2026年公务员巩固拓展脱贫攻坚成果工作述职报告

2026年公务员巩固拓展脱贫攻坚成果工作述职报告2026年，是巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接深化推进的关键之年，也是“十五五”规划谋篇布局的重要节点。一年来，本人始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大及二十届三中、四中全会精神，严格按照中央、省、市关于巩固拓展脱贫攻坚成果的各项决策部署，紧扣“守底线、抓发展、促振兴”的工作主线，切实履行“第一责任人”职责，带领全体干部职工凝心聚力、攻坚克难，全力推动脱贫攻坚成果持续巩固，乡村振兴基础更加坚实。现将一年来的履职情况述职如下：一、提高政治站位，压实主体责任，切实筑牢有效衔接工作根基（一）深化理论武装，把准政治方向始终把政治建设摆在首位，坚持把学习贯彻习近平总书记关于“三农”工作的重要论述作为首要政治任务。全年主持召开党组理论学习中心组学习12次，专题研讨交流4次，深入研读《乡村振兴促进法》等法律法规及政策文件。通过系统学习，深刻认识到防止返贫动态监测和帮扶机制的极端重要性，切实增强了做好有效衔接工作的政治自觉、思想自觉和行动自觉。在工作中，坚决摒弃“松口气、歇歇脚”的懈怠思想，坚持频道不换、力度不减，确保中央决策部署在本地落地生根、开花结果。（二）强化组织领导，拧紧责任链条严格落实“五级书记抓乡村振兴”要求，层层压实责任。一是完善工作机制。调整充实了由我任组长的巩固拓展脱贫攻坚成果领导小组，构建了“县级统筹、乡镇主抓、村组落实、网格管理”的四级责任体系。二是细化任务分工。制定印发了《2026年巩固拓展脱贫攻坚成果工作要点》及责任清单，将任务分解到具体部门、具体岗位、具体人员，形成了“千斤重担大家挑，人人肩上有指标”的工作格局。三是强化督导考核。建立健全“周调度、月通报、季考核、年考评”机制，本人带队开展专项督导调研6次，覆盖全县20个乡镇，现场解决难点问题45个，对工作推进不力的3个单位进行了约谈提醒，倒逼责任落实。（三）坚持党建引领，建强基层堡垒坚持抓党建促振兴，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。一是实施“头雁工程”。对全县村党组织书记进行全覆盖轮训，提升其带富领富能力，调整优化村党组织书记5名，培育后备干部120名。二是推进“党建+网格化”治理。将全县划分为1200个防返贫监测网格，由党员骨干担任网格员，实现了监测触角延伸到户、服务落实到人。三是深化结对帮扶。保持驻村工作队队伍稳定，全县共派驻驻村工作队85支，驻村队员255名，本人定期听取驻村工作汇报，督促帮扶责任人落实走访帮扶制度，全年累计走访脱贫户及监测对象3.2万人次。二、聚焦核心任务，守牢底线红线，全力防止规模性返贫发生（一）强化动态监测，做到“早发现、早干预”坚持把防止返贫作为底线性任务，不断完善监测预警机制。一是拓宽监测渠道。健全完善“农户自主申报、干部排查走访、部门筛查预警、社会监督发现”的监测渠道，推广应用“一键申报”小程序，打通了农户申报的“最后一米”。二是深化部门联动。加强与民政、医保、卫健、人社、住建等部门的数据共享和比对分析，全年累计开展数据比对12次，比对数据50万余条，精准锁定风险线索。三是实施精准帮扶。严格按照“七步法”程序，对监测对象进行识别和帮扶。截至2026年底，全县共有脱贫不稳定户、边缘易致贫户、突发严重困难户三类监测对象共计320户1050人，均已落实针对性帮扶措施，风险消除率达到98.5%，坚决守住了不发生规模性返贫的底线。（二）突出重点群体，落实“三保障”和饮水安全成果巩固持续关注“三保障”和饮水安全核心指标，确保政策稳定连续。在教育保障方面，严格落实控辍保学“双线四级”责任制，全年发放义务教育阶段生活补助1500万元，资助学生2.3万人次，确保无一例因贫失学辍学。在基本医疗保障方面，全面落实基本医保、大病保险、医疗救助“三重保障”制度，全县脱贫人口和监测对象基本医保参保率保持100%，住院费用政策范围内报销比例稳定在85%左右。在住房安全保障方面，建立动态监测鉴定机制，全年实施危房改造56户，抗震改造120户，全部竣工入住。在饮水安全保障方面，投入资金800万元，实施农村供水工程维修养护项目150处，建立季节性缺水应急预案，水质合格率提升至95%以上。（三）强化兜底保障，织密民生“安全网”充分发挥社会救助的兜底作用，对符合条件的脱贫人口和监测对象依规纳入农村低保、特困供养范围，实现“应保尽保、应兜尽兜”。2026年，全县农村低保标准提高到每人每年6000元，特困供养标准提高到每人每年7800元。探索建立“低收入人口动态监测信息平台”，将专项救助政策向低收入人口延伸，全年实施临时救助500人次，支出救助金80万元，有效缓解了群众突发性、紧迫性基本生活困难。三、紧扣发展主题，强化产业就业，着力提升脱贫群众内生动力（一）深化产业帮扶，夯实增收基础坚持把产业帮扶作为巩固脱贫成果的治本之策，紧紧围绕“土特产”做文章，推动产业提质增效。一是壮大主导产业。持续优化“一县一业、一村一品”布局，重点发展茶叶、中药材、食用菌等特色优势产业。投入衔接资金1.2亿元，实施产业项目85个，新建标准化种植基地5个，改扩建农产品加工厂3家。二是完善联农带农机制。大力推广“龙头企业+合作社+农户”模式，通过订单收购、入股分红、务工就业等方式，将脱贫户深度嵌入产业链条。全县市级以上龙头企业达到20家，带动脱贫户3000余户，户均年增收3000元以上。三是提升品牌价值。加强“两品一标”认证，新增绿色食品认证5个，有机食品认证3个。大力发展农村电商，建设县级电商公共服务中心1个，村级电商服务站点100个，农产品网络零售额突破2亿元。（二）抓好就业帮扶，拓宽增收渠道坚持就业是最大的民生，多措并举稳住脱贫人口就业基本盘。一是开展技能培训。根据市场需求和脱贫群众意愿，开展“订单式、定向式”职业技能培训，全年开展电工、焊工、家政服务、电商直播等培训20期，培训脱贫劳动力800人次，就业转化率达到75%以上。二是拓宽就业渠道。通过劳务输出、就近就业、公岗安置“三管齐下”，全力促进就业。依托劳务协作机制，向省外输出脱贫劳动力5000人；依托帮扶车间、以工代赈项目，吸纳脱贫劳动力就近就业2000人；规范乡村公益性岗位开发管理，安置无法离乡、无业可扶的弱劳力、半劳力300人。三是落实就业政策。全面落实跨省务工交通补贴、劳务奖补等政策，全年发放各类就业补贴1000万元，有效激发了脱贫群众外出务工的积极性。（三）深化金融帮扶，注入源头活水充分发挥金融资金的杠杆作用，解决脱贫产业发展资金短缺难题。一是加大信贷投放力度。深入开展“金融活水润乡村”行动，对符合条件且有贷款意愿的脱贫户，做到“应贷尽贷”。全年新增发放脱贫人口小额信贷1500户，金额7500万元，贷款余额达1.2亿元。二是防范信贷风险。建立小额信贷风险预警和分担机制，加强贷后管理，定期跟踪监测资金使用情况和还款能力，确保小额信贷“放得出、用得好、收得回”，逾期率控制在0.5%以内。四、聚焦乡村建设，改善人居环境，全力打造宜居宜业和美乡村（一）实施乡村建设行动，补齐基础设施短板坚持规划先行，有序推进“多规合一”实用性村庄规划编制。一是加强基础设施建设。投入资金2亿元，重点实施农村道路硬化、电网改造、网络提升等项目。新建改建农村公路50公里，实现行政村通双车道比例达60%；实施农村电网巩固提升工程，供电可靠率达99.8%；推进数字乡村建设，实现5G网络覆盖所有乡镇及重点行政村。二是提升公共服务水平。优化农村教育、医疗布局，改造提升乡镇卫生院5所，建设村级标准化卫生室30个；推进农村养老服务设施建设，建设互助养老幸福院10所，农村公共服务能力显著提升。（二）深入整治人居环境，提升乡村颜值深入学习运用“千万工程”经验，持续开展农村人居环境整治提升五年行动。一是推进“厕所革命”。坚持数量服从质量、进度服从实效，全年改建农村卫生厕所2000户，卫生厕所普及率达到85%以上，建立完善后续管护机制。二是推进垃圾污水治理。推行“户分类、村收集、镇转运、县处理”的垃圾处理模式，农村生活垃圾收运处置体系覆盖率达到100%；实施农村生活污水治理项目15个，生活污水治理率达到40%。三是推进村容村貌提升。开展“四旁”植树绿化，打造绿化美化示范村20个；深入实施“五清一改”村庄清洁行动，清理乱搭乱建、残垣断壁，引导群众养成良好卫生习惯，乡村面貌焕然一新。（三）加强乡村治理，培育文明乡风坚持党建引领，自治、法治、德治相结合，提升乡村治理效能。一是健全治理体系。推广“积分制”“清单制”等治理方式，修订完善村规民约，引导群众自我管理、自我服务、自我监督。二是推进移风易俗。持续开展高价彩礼、大操大办、厚葬薄养等陈规陋习专项整治，发挥红白理事会作用，树立文明新风尚。三是建设平安乡村。深入开展矛盾纠纷排查化解，常态化开展扫黑除恶斗争，加强法治宣传教育，群众安全感、满意度持续提升。五、坚持问题导向，深化协作帮扶，凝聚巩固拓展工作合力（一）深化东西部协作，借力发展紧紧抓住东西部协作机遇，深化与对口帮扶城市的交流合作。一是强化资金项目管理。争取东西部协作财政援助资金5000万元，实施产业合作、劳务协作、基础设施等项目35个，资金支付率达到100%。二是深化产业合作。引进东部企业3家落户本地，实际到位资金1.5亿元，共建产业园区2个。三是拓展消费帮扶。开展“农品进城”活动，在东部城市设立消费帮扶专馆、专区5个，通过线上线下渠道，销售帮扶产品达1.8亿元。（二）用好驻村帮扶力量，激发活力加强对驻村工作队的管理和服务，确保驻村干部下得去、融得进、干得好。一是严格日常管理。建立驻村工作队考勤、请假、工作报告等制度，运用数字化手段进行实时监管。二是强化激励保障。落实驻村工作队员生活补助、通信补贴、人身意外保险等保障待遇，定期开展谈心谈话，帮助解决实际困难。三是提升帮扶实效。督促驻村工作队重点抓好建强村党组织、推进强村富民、提升治理水平、为民办事服务等职责任务，驻村帮扶成效显著提升。（三）动员社会力量广泛参与深入开展“万企兴万村”行动，引导民营企业、社会组织、爱心人士等通过投资兴业、捐资助学、医疗救助等多种方式参与帮扶。全年共有50家民营企业与60个脱贫村建立结对关系，实施帮扶项目30个，捐款捐物折合人民币500万元，形成了政府、市场、社会协同推进的大扶贫格局。六、存在的主要问题和不足在肯定成绩的同时，我也清醒地认识到，工作中还存在一些薄弱环节和不足之处，主要表现在：（一）产业发展层次有待提升虽然特色产业发展初具规模，但产业链条短、产品附加值低的问题依然存在。初级产品多，深加工产品少；品牌影响力弱，市场竞争力不强；抗风险能力较弱，受市场价格波动影响较大。（二）部分脱贫群众内生动力仍需激发少数脱贫群众存在“等靠要”思想，主动发展生产、勤劳致富的意识不强。技能培训的针对性和实效性有待进一步提高，培训后就业转化率与预期目标还有差距。（三）基础设施和公共服务仍有短板部分偏远自然村基础设施维护机制不健全，损坏维修不及时。农村教育、医疗、养老等公共服务资源配置不均衡，与城镇相比仍有较大差距，不能满足群众日益增长的美好生活需要。（四）防止返贫监测帮扶压力依然较大受自然灾害、突发疾病、市场波动等因素影响，部分脱贫群众收入基础还不牢固，存在返贫风险。基层监测力量相对薄弱，部门间数据共享的时效性和精准度还有提升空间。七、2027年工作打算2027年，我将继续深入学习贯彻习近平总书记重要指示精神，严格落实“四个不摘”要求，以更加昂扬的斗志、更加务实的作风，推动巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作再上新台阶。（一）持续压实政治责任始终把巩固拓展脱贫攻坚成果作为首要政治任务，进一步健全责任体系，强化督导考核，推动各级各部门责任落实、政策落实、工作落实。加强干部队伍建设，提升业务能力和履职水平，打造一支“懂农业、爱农村、爱农民”的干部队伍。（二）持续强化防止返贫动态监测和帮扶进一步完善监测预警机制，提高监测的及时性、准确性。对监测对象实行“一户一策”精准帮扶，确保风险动态清零。持续巩固“三保障”和饮水安全成果，定期开展排查“回头看”，确保问题动态清零。（三）持续推动产业提质增效紧扣产业发展规律，强龙头、补链条、兴业态、树品牌。加大招商引资力度，引进一批农产品深加工龙头企业。加强科技赋能，推广新品种、新技术。拓展电商销售渠道，提升品牌知名度和影响力，推动产业向高质量发展迈进。（四）持续抓好就业稳岗增收加大技能培训力度，提高培训的针对性和实效性。拓宽就业渠道，加强劳务协作，发展帮扶车间，规范公岗管理，确保脱贫人口就业规模稳定。落实各项就业帮扶政策，激发脱贫群众外出务工积极性。（五）持续推进乡村建设和乡村治理深入实施乡村建设行动，补齐基础设施和公共服务短板。持续开展农村人居环境整治，建设宜居宜业和美乡村。加强乡村治理体系建设，推进移风易俗，培育文明乡风，维护农村和谐稳定。（六）持续深化协作帮扶加强与对口帮扶城市的沟通对接，深化产业合作、劳务协作、消费帮扶。管好用好帮扶资金，提升资金使用效益。加强对驻村工作队的管理，充分发挥驻村帮扶作用。2026年度全县防止返贫动态监测与帮扶情况统计表指标名称单位年初数年末数较年初变化备