2026广东清远市连南瑶族自治县聚汇劳务派遣有限公司第二次招聘门卫岗位1人笔试历年备考题库附带答案详解

2026广东清远市连南瑶族自治县聚汇劳务派遣有限公司第二次招聘门卫岗位1人笔试历年备考题库附带答案详解一、单项选择题下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）1、门卫在夜间巡逻时，发现围墙有破损迹象，首要处理措施是？

A.自行修补B.立即上报并设置警戒C.忽略D.等待天亮2、外来访客进入单位，门卫核实身份的正确流程是？

A.直接放行B.查验证件并登记C.仅口头询问D.拒绝所有访客3、发生火灾警报时，门卫的首要任务是？

A.抢救个人财物B.打开消防通道并引导疏散C.独自灭火D.逃离现场4、下列哪项不属于门卫的仪容仪表规范？

A.着装整洁统一B.佩戴工牌C.留长发不梳理D.精神饱满5、遇到强行冲卡车辆，门卫正确的应对方式是？

A.肉身阻挡B.记住车牌并报警C.追车拦截D.置之不理6、门卫交接班时，必须交接的内容不包括？

A.未处理完的事项B.警械装备状况C.个人私人物品D.值班记录7、关于门卫使用对讲机的规范，下列说法错误的是？

A.语言简练清晰B.随意闲聊C.爱护设备D.按规定频道通话8、发现有人在单位门口聚众闹事，门卫首先应？

A.加入争吵B.报告上级并报警C.驱散人群D.关闭大门不理睬9、门卫室监控录像资料保存期限一般不得少于？

A.3天B.7天C.30天D.1年10、下列哪种情况门卫可以拒绝人员进入？

A.持有有效证件B.被访人确认接待C.携带易燃易爆物品D.穿着工装11、门卫在夜间巡逻时，发现围墙角落有不明人员翻越迹象，首要采取的措施是？

A.立即追赶并制服

B.大声呵斥震慑

C.立即报告上级并报警，同时监控现场

D.假装没看见12、外来访客进入单位时，门卫必须严格执行的制度是？

A.熟人免登记

B.查验身份证件并实名登记

C.仅询问来访目的

D.领导打招呼即可放行13、交接班时，发现上一班次遗留的物品未记录，正确处理方式是？

A.直接据为己有

B.随意放置一旁

C.当面清点，记录在案，双方签字确认

D.等下班后再说14、发生火灾初起阶段，门卫的首要任务是？

A.独自灭火

B.抢救贵重财物

C.报警并引导人员疏散

D.逃离现场15、面对醉酒人员强行闯入单位，门卫应？

A.与其对骂

B.暴力驱赶

C.保持冷静，劝阻无效后报警并隔离现场

D.放任其进入16、门卫室监控录像保存期限一般不得少于？

A.7天

B.15天

C.30天

D.60天17、收到匿名恐吓信件，门卫应？

A.立即销毁

B.私下拆阅

C.保护现场，立即报告上级并报警

D.张贴公示18、下列哪项不属于门卫的常规职责？

A.查验出入人员证件

B.维护门口交通秩序

C.代为保管员工私人财物

D.巡查周边安全隐患19、使用干粉灭火器时，正确的操作步骤是？

A.拔销、对准火焰根部、压把、扫射

B.对准火焰上部、压把、拔销

C.直接压把喷射

D.摇晃后对准火源中心喷射20、门卫在岗期间，仪容仪表要求不包括？

A.着装整洁统一

B.佩戴工作证件

C.留长发、染异色发

D.精神饱满21、门卫在夜间巡逻时，发现围墙角落有可疑人员翻越，首要采取的措施是？

A.立即上前搏斗B.大声呵斥并报警C.假装没看见D.记录后次日汇报22、关于门卫交接班制度，下列说法错误的是？

A.需清点器械装备B.需交代未尽事宜C.可电话口头交接D.需签署交接记录23、外来访客进入单位，门卫正确的处理流程是？

A.直接放行B.拒绝入内C.登记核实后放行D.收取费用后放行24、门卫室发生火灾初起阶段，最适合使用的灭火器类型是？

A.泡沫灭火器B.干粉灭火器C.水基型灭火器D.二氧化碳灭火器25、下列哪项不属于门卫人员的仪容仪表规范？

A.着装整洁统一B.佩戴工作证件C.留长发不梳理D.姿态端正精神饱满26、遇到醉酒人员强行闯入单位时，门卫应？

A.与其对骂B.徒手制服C.保持距离并报警D.放任不管27、门卫对进出车辆进行检查时，重点检查内容是？

A.车内音乐音量B.驾驶员衣着C.携带违禁品及证件D.车辆品牌型号28、下列关于门卫值班记录的说法，正确的是？

A.事后补记即可B.字迹潦草无妨C.内容真实完整D.可随意涂改29、发现单位内部员工私自携带公物外出，门卫应？

A.视而不见B.协助搬运C.扣留并上报D.私下平分30、门卫在接待办事群众时，语言运用应遵循的原则是？

A.冷硬生硬B.文明礼貌C.讽刺挖苦D.沉默寡言二、多项选择题下列各题有多个正确答案，请选出所有正确选项（共15题）31、门卫在执行夜间巡逻任务时，应重点检查哪些区域或事项？

A.门窗锁闭情况

B.水电开关状态

C.可疑人员踪迹

D.消防设施完好性32、遇到访客强行闯入单位大门时，门卫应采取的正确措施包括？

A.立即关闭电动门或闸机

B.使用言语警告并劝阻

C.迅速报警并报告上级

D.主动出击进行人身攻击33、门卫在交接班过程中，必须交接清楚的内容有？

A.当班期间发生的异常事件

B.配发的对讲机、钥匙等物品

C.未处理完的待办事项

D.个人私人恩怨与情绪34、下列关于门卫着装与仪容仪表的要求，正确的有？

A.制服整洁，纽扣扣好

B.佩戴规定的工作证件

C.可以穿拖鞋或便鞋上岗

D.保持精神饱满，姿态端正35、发现单位内部发生火灾初起阶段，门卫应做的正确处置包括？

A.立即拨打119报警

B.利用附近灭火器尝试扑救

C.引导人员有序疏散

D.独自逃离现场36、门卫在验证出入车辆时，需要核对的信息包括？

A.车牌号码

B.驾驶员证件

C.携带物品清单

D.车辆品牌颜色37、关于门卫值班室的日常管理，下列说法正确的有？

A.严禁非工作人员随意进入

B.监控屏幕应保持24小时开启

C.可以在值班室内聚餐喝酒

D.保持室内环境卫生整洁38、门卫在处理邻里纠纷或外部人员吵闹时，应遵循的原则有？

A.保持冷静，避免激化矛盾

B.公正客观，不偏袒任何一方

C.及时上报，请求支援

D.直接参与争吵评理39、下列哪些行为属于门卫岗位严禁出现的违纪行为？

A.值班期间睡觉或打瞌睡

B.擅自离岗去办私事

C.泄露单位内部机密信息

D.认真记录进出人员信息40、门卫在接待来访客人时，文明用语与服务规范包括？

A.主动问好，态度热情

B.详细询问来访事由

C.与被访人确认后方可放行

D.对衣着朴素者拒绝入内41、门卫在夜间巡逻时，发现可疑人员翻越围墙，正确的处置措施包括：

A.立即上前搏斗制服嫌疑人

B.迅速启动一键报警装置

C.通过对讲机呼叫队友支援

D.记录嫌疑人逃跑方向及特征

E.保护现场等待警方处理42、关于门卫交接班制度，下列说法正确的有：

A.接班人未到，交班人不得离岗

B.交接内容包括器械、钥匙及待办事项

C.发现物品短缺应立即自行补齐

D.双方需在交接记录上签字确认

E.异常情况需口头告知即可，无需记录43、门卫在执行来访登记制度时，应核实的信息包括：

A.访客的有效身份证件

B.被访人的姓名及部门

C.访客的私人家庭住址

D.来访事由及预计停留时间

E.访客携带物品的种类44、发生火灾初期，门卫的正确应对措施包括：

A.立即拨打119报警

B.切断相关区域电源

C.使用灭火器进行初期扑救

D.组织人员有序疏散

E.独自冲入火场抢救贵重财物45、下列关于门卫仪容仪表的要求，正确的有：

A.着装整洁，佩戴工作证

B.可以留长发、染鲜艳发色

C.举止端庄，语言文明

D.上岗期间不得饮酒

E.可以根据心情随意更换制服款式三、判断题判断下列说法是否正确（共10题）46、门卫在值班期间发现可疑人员强行闯入，应立即关闭大门并报警，同时通知单位安保负责人。（对/错）A.对B.错47、为方便亲友探访，门卫可以将备用钥匙借给熟人自行开门进入单位内部。（对/错）A.对B.错48、夜间巡逻时，门卫只需检查大门是否锁好，无需检查围墙死角和监控盲区。（对/错）A.对B.错49、收到快递包裹时，门卫应直接签收并堆放在门卫室，无需核实收件人信息。（对/错）A.对B.错50、发生火灾警报时，门卫应优先抢救个人财物，再引导人员疏散。（对/错）A.对B.错51、门卫交接班时，若上一班无异常情况，口头告知即可，无需填写交接班记录表。（对/错）A.对B.错52、对于醉酒闹事者，门卫应保持冷静，避免肢体冲突，必要时报警处理。（对/错）A.对B.错53、单位领导驾车外出未带证件，门卫可凭印象直接放行，无需任何登记。（对/错）A.对B.错54、门卫在岗期间可以偶尔玩手机或与朋友长时间聊天，只要不离开岗位即可。（对/错）A.对B.错55、发现公共设施损坏（如路灯不亮），门卫应及时上报维修部门并做好记录。（对/错）A.对B.错

参考答案及解析1.【参考答案】B【解析】门卫职责包括维护区域安全。发现安全隐患如围墙破损，应立即上报主管部门或安保负责人，并在现场设置警示标志或临时警戒，防止无关人员进入或发生意外。自行修补非专业且效率低，忽略或拖延则存在重大安全风险。因此，立即上报并采取措施隔离风险是最规范、安全的处理方式。2.【参考答案】B【解析】门卫核心职责之一是管控出入。对于外来访客，必须严格执行“查验、登记、联系”流程。首先查验有效身份证件，确认身份真实性；其次在访客登记表上详细记录来访时间、事由及被访人信息；最后联系被访人确认后方可放行。直接放行或仅口头询问存在安全漏洞，拒绝所有访客则不符合工作常理。3.【参考答案】B【解析】突发事件应急处理中，生命安全高于一切。火灾发生时，门卫应迅速打开大门及消防通道，确保救援车辆进入和人员疏散畅通，同时协助引导现场人员有序撤离，并及时报警。抢救财物会延误逃生时机，独自灭火可能因能力不足导致危险，擅自逃离则违背岗位职责。4.【参考答案】C【解析】门卫作为单位的第一道窗口，仪容仪表代表企业形象。规范要求着装整洁、统一，按规定佩戴工牌，保持精神饱满、姿态端正。留长发且不梳理显得邋遢、不专业，违反了职业礼仪和卫生规范，容易给访客留下不良印象，影响单位形象。5.【参考答案】B【解析】面对强行冲卡等暴力抗法行为，门卫应优先保障自身安全，避免正面肢体冲突，严禁肉身挡车或追车，以防发生严重人身伤害。正确做法是保持冷静，迅速记录车辆特征（如车牌号、颜色、车型），立即启动应急预案，通知上级并报警，由警方处理。6.【参考答案】C【解析】交接班制度旨在确保工作的连续性和安全性。必须交接的内容包括：当班期间发生但未处理完毕的事项、安防设备设施及警械的完好状况、值班记录本、钥匙门禁卡等公物。个人私人物品属于个人隐私财产，不涉及岗位职责履行，无需也不应在工作交接中进行移交。7.【参考答案】B【解析】对讲机是安保通讯的重要工具。使用规范要求语言文明、简练、清晰，确保信息准确传达；必须在指定频道通话，避免干扰其他部门；要爱护设备，保持电量充足。严禁在对讲机中闲聊、开玩笑或谈论与工作无关的内容，以免占用信道，影响紧急指令的传达。8.【参考答案】B【解析】聚众闹事属于治安事件，超出门卫单独处置能力。门卫应保持克制，避免激化矛盾，严禁参与争吵或盲目驱散，以免引发群体性冲突。正确做法是立即向单位安保负责人或上级领导报告，同时拨打110报警，请求警方介入处理，并做好现场秩序维护和证据保留。9.【参考答案】C【解析】根据《保安服务管理条例》及反恐法等相关规定，重点目标及一般企事业单位的视频监控图像信息保存期限不得少于30日。这是为了便于事后追溯、调查取证及责任认定。3天或7天过短，无法满足调查需求；1年虽更长但非法定最低标准，通常30天为合规底线。10.【参考答案】C【解析】门卫有权依据安全管理规定对进入人员进行检查。携带易燃易爆、管制刀具等违禁危险品进入单位，严重威胁公共安全，门卫必须坚决制止并拒绝其进入，同时按规定上报或报警。持有有效证件、被访人确认、穿着工装均符合正常进入条件，无权拒绝。11.【参考答案】C【解析】门卫职责重在防范与报告。夜间单人行动，盲目追赶存在极大安全隐患，且可能激化矛盾。大声呵斥虽可震慑，但非最稳妥首选。正确做法是保持安全距离，利用监控固定证据，立即向上级汇报并拨打110报警，由警方处理，确保自身及单位财产安全。这符合安保操作规范中“先报告、后处置、保安全”的原则。12.【参考答案】B【解析】门卫核心职责之一是管控出入。无论是否认识或是否有领导招呼，严格执行“查验身份证件+实名登记+联系被访人确认”的流程是标准作业程序。熟人免登记或仅口头询问存在巨大安全漏洞，无法追溯人员身份。实名登记有助于突发情况下的责任倒查与安全管控，是安保工作的底线要求。13.【参考答案】C【解析】交接班是安保工作的重要环节，必须做到“事事有交接，件件有记录”。发现遗留物品，应立即当面清点，详细记录物品名称、数量、特征，并由交班人和接班人共同签字确认。这既明确了责任归属，防止物品丢失或纠纷，也体现了职业素养。据为己有涉嫌违法，随意放置或拖延处理均违反工作纪律。14.【参考答案】C【解析】火灾初期，时间就是生命。门卫作为第一发现人，首要任务是立即拨打119报警，并启动应急广播或警报，引导内部人员有序疏散，确保人身安全。虽然初期火灾可用灭火器扑救，但若火势蔓延迅速，个人能力有限，盲目灭火可能错失逃生时机。抢救财物应在确保人员安全且火势可控前提下进行，绝非首要任务。15.【参考答案】C【解析】处理醉酒闹事者需保持冷静克制，避免言语刺激引发冲突。首先尝试劝阻，若无效，应立即报警求助，并利用防暴叉等器械保持安全距离，隔离现场，防止其伤害他人或破坏财物。对骂或暴力驱赶易导致事态升级，甚至引发法律责任；放任进入则严重失职。保护现场秩序和人员安全是核心目标。16.【参考答案】C【解析】根据《企事业单位内部治安保卫条例》及安防行业标准，重点部位视频监控录像资料保存期限通常不得少于30天。部分高风险行业或地区要求可能更长（如90天），但30天是通用最低标准。7天或15天过短，不利于事后追溯调查；60天虽更安全，但非普遍强制最低线。遵守规定有助于配合公安机关调查取证。17.【参考答案】C【解析】恐吓信件属于潜在犯罪证据。私自拆阅可能破坏指纹、DNA等关键线索，销毁更是违法行为。张贴公示会引起恐慌，影响单位秩序。正确做法是保持信件原状，避免直接接触污染证据，立即上报单位负责人并报警，由警方专业处理。这体现了法律意识和应急处置能力。18.【参考答案】C【解析】门卫职责包括门禁管理、秩序维护、安全巡查等。查验证件、疏导门口车辆行人、排查周边可疑情况均属本职工作。但代为保管员工私人财物超出了门卫职责范围，且存在巨大管理风险和法律责任隐患，单位通常不提供此类服务。明确职责边界，避免越权行事，是职业规范的要求。19.【参考答案】A【解析】干粉灭火器使用口诀为“提、拔、握、压”。即提起灭火器，拔掉保险销，握住喷管，对准火焰根部（而非上部或中心），压下把手，左右扫射。对准根部能有效隔绝氧气，扑灭源头。错误操作会导致灭火失败或火势复燃。熟练掌握此技能是门卫基本消防素质要求。20.【参考答案】C【解析】门卫代表单位形象，需着装整洁、佩戴工牌、姿态端正、精神饱满。留长发、染异色发通常违反安保人员仪容规范，显得不专业且可能存在安全隐患（如被抓住）。各地具体规定略有差异，但普遍要求发型干练、颜色自然。保持良好职业形象有助于提升单位公信力和威慑力。21.【参考答案】B【解析】门卫职责核心是保障安全。面对入侵者，首要任务是震慑对方并寻求支援，避免盲目搏斗导致自身受伤或事态升级。大声呵斥可起到警示作用，同时迅速报警或通知安保队长，符合应急处置规范。A项风险过大，C、D项严重失职。故选B。22.【参考答案】C【解析】交接班必须严肃规范，实行“面对面”交接。双方需共同检查设施设备、清点物品、确认当班情况，并签字确认，以确保责任清晰。电话口头交接无法核实现场实际情况，易产生推诿扯皮，存在安全隐患，不符合管理规定。故选C。23.【参考答案】C【解析】门卫需严格执行出入管理制度。对于外来访客，应先询问来访事由，联系被访人确认，并进行实名登记（包括姓名、证件号、进出时间等），必要时发放访客证。未经核实直接放行存在安全风险，随意拒绝或收费均不符合规范。故选C。24.【参考答案】B【解析】门卫室通常涉及电器设备及普通杂物。干粉灭火器适用范围广，可扑灭A类（固体）、B类（液体）、C类（气体）及E类（带电）火灾，且成本低、易维护，是基层安保岗位的标准配置。二氧化碳虽适用于电器，但对固体火灾效果较差且易窒息。故选B。25.【参考答案】C【解析】门卫代表单位形象，必须保持仪容严整。规定通常要求着装统一、干净，佩戴标识，发型得体（男性不留长发、胡须），站姿坐姿端正。留长发且不梳理显得邋遢懒散，严重损害职业形象，违反基本礼仪规范。故选C。26.【参考答案】C【解析】醉酒人员意识不清，行为不可控，具有潜在危险性。门卫应避免言语刺激或肢体冲突，以防激化矛盾或造成人身伤害。正确做法是保持安全距离，进行劝阻，同时迅速报告上级并拨打110求助，由警方处理。故选C。27.【参考答案】C【解析】车辆出入管理的核心是安全与合规。门卫需核查驾驶员及随行人员证件，确认来访目的，并检查车厢是否携带易燃易爆、管制刀具等违禁物品，以及是否有夹带单位物资外出情况。音乐、衣着、品牌与安全管控无直接关联。故选C。28.【参考答案】C【解析】值班记录是追溯责任、分析案情的重要依据。必须做到实时记录、内容真实、要素齐全（时间、人物、事件、结果），字迹工整清晰。严禁事后补记、潦草书写或随意涂改，若需修改应按规范划改并签名，确保记录的法律效力和真实性。故选C。29.【参考答案】C【解析】门卫负有保卫单位财产安全的职责。发现疑似违规携带公物外出，应立即制止，暂扣相关物品，核实出库手续或请示主管部门。若无合法放行条，不得放行。视而不见、协助或私分均属于严重违纪甚至违法行为。故选C。30.【参考答案】B【解析】门卫是单位的窗口岗位，服务态度的好坏直接影响单位形象。在与群众沟通时，应使用文明用语，态度温和、耐心解答，做到“请”字当头，“谢”字结尾。冷硬、讽刺或冷漠拒人千里，易引发投诉和冲突，违背职业道德。故选B。31.【参考答案】ABCD【解析】夜间巡逻是门卫核心职责。A项确保物理防范到位，防止入侵；B项预防火灾及资源浪费，消除安全隐患；C项旨在及时发现并处置潜在治安威胁；D项保证应急设备随时可用。四项均为夜间安全管控的关键点，缺一不可，故全选。32.【参考答案】ABC【解析】面对强行闯入，首要任务是阻断入侵路径（A）并进行合法劝阻（B）。若无效，应立即寻求警方支援及内部联动（C）。D项属于过度防卫甚至违法行为，除非面临紧迫的生命威胁且无其他选择，否则严禁主动攻击，故排除。33.【参考答案】ABC【解析】交接班旨在确保工作连续性。A项有助于下一班掌握动态；B项确保公物不丢失、责任明确；C项防止工作遗漏。D项属于个人私事，与岗位职责无关，不应带入工作交接环节，故排除。34.【参考答案】ABD【解析】门卫代表单位形象。A、B项符合职业规范，体现专业性与可识别性；D项展现良好精神风貌。C项严重违反着装规定，存在安全隐患且损害形象，故错误。35.【参考答案】ABC【解析】火灾初期是灭火最佳时机。A项确保专业救援及时到达；B项在确保安全前提下控制火势；C项保障生命安全为首要任务。D项违背职业道德与法律责任，门卫有义务协助应急处置，故排除。36.【参考答案】ABC【解析】车辆管理需严谨。A项确认车辆身份；B项核实驾驶资格及人员身份；C项防止违禁品出入或资产流失。D项虽直观但非核心核验要素，通常作为辅助观察，不如前三项关键，但在严格管理中也可作为辅助核对，不过核心管控点为ABC。若依严格安保标准，ABC为必核项。37.【参考答案】ABD【解析】值班室是安保中枢。A项确保信息与控制权安全；B项保证实时监控无死角；D项维持良好工作环境。C项严重违反劳动纪律与安全规定，酒精会影响判断力与反应速度，绝对禁止，故排除。38.【参考答案】ABC【解析】处理纠纷需专业化。A项控制局面；B项树立公信力；C项借助上级或警方力量解决。D项会使门卫卷入纠纷，丧失中立地位，甚至引发冲突升级，故错误。39.【参考答案】ABC【解析】A、B项导致岗位空虚，产生安全漏洞；C项违反保密义务，危害单位利益。这三者均为严重违纪。D项是门卫的本职工作要求，属于正确行为，故排除。40.【参考答案】ABC【解析】A项体现礼貌；B、C项履行核实职责，确保安全。D项属于歧视性行为，违反服务平等原则及职业道德，无论衣着如何，只要符合准入规定均应接待，故排除。41.【参考答案】BCDE【解析】门卫首要职责是保障自身与安全，避免盲目搏斗（A错）。应立即报警（B）、求援（C），并观察记录线索（D），同时保护现场以便警方取证（E）。这符合安保操作规范及法律法规要求，既履行了职责又规避了不必要的风险。42.【参考答案】ABD【解析】交接班必须严谨，坚持“人到才走”原则（A对）。交接内容涵盖物资、信息及环境状况（B对），并需书面签字确认责任（D对）。物品短缺应上报查明原因，严禁自行补齐掩盖问题（C错）；异常情况必须详细记录备案，仅口头告知易导致责任不清（E错）。43.【参考答案】ABDE【解析】为确保障安全，门卫需严格核实访客身份（A）、确认被访对象（B）、了解来访目的与时长的合理性（D），以及检查携带物品是否违禁（E）。私人家庭住址属于个人隐私，非执法必要情况下无需强制登记（C错），符合个人信息保护相关规定。44.【参考答案】ABCD【解析】火灾发生时，门卫应迅速报警（A），切断电源防止触电或火势蔓延（B），利用现有器材扑救初起火灾（C），并引导人员疏散（D）。严禁独自冒险进入火场抢救财物（E错），这不仅违反安全操作规程，也可能造成更大的人员伤亡。45.【参考答案】ACD【解析】门卫代表