2025年四川省泸州市辅警（协警）招聘考试题库及答案

2025年四川省泸州市辅警（协警）招聘考试题库及答案一、判断题（正确选A，错误选B）1.泸州市公安机关辅警在工作中遇到公民人身、财产安全受到侵犯或者处于其他危难情形，应当立即救助。（）答案：A解析：根据《四川省公安机关警务辅助人员管理办法》第16条，辅警应当履行遇到公民人身、财产安全受到侵犯或者处于其他危难情形时立即救助的法定义务，该表述符合规定。2.泸州市招聘辅警时，同等条件下优先招聘退役军人、见义勇为积极分子。（）答案：A解析：《泸州市公安机关警务辅助人员招聘实施细则》明确，招聘辅警时退役军人、见义勇为积极分子、警察类或政法类院校毕业生可享受同等条件下优先聘用政策，符合泸州本地招聘要求。3.文职辅警可以协助开展案件调查取证、出具鉴定报告、交通事故责任认定等工作。（）答案：B解析：案件调查取证、出具鉴定报告、交通事故责任认定属于公安机关执法执勤的核心岗位，必须由人民警察担任，辅警仅可协助开展事务性辅助工作，不得独立从事上述执法活动。4.辅警不得对违法嫌疑人采取强制措施、作出行政处罚决定。（）答案：A解析：《公安机关警务辅助人员管理条例》明确划定辅警禁止从事的工作范围，其中包括对违法嫌疑人采取强制措施、作出行政处罚决定，该表述符合禁止性规定。5.泸州市辅警在非工作时间，遇有其职责范围内的紧急情况，无需履行职责。（）答案：B解析：辅警作为警务辅助力量，非工作时间遇职责范围内的紧急情况应当履行职责，符合“随时响应、应急处置”的岗位要求，该表述错误。6.辅警在工作中获得的表彰奖励，与其工资待遇、层级晋升直接挂钩。（）答案：A解析：《泸州市辅警层级管理实施办法》规定，辅警获得的个人嘉奖、记功等表彰奖励，作为层级晋升、工资调整的重要依据，直接与薪酬待遇挂钩。7.醉酒的人在醉酒状态中，对本人有危险或者对他人的人身、财产或者公共安全有威胁的，辅警可以对其使用约束性警械。（）答案：B解析：使用约束性警械属于人民警察执法权限，辅警仅可在人民警察现场指挥下协助采取控制措施，不得独立使用警械，该表述错误。8.泸州市辅警薪酬标准参照当地上年度城镇非私营单位在岗职工平均工资水平合理确定，并建立动态调整机制。（）答案：A解析：泸州市2024年发布的辅警薪酬调整方案明确，辅警薪酬以当地上年度城镇非私营单位在岗职工平均工资为基数核定，每2年结合财政情况、社会工资水平动态调整，表述符合实际。9.辅警可以独立接警、接待群众来访、处理信访事项。（）答案：B解析：接警、信访事项处置属于执法相关工作，需由人民警察主导开展，辅警仅可协助开展信息登记、材料整理等辅助性工作，不得独立处置。10.辅警因工受伤、致残、死亡的，依照《工伤保险条例》等有关规定享受相关待遇；被评定为烈士的，其遗属依照《烈士褒扬条例》等规定享受抚恤优待。（）答案：A解析：该内容直接出自《公安机关警务辅助人员管理条例》第41条，属于全国统一的辅警权益保障规定，表述准确。二、单项选择题1.2025年泸州市辅警招聘工作的组织实施主体是（）A.泸州市人力资源和社会保障局B.泸州市公安局会同同级财政、人社部门C.泸州市各区县公安局自行组织D.泸州市公务员局答案：B解析：泸州市辅警招聘实行市级统一统筹，由市公安局牵头，会同财政、人力资源和社会保障部门共同组织实施，各区县可在市级统一安排下开展本区域招聘工作，B选项表述准确。2.下列选项中，不属于泸州市文职辅警职责的是（）A.协助开展文书助理、档案管理、接线查询、窗口服务等工作B.协助开展警用装备保管和维护保养、后勤服务等警务保障工作C.协助开展治安巡逻、治安检查以及对人员聚集场所进行安全检查D.协助开展计算机网络维护、数据分析、视频监控研判等技术支持工作答案：C解析：治安巡逻、治安检查属于勤务辅警的岗位职责，文职辅警主要负责行政事务、技术支持类辅助工作，C选项不符合文职辅警职责范围。3.泸州市辅警层级从高到低排序正确的是（）A.一级辅警、二级辅警、三级辅警、四级辅警、五级辅警、六级辅警B.高级辅警、中级辅警、初级辅警C.一级辅警长、二级辅警长、三级辅警长、一级辅警、二级辅警、三级辅警D.资深辅警、骨干辅警、普通辅警、见习辅警答案：C解析：泸州市执行全省统一的辅警层级管理体系，共设置7个层级，从高到低为一级辅警长、二级辅警长、三级辅警长、一级辅警、二级辅警、三级辅警、见习辅警，C选项排序正确。4.辅警履行职责期间，应当按照规定着装，佩戴辅警标识，下列说法正确的是（）A.辅警标识可以与人民警察警徽、警衔等标识混用B.辅警离职时，应当将配发的服装、标识、工作证件交回配发单位C.非工作时间，辅警可以穿着辅警服装出入公共场所D.辅警工作证件仅用于工作身份核验，丢失后无需报备可自行补办答案：B解析：《四川省公安机关辅警着装管理规定》明确，辅警离职时必须全额交回所有配发的制式服装、标识及工作证件；辅警标识不得与人民警察警用标识混用，非工作时间不得穿着制式服装，工作证件丢失需第一时间向所属单位报备，由市级公安机关统一补办，B选项正确。5.泸州市某区公安局拟招聘一批勤务辅警，下列人员符合报考条件的是（）A.李某，17周岁，泸州本地户籍，高中文化，身体健康B.王某，22周岁，大专文化，曾因赌博被治安罚款200元C.张某，26周岁，本科文化，曾因交通肇事罪被判处有期徒刑1年，刑满释放已满3年D.赵某，30周岁，高中文化，曾被泸州市某区公安局辞退未满2年答案：B解析：辅警报考年龄要求为18至35周岁，A选项李某未满18周岁不符合；曾因故意犯罪被判处刑事处罚的、曾被公安机关辞退未满5年的不得报考，C、D选项不符合；治安罚款不属于不得报考的情形，B选项王某符合条件。6.下列情形中，辅警应当予以辞退的是（）A.年度考核被评为基本合格的B.旷工1天的C.违反工作纪律，多次被群众投诉，查证属实且屡教不改的D.因个人原因不能胜任现岗位工作的答案：C解析：《泸州市辅警考核管理办法》明确，连续2年考核不合格、旷工连续超过3天或1年内累计超过10天、多次被群众投诉查证属实且屡教不改的应当予以辞退；A选项基本合格不属于辞退情形，B选项旷工1天未达到辞退标准，D选项不能胜任现岗位可先调整岗位，仍不能胜任的再予以辞退，C选项正确。7.辅警在协助人民警察开展执法工作时，遇有其本人或者其近亲属与执法事项有利害关系的，应当（）A.继续协助执法，无需回避B.主动提出回避，由现场指挥的人民警察决定是否回避C.直接离开执法现场D.由当事人提出回避申请后方可回避答案：B解析：辅警执法回避适用人民警察回避的相关规定，遇有利害关系应当主动提出回避申请，由现场指挥的人民警察或所属单位负责人决定是否回避，B选项符合程序要求。8.泸州市辅警小王在协助民警处置一起街头斗殴事件时，被闹事人员持棍棒殴打致重伤，下列关于其待遇的说法正确的是（）A.仅由闹事人员承担医疗费用，单位不承担任何责任B.按照工伤保险相关规定享受工伤待遇，医疗及康复费用由工伤保险基金和所属单位按规定支付C.仅能享受单位的慰问金，不能享受工伤待遇D.因小王是辅警，不能参照人民警察的抚恤标准享受待遇答案：B解析：辅警因工负伤按照《工伤保险条例》享受对应待遇，医疗、康复费用按工伤保险规定核算支付；被评定为烈士的可享受《烈士褒扬条例》规定的优待，符合条件的因公负伤辅警可参照人民警察抚恤标准享受相关补助，B选项表述准确。9.下列属于辅警可以从事的工作是（）A.保管武器、警械B.案件调查取证、出具鉴定报告C.在人民警察的带领下，抓捕违法犯罪嫌疑人D.作出行政处理决定答案：C解析：根据辅警履职清单，武器警械保管、调查取证、出具鉴定、作出行政决定均属于人民警察专属职责，辅警仅可在人民警察带领下协助开展抓捕、押解等辅助性工作，C选项正确。10.泸州市辅警的试用期为（），试用期考核合格的，正式聘用；不合格的，解除聘用合同。A.1个月B.3个月C.6个月D.12个月答案：C解析：泸州市辅警聘用合同期限一般为3年，首次聘用的试用期为6个月，试用期包含在聘用合同期限内，考核不合格的直接解除聘用关系，C选项正确。11.我国宪法规定，中华人民共和国的一切权力属于（）A.中国共产党B.人民C.全国人民代表大会D.各级人民政府答案：B解析：我国宪法第二条明确规定“中华人民共和国的一切权力属于人民”，该内容是宪法核心原则，属于必考法律常识。12.醉酒的人违反治安管理的，（）A.不予处罚B.应当给予处罚C.可以从轻处罚D.可以减轻处罚答案：B解析：《治安管理处罚法》第十五条规定，醉酒的人违反治安管理的，应当给予处罚；醉酒的人在醉酒状态中对本人或他人有危险的，应当对其采取保护性措施约束至酒醒，B选项正确。13.下列不属于治安管理处罚种类的是（）A.警告B.罚款C.行政拘留D.吊销企业营业执照答案：D解析：治安管理处罚的种类包括警告、罚款、行政拘留、吊销公安机关发放的许可证；吊销企业营业执照属于市场监管部门的处罚权限，不属于治安管理处罚种类，D选项正确。14.下列情形中，不属于人民警察可以当场作出治安管理处罚决定的是（）A.违反治安管理行为事实清楚、证据确凿，处警告的B.违反治安管理行为事实清楚、证据确凿，处200元以下罚款的C.违反治安管理行为事实清楚、证据确凿，处500元以下罚款的D.违反治安管理行为事实清楚、证据确凿，处50元罚款的答案：C解析：《治安管理处罚法》第一百条规定，违法事实确凿、证据充分，处警告或者200元以下罚款的，可以当场作出治安管理处罚决定，500元罚款不符合当场处罚的额度要求，C选项正确。15.四川泸州被称为“中国酒城”，其下辖的行政区划不包括（）A.江阳区B.龙马潭区C.南溪区D.古蔺县答案：C解析：泸州市下辖江阳区、龙马潭区、纳溪区、泸县、合江县、叙永县、古蔺县共3区4县，南溪区属于宜宾市下辖行政区，C选项不属于泸州市管辖范围。三、多项选择题1.泸州市辅警招聘应当遵循的原则是（）A.公开平等B.竞争择优C.按需招聘D.宁缺毋滥答案：ABC解析：《泸州市辅警招聘实施细则》明确招聘工作遵循“公开平等、竞争择优、按需招聘、人岗相适”的原则，D选项“宁缺毋滥”不属于官方明确的招聘原则，ABC正确。2.下列人员中，报考泸州市辅警时可以享受笔试加分政策的有（）A.烈士遗属B.因公牺牲人民警察的配偶、子女C.退役士兵服现役期间荣立个人三等功以上的D.持有C1机动车驾驶证满5年的人员答案：ABC解析：泸州市辅警招聘加分政策明确：烈士遗属加10分，因公牺牲人民警察、辅警的配偶子女加8分，退役士兵荣立个人三等功以上加5分，见义勇为积极分子加5分；持有驾驶证不属于加分情形，ABC正确。3.辅警有下列哪些权利（）A.获得履行职责应当具有的工作条件和劳动保护B.获得工资报酬，享受福利、保险待遇C.参加政治理论学习和业务知识培训D.对所在单位的工作提出意见和建议答案：ABCD解析：《公安机关警务辅助人员管理条例》明确辅警享有工作条件保障、劳动报酬获取、参加培训、提出工作建议、依法提出申诉控告等权利，四个选项均属于法定权利。4.泸州市勤务辅警在人民警察的带领下，可以协助开展下列哪些工作（）A.盘查、堵控、监控、看管违法犯罪嫌疑人B.维护案（事）件现场秩序，保护案（事）件现场，抢救受伤人员C.疏导交通，劝阻、纠正交通安全违法行为，采集交通违法信息D.开展戒毒人员日常管理、检查易制毒化学品企业答案：ABCD解析：上述四个选项均属于勤务辅警的法定履职范围，前提是必须在人民警察的带领或指挥下开展，不得独立从事上述工作，ABCD均正确。5.辅警不得有下列哪些行为（）A.散布有损宪法权威、中国共产党和国家声誉的言论B.泄露国家秘密、工作秘密，或者泄露因履行职责掌握的商业秘密、个人隐私C.利用工作之便为本人或者他人谋取不正当利益D.从事或者参与与履行职责相关的营利性活动答案：ABCD解析：四个选项均属于《公安机关警务辅助人员管理条例》明确的辅警禁止性行为，违反上述规定的将给予纪律处分，情节严重的予以辞退，构成犯罪的依法追究刑事责任。6.下列属于泸州市辅警年度考核等次的有（）A.优秀B.合格C.基本合格D.不合格答案：ABCD解析：泸州市辅警年度考核分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次，优秀等次比例不超过本单位辅警总人数的15%，考核结果作为层级调整、薪酬发放、聘用续聘的核心依据，四个选项均正确。7.公民遇到下列哪些情形，可以向公安机关求助（）A.老人、儿童、智力障碍人员等走失，需要帮助查找的B.公众遇到危难，处于孤立无援状况，需要立即救助的C.水、电、气、热等公共设施出现险情，威胁公共安全、人身或者财产安全，需要公安机关先期紧急处置的D.购买的商品存在质量问题，与商家产生纠纷的答案：ABC解析：公安机关110接警范围包括刑事警情、治安警情、危难救助、群体性事件、公共设施险情等，商品质量纠纷属于市场监管部门管辖，不属于公安求助范围，ABC正确。8.下列关于泸州市辅警层级晋升的说法，正确的有（）A.辅警层级晋升应当逐级晋升，特别优秀的可以破格晋升B.三级辅警长以下层级晋升，每晋升一个层级应当在本级工作满3年以上C.年度考核连续2年被评为优秀等次的，可以提前半年晋升层级D.受到记过以上处分的，在处分期内不得晋升层级答案：ABCD解析：上述内容均符合《泸州市辅警层级管理实施办法》的规定：辅警层级原则上逐级晋升，特别优秀或有重大立功表现的可破格晋升；三级辅警长以下每级任职年限不少于3年，连续2年优秀可提前半年晋升，处分期内不得晋升，ABCD均正确。四、简答题1.请简述泸州市辅警应当具备的基本条件。参考答案：（1）具有中华人民共和国国籍；（2）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；（3）年满18周岁，一般不超过35周岁，特殊岗位可适当放宽；（4）勤务辅警应当具有高中及以上文化程度，文职辅警应当具有大专及以上文化程度；（5）具有良好的政治素质和道德品行，热爱公安工作，服从组织安排；（6）具有正常履行职责的身体条件和心理素质，符合辅警录用体检标准；（7）符合拟任岗位所要求的其他资格条件。有下列情形之一的，不得报考：曾受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；曾被行政拘留、收容教养、收容教育的；曾因违纪违规被开除、辞退、解聘的；有较为严重的个人不良信用记录的；本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；其他不适合从事警务辅助工作的情形。2.如果你是泸州市某派出所的勤务辅警，在协助民警巡逻时发现一名醉酒男子躺在路边，意识不清，周围有大量群众围观，你会如何处置？参考答案：（1）第一时间向现场带队民警报告情况，同时疏散围观群众，维护现场周边秩序，避免发生交通拥堵或踩踏事故；（2）配合民警检查该男子