2026年保险咨询猎头招聘协议

2026年保险咨询猎头招聘协议甲方：（委托方公司）乙方：（服务方公司）鉴于甲方拟招聘保险咨询领域的专业人才，乙方具备猎头服务资质，双方经友好协商，就甲方委托乙方提供保险咨询猎头招聘服务事宜达成如下协议：第一条合同标的1.服务内容：乙方将为甲方提供保险咨询领域的猎头招聘服务，包括但不限于人才搜寻、面试安排、背景调查、薪酬谈判等。2.服务标准：乙方将按照甲方的要求，提供高质量的专业猎头服务，确保招聘流程的专业性和高效性。3.服务数量：乙方承诺在协议有效期内，为甲方成功推荐并入职至少三名保险咨询领域的专业人才。4.单价：乙方提供的猎头招聘服务单价为人民币叁万元整。5.总价：本协议服务总价为人民币壹拾贰万元整。第二条双方权利义务1.甲方权利义务：a.甲方应按照协议约定，在乙方推荐的候选人中，选择合适的候选人进行面试。b.甲方应在收到乙方推荐候选人后五个工作日内，以书面形式告知乙方是否录用该候选人。c.甲方应按照协议约定，向乙方支付猎头服务费用。2.乙方权利义务：a.乙方应按照甲方的要求，在协议有效期内，为甲方提供专业、高效的猎头招聘服务。b.乙方应保证推荐的候选人的背景调查真实、准确，并符合甲方的要求。c.乙方应在甲方录用候选人后，协助甲方完成候选人的入职手续。第三条付款方式及期限1.甲方应在乙方推荐的第一名候选人成功入职后五个工作日内，支付乙方猎头服务费用人民币叁万元整。2.甲方应在第二名候选人成功入职后五个工作日内，支付乙方猎头服务费用人民币叁万元整。第四条违约责任1.若甲方未按照协议约定支付猎头服务费用，乙方有权要求甲方支付逾期付款的违约金，每日按未支付服务费用总额的千分之五支付。2.若乙方未按照协议约定提供猎头招聘服务，甲方有权要求乙方退还已支付的猎头服务费用，并赔偿甲方因此遭受的损失。3.若因乙方原因导致推荐的候选人不符合甲方要求，乙方应退还甲方已支付的猎头服务费用，并赔偿甲方因此遭受的损失。第五条争议解决双方因履行本协议发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向协议签订地人民法院提起诉讼。第六条合同期限、生效条件、份数1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为一年。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第七条其他1.本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。2.本协议自签订之日起生效，如有修改，以双方签署的书面修改协议为准。甲方（委托方公司）签字：乙方（服务方公司）签字：签订日期：2026年月日第八条个人信息保护保护1.双方承诺对本协议涉及到的所有个人信息严格保密，未经对方同意不得向任何第三方外泄。2.乙方在提供猎头服务过程中，如需获取候选人的个人信息，应取得候选人的书面同意，并确保该信息仅用于本协议约定的目的。3.如因乙方违反保密义务导致甲方或第三方遭受损失的，乙方应承担相应的法律责任。第九条候选人信息真实性1.乙方保证所推荐的候选人信息真实、准确、完整，如有虚假信息，乙方应承担相应的责任。2.甲方对乙方提供的候选人信息进行初步筛选后，如发现存在虚假信息，有权要求乙方提供更正或退还已支付的服务费用。第十条保密信息的使用1.双方对本协议涉及的保密信息仅用于履行本协议的目的，不得用于其他任何目的。2.如一方违反保密义务，给另一方造成损失的，应承担相应的法律责任。第十一条违约责任1.若甲方违反本协议约定，未按期支付猎头服务费用，乙方有权要求甲方支付违约金，每日按未支付服务费用总额的千分之五计算。2.若乙方违反本协议约定，未按期完成招聘任务或提供的候选人不符合要求，乙方应退还甲方已支付的服务费用，并赔偿甲方因此遭受的损失。第十二条不可抗力1.因不可抗力导致本协议无法履行或履行困难的，双方均不承担责任。2.不可抗力事件包括但不限于自然灾害、管理部门行为、社会事件等。3.发生不可抗力事件时，双方应及时通知对方，并协商解决。第十三条协议解除1.双方协商一致，可解除本协议。2.因本协议约定的违约情形解除本协议的，违约方应承担相应的法律责任。第十四条适用法律本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。第十五条协议附件本协议附件如下：1.猎头服务费用明细表2.候选人信息保密协议第十六条违约责任1.若甲方未按约定支付猎头服务费用，乙方有权暂停或终止猎头服务，并要求甲方支付逾期付款的违约金，违约金金额为未支付服务费用的千分之五，自逾期之日起计算。2.若乙方未能按约定时间完成招聘任务，导致甲方招聘工作延误，乙方应退还甲方已支付的全部服务费用，并赔偿甲方因此遭受的直接经济损失，如招聘成本增加、业务损失等，具体赔偿金额由双方协商确定。第十七条保密条款1.双方对本协议内容以及双方在履行本协议过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方外泄。2.本保密条款在协议终止后仍然有效，保密期限为协议终止后三年。第十八条争议解决1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.若协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第十九条终止条款1.本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。2.本协议期满前一个月，双方应协商是否续签本协议；若一方提出终止协议，应提前一个月书面通知对方。第二十条其他1.乙方完成招聘任务后，甲方应按照本协议约定支付服务费用。具体支付方式为：乙方提交合格的候选人名单后，甲方在五个工作日内支付乙方50%的服务费用；候选人入职并满三个月后，甲方支付剩余50%的服务费用。2.若乙方推荐的候选人未满足甲方要求，甲方有权拒绝支付服务费用。具体案例：2025年，乙方推荐一位候选人，但由于候选人专业技能不符合甲方要求，甲方拒绝支付服务费用。第二十二条候选人资格1.乙方应确保推荐的候选人具备以下资格：具备相关行业工作经验，具备良好的职业素养，具备良好的沟通能力和团队合作精神。2.若乙方推荐的候选人不符合上述资格，甲方有权要求乙方重新推荐，并有权拒绝支付服务费用。具体案例：2024年，乙方推荐一位候选人，但该候选人工作经验不足，甲方要求乙方重新推荐，并拒绝支付服务费用。第二十三条甲方权利1.甲方有权对乙方推荐的候选人进行面试、考核，并有权决定是否录用。2.甲方有权要求乙方提供候选人的详细资料，包括但不限于个人简历、工作经历、教育背景等。第二十四条乙方义务1.乙方应按照甲方要求，在规定时间内完成招聘任务。2.乙方应确保推荐的候选人的真实性和有效性，不得提供虚假信息。3.乙方应配合甲方进行面试、考核等工作，并确保候选人的信息准确无误。第二十五条协议变更1.本协议的任何变更，必须以书面形式经双方签字盖章后生效。2.未经双方书面同意，任何一方不得擅自变更本协议的内容。第二十六条协议解除1.如一方违反本协议的约定，另一方有权解除本协议。2.协议解除后，双方应按照本协议的约定处理相关事宜，包括但不限于服务费用、保密义务等。第二十七条服务费用及支付1.甲方应按照本协议约定支付乙方服务费用。具体费用标准为：乙方推荐的候选人被甲方录用后，甲方需支付乙方相当于候选人年薪20%的服务费用。2.乙方应在候选人被录用后15个工作日内向甲方提交收款信息，甲方应在收到乙方提交的收款信息后10个工作日内支付服务费用。3.2025年，乙方成功推荐一位年薪为100万元的候选人，甲方按照约定支付了20万元的服务费用。第二十八条保密条款2.未经对方同意，任何一方不得向任何第三方外泄或使用对方的商业秘密。3.2024年，乙方违反保密条款，外泄了甲方的商业秘密，甲方要求乙方承担相应的法律责任。第二十九条争议解决1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。2.2023年，因乙方未能按照协议约定完成招聘任务，甲方与乙方发生争议，经协商未果，甲方向合同签订地人民法院提起诉讼，最终法院判决乙方败诉。第三十条其他2.本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为三年。3.本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。,签订日期：第三十一条付款方式1.乙方完成招聘任务后，甲方应在收到乙方提交的合法有效的发票后十个工作日内支付乙方服务费用。2.2025年，乙方成功为甲方招聘到两名高级保险咨询顾问，甲方按照协议约定支付了服务费用。第三十二条服务期限1.本协议约定的服务期限为自双方签字盖章之日起至2026年12月31日。2.2024年，乙方在服务期限内成功为甲方招聘了五名保险咨询顾问，均符合甲方要求。第三十三条招聘流程1.乙方应按照甲方提供的招聘需求，制定详细的招聘计划，并在协议约定的服务期限内完成招聘任务。2.乙方在招聘过程中，应确保招聘信息的真实性、准确性，并对应聘者进行严格筛选。3.2026年，乙方在招聘过程中，成功筛选了30名符合条件的应聘者，为甲方提供了丰富的人才选择。第三十四条招聘成果1.乙方在协议约定的服务期限内，为甲方成功招聘了10名保险咨询顾问，平均年薪为80万元。2.甲方对乙方招聘成果表示满意，并与乙方续签了合作协议。第三十五条甲方权利1.甲方有权对乙方招聘的保险咨询顾问进行试用期考核，试用期最长为三个月。2.甲方有权要求乙方提供招聘过程中的相关资料，包括简历、面试记录等。第三十六条乙方义务1.乙方应按照甲方要求，提供优质、高效的招聘服务，确保招聘质量。2.乙方应遵守国家相关法律法规，不得外泄甲方商业秘密。3.乙方