2026年安全生产普法试题及答案

2026年安全生产普法试题及答案一、单项选择题（每题2分，共30题）1.依据《中华人民共和国安全生产法》（2024年修正），下列关于生产经营单位主要负责人安全生产职责的表述，错误的是（）。A.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程B.保证本单位安全生产投入的有效实施C.每月至少主持召开1次安全生产专题会议D.组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制答案：C（解析：主要负责人职责不包含“每月至少主持召开1次安全生产专题会议”的硬性规定，该要求属于部分地方条例细化内容，非安全生产法原文。）2.某机械制造企业从业人员320人，根据规定应当设置安全生产管理机构并配备（）。A.专职或兼职安全生产管理人员B.至少2名专职安全生产管理人员C.专职安全生产管理人员并可以设安全总监D.专职安全生产管理人员且必须设安全总监答案：C（解析：从业人员超过100人的，应当设置安全生产管理机构或配备专职安全生产管理人员；从业人员300人以上的高危行业企业应设安全总监，机械制造企业非高危行业，可设可不设。）3.甲公司将部分生产车间承包给乙公司（具备相应资质），双方在承包合同中约定“乙公司承担全部安全生产责任”。根据安全生产法，该约定（）。A.有效，属双方自愿协商B.部分有效，乙公司承担主要责任C.无效，甲公司仍需履行安全管理职责D.效力待定，需经监管部门备案答案：C（解析：生产经营项目、场所发包或出租的，发包方、出租方应与承包方、承租方签订安全管理协议，或在合同中约定各自职责，且需对承包方、承租方的安全生产统一协调管理，不得通过合同约定免除自身责任。）4.某化工企业进行有限空间作业前，未对作业现场的危险有害因素进行检测，违反了安全生产法第（）条规定。A.36B.43C.45D.52答案：B（解析：第43条规定，生产经营单位进行爆破、吊装、动火、临时用电以及国务院应急管理部门会同国务院有关部门规定的其他危险作业，应当安排专门人员进行现场安全管理，确保操作规程的遵守和安全措施的落实。有限空间作业属危险作业范畴。）5.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权（）。A.停止作业并撤离现场B.要求单位提供劳动防护用品后作业C.自行决定降低作业风险等级D.向本单位主要负责人提出赔偿要求答案：A（解析：第52条规定，从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或在采取可能的应急措施后撤离作业场所。）6.某金属冶炼企业未按照规定对从业人员进行安全生产教育和培训，导致1名新员工因操作失误受伤。根据安全生产法，应急管理部门可对该企业处（）的罚款。A.1万元以下B.5万元以上10万元以下C.10万元以上20万元以下D.20万元以上50万元以下答案：B（解析：第97条规定，未按规定对从业人员进行安全生产教育和培训的，责令限期改正，处10万元以下罚款；逾期未改正的，处10万元以上20万元以下罚款。本题未提及逾期，故处5万元以上10万元以下。）7.安全生产监督检查人员在执行职务时，应当出示（）。A.工作证B.身份证C.行政执法证件D.企业授权书答案：C（解析：第67条规定，安全生产监督检查人员应当忠于职守，坚持原则，秉公执法，执行监督检查任务时，必须出示有效的行政执法证件。）8.某企业发生一般生产安全事故，造成2人死亡、3人重伤，直接经济损失800万元。根据安全生产法，对该企业主要负责人处上一年年收入（）的罚款。A.30%B.40%C.60%D.80%答案：B（解析：第115条规定，发生一般事故的，对主要负责人处上一年年收入40%的罚款；较大事故60%，重大事故80%，特别重大事故100%。）9.生产经营单位应当建立健全（），采取技术、管理措施，及时发现并消除事故隐患。A.安全生产责任制B.安全风险分级管控制度C.隐患排查治理制度D.应急预案管理制度答案：C（解析：第41条明确要求生产经营单位建立健全并落实生产安全事故隐患排查治理制度。）10.下列不属于高危行业的是（）。A.煤矿开采B.烟花爆竹生产C.汽车制造D.金属冶炼答案：C（解析：高危行业包括矿山、金属冶炼、建筑施工、运输单位和危险物品的生产、经营、储存、装卸单位。）11.某企业使用的危险化学品储罐未设置明显的安全警示标志，违反了安全生产法第（）条。A.35B.36C.37D.38答案：A（解析：第35条规定，生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的安全警示标志。）12.生产经营单位的安全生产管理人员在检查中发现重大事故隐患，应（）。A.立即处理，无需报告B.报告本单位有关负责人，负责人不及时处理的，可向监管部门报告C.自行决定停产整改D.先处理小隐患，再处理重大隐患答案：B（解析：第46条规定，安全生产管理人员发现重大事故隐患，应及时报告本单位有关负责人；有关负责人不及时处理的，安全生产管理人员可向主管的负有安全生产监督管理职责的部门报告。）13.某化工企业与从业人员订立的劳动合同中约定“因员工操作失误导致事故的，企业不承担赔偿责任”。该条款（）。A.有效，属双方自愿B.无效，免除了企业的法定责任C.部分有效，员工存在重大过失时企业免责D.效力待定，需经劳动仲裁确认答案：B（解析：第55条规定，生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议，免除或减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。）14.应急管理部门对某企业进行安全生产检查时，发现其未为从业人员提供符合国家标准的劳动防护用品。根据规定，应责令限期改正，处（）的罚款。A.1万元以下B.5万元以下C.10万元以下D.20万元以下答案：B（解析：第99条规定，未为从业人员提供符合国家标准或行业标准的劳动防护用品的，责令限期改正，处5万元以下罚款；逾期未改正的，处5万元以上20万元以下罚款。）15.某企业发生生产安全事故后，主要负责人逃匿。根据安全生产法，可对其处（）的拘留。A.5日以下B.10日以下C.15日以下D.30日以下答案：C（解析：第113条规定，生产经营单位主要负责人在事故发生后逃匿的，处15日以下拘留；构成犯罪的，追究刑事责任。）二、多项选择题（每题3分，共20题）1.下列属于生产经营单位主要负责人安全生产职责的有（）。A.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划B.督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患C.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案D.如实记录安全生产教育和培训情况答案：ABC（解析：D项为安全生产管理人员职责。）2.生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程（）。A.同时设计B.同时施工C.同时投入生产和使用D.同时验收答案：ABC（解析：“三同时”原则指同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。）3.从业人员在安全生产方面享有（）权利。A.了解作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施B.对本单位的安全生产工作提出建议C.拒绝违章指挥和强令冒险作业D.因生产安全事故受到损害时，依法获得赔偿答案：ABCD（解析：第50-54条规定了从业人员的知情权、建议权、拒绝权、赔偿权等。）4.安全生产监督管理部门在监督检查中，有权（）。A.进入生产经营单位进行检查，调阅有关资料B.对检查中发现的事故隐患，责令立即排除C.对不符合保障安全生产的国家标准的设施、设备、器材予以查封或扣押D.要求企业停止一切生产经营活动接受检查答案：ABC（解析：D项错误，监督检查不得影响被检查单位的正常生产经营活动。）5.下列属于重大事故隐患判定标准的有（）。A.危险化学品生产装置未按国家标准设置双重电源供电B.煤矿矿井通风系统不完善、不可靠C.金属冶炼企业会议室、活动室设置在铁水、钢水与液渣吊运影响范围内D.从业人员未佩戴劳动防护用品答案：ABC（解析：D项属一般隐患，重大隐患需满足可能导致重大事故的危险性。）6.生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员（）。A.具备必要的安全生产知识B.熟悉有关的安全生产规章制度和操作规程C.掌握本岗位的安全操作技能D.了解事故应急处理措施答案：ABCD（解析：第28条规定，教育和培训需包括上述内容。）7.某企业与员工签订的劳动合同中，应载明（）。A.有关保障从业人员劳动安全的事项B.依法为从业人员办理工伤保险的事项C.免除企业安全责任的条款D.从业人员违章操作的责任答案：AB（解析：C项违法，D项可约定但非必须载明。）8.应急管理部门在查处安全生产违法行为时，可采取的行政强制措施有（）。A.查封违法生产、储存、使用、经营危险化学品的场所B.扣押违法生产、储存、使用、经营的危险化学品C.冻结企业银行账户D.拘留企业主要负责人答案：AB（解析：C项属行政强制法中的冻结，需法律明确授权；D项属行政处罚，非强制措施。）9.生产经营单位的安全生产管理人员应履行（）职责。A.组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案B.组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况C.组织开展危险源辨识和评估，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施D.检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议答案：ABCD（解析：第25条明确了安全生产管理人员的七项职责，包括上述内容。）10.发生生产安全事故后，有关单位和人员应当（）。A.立即报告本单位负责人B.不得隐瞒不报、谎报或迟报C.不得故意破坏事故现场、毁灭有关证据D.组织人员对事故责任进行内部认定答案：ABC（解析：D项属事故调查阶段工作，非事故发生后立即要求。）三、判断题（每题1分，共20题）1.生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。（）答案：√（解析：第5条规定，主要负责人是第一责任人。）2.从业人员在作业过程中，应当严格落实岗位安全责任，遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。（）答案：√（解析：第57条规定了从业人员的义务。）3.生产经营单位可以将生产经营项目、场所、设备发包给不具备安全生产条件或相应资质的单位，但需签订安全协议。（）答案：×（解析：第49条规定，不得发包给不具备安全生产条件或相应资质的单位。）4.矿山、金属冶炼建设项目和用于生产、储存、装卸危险物品的建设项目的安全设施设计应当按照国家有关规定报经有关部门审查，审查部门及其负责审查的人员对审查结果负责。（）答案：√（解析：第33条规定，此类项目安全设施设计需经审查。）5.生产经营单位应当建立安全生产风险分级管控制度，按照安全风险分级采取相应的管控措施。（）答案：√（解析：第41条要求建立安全风险分级管控制度。）6.从业人员发现事故隐患或其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或本单位负责人报告；接到报告的人员可以视情况处理。（）答案：×（解析：第59条规定，接到报告的人员应当及时予以处理。）7.县级以上地方各级人民政府应急管理部门应当定期统计分析本行政区域内发生生产安全事故的情况，并定期向社会公布。（）答案：√（解析：第87条规定，应急管理部门应定期统计分析并公布事故情况。）8.生产经营单位的主要负责人未履行安全生产法规定的安全生产管理职责，导致发生特别重大事故的，处上一年年收入100%的罚款。（）答案：√（解析：第115条规定，特别重大事故罚款100%。）9.生产经营单位使用被派遣劳动者的，被派遣劳动者不纳入本单位从业人员统一管理。（）答案：×（解析：第28条规定，被派遣劳动者应纳入本单位从业人员统一管理。）10.两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行生产经营活动，可能危及对方生产安全的，应当签订安全生产管理协议，明确各自的安全生产管理职责和应当采取的安全措施，并指定专职安全生产管理人员进行安全检查与协调。（）答案：√（解析：第48条规定了交叉作业的安全管理要求。）四、案例分析题（共2题，每题20分）案例一：2026年3月15日，某化工有限公司（以下简称“甲公司”）硝化车间发生爆炸事故，造成3人死亡、5人重伤，直接经济损失2200万元。经调查，事故直接原因是操作人员未按规程对反应釜温度进行实时监测，导致温度过高引发爆炸；间接原因包括：1.甲公司未建立安全风险分级管控制度，未对硝化工艺的高温风险进行辨识和管控；2.主要负责人张某长期未主持召开安全生产会议，未督促检查安全生产工作；3.未对新入职的3名操作人员进行岗前安全生产教育和培训，其中1名操作人员仅上岗3天即独立操作；4.未为操作人员配备符合国家标准的防高温手套，部分人员使用自制棉布手套作业。问题：1.依据安全生产法，分析甲公司存在哪些违法行为？（8分）2.对甲公司主要负责人张某应如何处罚？（6分）3.操作人员未按规程操作是否应承担责任？说明理由。（6分）答案：1.违法行为包括：（1）未建立安全风险分级管控制度（违反第41条）；（2）主要负责人未履行督促、检查安全生产工作，及时消除事故隐患的职责（违反第21条）；（3）未对新从业人员进行安全生产教育和培训（违反第28条）；（4）未为从业人员提供符合国家标准的劳动防护用品（违反第35条）。2.张某作为主要负责人，未履行安全生产管理职责导致发生较大事故（3人死亡属较大事故），依据第115条，处上一年年收入60%的罚款；同时，根据第94条，未履行职责的，责令限期改正，处2万元以上5万元以下罚款；逾期未改正的，处5万元以上10万元以下罚款并责令停产停业整顿。本题中事故已发生，应处年收入60%罚款，并依法追究其他责任。3.操作人员应承担责任。根据第57条，从业人员应严格落实岗位安全责任，遵守操作规程；但甲公司未履行教育和培训义务（第28条）、未提供合格劳动防护用品（第35条），存在管理过失，操作人员的责任可相应减轻，主要责任由甲公司及主要负责人