2026黑龙江哈尔滨启航劳务派遣有限公司派遣到哈尔滨工业大学全媒体中心招聘2人笔试模拟试题及答案解析

2026黑龙江哈尔滨启航劳务派遣有限公司派遣到哈尔滨工业大学全媒体中心招聘2人笔试模拟试题及答案解析毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________一、选择题1．张某驾车行驶在高速公路上，突然发现前方有重大交通事故，为避免发生二次事故，他采取了紧急刹车措施，导致车辆受损。根据《中华人民共和国民法典》相关规定，张某对此损害应承担何种责任？()A、完全责任B、部分责任C、无责任D、视情况而定答案：C解析：《中华人民共和国民法典》第一千一百八十二条规定，因不能预见的原因直接造成的损害，行为人不承担责任。张某在高速公路上行驶时，为避免前方重大交通事故采取了紧急刹车措施，导致车辆受损，属于不能预见的原因直接造成的损害，张某对此损害不承担责任。故选C。2．某公司为提高员工工作效率，制定了严格的考勤制度，要求员工每日必须提前30分钟到岗。一天，员工李某因家中突发紧急情况迟到了20分钟，公司据此扣发了李某当月工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，公司此举是否合法？()A、合法B、不合法C、部分合法D、视情况而定答案：B解析：《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定，用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件，劳动者可以解除劳动合同。同时，第四十六条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。公司制定的考勤制度过于严格，不符合法律规定，属于未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件，员工可以解除劳动合同，并要求公司支付赔偿金。公司扣发李某工资的行为不合法。故选B。3．李某在公园散步时，突然被一匹失控的马惊吓，导致其摔倒受伤。公园管理处表示，马匹属于其租赁的第三方，且已购买保险，因此拒绝承担赔偿责任。根据《中华人民共和国民法典》相关规定，公园管理处是否应当承担赔偿责任？()A、应当承担全部赔偿责任B、应当承担部分赔偿责任C、不承担赔偿责任D、视情况而定答案：B解析：《中华人民共和国民法典》第一千一百九十八条规定，宾馆、商场、银行、车站、机场、体育场馆、娱乐场所等经营场所、公共场所的经营者、管理者或者群众性活动的组织者，未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。公园作为公共场所的管理者，对园内的安全负有保障义务。虽然马匹属于其租赁的第三方，但公园未尽到安全保障义务，导致李某受伤，应当承担部分赔偿责任。故选B。4．张某与王某签订了一份房屋租赁合同，约定租赁期限为一年，租金为每月2000元。租赁期满后，张某要求续租，但王某以房屋要出售为由拒绝。根据《中华人民共和国民法典》相关规定，王某能否单方面解除合同？()A、可以单方面解除合同B、不可以单方面解除合同C、需与张某协商一致D、视情况而定答案：B解析：《中华人民共和国民法典》第七百零五条规定，租赁期限不得超过二十年。租赁期限届满，房屋承租人享有以同等条件优先承租的权利。张某与王某签订的房屋租赁合同合法有效，租赁期满后，张某享有以同等条件优先承租的权利，王某不能单方面解除合同。故选B。5．某企业为提高产品质量，投入大量资金进行技术研发，并取得了显著成效。后该企业发现竞争对手仿冒其技术成果，导致其市场份额大幅下降。根据《中华人民共和国反不正当竞争法》相关规定，该企业可以采取哪些措施维护自身权益？()A、只能通过诉讼途径维权B、只能通过行政途径维权C、可以通过诉讼或行政途径维权D、只能通过协商途径维权答案：C解析：《中华人民共和国反不正当竞争法》第九条规定，经营者不得实施仿冒混淆、商业贿赂、虚假宣传、侵犯商业秘密等不正当竞争行为。该企业发现竞争对手仿冒其技术成果，可以通过向人民法院提起诉讼或者向市场监督管理部门投诉等途径维护自身权益。故选C。6．李某在购买某品牌手机时，发现手机存在质量问题，遂要求商家退货。商家以“已过七天无理由退货期”为由拒绝。根据《中华人民共和国消费者权益保护法》相关规定，商家是否可以拒绝李某的退货要求？()A、可以拒绝B、不可以拒绝C、需与李某协商D、视情况而定答案：B解析：《中华人民共和国消费者权益保护法》第二十五条规定，经营者采用网络、电视、电话、邮购等方式销售商品，消费者有权自收到商品之日起七日内退货，且无需说明理由。但消费者定作的商品、鲜活易腐的商品、在线下载或者消费者拆封的音像制品、计算机软件等数字化商品、交付的报纸或者期刊不适用七日无理由退货规定。李某购买的手机不属于上述不适用七日无理由退货规定的商品，商家应当予以退货。故选B。7．某小学组织学生进行户外拓展活动，活动中一名学生不慎摔倒受伤。学校表示，活动中的意外伤害属于意外事件，学校不承担责任。根据《中华人民共和国民法典》相关规定，学校是否应当承担赔偿责任？()A、应当承担全部赔偿责任B、应当承担部分赔偿责任C、不承担赔偿责任D、视情况而定答案：B解析：《中华人民共和国民法典》第一千一百九十九条规定，无民事行为能力人在幼儿园、学校或者其他教育机构学习、生活期间受到损害的，幼儿园、学校或者其他教育机构应当承担侵权责任；但是，能够证明损害是因受害人或者其监护人故意、重大过失造成的，不承担侵权责任。学校组织学生进行户外拓展活动，对学生负有安全保障义务，活动中学生受伤，学校应当承担部分赔偿责任。故选B。8．张某与李某签订了一份买卖合同，约定张某向李某出售一台电视机，价格为一万元。合同签订后，张某将电视机交付给李某，但李某未支付货款。根据《中华人民共和国民法典》相关规定，张某可以采取哪些措施维护自身权益？()A、只能要求李某支付货款B、只能要求李某赔偿损失C、可以要求李某支付货款或者赔偿损失D、只能要求李某退货答案：C解析：《中华人民共和国民法典》第五百七十七条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。李某未支付货款，构成违约，张某可以要求李某支付货款或者赔偿损失。故选C。9．某公司为提高员工福利，决定为员工提供免费午餐。后因成本上涨，公司表示将午餐费用纳入员工工资中扣除。根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，公司此举是否合法？()A、合法B、不合法C、部分合法D、视情况而定答案：B解析：《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定，用人单位根据生产经营需要，可以调整工作岗位，但应当与劳动者协商一致。同时，第四十六条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。公司为员工提供免费午餐属于一项福利措施，属于劳动合同的约定内容，公司单方面改变约定，不合法。故选B。10．李某在公园散步时，发现一只流浪狗突然向他扑来，导致其受伤。公园管理处表示，该狗属于流浪动物，已无法追踪原主人，因此拒绝承担赔偿责任。根据《中华人民共和国民法典》相关规定，公园管理处是否应当承担赔偿责任？()A、应当承担全部赔偿责任B、应当承担部分赔偿责任C、不承担赔偿责任D、视情况而定答案：B解析：《中华人民共和国民法典》第一千二百四十九条规定，遗弃、逃逸的动物在遗弃、逃逸期间造成他人损害的，由动物原饲养人或者管理人承担侵权责任。公园作为公共场所的管理者，对园内的动物负有安全保障义务，流浪狗在公园内伤人，公园应当承担部分赔偿责任。故选B。11．张某发现邻居李某在家中偷偷进行危险化学实验，且未采取任何安全防护措施，存在严重安全隐患。根据《中华人民共和国民法典》相关规定，张某可以采取何种措施要求李某停止危险行为？()A、立即强行制止B、向公安机关报告C、要求李某提供安全证明D、向人民法院提起诉讼答案：B解析：《中华人民共和国民法典》第一百八十二条规定，因紧急避险造成损害的，由引起险情发生的人承担民事责任。第一百七十四条规定，依照法律规定履行协助义务可以减轻或者免除责任。李某进行危险化学实验存在严重安全隐患，属于可能造成他人损害的危险行为。张某发现后，应当立即向公安机关报告，由公安机关依法进行处理。A项错误，张某无权强行制止，可能需要承担相应责任。C项错误，要求李某提供安全证明不是张某应当采取的措施。D项错误，向人民法院提起诉讼不是首选措施，应当优先向公安机关报告。故选B。12．李某经营一家小型超市，为吸引顾客，在超市门口张贴大幅广告，宣称其销售的某品牌饮料“纯天然无添加”。后经核实，该饮料中含有少量食品添加剂。根据《中华人民共和国消费者权益保护法》相关规定，李某的该广告行为属于何种性质？()A、合法的商业宣传B、虚假宣传C、正常的市场竞争D、行业惯例答案：B解析：《中华人民共和国消费者权益保护法》第二十八条规定，经营者不得以虚假或者引人误解的方式欺骗、误导消费者。李某宣称其销售的饮料“纯天然无添加”，但实际上该饮料中含有少量食品添加剂，属于虚假宣传行为。A项错误，李某的广告内容与实际情况不符，不构成合法的商业宣传。C项错误，虚假宣传不属于正常的市场竞争行为。D项错误，虚假宣传不属于行业惯例。故选B。13．张某与王某签订了一份租赁合同，约定租赁期限为三年。租赁期满前三个月，张某要求提前解除合同，并要求王某退还部分租金。根据《中华人民共和国民法典》相关规定，张某能否要求提前解除合同？如果可以，是否可以要求退还部分租金？()A、可以提前解除合同，可以要求退还部分租金B、可以提前解除合同，不可以要求退还部分租金C、不可以提前解除合同，可以要求退还部分租金D、不可以提前解除合同，不可以要求退还部分租金答案：B解析：《中华人民共和国民法典》第五百六十三条规定，有下列情形之一的，当事人可以解除合同：(1)因不可抗力致使不能实现合同目的；(2)履行期限届满前，一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；(3)一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；(4)一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的；(5)法律规定的其他情形。题中，张某与王某签订的租赁合同合法有效，租赁期内，张某无明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务，也不存在其他违约行为，因此不可以提前解除合同。根据《中华人民共和国民法典》第五百六十六条第一款规定，合同解除后，尚未履行的，终止履行；已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施，并有权请求赔偿损失。由于张某不能提前解除合同，因此不可以要求退还部分租金。故选B。14．某公司为提高产品销量，对员工制定了高额销售提成政策。后因市场环境变化，公司决定大幅降低提成比例，引发员工不满。根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，公司单方面降低提成比例的行为是否合法？()A、合法B、不合法C、部分合法D、视情况而定答案：B解析：《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。题中，公司单方面降低提成比例，未与员工协商一致，属于违法行为。故选B。15．李某在公园散步时，被一只狗咬伤。根据《中华人民共和国民法典》相关规定，如果无法确定狗的主人，李某的损害赔偿应由谁承担？()A、李某自行承担B、公园承担C、狗的原主人承担D、无法确定答案：B解析：《中华人民共和国民法典》第一千二百四十九条规定，遗弃、逃逸的动物在遗弃、逃逸期间造成他人损害的，由动物原饲养人或者管理人承担侵权责任。第一千二百五十四条规定，饲养的动物造成他人损害的，动物饲养人或者管理人应当承担侵权责任；但是，能够证明损害是因被侵权人故意或者重大过失造成的，可以不承担或者减轻责任。李某被狗咬伤，如果无法确定狗的主人，属于公园的管理责任。故选B。16．张某为提高工作效率，使用某软件进行办公。该软件在使用过程中突然出现故障，导致张某的重要文件丢失。根据《中华人民共和国民法典》相关规定，张某的损失应由谁承担？()A、张某自行承担B、软件开发商承担C、软件销售商承担D、无法确定答案：B解析：《中华人民共和国民法典》第一千一百九十五条第一款规定，产品存在缺陷造成他人损害的，被侵权人可以向产品的生产者请求赔偿，也可以向产品的销售者请求赔偿。第一千一百九十八条规定，产品缺陷由生产者造成的，生产者应当承担赔偿责任。题中，软件属于产品，使用过程中出现故障导致文件丢失，属于产品缺陷，张某的损失应由软件开发商承担。故选B。17．李某在商场购物时，不慎将钱包遗失。商场工作人员发现后，根据商场规定要求李某缴纳500元保管费才归还钱包。根据《中华人民共和国消费者权益保护法》相关规定，商场工作人员的做法是否合法？()A、合法B、不合法C、部分合法D、视情况而定答案：B解析：《中华人民共和国消费者权益保护法》第五十四条规定，经营者提供商品或者服务时，应当明码标价。价格明码标价是经营者的义务。第二十六条规定，经营者不得以格式条款、通知、声明、店堂告示等方式，作出排除或者限制消费者权利、减轻或者免除经营者责任、加重消费者责任等对消费者不公平、不合理的规定，不得利用格式条款并借助技术手段强制交易。格式条款、通知、声明、店堂告示等含有前款所列内容的，其内容无效。题中，商场工作人员要求李某缴纳500元保管费才归还钱包，没有明码标价，属于不公平、不合理的规定，且未与李某协商一致，做法不合法。故选B。18．张某与王某签订了一份房屋租赁合同，约定租赁期限为两年。租赁期内，张某发现房屋存在严重漏水问题，要求王某进行维修。王某以房屋老旧为由拒绝维修。根据《中华人民共和国民法典》相关规定，王某的做法是否合法？()A、合法B、不合法C、部分合法D、视情况而定答案：B解析：《中华人民共和国民法典》第二百九十六条、第二百九十七条规定，出租人应当按照约定将租赁物交付承租人，并在租赁期限内保持租赁物符合约定的用途。租赁物危及承租人的安全或者健康的，即使承租人订立合同时明知该租赁物质量不合格，承租人仍然可以随时解除合同。承租人在租赁物需要维修时，可以请求出租人在合理期限内维修。出租人未履行维修义务的，承租人可以自行维修，维修费用由出租人负担。因维修租赁物影响承租人使用的，应当减少租金或者延长租期。题中，王某拒绝维修存在严重漏水问题的房屋，不合法。故选B。19．李某经营一家餐馆，为提高上菜速度，使用预制菜进行加工。后因预制菜质量问题，导致多名顾客食物中毒。根据《中华人民共和国食品安全法》相关规定，李某应当承担何种责任？()A、行政责任B、刑事责任C、民事责任D、混合责任答案：C解析：《中华人民共和国食品安全法》第一百四十八条规定，生产经营不符合食品安全标准的食品，或者经营明知是不符合食品安全标准的食品，消费者除要求赔偿损失外，还可以向经营者要求支付价款十倍或者损失三倍的赔偿金；增加赔偿的金额不足一千元的，为一千元。李某使用预制菜加工，因预制菜质量问题导致顾客食物中毒，应当承担民事责任。故选C。20．张某在公园散步时，被一只流浪狗咬伤。根据《中华人民共和国民法典》相关规定，如果能够确定狗的主人，张某的损害赔偿应由谁承担？()A、张某自行承担B、公园承担C、狗的原主人承担D、无法确定答案：C解析：《中华人民共和国民法典》第一千二百四十九条规定，遗弃、逃逸的动物在遗弃、逃逸期间造成他人损害的，由动物原饲养人或者管理人承担侵权责任。第一千二百五十四条规定，饲养的动物造成他人损害的，动物饲养人或者管理人应当承担侵权责任；但是，能够证明损害是因被侵权人故意或者重大过失造成的，可以不承担或者减轻责任。李某被狗咬伤，如果能够确定狗的主人，属于狗的原主人责任。故选C。二、多选题1．张某在一家公司担任部门经理，公司制定了新的绩效考核制度，要求所有员工加班完成工作目标。张某认为该制度不合理，导致员工工作压力过大，身体健康受到损害。根据《中华人民共和国劳动法》相关规定，张某可以采取哪些措施维护自身权益？()A、要求公司取消新的绩效考核制度B、向劳动监察部门投诉C、要求公司支付加班费D、申请劳动仲裁答案：BCD解析：A项错误，《中华人民共和国劳动法》第三十六条规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。公司制定的新的绩效考核制度导致员工加班完成工作目标，属于变相强制加班，不合理。B项正确，《中华人民共和国劳动法》第八十五条规定，县级以上人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查，对违反劳动法律、法规的行为有权制止，并责令改正。张某可以向劳动监察部门投诉。C项正确，《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。公司要求员工加班完成工作目标，应当支付加班费。D项正确，《中华人民共和国劳动法》第七十七条规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。张某可以申请劳动仲裁。故选BCD。2．李某在一家超市购物时，发现购买的某品牌酸奶存在质量问题，遂要求超市退货。超市以“已过七天无理由退货期”为由拒绝。根据《中华人民共和国消费者权益保护法》相关规定，超市的做法是否合法？如果李某对超市的处理结果不满意，还可以采取哪些措施？()A、超市的做法合法B、超市的做法不合法C、李某可以向消费者协会投诉D、李某可以向人民法院提起诉讼答案：BD解析：A项错误，《中华人民共和国消费者权益保护法》第二十五条规定，经营者采用网络、电视、电话、邮购等方式销售商品，消费者有权自收到商品之日起七日内退货，且无需说明理由。但消费者定作的商品、鲜活易腐的商品、在线下载或者消费者拆封的音像制品、计算机软件等数字化商品、交付的报纸或者期刊不适用七日无理由退货规定。题中，李某在超市购物，不属于上述不适用七日无理由退货规定的商品，超市以“已过七天无理由退货期”为由拒绝退货，做法不合法。B项正确。C项正确，《中华人民共和国消费者权益保护法》第三十九条规定，消费者和经营者发生消费者权益争议的，可以通过与经营者协商和解、请求消费者协会或者依法成立的其他调解组织调解、向有关行政部门投诉、根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁、向人民法院提起诉讼等方式解决。李某对超市的处理结果不满意，可以向消费者协会投诉。D项正确，李某还可以向人民法院提起诉讼。故选BD。3．张某与王某签订了一份房屋租赁合同，约定租赁期限为两年。租赁期内，张某发现房屋存在严重漏水问题，要求王某进行维修。王某以房屋老旧为由拒绝维修。根据《中华人民共和国民法典》相关规定，张某可以采取哪些措施维护自身权益？()A、要求王某立即维修房屋B、自行维修房屋，费用由王某承担C、解除房屋租赁合同D、要求王某赔偿损失答案：ABD解析：A项正确，《中华人民共和国民法典》第二百九十七条规定，出租人应当按照约定将租赁物交付承租人，并在租赁期限内保持租赁物符合约定的用途。租赁物危及承租人的安全或者健康的，即使承租人订立合同时明知该租赁物质量不合格，承租人仍然可以随时解除合同。承租人在租赁物需要维修时，可以请求出租人在合理期限内维修。出租人未履行维修义务的，承租人可以自行维修，维修费用由出租人负担。因维修租赁物影响承租人使用的，应当减少租金或者延长租期。张某可以要求王某立即维修房屋。B项正确。C项错误，张某不能单方面解除房屋租赁合同，除非存在法定解除情形。D项正确，如果王某拒绝维修导致张某损失，张某可以要求王某赔偿损失。故选ABD。4．李某在公园散步时，被一只狗咬伤。根据《中华人民共和国民法典》相关规定，如果无法确定狗的主人，李某的损害赔偿应由谁承担？()A、李某自行承担B、公园承担C、狗的原主人承担D、无法确定答案：B解析：B项正确，《中华人民共和国民法典》第一千二百四十九条规定，遗弃、逃逸的动物在遗弃、逃逸期间造成他人损害的，由动物原饲养人或者管理人承担侵权责任。第一千二百五十四条规定，饲养的动物造成他人损害的，动物饲养人或者管理人应当承担侵权责任；但是，能够证明损害是因被侵权人故意或者重大过失造成的，可以不承担或者减轻责任。李某被狗咬伤，如果无法确定狗的主人，属于公园的管理责任。故选B。5．张某在一家公司担任部门经理，公司制定了新的绩效考核制度，要求所有员工加班完成工作目标。张某认为该制度不合理，导致员工工作压力过大，身体健康受到损害。根据《中华人民共和国劳动法》相关规定，张某可以采取哪些措施维护自身权益？()A、要求公司取消新的绩效考核制度B、向劳动监察部门投诉C、要求公司支付加班费D、申请劳动仲裁答案：BCD解析：A项错误，《中华人民共和国劳动法》第三十六条规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。公司制定的新的绩效考核制度导致员工加班完成工作目标，属于变相强制加班，不合理。B项正确，《中华人民共和国劳动法》第八十五条规定，县级以上人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查，对违反劳动法律、法规的行为有权制止，并责令改正。张某可以向劳动监察部门投诉。C项正确，《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。公司要求员工加班完成工作目标，应当支付加班费。D项正确，《中华人民共和国劳动法》第七十七条规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。张某可以申请劳动仲裁。故选BCD。6．李某在一家超市购物时，发现购买的某品牌酸奶存在质量问题，遂要求超市退货。超市以“已过七天无理由退货期”为由拒绝。根据《中华人民共和国消费者权益保护法》相关规定，超市的做法是否合法？如果李某对超市的处理结果不满意，还可以采取哪些措施？()A、超市的做法合法B、超市的做法不合法C、李某可以向消费者协会投诉D、李某可以向人民法院提起诉讼答案：BD解析：A项错误，《中华人民共和国消费者权益保护法》第二十五条规定，经营者采用网络、电视、电话、邮购等方式销售商品，消费者有权自收到商品之日起七日内退货，且无需说明理由。但消费者定作的商品、鲜活易腐的商品、在线下载或者消费者拆封的音像制品、计算机软件等数字化商品、交付的报纸或者期刊不适用七日无理由退货规定。题中，李某在超市购物，不属于上述不适用七日无理由退货规定的商品，超市以“已过七天无理由退货期”为由拒绝退货，做法不合法。B项正确。C项正确，《中华人民共和国消费者权益保护法》第三十九条规定，消费者和经营者发生消费者权益争议的，可以通过与经营者协商和解、请求消费者协会或者依法成立的其他调解组织调解、向有关行政部门投诉、根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁、向人民法院提起诉讼等方式解决。李某对超市的处理结果不满意，可以向消费者协会投诉。D项正确，李某还可以向人民法院提起诉讼。故选BD。7．张某与王某签订了一份房屋租赁合同，约定租赁期限为两年。租赁期内，张某发现房屋存在严重漏水问题，要求王某进行维修。王某以房屋老旧为由拒绝维修。根据《中华人民共和国民法典》相关规定，张某可以采取哪些措施维护自身权益？()A、要求王某立即维修房屋B、自行维修房屋，费用由王某承担C、解除房屋租赁合同D、要求王某赔偿损失答案：ABD解析：A项正确，《中华人民共和国民法典》第二百九十七条规定，出租人应当按照约定将租赁物交付承租人，并在租赁期限内保持租赁物符合约定的用途。租赁物危及承租人的安全或者健康的，即使承租人订立合同时明知该租赁物质量不合格，承租人仍然可以随时解除合同。承租人在租赁物需要维修时，可以请求出租人在合理期限内维修。出租人未履行维修义务的，承租人可以自行维修，维修费用由出租人负担。因维修租赁物影响承租人使用的，应当减少租金或者延长租期。张某可以要求王某立即维修房屋。B项正确。C项错误，张某不能单方面解除房屋租赁合同，除非存在法定解除情形。D项正确，如果王某拒绝维修导致张某损失，张某可以要求王某赔偿损失。故选ABD。8．李某在公园散步时，被一只狗咬伤。根据《中华人民共和国民法典》相关规定，如果能够确定狗的主人，李某的损害赔偿应由谁承担？()A、李某自行承担B、公园承担C、狗的原主人承担D、无法确定答案：C解析：C项正确，《中华人民共和国民法典》第一千二百四十九条规定，遗弃、逃逸的动物在遗弃、逃逸期间造成他人损害的，由动物原饲养人或者管理人承担侵权责任。第一千二百五十四条规定，饲养的动物造成他人损害的，动物饲养人或者管理人应当承担侵权责任；但是，能够证明损害是因被侵权人故意或者重大过失造成的，可以不承担或者减轻责任。李某被狗咬伤，如果能够确定狗的主人，属于狗的原主人责任。故选C。9．甲公司为扩大生产规模，向乙银行申请贷款1000万元，用于购买设备和原材料。乙银行经过审查，发现甲公司财务状况不佳，存在较大经营风险，但考虑到甲公司是当地重点扶持企业，且政府承诺提供担保，遂决定向甲公司发放贷款。后甲公司因经营不善破产，乙银行未能收回贷款。根据《中华人民共和国民法典》相关规定，乙银行可以采取哪些措施维护自身权益？()A、要求政府承担担保责任B、要求甲公司股东承担连带责任C、申请法院宣告甲公司破产D、要求保证人承担保证责任答案：CD解析：A项错误，《中华人民共和国民法典》第一百八十七条规定，保证人对债务人的债务提供保证的，保证人应当按照约定履行保证责任。政府承诺提供担保，但并未与乙银行签订保证合同，不承担担保责任。B项错误，《中华人民共和国民法典》第六百四十七条规定，企业法人财产独立，企业法人的股东仅以其认缴的出资额为限对企业债务承担责任。甲公司股东以其认缴的出资额为限承担责任，不承担连带责任。C项正确，《中华人民共和国民法典》第六百八十七条规定，企业法人破产的，人民法院应当依法宣告破产。甲公司经营不善破产，乙银行可以申请法院宣告甲公司破产。D项错误，保证人是指根据担保合同为债务人提供保证的人。题中，乙银行并未要求保证人承担保证责任。故选CD。10．张某在甲公司工作，因公司未按时支付工资，张某多次向公司催要，但公司以“正在申请破产”为由拒绝支付。张某遂向劳动监察部门投诉。根据《中华人民共和国劳动法》相关规定，张某的投诉是否有效？甲公司应当如何处理？()A、张某的投诉有效B、张某的投诉无效C、甲公司应当支付拖欠张某的工资D、甲公司可以暂缓支付拖欠张某的工资答案：AC解析：A项正确，《中华人民共和国劳动法》第七十七条规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。用人单位未按时支付工资，属于违法行为，张某可以向劳动监察部门投诉。B项错误。C项正确，《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。甲公司应当支付拖欠张某的工资。D项错误，甲公司不能暂缓支付拖欠张某的工资。故选AC。11．李某在乙公司工作，因工作需要，李某多次加班，但乙公司并未支付加班费。李某遂向乙公司提出支付加班费的请求，但乙公司以“公司规定加班不支付加班费”为由拒绝。根据《中华人民共和国劳动法》相关规定，乙公司的做法是否合法？()A、合法B、不合法C、李某可以向劳动监察部门投诉D、李某可以向人民法院提起诉讼答案：BD解析：A项错误，《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。乙公司未支付加班费，做法不合法。B项正确。C项正确，《中华人民共和国劳动法》第三十九条规定，消费者和经营者发生消费者权益争议的，可以通过与经营者协商和解、请求消费者协会或者依法成立的其他调解组织调解、向有关行政部门投诉、根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁、向人民法院提起诉讼等方式解决。李某对乙公司的处理结果不满意，可以向劳动监察部门投诉。D项正确，李某还可以向人民法院提起诉讼。故选BD。12．王某在丙公司工作，因公司未提供必要的劳动安全卫生条件，导致王某在工作中受伤。根据《中华人民共和国劳动法》相关规定，王某的损害赔偿应由谁承担？()A、王某自行承担B、丙公司承担C、丙公司员工承担D、无法确定答案：B解析：B项正确，《中华人民共和国劳动法》第五十四条规定，用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家规程和标准，对劳动者进行安全卫生教育，提供必要的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。用人单位未按照规定提供劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，导致劳动者患职业病的，应当承担赔偿责任。王某在工作中受伤，属于工伤，损害赔偿应由丙公司承担。故选B。13．张某在丁公司工作，因工作需要，张某多次加班，但丁公司并未支付加班费。张某遂向丁公司提出支付加班费的请求，但丁公司以“公司规定加班不支付加班费”为由拒绝。根据《中华人民共和国劳动法》相关规定，丁公司的做法是否合法？()A、合法B、不合法C、张某可以向劳动监察部门投诉D、张某可以向人民法院提起诉讼答案：BD解析：A项错误，《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。丁公司未支付加班费，做法不合法。B项正确。C项正确，《中华人民共和国劳动法》第三十九条规定，消费者和经营者发生消费者权益争议的，可以通过与经营者协商和解、请求消费者协会或者依法成立的其他调解组织调解、向有关行政部门投诉、根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁、向人民法院提起诉讼等方式解决。张某对丁公司的处理结果不满意，可以向劳动监察部门投诉。D项正确，张某还可以向人民法院提起诉讼。故选BD。14．李某在戊公司工作，因公司未提供必要的劳动安全卫生条件，导致李某在工作中受伤。根据《中华人民共和国劳动法》相关规定，李某的损害赔偿应由谁承担？()A、李某自行承担B、戊公司承担C、戊公司员工承担D、无法确定答案：B解析：B项正确，《中华人民共和国劳动法》第五十四条规定，用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家规程和标准，对劳动者进行安全卫生教育，提供必要的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。用人单位未按照规定提供劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，导致劳动者患职业病的，应当承担赔偿责任。李某在工作中受伤，属于工伤，损害赔偿应由戊公司承担。故选B。15．张某在己公司工作，因工作需要，张某多次加班，但己公司并未支付加班费。张某遂向己公司提出支付加班费的请求，但己公司以“公司规定加班不支付加班费”为由拒绝。根据《中华人民共和国劳动法》相关规定，己公司的做法是否合法？()A、合法B、不合法C、张某可以向劳动监察部门投诉D、张某可以向人民法院提起诉讼答案：BD解析：A项错误，《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。己公司未支付加班费，做法不合法。B项正确。C项正确，《中华人民共和国劳动法》第三十九条规定，消费者和经营者发生消费者权益争议的，可以通过与经营者协商和解、请求消费者协会或者依法成立的其他调解组织调解、向有关行政部门投诉、根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁、向人民法院提起诉讼等方式解决。张某对己公司的处理结果不满意，可以向劳动监察部门投诉。D项正确，张某还可以向人民法院提起诉讼。故选BD。三、判断题1．职业道德要求劳动者在职业活动中应当诚实守信，但在实际操作中，为了个人利益，可以适当隐瞒或夸大工作成果。（）答案：错误解析：职业道德要求劳动者在职业活动中应当诚实守信，不得弄虚作假、隐瞒或夸大工作成果，以维护职业形象和信誉。题干表述错误。2．根据《中华人民共和国网络安全法》的规定，任何个人和组织不得利用网络从事危害国家安全、荣誉和利益的活动，但为了追求经济效益，可以提供网络接入服务，即使该服务可能存在安全风险。（）答案：错误解析：《中华人民共和国网络安全法》规定，任何个人和组织不得利用网络从事危害国家安全、荣誉和利益的活动。同时，该法第二十一条明确规定，任何个人和组织不得设置影响网络安全的程序、工具或者采取其他措施，不得利用网络传播恶意程序、工具。题干中，虽然追求经济效益是企业的正常行为，但提供可能存在安全风险的接入服务违反了网络安全法的规定，因此题干表述错误。3．根据《中华人民共和国刑法》的规定，过失犯罪只有在造成严重后果的情况下才需要承担刑事责任，而故意犯罪则无论是否造成后果都需要承担刑事责任。（）答案：正确解析：《中华人民共和国刑法》第十五条规定，应当预见自己的行为可能发生危害社会的结果，因为疏忽大意而没有预见，或者已经预见而轻信能够避免，因而造成危害社会的结果的，应当承担刑事责任。该法第一百一十六条规定，故意犯罪，是指明知自己的行为是危害社会的，仍然实施该行为，应当负刑事责任。题干表述正确。4．根据《中华人民共和国民法典》的规定，自然人因意外事件受到损害的，受害人自己应当承担适当的责任。（）答案：错误解析：《中华人民共和国民法典》第一百八十二条规定，因不可抗力不能实现合同目的的，合同终止。不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。题干中，自然人因意外事件受到损害，不属于不可抗力，因此受害人自己不承担责任，但应根据具体情况，如是否存在第三方责任等因素，确定责任承担方式。题干表述错误。5．根据《中华人民共和国劳动法》的规定，用人单位延长劳动时间，应当与工会和劳动者协商，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。（）答案：正确解析：《中华人民共和国劳动法》第三十六条规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。题干表述正确。6．根据《中华人民共和国食品安全法》的规定，食品生产者采购食品原料时，可以不查验食品原料的检验检疫合格证明。（）答案：错误解析：《中华人民共和国食品安全法》第五十二条规定，食品生产者采购食品原料时，应当查验食品原料的检验检疫合格证明。题干表述错误。7．根据《中华人民共和国消费者权益保护法》的规定，经营者提供商品或者服务，应当遵循自愿、公平、诚信的原则，不得设定格式条款，但可以设定对消费者不公平、不合理的规定。（）答案：错误解析：《中华人民共和国消费者权益保护法》第四条规定，经营者提供商品或者服务，应当遵循自愿、公平、诚信的原则，不得设定格式条款，并应当以显著方式提请消费者注意商品或者服务的数量和质量、价款或者报酬、履行期限和方式、安全注意事项和风