版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
医院经费审批及报销制度一、总则为规范医院经费管理,强化预算约束,提高资金使用效益,保障医院各项工作的顺利开展,依据国家相关财经法律法规及上级主管部门要求,结合本院实际情况,特制定本制度。本制度旨在明确经费审批权限与流程,规范报销行为,确保经费使用的合法性、合规性、真实性和效益性,防范财务风险,促进医院健康可持续发展。二、适用范围与基本原则适用范围:本制度适用于医院所有科室、部门及全体职工在开展医疗、教学、科研、行政管理、后勤保障等各项活动中发生的经费支出及报销业务。基本原则:1.预算控制原则:各项经费支出必须严格控制在批准的预算范围内,未列入预算或超预算的支出,原则上不予审批报销。确需调整预算的,须按规定程序报批。2.专款专用原则:专项经费应严格按照指定用途使用,不得挪作他用。3.真实性原则:经费支出及报销凭证必须真实、合法、有效,严禁虚报冒领、弄虚作假。4.效益优先原则:经费使用应讲求经济效益和社会效益,力求以最合理的投入获得最佳效益。5.分级审批原则:根据经费支出金额及性质,实行分级授权审批,明确各级审批人的责任。6.及时性原则:各项经费支出应及时报销,一般不得跨年度。三、经费预算管理1.预算编制:各科室、部门应根据年度工作计划和任务,科学、合理地编制年度经费预算,报财务部门汇总审核,并按规定程序报批后执行。2.预算执行:预算一经批准,各科室、部门应严格执行。财务部门负责对预算执行情况进行日常监控和分析。3.预算调整:因特殊情况确需调整预算的,需提交预算调整申请,说明调整理由、调整金额及对预算执行的影响,按原审批程序报批。四、经费审批管理(一)审批权限根据经费支出的性质和金额大小,设定不同的审批权限:1.常规性日常公用支出:由科室负责人审核,报相关职能部门负责人审批。2.一定金额以下的专项支出:由科室负责人审核,相关职能部门负责人复核,分管院领导审批。3.较大金额的专项支出及设备购置:由科室负责人审核,相关职能部门负责人复核,分管院领导审核后,报院长审批;重大项目支出需经院长办公会或党委会集体研究决定。(注:此处“一定金额”、“较大金额”等具体标准由医院根据自身规模和管理需求另行制定细则明确。)(二)审批流程1.申请:经办人根据业务需要,填写《经费支出审批单》,详细注明支出事由、预算项目、金额、支付方式等,并附相关支撑材料。2.审核:科室负责人对支出的真实性、必要性及是否符合预算进行初步审核。3.复核/审批:按审批权限逐级报相关职能部门负责人、分管院领导、院长(或会议)进行复核或审批。4.执行:经最终审批同意后,方可办理款项支付或相关采购事宜。涉及采购的,还需遵守医院采购管理制度。(三)审批要求1.审批人应认真履行审批职责,对所审批事项的真实性、合规性负责。2.对于不符合预算、手续不全、事由不清或不符合规定的支出,审批人有权拒绝审批。3.严禁越权审批、拆分审批。五、经费报销管理(一)报销凭证要求1.原始凭证:报销必须提供合法、合规、真实的原始凭证,主要包括发票(含电子发票)、财政票据等。发票应注明开票日期、单位名称(必须为本院全称)、商品或服务名称、规格型号、数量、单价、金额、开票单位发票专用章等要素。2.辅助凭证:根据支出性质,可能还需提供合同、协议、验收单、会议通知、出差审批单、费用明细清单等辅助证明材料。3.凭证粘贴:原始凭证应分类、整齐粘贴在《费用报销单》或《差旅费报销单》后,做到清晰有序。(二)报销流程1.经办人整理:经办人在业务发生后,及时收集、整理原始凭证,填写相应的报销单,经科室负责人签字确认。2.财务审核:财务部门对报销凭证的合法性、合规性、完整性及金额的准确性进行审核。对不符合要求的,退回经办人补充完善。3.审批:经财务审核通过后,按经费审批权限办理后续审批手续。4.付款:审批完成后,财务部门根据审批意见及相关规定办理付款手续,原则上通过银行转账方式支付到经办人或供应商账户。(三)各类支出报销规定1.差旅费:应严格按照医院差旅费管理办法执行,凭出差审批单、机票、车票、住宿费发票等报销。2.会议费:需提供会议通知、会议议程、参会人员名单、会议费发票及明细等。3.培训费:需提供培训通知、培训日程、参训人员名单、培训费发票及明细等。4.材料费、办公用品费:应附采购申请单、验收单、发票及明细清单。批量采购应签订合同。5.劳务费:需提供劳务协议、领款人签字的发放表、身份证复印件等,按规定代扣代缴个人所得税。6.其他费用:参照相关规定执行,确保支出合理、合规。六、监督与责任追究1.财务监督:财务部门负责对医院经费审批及报销制度的执行情况进行日常监督和检查。2.内部审计:医院审计部门定期或不定期对经费使用情况进行审计监督。3.责任追究:对于违反本制度规定,造成医院经济损失或不良影响的,将视情节轻重,对相关责任人进行批评教育、经济处罚直至纪律处分;涉嫌违法的,移交司法机关处理。七、附则1.本
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年生命教育主题班会情感升华
- 2026年冬季食堂饭菜保温与燃气防冻培训
- 2026年求职简历如何用故事化描述吸引HR
- 网络游戏运营与维护指南
- 2026年新护士护理伦理与法律法规培训
- 增强教育服务质量承诺书5篇
- 2026年注塑技术岗新员工入职培训手册
- 2026年生产线突发停电应急处理流程
- 员工绩效考核结果反馈报告单
- 2026年处方药销售医保审核要点
- 2026年社工初级综合能力真题及答案
- 2026湖北神农架林区公安局招聘辅警22人考试备考试题及答案解析
- 2025年江西省公安厅招聘警务辅助人员笔试真题(附答案)
- 浙商银行2026校园招聘无领导面试仿真题
- 2026浙江杭州市萧山区人民法院招聘14人笔试备考试题及答案解析
- 2026中国农业大学烟台研究院非事业编学生管理岗招聘3人考试模拟试题及答案解析
- 全民国家安全教育日知识普及课件
- (正式版)DB36∕T 1442.6-2022 《水利工程标准化管理规程 第6部分:农村水电站》
- 跆拳道训练体系
- 航天发射与卫星运维手册
- 2026年1月浙江省首考地理真题卷(附答案解析)
评论
0/150
提交评论