需求，寻找符合要求的候选人。3.服务方应在约定的时间内，将候选人信息及面试安排通知委托方。4.服务方应对委托方提供的招聘需求及候选人信息保密。5.服务方应在合同约定的期限内完成招聘任务。第五条违约责任（一）委托方违约责任1.委托方未按时支付服务费用的，应向服务方支付违约金，违约金为应付款项的。2.委托方提供的招聘需求不符合实际，导致服务方无法完成招聘任务的，应向服务方支付违约金，违约金为合同价款的。（二）服务方违约责任1.服务方未在约定时间内完成招聘任务的，应向委托方支付违约金，违约金为合同价款的。2.服务方外泄委托方提供的招聘需求及候选人信息的，应承担相应的法律责任。第六条质量标准1.服务方推荐的候选人应满足委托方提供的招聘需求，包括岗位名称、岗位职责、任职资格等。2.服务方推荐的候选人应具备良好的职业素养和实际工作经验。第七条验收方式1.委托方在收到服务方推荐的候选人信息后，有权进行面试、背景调查等工作。2.委托方在面试、背景调查等工作完成后，有权自主决定是否录用候选人。3.委托方在录用候选人后，应及时通知服务方。第八条保密条款1.双方对本合同内容以及在本合同履行过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务。2.未经对方同意，任何一方不得向任何第三方外泄本合同内容以及在本合同履行过程中知悉的对方商业秘密。第九条争议解决1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第十条其他1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。2.本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。委托方（盖章）：服务方（盖章）：签订日期：第十一条服务费用及支付1.服务费用为人民币万元，其中用于支付候选人入职后的服务费用，用于支付猎头服务费用。2.委托方应在合同签订之日起内支付万元作为预付款。3.候选人入职后，委托方应在内支付候选人服务费用。4.猎头服务费用在候选人入职后内支付。第十二条合同解除1.如因委托方原因导致合同解除，委托方应支付服务方已发生的全部费用。2.如因服务方原因导致合同解除，服务方应退还委托方已支付的预付款。3.如因不可抗力导致合同解除，双方互不承担违约责任。第十三条违约责任1.如委托方未按时支付服务费用，应向服务方支付元的违约金。2.如服务方推荐的候选人不符合招聘需求，委托方有权解除合同，并要求服务方退还已支付的猎头服务费用。第十四条合同生效1.本合同自双方签字盖章之日起生效。2.本合同一式两份，双方各执一份。委托方（盖章）：服务方（盖章）：签订日期：附件：,1.委托方提供的招聘需求2.服务方推荐的候选人信息3.双方约定的其他文件请注意：以上内容，具体条款请根据实际情况进行调整。第十五条保密条款1.双方对本合同内容以及双方在履行合同过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务。2.未经对方同意，任何一方不得向任何第三方外泄或披露本合同内容或对方商业秘密。3.本保密条款在本合同终止后仍然有效。第十六条争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。第十七条其他1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。2.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为天。3.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。附件一：委托方提供的招聘需求,1.招聘岗位：高级项目经理2.招聘人数：1人,3.招聘要求：-具备5年以上项目管理经验；,-熟悉物联网技术，有相关项目经验者优先；,-具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；-本科及以上学历，计算机、电子工程等相关专业。附件二：服务方推荐的候选人信息3.工作经历：-2012年至今，某知名物联网公司担任项目经理，负责多个物联网项目；,-具备丰富的项目管理经验和团队领导能力；-熟悉物联网技术，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。附件三：双方约定的其他文件1.双方签订的保密协议；2.双方签订的知识产权归属协议。,附件四：服务方提供的服务内容和流程1.服务内容：-根据委托方提供的招聘需求，进行市场调研和人才筛选；-通过多种渠道发布招聘信息，包括但不限于专业招聘网站、社交媒体、行业论坛等；,-对候选人进行初步筛选，包括简历筛选、电话面试等；,-组织委托方与候选人进行面试，并提供面试评估报告；,-协助双方完成候选人背景调查和入职手续；-提供招聘过程中的咨询服务。2.服务流程：-第一步：委托方提供招聘需求和候选人信息；-第二步：服务方进行市场调研和人才筛选，并在内完成初步筛选；,-第三步：服务方组织面试，并在内提供面试评估报告；,-第四步：服务方协助双方完成候选人背景调查和入职手续；-第五步：服务方提供招聘过程中的咨询服务，直至招聘成功。附件五：费用及支付方式1.服务费用：人民币元，包含市场调研、人才筛选、面试组织、背景调查等全部服务内容；,2.支付方式：-首付款：合同签订后内支付人民币元；-尾款：招聘成功后内支付剩余人民币元。附件六：违约责任1.委托方违约责任：-如委托方未按时支付服务费用，应向服务方支付违约金，违约金为未支付服务费用的%；-如委托方在合同履行过程中单方面解除合同，应向服务方支付违约金，违约金为已支付服务费用的%。2.服务方违约责任：-如服务方未按时完成招聘任务，应向委托方支付违约金，违约金为未完成招聘任务服务费用的%；-如服务方外泄委托方商业秘密或候选人个人信息，应承担相应的法律责任。附件七：合同解除,1.双方协商一致，可以解除本合同；,2.如一方违约，另一方有权解除本合同；3.如发生不可抗力，致使本合同无法履行，双方可以协商解除本合同。附件八：争议解决,1.本合同的争议解决方式为协商；附件九：保密条款1.双方对本合同内容以及涉及的商业秘密、技术秘密、候选人个人信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方外泄；2.本保密条款自合同签订之日起生效，至合同终止后日止。附件十：合同生效,1.本合同自双方签字盖章之日起生效；2.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。附件十一：其他,1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决；2.本合同如有修改，应以书面形式进行，并经双方签字盖章后生效。,甲方（委托方）签字：乙方（服务方）签字：,签订日期：甲方（委托方）联系方式：,电话：邮箱：乙方（服务方）联系方式：备注：1.本合同签订前，甲方应向乙方提供完整的招聘需求资料，包括但不限于职位描述、任职资格、薪酬待遇等；2.乙方在接到甲方提供的招聘需求资料后，应在内完成市场调研、人才筛选、面试组织等工作；3.乙方在招聘过程中，应确保候选人的真实性和专业性，如因乙方原因导致招聘失败，乙方应退还甲方已支付的部分服务费用；1.甲方在签订本合同时，需向乙方支付合同总金额的30%作为预付款；2.乙方在完成招聘任务并提交合格候选人名单后，甲方需在内支付剩余70%的款项；3.乙方在招聘过程中，如因不可抗力因素导致招聘工作无法正常进行，双方应协商解决，并根据实际情况调整合同条款；4.本合同中提到的“具体天数”，指乙方完成市场调研、人才筛选、面试组织等工作的最长时间；5.甲方在收到乙方提交的合格候选人名单后，有权对候选人进行进一步考核，如因甲方原因导致候选人无法入职，乙方不承担任何责任；6.乙方在招聘过程中，如因自身原因导致招聘失败，乙方应退还甲方已支付的全部服务费用；7.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为，合同期满后如需继续合作，双方应重新签订合同；10.乙方承诺在合同有效期内，为甲方提供不少于10名符合条件的物联网改造领域人才，其中高级工程师不得少于3名，中级工程师不得少于5名，初级工程师不得少于2名。11.乙方需确保所推荐候选人具备以下条件：具有3年以上物联网改造相关领域工作经验，熟悉至少两种物联网技术（如Wi-Fi、蓝牙、ZigBee等），熟练掌握至少一种编程语言（如Java、C++、Python等），具备良好的沟通能力和团队协作精神。12.乙方在招聘过程中，如因甲方提供的职位信息不准确、不完整或存在误导，导致候选人不符合要求，乙方不承担任何责任。13.甲方在乙方推荐的候选人中，有权根据实际情况选择是否录用，但录用比例不得低于所推荐候选人总数的50%。14.乙方在合同履行过程中，如因