下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
为深入贯彻《中华人民共和国消防法》等法律法规要求,严格落实社会单位消防安全主体责任,全面提升火灾防控能力,有效预防和减少火灾事故发生,保障人民群众生命财产安全,现就社会单位消防安全“三自主两公开一承诺”工作,告知如下:一、总体要求各单位是本单位消防安全的责任主体,其法定代表人、主要负责人或实际控制人是本单位消防安全第一责任人,对本单位消防安全工作全面负责。各单位应牢固树立“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,自觉履行消防安全职责,主动落实“三自主两公开一承诺”要求,确保单位消防安全。二、“三自主”具体内容(一)自主评估风险各单位应结合自身生产经营特点、规模、场所性质等实际情况,定期组织对本单位消防安全风险进行全面、系统的辨识与评估。重点评估以下方面:1.建筑结构、消防设施器材配置及运行状况是否符合消防技术标准;2.用火、用电、用气、用油等消防安全管理制度执行情况;3.重点岗位人员消防安全知识掌握及应急处置能力;4.疏散通道、安全出口设置及畅通情况;5.生产储存经营易燃易爆危险品的安全条件及管理措施;6.其他可能存在的火灾风险因素。评估结果应用于指导单位消防安全管理工作,针对性采取风险管控措施。(二)自主检查安全各单位应建立健全消防安全检查制度,明确检查人员、检查频次、检查内容和检查记录。1.日常巡查:指定专人负责每日防火巡查,重点检查用火用电用气安全、疏散通道畅通、消防设施完好、重点部位管理等情况。2.定期检查:每月至少组织一次全面的消防安全检查,由单位消防安全责任人或管理人带队,对单位整体消防安全状况进行检查。3.专项检查:根据季节特点、重要节假日、重大活动以及火灾多发领域,适时开展针对性的专项消防安全检查。检查过程中应认真做好记录,对发现的问题及时处理。(三)自主整改隐患对评估和检查中发现的火灾隐患和消防安全问题,各单位应立即组织整改。1.明确责任:确定隐患整改责任人、整改措施、整改期限和资金保障。2.分级处置:对一般火灾隐患,应立即整改;对不能立即整改的重大火灾隐患,应制定专项方案,落实防范措施,限期整改,并根据需要将隐患情况报告当地消防救援机构。3.闭环管理:隐患整改完成后,应组织复查验收,确保隐患彻底消除,形成“发现-整改-复查-销案”的闭环管理机制。三、“两公开”具体内容(一)公开消防安全责任人、管理人及其职责各单位应在单位显著位置(如大厅、公告栏等)公开本单位消防安全责任人、消防安全管理人的姓名、职务及联系方式,并明确其消防安全职责。确保员工及社会公众知晓,接受监督。(二)公开消防安全重点部位各单位应根据本单位实际,确定消防安全重点部位(如配电室、消防控制室、危化品仓库、人员密集场所等),并在重点部位设置明显的防火标志,公开其名称及防火责任人。同时,针对重点部位制定并落实更加严格的消防安全管理措施。四、“一承诺”具体内容各单位消防安全责任人应代表本单位,向社会公开作出消防安全承诺。承诺内容应至少包括:1.严格遵守消防法律法规,落实消防安全主体责任;2.保障消防设施完好有效,保障疏散通道、安全出口畅通;3.加强用火用电用气管理,杜绝违规操作;4.组织开展消防安全培训和应急疏散演练;5.自觉接受社会监督,如违反承诺将承担相应法律责任。承诺书应加盖单位公章,由消防安全责任人签字,并在单位显著位置或通过单位官方渠道向社会公开。五、工作要求各单位应高度重视“三自主两公开一承诺”工作,将其作为加强消防安全管理、提升本质安全水平的重要举措,切实抓紧抓实。要指定专人负责,细化工作方案,确保各项要求落到实处。消防救援机构将加强对各单位落实情况的指导和监督检查,对未按要
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年医疗大数据挖掘与疾病预测模型构建
- 写字楼突降玻璃碎片紧急疏散供楼层住户预案
- 员工培训体系搭建及培训模板
- 2026年跨境并购融资结构设计与风险对冲
- 电商运营数据分析操作指南
- 新手家长婴儿护理指导书
- 2026年初中道法核心知识点与答题模板
- 全自动生产线设备操作与维护手册
- 2026年医院财务收支违规行为处理
- 团队建设凝聚力提升策略指南
- 2026贵州黔南州企事业单位人才引进268人备考题库附答案详解(突破训练)
- 2026国家中医药管理局监测统计中心招聘应届高校毕业生(第二批)重点基础提升(共500题)附带答案详解
- 四年级下册数学运算定律拓展课件·跨学科主题式教学设计【人教版】
- 房屋市政工程有限空间识别及施工安全作业指南
- (二模)宁波市2026届高三高考模拟考试政治试卷(含答案)
- 2026春季学期国家开放大学专科《可编程控制器应用》一平台在线形考形成性作业+课程实验试题及答案
- 初中防性侵工作制度
- GB/T 23445-2009聚合物水泥防水涂料
- 人工神经网络HOPFIELD神经网络
- 中小学生励志主题班会课件《告诉你孩子:几年的放纵-换来的是一生卑微和坎坷》
- 022pet热灌装饮料生产工艺及品质控制
评论
0/150
提交评论