下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
加盟连锁合同解除协议甲方(加盟总部):名称、住所地、法定代表人(或授权代表)乙方(加盟商):名称、住所地、法定代表人(或授权代表)鉴于:1.甲方与乙方于____年____月____日签订《[原加盟连锁合同名称]》(以下简称“原合同”),约定乙方加盟甲方的____品牌(以下简称“品牌”),在____区域(以下简称“加盟区域”)开展经营活动;2.现双方经友好协商,一致同意解除原合同,就解除事宜达成如下协议,以资共同遵守。第一条解除效力1.原合同于____年____月____日(以下简称“解除日”)正式解除,自解除日起,原合同项下双方的所有权利义务终止,双方不再受原合同约束。2.原合同中关于保密、知识产权、争议解决的条款(若有),效力延续至本协议相关义务履行完毕之日。第二条费用清算与返还1.加盟费:(1)甲方已收取乙方加盟费人民币____元(大写:____);(2)双方确认,该加盟费____(如:不予退还,因乙方已实际使用品牌资源____个月;或于解除日起____日内退还____%,剩余____%作为品牌资源占用补偿)。2.保证金:(1)甲方已收取乙方保证金人民币____元(大写:____);(2)乙方需于解除日起____日内完成:①结清所有第三方债务(员工工资、供应商货款、租金等);②返还甲方授权文件、经营资料(见附件1);③拆除销毁所有品牌标识、装修元素;(3)甲方收到乙方上述义务完成的书面确认后____日内,全额无息退还保证金至乙方指定账户。3.货款结算:(1)截至解除日,乙方未结清甲方货款人民币____元(大写:____),乙方于____日内支付;(2)乙方库存合格产品(见附件2),甲方按进货价____%回收,于收到产品后____日内支付回收款;乙方不得再销售该产品,否则支付违约金____元。4.设备处理:(1)乙方从甲方购买的设备(见附件3),由乙方自行处置,或甲方按____折价回收(乙方于____日内交付至甲方指定地点,甲方收到后____日内支付折价款);(2)乙方不得将设备转让给第三方经营同类业务,否则支付违约金____元。第三条知识产权与品牌使用1.解除日起,乙方立即停止使用甲方所有知识产权(商标、商号、经营模式等);2.乙方于____日内:①拆除销毁经营场所、宣传物料、线上平台的品牌标识;②删除所有品牌相关网站、社交账号;③停止以“____品牌”“____加盟”名义经营;3.乙方不得再以甲方加盟商身份与第三方往来,否则支付违约金____元(或原加盟费____%),并赔偿甲方损失(含律师费、商誉损失)。第四条违约责任1.甲方逾期退还保证金/支付回收款,每逾期一日按逾期金额____%支付违约金;逾期超____日,乙方有权追偿全部款项及损失。2.乙方逾期支付货款/返还资料/停止使用品牌,每逾期一日支付____元违约金;逾期超____日,甲方有权从保证金扣除违约金,不足部分追偿。3.任何一方违反本协议,支付违约金____元,并赔偿守约方所有损失(含直接/间接损失、律师费)。第五条保密条款1.双方对本协议内容及对方商业秘密(经营数据、客户信息等)严格保密,不得泄露;2.保密期限____年,自解除日起算;3.违反保密义务,支付违约金____元并赔偿损失。第六条争议解决1.争议先协商,协商不成的,向____(甲方住所地法院/____仲裁委员会)提起诉讼/仲裁;2.争议解决期间,除争议事项外,本协议其他条款继续履行。第七条其他约定1.本协议取代双方所有原合同解除的口头/书面约定;2.附件为本协议组成部分,与本协议同等效力;3.本协议自双方签字(盖章)之日起生效,一式____份,双方各执____份。(以下无正文)甲方(盖章):__________________法定代表人(授权代表)签字:________日期:____年____月____日乙方(盖章):_____
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 护理学立法与护士职业发展
- 网络营销内容创作话题手册
- 手部功能评估与护理
- 多功能文档处理与管理模板
- 严肃查处环境违法行为承诺书3篇
- 准时交付工业产品制造承诺函范文5篇
- 环保行业绿色环保技术推广与应用实施方案
- 2026贵州贵阳贵安公安机关面向社会招聘警务辅助人员333人备考题库及答案详解(有一套)
- 2026四川内江隆昌市司法局招聘1人备考题库及答案详解(必刷)
- 2026年兴业银行职业测试题及答案
- 高压柜pt柜课件
- 2024年云南省考评员考试训练题(含答案)
- 结算的咽喉-项目经营全过程商务资料要点
- 2025年南京地铁运营有限责任公司秋季招聘笔试参考题库附带答案详解(10套)
- 外走行为患者的护理常规
- 软件项目研制管理办法
- DB13-T 1545-2025 预拌混凝土质量管理规程
- 五年级下册数学思维训练:分数的意义和性质
- T-CACM 1295-2019 中医整脊科临床诊疗指南 颈椎管狭窄症
- 护理人力资源调配管理
- 西交利物浦大学《互联网金融》2023-2024学年第一学期期末试卷
评论
0/150
提交评论