2026江西鹰潭市国有保安服务有限公司招聘28人笔试历年常考点试题专练附带答案详解

2026江西鹰潭市国有保安服务有限公司招聘28人笔试历年常考点试题专练附带答案详解一、单项选择题下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）1、根据《保安服务管理条例》，设立保安服务公司注册资本不低于人民币（）万元。

A.50B.100C.200D.5002、保安员在执勤中发现违法犯罪行为，正确的处置方式是（）。

A.立即实施抓捕B.视而不见C.制止并报警D.私自处罚3、下列不属于保安员职业守则内容的是（）。

A.遵纪守法B.诚实守信C.追求利润D.爱岗敬业4、火灾初起阶段，保安员使用干粉灭火器灭火时，应对准火焰的（）喷射。

A.上部B.中部C.根部D.任意部位5、根据《劳动合同法》，试用期最长不得超过（）个月。

A.3B.6C.9D.126、保安员在门卫执勤时，遇到拒不出示证件强行闯入的人员，应首先（）。

A.武力制服B.放行C.劝阻并报告D.扣押物品7、下列哪项属于保安技防服务的主要内容？（）

A.人力巡逻B.武装押运C.视频监控系统的值守D.随身护卫8、发现有人触电，保安员首要采取的急救措施是（）。

A.直接拉人B.切断电源C.泼水降温D.人工呼吸9、保安员着装时，下列做法正确的是（）。

A.混穿便服B.佩戴夸张饰品C.风纪扣扣好D.挽袖卷裤10、在突发事件现场，保安员设置警戒线的主要目的是（）。

A.美观B.隔离保护现场C.限制交通D.展示权力11、根据《保安服务管理条例》，设立保安服务公司应当具备的最低注册资本人民币为（）。

A.50万元

B.100万元

C.200万元

D.500万元12、保安员在执勤过程中发现可疑人员，下列做法符合规范的是（）。

A.立即对其进行搜身检查

B.扣押其身份证件进行盘问

C.礼貌询问并报告公安机关

D.限制其人身自由直至警察到来13、发生火灾时，保安员引导人员疏散的正确原则是（）。

A.乘坐电梯快速撤离

B.向光亮处奔跑

C.低姿捂口鼻，沿疏散通道撤离

D.原地等待救援，不采取任何行动14、下列关于保安员职业道德规范的表述，错误的是（）。

A.诚实守信，爱岗敬业

B.遵纪守法，保守秘密

C.见义勇为，滥用职权

D.文明执勤，热情服务15、保安技防系统中，用于实时监视特定区域图像的设备是（）。

A.红外探测器

B.视频摄像机

C.门禁控制器

D.紧急报警按钮16、根据《民法典》，保安员在执行职务造成他人损害的，由（）承担侵权责任。

A.保安员个人

B.保安服务公司

C.客户单位

D.保险公司17、门卫保安在验证出入车辆时，发现车内藏有违禁品，首要措施是（）。

A.自行没收违禁品

B.放行车辆并事后报告

C.控制现场，立即报警

D.殴打驾驶员进行审讯18、下列哪项不属于保安员的基本礼仪规范？（）。

A.着装整洁，佩戴标志

B.语言文明，态度温和

C.举止端庄，姿态规范

D.随意插话，嘲笑服务对象19、在大型活动安保中，保安员进行人群控制的主要目的是（）。

A.限制所有人员自由

B.防止拥挤踩踏，维持秩序

C.展示保安队伍威严

D.增加门票销售收入20、保安员交接班时，下列做法不符合规定的是（）。

A.清点器械装备

B.交代未尽事宜

C.签署交接记录

D.口头交接，无需记录21、根据《保安服务管理条例》，设立保安服务公司应当具备的最低注册资本人民币为：

A.50万元

B.100万元

C.200万元

D.500万元22、保安员在执勤过程中发现可疑人员，下列做法正确的是：

A.立即搜身检查

B.强行扣留并审讯

C.礼貌询问并报告公安机关

D.使用警械进行制服23、火灾初起阶段，保安员使用干粉灭火器灭火时，喷嘴应对准火焰的：

A.上部

B.中部

C.根部

D.任意部位24、根据《劳动合同法》，试用期最长不得超过：

A.3个月

B.6个月

C.9个月

D.12个月25、保安守护目标的主要特点不包括：

A.目标固定

B.责任重大

C.流动性强

D.风险较高26、在突发事件应急处置中，首要原则是：

A.保护财产安全

B.保障人员生命安全

C.维护现场秩序

D.收集证据27、下列哪项不属于保安员职业道德规范的内容？

A.诚实守信

B.爱岗敬业

C.徇私舞弊

D.文明执勤28、保安员在执行门卫任务时，对出入车辆进行检查的重点是：

A.车内乘客的隐私

B.车辆的清洁程度

C.携带的危险物品或违禁品

D.车辆的品牌型号29、我国通用的火警电话号码是：

A.110

B.119

C.120

D.12230、保安服务公司与客户单位签订保安服务合同，应当采用：

A.口头形式

B.书面形式

C.电子邮件形式

D.电话录音形式二、多项选择题下列各题有多个正确答案，请选出所有正确选项（共15题）31、根据《保安服务管理条例》，申请设立保安服务公司应当具备的条件包括：

A.有不低于人民币100万元的注册资本

B.拟任的法定代表人和主要管理人员具有任职所需的专业知识和业务工作经验

C.有健全的组织机构和保安服务管理制度、岗位责任制度、保安员管理制度

D.有与所提供的保安服务相适应的专业技术人员，其中法律、行政法规有资格要求的专业技术人员，应当取得相应的资格32、保安员在执勤过程中，下列行为属于禁止性行为的是：

A.限制他人人身自由、搜查他人身体

B.侮辱、殴打或者唆使殴打他人

C.扣押、没收他人证件、财物

D.参与追索债务、采用暴力或者以暴力相威胁的手段处置纠纷33、下列关于保安员着装和标志管理的说法，正确的有：

A.保安员上岗应当着全国统一的保安员服装

B.保安员服装和保安员标志由国务院公安部门制定式样

C.保安服务公司的保安员服装和标志可以自行设计，只要区别于警服即可

D.保安员标志由省级公安机关监制34、机关、团体、企业、事业单位招用人员从事本单位门卫、巡逻、守护等安全防范工作的，应当：

A.向所在地设区的市级人民政府公安机关备案

B.对招用人员进行背景审查

C.将招用人员信息报所在地县级人民政府公安机关备案

D.不需要备案，只需内部登记35、保安培训单位应当具备下列条件：

A.是依法设立的保安服务公司或者依法设立的具有法人资格的学校、职业培训机构

B.有保安培训所需的师资力量，其中保安专业师资人员应当具有一定的治安保卫工作经验

C.有保安培训所需的场所、设施等教学条件

D.有健全的培训管理制度36、公安机关对保安服务活动进行监督检查时，可以采取的措施包括：

A.进入保安服务公司、自行招用保安员的单位进行检查

B.询问保安服务公司法定代表人、管理人员及保安员

C.查阅、复制与保安服务活动有关的合同、票据、账簿等资料

D.查封、扣押违法使用的保安员服装、标志37、有下列情形之一的人员，不得担任保安员：

A.曾被收容教育、强制隔离戒毒、劳动教养或者3次以上行政拘留的

B.曾因故意犯罪被刑事处罚的

C.被吊销保安员证未满5年的

D.两次被吊销保安员证的38、保安服务公司应当按照规定留存监控影像资料、报警记录，下列说法正确的有：

A.监控影像资料留存时间不得少于30日

B.报警记录留存时间不得少于30日

C.监控影像资料、报警记录不得删改或者扩散

D.涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私的，应当保密39、保安员在执行任务时，遇有违法犯罪行为，可以采取的措施包括：

A.制止正在实施的违法犯罪行为

B.将违法犯罪嫌疑人扭送公安机关

C.对犯罪嫌疑人进行审讯

D.保护现场，协助公安机关调查40、关于保安服务合同的签订，下列说法正确的有：

A.保安服务公司应当与客户单位签订保安服务合同

B.合同中应当明确服务项目、内容以及双方的权利和义务

C.合同中应当约定保安员的数量、职责和纪律要求

D.口头协议具有同等法律效力，无需书面合同41、根据《保安服务管理条例》，保安员在执勤中禁止的行为包括：

A.限制他人人身自由

B.搜查他人身体

C.侮辱、殴打他人

D.查验出入证件42、国有保安公司招聘笔试常考的消防安全知识中，“四懂”包括：

A.懂得岗位火灾危险性

B.懂得预防火灾措施

C.懂得扑救火灾方法

D.懂得逃生疏散方法43、保安员在门卫执勤时，对进出车辆进行检查的正确做法有：

A.敬礼示意停车

B.仔细核对证件

C.强行打开后备箱

D.登记车辆信息44、突发事件应急处置的基本原则包括：

A.以人为本，生命至上

B.快速反应，协同应对

C.统一领导，分级负责

D.预防为主，平战结合45、下列属于保安员职业道德规范的有：

A.爱岗敬业

B.诚实守信

C.办事公道

D.服务群众三、判断题判断下列说法是否正确（共10题）46、根据《保安服务管理条例》，保安员在执行职务时，可以扣押他人的身份证件以核实身份。（对/错）A.对B.错47、国有保安服务公司招聘笔试中，职业道德考察重点包括忠诚、敬业、守法及保密意识。（对/错）A.对B.错48、在火灾初期，保安员应优先抢救贵重物资，随后再组织人员疏散。（对/错）A.对B.错49、保安员在巡逻中发现可疑爆炸物，应立即自行打开检查以确认危险程度。（对/错）A.对B.错50、根据《劳动合同法》，试用期包含在劳动合同期限内，且同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。（对/错）A.对B.错51、保安技防系统中，视频监控系统录像资料保存期限不得少于30日，重点目标不得少于90日。（对/错）A.对B.错52、正当防卫明显超过必要限度造成重大损害的，应当负刑事责任，但是应当减轻或者免除处罚。（对/错）A.对B.错53、保安员着装时，可以将保安制服与便服混穿，以保持舒适和个性化。（对/错）A.对B.错54、在突发事件应急处置中，“先控制、后处置”是基本原则之一，旨在防止事态扩大。（对/错）A.对B.错55、保安服务公司设立分公司，应当向所在地设区的市级人民政府公安机关备案。（对/错）A.对B.错

参考答案及解析1.【参考答案】B【解析】依据《保安服务管理条例》第八条规定，设立保安服务公司，应当具备下列条件：有不低于人民币100万元的注册资本。这是为了确保保安公司具备相应的抗风险能力和运营基础。A项50万过低，C、D项虽符合资本充足但非法定最低限额。故本题选B。2.【参考答案】C【解析】保安员没有执法权，不得实施抓捕或私自处罚，排除A、D。视而不见违背职责，排除B。根据条例，保安员应当及时制止违法犯罪行为，并向公安机关报告。制止是为了防止危害扩大，报警则是移交司法处理。故本题选C。3.【参考答案】C【解析】保安员职业守则主要包括：遵纪守法、诚实守信、爱岗敬业、熟悉业务、掌握技能、强健体能、文明执勤、热情服务、见义勇为、奉献社会等。“追求利润”是企业的经济目标，而非保安员个人的职业道德规范。故本题选C。4.【参考答案】C【解析】使用灭火器灭火时，必须对准火焰的根部喷射。因为燃烧物在根部，切断可燃物与氧气的接触或降低温度至燃点以下才能有效灭火。喷射上部或中部无法有效隔绝火源，可能导致火势复燃或蔓延。故本题选C。5.【参考答案】B【解析】《劳动合同法》第十九条规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；一年以上不满三年的，不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。因此，法律规定的试用期上限为6个月。故本题选B。6.【参考答案】C【解析】保安员应坚持文明执勤。面对强行闯入者，首先应进行言语劝阻，告知其相关规定；若无效，应立即向单位保卫部门或公安机关报告，并采取措施阻止其进入，但不得随意使用武力或扣押私人物品，以免侵权。故本题选C。7.【参考答案】C【解析】技防服务是指利用科学技术手段提供安全防范服务。A、D属于人防服务，B属于特种保安服务中的武装押运（需特定资质）。C项视频监控系统的设计、安装、维护及值守，典型地利用了电子信息技术，属于技防范畴。故本题选C。8.【参考答案】B【解析】触电急救的第一原则是使触电者迅速脱离电源。直接拉人会导致施救者同时触电，极其危险；泼水导电会加重伤害；人工呼吸需在脱离电源且判断无呼吸后进行。因此，最安全、首要的措施是切断电源或用绝缘物体挑开电线。故本题选B。9.【参考答案】C【解析】《保安服务操作规程与质量控制》规定，保安员着装应当整洁统一，不得混穿便服，不得佩戴与保安员身份或执行任务无关的标志、饰物，不得挽袖、卷裤腿。风纪扣扣好体现了仪容严整和职业形象。故本题选C。10.【参考答案】B【解析】设置警戒线的核心目的是隔离危险区域或保护案发现场，防止无关人员进入破坏证据或遭受二次伤害，同时也便于专业救援力量开展工作。虽然客观上可能限制交通，但这并非主要目的，更非为了美观或展示权力。故本题选B。11.【参考答案】B【解析】根据《保安服务管理条例》第八条规定，设立保安服务公司，注册资本不低于人民币100万元。这是为了确保保安公司具备相应的抗风险能力和运营基础。选项A、C、D均不符合法定最低限额要求。考生需准确记忆该关键数值，注意区分普通保安公司与从事武装守护押运服务的保安公司在注册资本上的不同要求（后者通常要求更高，且为国有独资或国有控股）。本题考察基础法规记忆，属于高频考点。12.【参考答案】C【解析】保安员不具备执法权，严禁非法搜查他人身体、扣押证件或限制人身自由，否则涉嫌违法。根据《保安服务管理条例》，保安员职责包括维护秩序和保护安全，遇到可疑情况应进行礼貌询问、观察，并及时向客户单位报告或报警，由公安机关处理。选项A、B、D均侵犯了公民合法权益，属于违规行为。本题考察保安员的职权边界及合法处置流程，强调依法履职的重要性。13.【参考答案】C【解析】火灾发生时，烟雾通常向上蔓延，且含有有毒气体。正确的逃生方式是保持低姿，用湿毛巾捂住口鼻，减少烟雾吸入，并沿着指定的疏散通道和安全出口有序撤离。严禁乘坐电梯，因为火灾可能导致断电困人；也不应盲目向光亮处跑，因为光亮处可能是火源。原地不动除非被困且无法逃生，否则应积极自救。本题考察消防安全常识及应急处理能力，是保安实务中的核心技能。14.【参考答案】C【解析】保安员职业道德要求诚实守信、爱岗敬业、遵纪守法、保守客户秘密、文明执勤、热情服务。选项C中“滥用职权”严重违反法律法规和职业操守，保安员必须在法律授权范围内履行职责，不得越权执法或侵犯他人权益。见义勇为是值得提倡的精神，但必须与合法合规相结合，绝不能成为滥用职权的借口。本题旨在考察对职业道德底线的认知，强调合法合规是执业的前提。15.【参考答案】B【解析】视频摄像机是安防监控系统的核心前端设备，主要用于实时采集和传输视频图像，实现对特定区域的视觉监视和记录。红外探测器主要用于探测入侵移动物体；门禁控制器用于管理人员进出权限；紧急报警按钮用于突发情况下的手动报警。虽然这些都属于技防系统组成部分，但只有摄像机具备“实时监视图像”的功能。本题考察对常见安防设备功能的识别与区分，属于基础技术知识考点。16.【参考答案】B【解析】根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。保安员是保安服务公司的员工，其在履行职务行为时造成的损害，应由保安服务公司承担责任。公司承担责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。选项A错误，除非是非职务行为；选项C视合同约定可能承担连带责任，但首要责任主体通常是用人单位；选项D是赔偿来源之一，非责任主体。本题考察法律责任归属。17.【参考答案】C【解析】发现违禁品（如枪支、毒品、爆炸物等）属于严重安全隐患甚至犯罪行为。保安员无权没收物品或进行审讯，更不得暴力执法。正确做法是保持冷静，设法控制现场局面，防止嫌疑人逃脱或销毁证据，同时立即拨打110报警，等待警方处理。选项A越权，选项B失职，选项D违法。本题考察突发事件应急处置流程，强调“控制、报告、配合”的原则，确保自身及公共安全。18.【参考答案】D【解析】保安员作为服务行业从业人员，必须遵守严格的礼仪规范。包括着装整齐、佩戴齐全标识、语言文明礼貌、态度亲切温和、举止端庄大方、站姿坐姿规范等。选项D“随意插话，嘲笑服务对象”严重违背了尊重他人、文明服务的基本原则，损害企业形象，是绝对禁止的行为。本题考察职业素养和服务意识，旨在强化保安员的服务形象和行为规范，属于日常管理与培训的重点内容。19.【参考答案】B【解析】大型活动人员密集，易发生拥挤、踩踏等安全事故。保安员进行人群控制的核心目的是疏导人流，防止过度拥挤，确保通道畅通，维持现场秩序，保障参与者的人身安全。选项A错误，安保不是限制合法自由；选项C和D并非安保工作的直接目的，而是可能的副作用或无关因素。本题考察大型活动安保的核心目标，强调安全第一、预防为主的原则，要求保安员具备风险评估和现场管控能力。20.【参考答案】D【解析】规范的交接班制度是确保安保工作连续性和责任可追溯性的关键。交接班时必须做到“三清”：情况清、器械清、手续清。具体包括清点对讲机、警棍等装备，详细交代当班期间发生的异常情况或未处理完的事项，并双方签字确认交接记录。仅凭口头交接而无书面记录，一旦出现问题难以界定责任，存在管理漏洞。因此，选项D不符合规定。本题考察内部管理制度，强调规范化操作的重要性。21.【参考答案】B【解析】根据《保安服务管理条例》第八条规定，设立保安服务公司，注册资本不低于人民币100万元。这是为了确保保安服务公司具备相应的抗风险能力和运营基础。选项A金额过低，不符合法定要求；选项C和D虽然高于法定最低限额，但并非法律规定的“最低”标准。因此，正确答案为B。考生需准确记忆该关键数值，这是保安行业准入的基本门槛之一。22.【参考答案】C【解析】保安员不具备执法权，严禁非法限制他人人身自由、搜查他人身体或侮辱、殴打他人。选项A搜身、选项B扣留审讯均侵犯公民权利，属于违法行为；选项D使用警械需符合特定紧急情形且经授权，对单纯可疑人员直接使用不当。正确做法是保持警惕，礼貌盘问核实身份，若发现违法犯罪嫌疑，应立即报告公安机关处理。故选C。23.【参考答案】C【解析】使用灭火器灭火时，必须对准火焰的根部喷射。因为燃烧的本质是可燃物与氧化剂的反应，火焰根部是可燃物挥发或分解产生可燃气体的源头。对准根部喷射能切断燃烧链，迅速降低温度并隔绝氧气，从而有效灭火。对准上部或中部只能暂时压制火势，无法根除火源，容易复燃。因此，掌握“提拔握压”及对准根部的操作要领至关重要。故选C。24.【参考答案】B【解析】《劳动合同法》第十九条规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。因此，法律规定的试用期上限为6个月。任何超过6个月的试用期约定均无效。考生需注意不同合同期限对应的试用期时长，但本题问的是“最长”，故选B。25.【参考答案】C【解析】保安守护是指保安员对特定的目标进行看护和守卫的服务形式。其特点包括：守护对象（目标）通常是固定的，如机关单位、仓库等；由于涉及重要物资或人员安全，责任重大；同时面临盗窃、破坏等潜在威胁，风险较高。而“流动性强”是保安巡逻服务的特点，而非守护服务的特点。守护强调的是定点、定人、定责。因此，C选项不属于守护目标的特点。故选C。26.【参考答案】B【解析】在各类突发事件（如火灾、爆炸、暴力袭击等）的应急处置中，“以人为本，生命至上”是核心原则。保障人员（包括群众、客户及保安员自身）的生命安全始终排在第一位。只有在确保人员安全的前提下，才考虑财产保护、秩序维护和证据收集等工作。若本末倒置，可能造成不可挽回的人员伤亡后果。因此，正确答案为B。27.【参考答案】C【解析】保安员职业道德规范主要包括：爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会、文明执勤、遵纪守法等。这些规范要求保安员具备良好的职业素养和道德情操。而“徇私舞弊”是指为了私情或私利而做不合法或不合规的事，严重违反职业纪律和法律法规，是职业道德所严厉禁止的行为。因此，C选项显然不属于职业道德规范，而是违规行为。故选C。28.【参考答案】C【解析】门卫保安员的职责之一是查验出入车辆，目的是维护区域安全。检查重点应放在是否携带易燃、易爆、剧毒、腐蚀性等危险物品或枪支弹药等违禁品，以及是否有赃物或其他违法物品。检查车内乘客隐私侵犯人权；车辆清洁度和品牌型号与安全保卫工作无直接关联。因此，确保安全、排查隐患是检查的核心。故选C。29.【参考答案】B【解析】本题考查基本应急常识。110是报警电话，用于刑事、治安案件及紧急求助；119是火警电话，用于报告火灾事故；120是急救电话，用于医疗救护；122是交通事故报警电话。作为保安员，必须熟练掌握这些常用紧急电话的用途，以便在突发情况下迅速、准确地寻求专业救援。题目问的是火警电话，故正确答案为B。30.【参考答案】B【解析】《保安服务管理条例》第二十一条规定，保安服务公司提供保安服务，应当与客户单位签订保安服务合同，明确服务项目、内容、期限、费用、双方权利义务及违约责任等。鉴于保安服务的专业性、长期性及潜在的法律风险，法律明确要求必须采用书面形式。口头、电子邮件或录音等形式虽在特定民事合同中可能有效，但在保安服务监管中，书面合同是法定要求，便于监管和纠纷处理。故选B。31.【参考答案】ABCD【解析】依据《保安服务管理条例》第八条，设立保安服务公司需满足四项核心条件：一是注册资本不低于100万元；二是法定代表人及主要管理人员具备相应专业知识与经验，无特定不良记录；三是拥有健全的组织机构及各项管理制度；四是配备相适应的专业技术人员，且符合法定资格要求。以上选项均符合条例规定，故全选。32.【参考答案】ABCD【解析】《保安服务管理条例》第三十条明确规定了保安员的禁止行为。包括：不得限制他人人身自由或搜查身体；不得侮辱、殴打或唆使殴打他人；不得扣押、没收他人证件或财物；不得参与追索债务或使用暴力手段处置纠纷；不得阻碍依法执行公务等。选项A、B、C、D均列于禁止行为清单中，严重违反职业道德与法律规定，故全选。33.【参考答案】AB【解析】根据《保安服务管理条例》第二十七条，保安员上岗应当着全国统一的保安员服装，佩戴全国统一的保安员标志。保安员服装和标志由国务院公安部门规定式样，由省级公安机关监制。因此，A项正确，B项正确（注：实际为公安部规定式样），D项部分正确但通常强调统一性，C项错误，严禁自行设计，必须全国统一以确保规范性和辨识度。严格依据条例，式样由公安部定，监制由省级公安负责，但核心是“全国统一”，故重点选A、B体现统一规范原则，若D视为监制主体描述也可选，但通常考点在于“统一式样”和“禁止自行制作”。此处依最严谨法条，A、B为核心考点，D亦符合法条“省级公安机关监制”表述，故修正为ABD更为准确，但若单选逻辑下常考统一性。根据最新题库常规，ABD均为法条原文内容。

*注：经复核，法条原文为“保安员服装和保安员标志由国务院公安部门规定式样，由省级公安机关监制”。故A、B、D均正确。C错误。*

【参考答案】ABD

【解析】见上。34.【参考答案】BC【解析】根据《保安服务管理条例》第十三条，自行招用保安员的单位，应当自开始保安服务之日起30日内向所在地设区的市级人民政府公安机关备案（注：旧条例或地方法规可能有差异，但国标通常要求备案）。然而，更准确的考点在于《条例》第十三条规定：自行招用保安员的单位，应当向所在地设区的市级人民政府公安机关备案。但同时，单位必须对招用人员进行审查，不得招用有特定违法犯罪记录的人员。关于备案层级，现行条例规定是向“设区的市级”备案。但很多基层考题会混淆县级。依据2020年修订后的精神及常见考题，自行招用需备案。若依《条例》第十三条：“...向所在地设区的市级人民政府公安机关备案”。故A正确。同时必须审查人员资格，B正确。C项县级通常不准确，除非地方细则。D项错误。

*修正：根据《保安服务管理条例》第十三条，自行招用保安员的单位，应当自开始保安服务之日起30日内向所在地设区的市级人民政府公安机关备案。故A正确。同时应当对保安员进行审查，B正确。*

【参考答案】AB

【解析】依据《保安服务管理条例》第十三条，自行招用保安员的单位应向设区的市级公安机关备案，并严格审查人员资格，不得招用被收容教育、强制隔离戒毒、劳动教养或者3次以上行政拘留、刑事处罚、吊销保安员证未满3年等人员。35.【参考答案】ACD【解析】《保安服务管理条例》第三十二条规定，保安培训单位应当具备以下条件：（一）是依法设立的保安服务公司或者依法设立的具有法人资格的学校、职业培训机构；（二）有保安培训所需的师资力量，其中保安专业师资人员应当具有5年以上治安保卫管理工作经历或者相关专业中级以上专业技术职称；（三）有保安培训所需的场所、设施等教学条件；（四）有健全的培训管理制度。B项表述不完整，仅说“一定经验”不够准确，法条要求“5年以上经历或中级以上职称”，但在多选题中，若B项意指具备师资这一要件，通常也视为正确方向，但严格来说ACD为硬件和资质硬性指标，B的描述若未达法定标准则错。鉴于考题通常考察全面性，若B项改为“符合法定要求的师资”则选。此处B项描述较模糊，通常标准答案倾向于ACD或ABCD（视宽容度）。依严谨法条，B项缺具体年限/职称要求，可能被视为干扰项。但多数题库将“有师资力量”作为要点。此处推荐ACD，或ABCD（若认为B概括了师资要求）。*注：常见真题中，往往全选，因为B强调了师资这一要素的存在。*

【参考答案】ABCD

【解析】虽然B项未详述年限，但作为条件之一“有师资力量”是必须的，且后半句是对师资性质的描述，在多选考查“具备哪些方面的条件”时，通常涵盖师资、场所、资质、制度四个方面。36.【参考答案】ABCD【解析】《保安服务管理条例》第三十五条规定，公安机关对保安服务活动进行监督检查，可以采取下列措施：（一）进入保安服务公司、自行招用保安员的单位实施现场检查；（二）询问有关人员；（三）查阅、复制有关资料；（四）利用监控设备检查；（五）法律规定的其他措施。对于违法使用的服装、标志，公安机关有权予以收缴或责令改正，情节严重可涉及查封扣押相关违禁品。虽法条原文前四项为主，但执法实践中对违规物品可采取行政强制措施。通常考题中ABCD均为监管手段的体现。37.【参考答案】ABD【解析】《保安服务管理条例》第十七条规定，有下列情形之一的，不得担任保安员：（一）曾被收容教育、强制隔离戒毒、劳动教养或者3次以上行政拘留的；（二）曾因故意犯罪被刑事处罚的；（三）被吊销保安员证未满3年的；（四）两次被吊销保安员证的。C项错误，法条规定是“未满3年”，而非5年。A、B、D均符合法条禁止性规定。38.【参考答案】ABCD【解析】《保安服务管理条例》第二十五条规定，保安服务公司应当按照规定留存监控影像资料、报警记录，留存时间不得少于30日。同时规定，保安服务公司不得删改或者扩散监控影像资料、报警记录。此外，依据《民法典》及保密相关规定，涉及隐私和商业秘密的必须保密。故A、B、C、D均正确。39.【参考答案】ABD【解析】保安员不具备执法权，因此无权进行审讯（C项错误）。根据《保安服务管理条例》及相关职责规定，保安员可以制止正在发生的违法犯罪行为（A项）；在确保安全的前提下，可以将现行犯扭送公安机关（B项）；同时有义务保护现场，配合警方调查（D项）。审讯权专属于公安机关等司法机关。40.【参考答案】ABC【解析】《保安服务管理条例》第二十一条规定，保安服务公司应当与客户单位签订保安服务合同，明确规定服务项目、内容以及双方的权利和义务。合同内容通常涵盖保安员数量、职责、纪律、报酬、违约责任等。D项错误，保安服务涉及公共安全和管理责任，必须采用书面形式，以便明确责任和监管，口头协议不符合规范要求且难以举证。41.【参考答案】ABC【解析】依据《保安服务管理条例》第三十条，保安员不得限制他人人身自由、搜查他人身体或者侮辱、殴打他人。查验出入证件属于保安员的合法职责范围，旨在维护服务区域秩序，不属于禁止行为。因此，A、B、C三项为法律明确禁止的违规行为，D项为正常履职行为。42.【参考答案】ABCD【解析】消防安全“四懂”是安保人员必备基础技能，具体指：懂得岗位火灾的危险性、懂得预防火灾的措施、懂得扑救火灾的方法、懂得逃生疏散的方法。这四项内容构成了火灾防控的基本逻辑闭环，确保保安员在突发火情时能正确应对，保障人员与财产安全。43.【