2026年室内设计师聘用合同协议

2026年室内设计师聘用合同协议甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方受聘于甲方担任室内设计师事宜，签订本合同。第一条合同期限本合同为______年固定期限劳动合同，自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期满前______个月，经双方协商一致，可以续签劳动合同。第二条工作内容与工作地点1.乙方的工作岗位为室内设计师，主要工作内容包括但不限于：根据甲方要求进行项目的前期需求分析、空间规划与创意设计；绘制各类施工图纸（包括但不限于平面图、立面图、剖面图、节点大样图等）；制作项目效果图及三维模型；负责项目所需材料的选样、比价及预算编制；参与项目施工过程的现场跟进、技术指导与问题解决；与客户进行有效沟通，准确传达设计意图并处理客户反馈；配合完成项目竣工验收及后期服务。2.乙方的工作地点为______（具体地址），根据工作需要，甲方可能安排乙方到其他项目现场或外地工作，乙方应服从甲方的合理安排。如允许居家办公，需遵守甲方的相关管理规定。第三条工作时间与休息休假1.甲方实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。具体工作时间安排为：每日______点至______点，每周休息日为______。2.甲方依法保障乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年休假、婚假、丧假、产假（如适用）等休息休假权利。乙方享受上述假期需按甲方相关规定履行申请手续。第四条劳动报酬1.乙方的工资构成如下：基本工资人民币______元/月，绩效奖金根据项目完成情况及考核结果发放，具体标准由甲方制定并公示；其他津贴补贴（如有）包括______等，标准为人民币______元/月。2.乙方月工资为固定部分与绩效部分之和。甲方于每月______日足额将当月工资支付至乙方指定的银行账户：开户行：______，账户名称：______，账号：______。3.乙方在法定工作时间之外加班，须经甲方安排并符合法定程序，甲方将依法支付加班费。第五条社会保险与福利1.甲方必须依照国家有关法律、法规的规定，为乙方办理社会保险手续，并依法缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险（五险）。乙方个人应缴纳的部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。2.甲方依法为乙方缴纳住房公积金。双方另有约定的除外。3.甲方根据自身情况，为乙方提供______（例如：节日福利、年度体检、专业培训机会等）福利待遇。第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方应为乙方提供符合国家规定的、安全卫生的室内设计工作环境，配备必要的工作场所和设计所需的软硬件设备。2.甲方应对乙方进行必要的安全生产教育和培训，确保乙方了解并遵守安全操作规程。第七条岗位职责与绩效考核1.乙方应按照甲方的岗位职责要求，认真履行工作职责，努力完成工作任务。2.甲方可能建立绩效考核制度，对乙方的岗位工作表现进行考核。考核结果将作为调整乙方薪酬、晋升、续约等的参考依据。具体的绩效考核办法由甲方制定并告知乙方。第八条知识产权归属1.乙方在履行本合同期间，利用甲方的资源（包括但不限于资金、设备、技术信息、客户资源等）或基于甲方的要求所创作的与甲方业务相关的所有设计作品（包括但不限于概念方案、设计图纸、模型、效果图、设计说明、三维动画等）的知识产权，包括著作权及与著作权相关的权益，均归甲方所有。2.乙方不得在履行本合同期间，为第三方提供任何形式的设计服务，或自行承接与甲方业务相同或类似的业务。3.乙方离职后______年内，未经甲方书面同意，不得以任何方式泄露甲方的商业秘密，不得利用在甲方工作期间掌握的技术、经验和信息从事与甲方存在竞争关系或相同业务领域的工作，不得直接或间接地为客户提供甲方客户的服务。否则，乙方应承担相应的违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。第九条保密义务1.乙方可接触到甲方的商业秘密和内部信息（以下简称“保密信息”），包括但不限于客户资料、项目信息、价格体系、财务数据、经营策略、设计图纸、软件系统等。2.乙方同意并承诺对在甲方工作期间所知悉的保密信息承担严格的保密义务，不得以任何方式向任何第三方泄露、披露或使用该等保密信息，除非法律法规另有规定或甲方的书面同意。3.乙方的保密义务不因本合同的终止或解除而终止，在本合同终止或解除后______年内仍然有效。第十条合同的变更、解除与终止1.经双方协商一致，可以变更本合同的内容。变更内容应采用书面形式。2.甲乙双方依照法律规定或本合同约定解除本合同的，应履行相应的通知或报告义务，并按照规定进行经济补偿（如适用）。3.有下列情形之一的，本合同终止：（1）合同期满的；（2）双方协商一致解除本合同的；（3）乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；（4）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；（5）甲方被依法宣告破产的；（6）甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；（7）法律、行政法规规定的其他情形。4.合同终止或解除后，乙方应在______日内办理工作交接手续，返还甲方所有的文件、资料、物品、工具、软件密码等有形或无形的财产。甲方应按有关规定支付乙方应得的报酬及经济补偿（如适用）。第十一条违约责任1.甲方的违约行为，给乙方造成损害的，应承担赔偿责任。2.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。如因乙方违反知识产权或保密义务，导致甲方遭受损失的，甲方有权要求乙方赔偿全部损失。第十二条法律适用与争议解决1.本合同的订立、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。第十三条其他事项1.本合同未尽事宜，由双方协商一致后签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同一式______份，甲乙双方各执______份，自双方签字或盖章之日起生效。3.