2026年度青岛市市属事业单位公开遴选工作人员（51人）考试参考题库及答案解析

2026年度青岛市市属事业单位公开遴选工作人员（51人）考试参考题库及答案解析毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________一、选择题1．张某在商场购物时，不慎将手提包遗落在试衣间内，包内有现金5000元及一张银行卡。商场保安发现后，立即将包上锁并通知张某。张某赶到商场后，未支付任何费用便取回手提包。商场要求张某支付保管费100元，张某拒绝。商场遂将张某诉至法院。关于此案，下列说法正确的是()。A、商场无权收取保管费，因为手提包内物品不属于商场所有B、商场有权收取保管费，但收费金额不得超过实际损失金额C、商场无权收取保管费，因为张某已取回手提包，商场已尽到义务D、商场有权收取保管费，但收费金额由商场自行决定，无需征得张某同意答案：B解析：根据《中华人民共和国民法典》第四百一十九条，保管合同是保管人保管寄存人交付的物品，并返还该物的合同。寄存人应当按照约定向保管人支付保管费。对保管费没有约定或者约定不明确的，保管人无权要求寄存人支付。但是，保管是无偿的，保管人因保管不善造成保管物损失的，应当承担赔偿责任。题干中，商场作为保管人，对张某的手提包进行了保管，并通知张某领取，已尽到保管义务。张某取回手提包时未支付任何费用，商场有权要求张某支付保管费。但根据法律规定，保管费应当与保管物价值相匹配，且不得超过实际损失金额。因此，商场有权收取保管费，但收费金额不得超过实际损失金额。A项错误，商场作为保管人，有权收取保管费。C项错误，商场已尽到保管义务，但张某未支付保管费，商场有权要求支付。D项错误，商场收取保管费应当遵循合理原则，且收费金额不得超过实际损失金额，无需自行决定。故选B。2．某企业员工李某在工作中受伤，经鉴定为一级伤残。根据《中华人民共和国民法典》相关规定，李某可以获得的工伤保险待遇包括()。A、一次性伤残补助金、伤残津贴、医疗补助金B、一次性伤残补助金、伤残津贴、生活护理费C、一次性伤残补助金、医疗补助金、就业补助金D、伤残津贴、医疗补助金、生活护理费答案：B解析：根据《中华人民共和国民法典》第一千一百八十八条，因工伤事故受到人身损害的，受害人可以请求用人单位支付医疗费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。受害人因伤致残的，还应当支付残疾赔偿金。根据《工伤保险条例》相关规定，一级伤残的工伤保险待遇包括一次性伤残补助金、伤残津贴、生活护理费。A项错误，伤残津贴不属于一级伤残的工伤保险待遇。C项错误，就业补助金不属于一级伤残的工伤保险待遇。D项错误，伤残津贴和生活护理费属于一级伤残的工伤保险待遇，但医疗补助金不属于。故选B。3．某市博物馆举办“古代青铜器展”，展品包括商周时期的青铜器。参观者王某在参观过程中，因触摸展品导致手部受伤。根据《中华人民共和国民法典》相关规定，博物馆是否应当承担赔偿责任？()A、应当承担全部赔偿责任，因为博物馆未尽到安全保障义务B、不承担赔偿责任，因为王某自身存在过错C、应当承担部分赔偿责任，因为博物馆未尽到合理的警示义务D、不承担赔偿责任，因为展品属于文物保护，王某应当自行注意安全答案：C解析：根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十七条，宾馆、商场、银行、车站、机场、体育场馆、娱乐场所等经营场所、公共场所的经营者、管理者或者群众性活动的组织者，未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。根据《中华人民共和国民法典》第一千一百八十五条，侵害他人权益的，应当承担侵权责任。题干中，博物馆作为经营场所的经营者，应当尽到安全保障义务，确保参观者的人身安全。王某因触摸展品导致手部受伤，属于博物馆未尽到合理的警示义务，应当承担部分赔偿责任。A项错误，博物馆未尽到安全保障义务，应当承担侵权责任，但并非全部赔偿责任。B项错误，王某自身存在过错，但博物馆未尽到合理的警示义务，应当承担部分赔偿责任。D项错误，展品属于文物保护，但博物馆作为经营场所的经营者，应当尽到安全保障义务，确保参观者的人身安全。故选C。4．某企业员工张某在上班期间，因操作不当导致机器损坏，并造成一名同事受伤。根据《中华人民共和国民法典》相关规定，张某应当承担的民事责任包括()。A、停止侵害、恢复原状、赔偿损失B、停止侵害、排除妨碍、赔偿损失C、停止侵害、消除危险、赔偿损失D、排除妨碍、消除危险、赔偿损失答案：A解析：根据《中华人民共和国民法典》第一百七十九条，民事责任包括停止侵害、排除妨碍、消除危险、恢复原状、赔偿损失等。题干中，张某因操作不当导致机器损坏，并造成一名同事受伤，应当承担民事责任。A项正确，张某应当停止侵害、恢复原状、赔偿损失。B项错误，排除妨碍不属于张某应当承担的民事责任。C项错误，消除危险不属于张某应当承担的民事责任。D项错误，排除妨碍和消除危险不属于张某应当承担的民事责任。故选A。5．某公司发布招聘广告，声称招聘程序员，薪资待遇优厚。李某看到广告后，前往该公司应聘，并签订了劳动合同。但在入职后，该公司发现李某不具备招聘要求的知识技能，遂解除了劳动合同。根据《中华人民共和国民法典》相关规定，该公司是否应当支付经济补偿？()A、应当支付经济补偿，因为公司单方面解除劳动合同B、不应当支付经济补偿，因为李某不具备招聘要求的知识技能C、应当支付经济补偿，但金额可以自行决定D、不应当支付经济补偿，因为劳动合同尚未履行完毕答案：B解析：根据《中华人民共和国民法典》第四百九十条，当事人采用合同书形式订立合同的，自双方当事人签字或者盖章时合同成立。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；(二)用人单位依照本法第三十六条规定解除劳动合同的；(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。题干中，李某不具备招聘要求的知识技能，公司解除了劳动合同，不属于上述情形，不应当支付经济补偿。A项错误，公司单方面解除劳动合同，但李某不具备招聘要求的知识技能，不应当支付经济补偿。C项错误，公司不应当支付经济补偿，金额不由公司自行决定。D项错误，劳动合同尚未履行完毕，但公司解除劳动合同不属于应当支付经济补偿的情形。故选B。6．某市公园内有一棵百年古树，树干上有一处破损。市民赵某发现后，向公园管理部门反映，但公园管理部门未采取任何措施进行修复。赵某遂自行联系专业人员进行修复，并花费了5000元。根据《中华人民共和国民法典》相关规定，赵某可以要求公园管理部门支付()。A、5000元修复费用B、5000元修复费用及利息C、5000元修复费用及合理的误工费D、5000元修复费用及精神损害抚慰金答案：A解析：根据《中华人民共和国民法典》第一百七十九条，民事责任包括停止侵害、排除妨碍、消除危险、恢复原状、赔偿损失等。根据《中华人民共和国民法典》第一百八十二条，因不可抗力不能履行民事义务的，不承担民事责任。因不可抗力不能履行民事义务，根据不可抗力的影响，部分或者全部免除责任。题干中，公园管理部门未采取任何措施进行修复，导致赵某自行修复，赵某可以要求公园管理部门支付5000元修复费用。B项错误，赵某无法要求公园管理部门支付利息。C项错误，赵某无法要求公园管理部门支付合理的误工费。D项错误，赵某无法要求公园管理部门支付精神损害抚慰金。故选A。7．某公司员工孙某在工作中受伤，经鉴定为六级伤残。根据《中华人民共和国民法典》相关规定，孙某可以获得的工伤保险待遇包括()。A、一次性伤残补助金、伤残津贴、医疗补助金B、一次性伤残补助金、伤残津贴、生活护理费C、一次性伤残补助金、医疗补助金、就业补助金D、伤残津贴、医疗补助金、生活护理费答案：A解析：根据《中华人民共和国民法典》第一千一百八十八条，因工伤事故受到人身损害的，受害人可以请求用人单位支付医疗费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。受害人因伤致残的，还应当支付残疾赔偿金。根据《工伤保险条例》相关规定，六级伤残的工伤保险待遇包括一次性伤残补助金、伤残津贴、医疗补助金。B项错误，生活护理费不属于六级伤残的工伤保险待遇。C项错误，就业补助金不属于六级伤残的工伤保险待遇。D项错误，伤残津贴和生活护理费不属于六级伤残的工伤保险待遇。故选A。8．某企业员工李某在工作中受伤，经鉴定为五级伤残。根据《中华人民共和国民法典》相关规定，李某可以获得的工伤保险待遇包括()。A、一次性伤残补助金、伤残津贴、医疗补助金B、一次性伤残补助金、伤残津贴、生活护理费C、一次性伤残补助金、医疗补助金、就业补助金D、伤残津贴、医疗补助金、生活护理费答案：A解析：根据《中华人民共和国民法典》第一千一百八十八条，因工伤事故受到人身损害的，受害人可以请求用人单位支付医疗费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。受害人因伤致残的，还应当支付残疾赔偿金。根据《工伤保险条例》相关规定，五级伤残的工伤保险待遇包括一次性伤残补助金、伤残津贴、医疗补助金。B项错误，生活护理费不属于五级伤残的工伤保险待遇。C项错误，就业补助金不属于五级伤残的工伤保险待遇。D项错误，伤残津贴和生活护理费不属于五级伤残的工伤保险待遇。故选A。9．某公司员工王某在工作中受伤，经鉴定为十级伤残。根据《中华人民共和国民法典》相关规定，王某可以获得的工伤保险待遇包括()。A、一次性伤残补助金、伤残津贴、医疗补助金B、一次性伤残补助金、伤残津贴、生活护理费C、一次性伤残补助金、医疗补助金、就业补助金D、伤残津贴、医疗补助金、生活护理费答案：C解析：根据《中华人民共和国民法典》第一千一百八十八条，因工伤事故受到人身损害的，受害人可以请求用人单位支付医疗费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。受害人因伤致残的，还应当支付残疾赔偿金。根据《工伤保险条例》相关规定，十级伤残的工伤保险待遇包括一次性伤残补助金、医疗补助金、就业补助金。A项错误，伤残津贴不属于十级伤残的工伤保险待遇。B项错误，生活护理费不属于十级伤残的工伤保险待遇。D项错误，伤残津贴和生活护理费不属于十级伤残的工伤保险待遇。故选C。10．某企业员工张某在工作中受伤，经鉴定为九级伤残。根据《中华人民共和国民法典》相关规定，张某可以获得的工伤保险待遇包括()。A、一次性伤残补助金、伤残津贴、医疗补助金B、一次性伤残补助金、伤残津贴、生活护理费C、一次性伤残补助金、医疗补助金、就业补助金D、伤残津贴、医疗补助金、生活护理费答案：C解析：根据《中华人民共和国民法典》第一千一百八十八条，因工伤事故受到人身损害的，受害人可以请求用人单位支付医疗费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。受害人因伤致残的，还应当支付残疾赔偿金。根据《工伤保险条例》相关规定，九级伤残的工伤保险待遇包括一次性伤残补助金、医疗补助金、就业补助金。A项错误，伤残津贴不属于九级伤残的工伤保险待遇。B项错误，生活护理费不属于九级伤残的工伤保险待遇。D项错误，伤残津贴和生活护理费不属于九级伤残的工伤保险待遇。故选C。11．张某居住的小区附近有一家餐馆，经常在夜间播放音乐，噪音扰民。张某多次向餐馆反映，但餐馆未采取有效措施降低音量。张某遂向当地环保部门投诉。关于此案，下列说法正确的是()。A、环保部门应当立即强制关闭餐馆，因为噪音扰民B、环保部门应当对餐馆进行警告，并责令其限期改正C、张某无法要求环保部门进行处理，因为噪音未达到法定标准D、环保部门应当进行调查，并根据噪音程度决定是否进行处理答案：B解析：根据《中华人民共和国环境噪声污染防治法》第四十四条规定，禁止任何单位、个人制造、使用或者销售不符合国家声环境质量标准的设备。第四十五条规定，违反本法规定，有下列行为之一的，由县级以上人民政府环境保护主管部门责令改正，并可以处罚款：(一)未采取措施，从工业设备、建筑施工过程中排放噪声，超过规定排放标准的；……题干中，餐馆在夜间播放音乐，噪音扰民，属于违法行为。环保部门应当对餐馆进行警告，并责令其限期改正。A项错误，环保部门不能立即强制关闭餐馆，应当责令其限期改正。C项错误，即使噪音未达到法定标准，也可能违反《中华人民共和国环境噪声污染防治法》，环保部门应当进行调查处理。D项错误，环保部门应当依法进行处理，不能根据噪音程度决定是否进行处理。故选B。12．李某在超市购物时，不慎将手提包遗落在购物车里，包内有现金1000元及一张银行卡。李某离开超市后，发现包丢失，立即返回超市寻找。超市工作人员称，他们已将购物车内的物品交由保洁人员处理，且无法提供包的具体去向。李某遂向当地消费者协会投诉。关于此案，下列说法正确的是()。A、超市应当承担全部责任，因为包是李某遗落的B、超市不承担任何责任，因为包已交由保洁人员处理C、李某无法要求超市承担责任，因为超市已尽到保管义务D、超市应当协助李某寻找包，但无需承担赔偿责任答案：D解析：根据《中华人民共和国消费者权益保护法》第三十四条规定，经营者提供的商品或者服务不符合质量要求的，应当负责修理、更换、重作、退货、退还货款和服务费用或者赔偿损失。题干中，超市工作人员称已将购物车内的物品交由保洁人员处理，且无法提供包的具体去向，超市未能尽到妥善保管的义务。因此，超市应当协助李某寻找包，并根据实际情况承担相应的赔偿责任。A项错误，超市未能尽到妥善保管的义务，应当承担相应责任，但并非全部责任。B项错误，超市未能尽到妥善保管的义务，应当承担相应责任。C项错误，李某可以要求超市承担责任。故选D。13．王某在上班期间，因操作不当导致机器损坏，并造成一名同事受伤。根据《中华人民共和国民法典》相关规定，王某应当承担的民事责任包括()。A、停止侵害、排除妨碍、赔偿损失B、停止侵害、消除危险、赔偿损失C、停止侵害、恢复原状、赔偿损失D、排除妨碍、消除危险、赔偿损失答案：C解析：根据《中华人民共和国民法典》第一百七十九条，民事责任包括停止侵害、排除妨碍、消除危险、恢复原状、赔偿损失等。题干中，王某因操作不当导致机器损坏，并造成一名同事受伤，应当承担民事责任。C项正确，王某应当停止侵害、恢复原状、赔偿损失。A项错误，排除妨碍不属于王某应当承担的民事责任。B项错误，消除危险不属于王某应当承担的民事责任。D项错误，排除妨碍和消除危险不属于王某应当承担的民事责任。故选C。14．某公司发布招聘广告，声称招聘程序员，薪资待遇优厚。李某看到广告后，前往该公司应聘，并签订了劳动合同。但在入职后，该公司发现李某不具备招聘要求的知识技能，遂解除了劳动合同。根据《中华人民共和国民法典》相关规定，该公司是否应当支付经济补偿？()A、应当支付经济补偿，因为公司单方面解除劳动合同B、不应当支付经济补偿，因为李某不具备招聘要求的知识技能C、应当支付经济补偿，但金额可以自行决定D、不应当支付经济补偿，因为劳动合同尚未履行完毕答案：B解析：根据《中华人民共和国民法典》第四百九十条，当事人采用合同书形式订立合同的，自双方当事人签字或者盖章时合同成立。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；(二)用人单位依照本法第三十六条规定解除劳动合同的；(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。题干中，李某不具备招聘要求的知识技能，公司解除了劳动合同，不属于上述情形，不应当支付经济补偿。A项错误，公司单方面解除劳动合同，但李某不具备招聘要求的知识技能，不应当支付经济补偿。C项错误，公司不应当支付经济补偿，金额不由公司自行决定。D项错误，劳动合同尚未履行完毕，但公司解除劳动合同不属于应当支付经济补偿的情形。故选B。15．某市公园内有一棵百年古树，树干上有一处破损。市民赵某发现后，向公园管理部门反映，但公园管理部门未采取任何措施进行修复。赵某遂自行联系专业人员进行修复，并花费了5000元。根据《中华人民共和国民法典》相关规定，赵某可以要求公园管理部门支付()。A、5000元修复费用B、5000元修复费用及利息C、5000元修复费用及合理的误工费D、5000元修复费用及精神损害抚慰金答案：A解析：根据《中华人民共和国民法典》第一百七十九条，民事责任包括停止侵害、排除妨碍、消除危险、恢复原状、赔偿损失等。根据《中华人民共和国民法典》第一百八十二条，因不可抗力不能履行民事义务的，不承担民事责任。因不可抗力不能履行民事义务，根据不可抗力的影响，部分或者全部免除责任。题干中，公园管理部门未采取任何措施进行修复，导致赵某自行修复，赵某可以要求公园管理部门支付5000元修复费用。B项错误，赵某无法要求公园管理部门支付利息。C项错误，赵某无法要求公园管理部门支付合理的误工费。D项错误，赵某无法要求公园管理部门支付精神损害抚慰金。故选A。16．某企业员工孙某在工作中受伤，经鉴定为六级伤残。根据《中华人民共和国民法典》相关规定，孙某可以获得的工伤保险待遇包括()。A、一次性伤残补助金、伤残津贴、医疗补助金B、一次性伤残补助金、伤残津贴、生活护理费C、一次性伤残补助金、医疗补助金、就业补助金D、伤残津贴、医疗补助金、生活护理费答案：A解析：根据《中华人民共和国民法典》第一千一百八十八条，因工伤事故受到人身损害的，受害人可以请求用人单位支付医疗费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。受害人因伤致残的，还应当支付残疾赔偿金。根据《工伤保险条例》相关规定，六级伤残的工伤保险待遇包括一次性伤残补助金、伤残津贴、医疗补助金。B项错误，生活护理费不属于六级伤残的工伤保险待遇。C项错误，就业补助金不属于六级伤残的工伤保险待遇。D项错误，伤残津贴和生活护理费不属于六级伤残的工伤保险待遇。故选A。17．某企业员工张某在工作中受伤，经鉴定为五级伤残。根据《中华人民共和国民法典》相关规定，张某可以获得的工伤保险待遇包括()。A、一次性伤残补助金、伤残津贴、医疗补助金B、一次性伤残补助金、伤残津贴、生活护理费C、一次性伤残补助金、医疗补助金、就业补助金D、伤残津贴、医疗补助金、生活护理费答案：A解析：根据《中华人民共和国民法典》第一千一百八十八条，因工伤事故受到人身损害的，受害人可以请求用人单位支付医疗费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。受害人因伤致残的，还应当支付残疾赔偿金。根据《工伤保险条例》相关规定，五级伤残的工伤保险待遇包括一次性伤残补助金、伤残津贴、医疗补助金。B项错误，生活护理费不属于五级伤残的工伤保险待遇。C项错误，就业补助金不属于五级伤残的工伤保险待遇。D项错误，伤残津贴和生活护理费不属于五级伤残的工伤保险待遇。故选A。18．某公司员工李某在工作中受伤，经鉴定为十级伤残。根据《中华人民共和国民法典》相关规定，李某可以获得的工伤保险待遇包括()。A、一次性伤残补助金、伤残津贴、医疗补助金B、一次性伤残补助金、伤残津贴、生活护理费C、一次性伤残补助金、医疗补助金、就业补助金D、伤残津贴、医疗补助金、生活护理费答案：C解析：根据《中华人民共和国民法典》第一千一百八十八条，因工伤事故受到人身损害的，受害人可以请求用人单位支付医疗费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。受害人因伤致残的，还应当支付残疾赔偿金。根据《工伤保险条例》相关规定，十级伤残的工伤保险待遇包括一次性伤残补助金、医疗补助金、就业补助金。A项错误，伤残津贴不属于十级伤残的工伤保险待遇。B项错误，生活护理费不属于十级伤残的工伤保险待遇。D项错误，伤残津贴和生活护理费不属于十级伤残的工伤保险待遇。故选C。19．某企业员工王某在工作中受伤，经鉴定为九级伤残。根据《中华人民共和国民法典》相关规定，王某可以获得的工伤保险待遇包括()。A、一次性伤残补助金、伤残津贴、医疗补助金B、一次性伤残补助金、伤残津贴、生活护理费C、一次性伤残补助金、医疗补助金、就业补助金D、伤残津贴、医疗补助金、生活护理费答案：C解析：根据《中华人民共和国民法典》第一千一百八十八条，因工伤事故受到人身损害的，受害人可以请求用人单位支付医疗费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。受害人因伤致残的，还应当支付残疾赔偿金。根据《工伤保险条例》相关规定，九级伤残的工伤保险待遇包括一次性伤残补助金、医疗补助金、就业补助金。A项错误，伤残津贴不属于九级伤残的工伤保险待遇。B项错误，生活护理费不属于九级伤残的工伤保险待遇。D项错误，伤残津贴和生活护理费不属于九级伤残的工伤保险待遇。故选C。20．某企业员工张某在工作中受伤，经鉴定为八级伤残。根据《中华人民共和国民法典》相关规定，张某可以获得的工伤保险待遇包括()。A、一次性伤残补助金、伤残津贴、医疗补助金B、一次性伤残补助金、伤残津贴、生活护理费C、一次性伤残补助金、医疗补助金、就业补助金D、伤残津贴、医疗补助金、生活护理费答案：C解析：根据《中华人民共和国民法典》第一千一百八十八条，因工伤事故受到人身损害的，受害人可以请求用人单位支付医疗费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。受害人因伤致残的，还应当支付残疾赔偿金。根据《工伤保险条例》相关规定，八级伤残的工伤保险待遇包括一次性伤残补助金、医疗补助金、就业补助金。A项错误，伤残津贴不属于八级伤残的工伤保险待遇。B项错误，生活护理费不属于八级伤残的工伤保险待遇。D项错误，伤残津贴和生活护理费不属于八级伤残的工伤保险待遇。故选C。二、多选题1．张某在商场购物时，不慎将手提包遗落在试衣间内，包内有现金5000元及一张银行卡。商场保安发现后，立即将包上锁并通知张某。张某赶到商场后，未支付任何费用便取回手提包。商场要求张某支付保管费100元，张某拒绝。商场遂将张某诉至法院。关于此案，下列说法正确的有()。A、商场无权收取保管费，因为手提包内物品不属于商场所有B、商场有权收取保管费，但收费金额不得超过实际损失金额C、商场无权收取保管费，因为张某已取回手提包，商场已尽到义务D、商场有权收取保管费，但收费金额由商场自行决定，无需征得张某同意答案：BD解析：根据《中华人民共和国民法典》第四百一十九条，保管合同是保管人保管寄存人交付的物品，并返还该物的合同。寄存人应当按照约定向保管人支付保管费。对保管费没有约定或者约定不明确的，保管人无权要求寄存人支付。但是，保管是无偿的，保管人因保管不善造成保管物损失的，应当承担赔偿责任。题干中，商场作为保管人，对张某的手提包进行了保管，并通知张某领取，已尽到保管义务。张某取回手提包时未支付任何费用，商场有权要求张某支付保管费。但根据法律规定，保管费应当与保管物价值相匹配，且不得超过实际损失金额。因此，商场有权收取保管费，但收费金额不得超过实际损失金额，且由商场和张某协商决定，无需自行决定。A项错误，商场作为保管人，有权收取保管费。C项错误，商场已尽到保管义务，但张某未支付保管费，商场有权要求支付。D项错误，商场收取保管费应当遵循合理原则，且收费金额不得超过实际损失金额，无需自行决定。故选BD。2．某公司员工李某在工作中受伤，经鉴定为一级伤残。根据《中华人民共和国民法典》相关规定，李某可以获得的工伤保险待遇包括()。A、一次性伤残补助金、伤残津贴、医疗补助金B、一次性伤残补助金、伤残津贴、生活护理费C、一次性伤残补助金、医疗补助金、就业补助金D、伤残津贴、医疗补助金、生活护理费答案：AB解析：根据《中华人民共和国民法典》第一千一百八十八条，因工伤事故受到人身损害的，受害人可以请求用人单位支付医疗费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。受害人因伤致残的，还应当支付残疾赔偿金。根据《工伤保险条例》相关规定，一级伤残的工伤保险待遇包括一次性伤残补助金、伤残津贴、医疗补助金。B项正确，一级伤残的工伤保险待遇包括一次性伤残补助金、伤残津贴、生活护理费。C项错误，就业补助金不属于一级伤残的工伤保险待遇。D项错误，伤残津贴和生活护理费不属于一级伤残的工伤保险待遇。故选AB。3．某企业员工孙某在工作中受伤，经鉴定为六级伤残。根据《中华人民共和国民法典》相关规定，孙某可以获得的工伤保险待遇包括()。A、一次性伤残补助金、伤残津贴、医疗补助金B、一次性伤残补助金、伤残津贴、生活护理费C、一次性伤残补助金、医疗补助金、就业补助金D、伤残津贴、医疗补助金、生活护理费答案：AC解析：根据《中华人民共和国民法典》第一千一百八十八条，因工伤事故受到人身损害的，受害人可以请求用人单位支付医疗费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。受害人因伤致残的，还应当支付残疾赔偿金。根据《工伤保险条例》相关规定，六级伤残的工伤保险待遇包括一次性伤残补助金、伤残津贴、医疗补助金。B项错误，生活护理费不属于六级伤残的工伤保险待遇。C项正确，六级伤残的工伤保险待遇包括一次性伤残补助金、医疗补助金、就业补助金。D项错误，伤残津贴和生活护理费不属于六级伤残的工伤保险待遇。故选AC。4．某企业员工张某在工作中受伤，经鉴定为五级伤残。根据《中华人民共和国民法典》相关规定，张某可以获得的工伤保险待遇包括()。A、一次性伤残补助金、伤残津贴、医疗补助金B、一次性伤残补助金、伤残津贴、生活护理费C、一次性伤残补助金、医疗补助金、就业补助金D、伤残津贴、医疗补助金、生活护理费答案：AC解析：根据《中华人民共和国民法典》第一千一百八十八条，因工伤事故受到人身损害的，受害人可以请求用人单位支付医疗费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。受害人因伤致残的，还应当支付残疾赔偿金。根据《工伤保险条例》相关规定，五级伤残的工伤保险待遇包括一次性伤残补助金、伤残津贴、医疗补助金。B项错误，生活护理费不属于五级伤残的工伤保险待遇。C项正确，五级伤残的工伤保险待遇包括一次性伤残补助金、医疗补助金、就业补助金。D项错误，伤残津贴和生活护理费不属于五级伤残的工伤保险待遇。故选AC。5．某公司员工李某在工作中受伤，经鉴定为十级伤残。根据《中华人民共和国民法典》相关规定，李某可以获得的工伤保险待遇包括()。A、一次性伤残补助金、伤残津贴、医疗补助金B、一次性伤残补助金、伤残津贴、生活护理费C、一次性伤残补助金、医疗补助金、就业补助金D、伤残津贴、医疗补助金、生活护理费答案：BC解析：根据《中华人民共和国民法典》第一千一百八十八条，因工伤事故受到人身损害的，受害人可以请求用人单位支付医疗费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。受害人因伤致残的，还应当支付残疾赔偿金。根据《工伤保险条例》相关规定，十级伤残的工伤保险待遇包括一次性伤残补助金、医疗补助金、就业补助金。A项错误，伤残津贴不属于十级伤残的工伤保险待遇。B项正确，十级伤残的工伤保险待遇包括一次性伤残补助金、伤残津贴、生活护理费。D项错误，伤残津贴和生活护理费不属于十级伤残的工伤保险待遇。故选BC。6．某企业员工王某在工作中受伤，经鉴定为九级伤残。根据《中华人民共和国民法典》相关规定，王某可以获得的工伤保险待遇包括()。A、一次性伤残补助金、伤残津贴、医疗补助金B、一次性伤残补助金、伤残津贴、生活护理费C、一次性伤残补助金、医疗补助金、就业补助金D、伤残津贴、医疗补助金、生活护理费答案：AC解析：根据《中华人民共和国民法典》第一千一百八十八条，因工伤事故受到人身损害的，受害人可以请求用人单位支付医疗费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。受害人因伤致残的，还应当支付残疾赔偿金。根据《工伤保险条例》相关规定，九级伤残的工伤保险待遇包括一次性伤残补助金、医疗补助金、就业补助金。A项错误，伤残津贴不属于九级伤残的工伤保险待遇。B项错误，生活护理费不属于九级伤残的工伤保险待遇。D项错误，伤残津贴和生活护理费不属于九级伤残的工伤保险待遇。故选AC。7．某企业员工张某在工作中受伤，经鉴定为八级伤残。根据《中华人民共和国民法典》相关规定，张某可以获得的工伤保险待遇包括()。A、一次性伤残补助金、伤残津贴、医疗补助金B、一次性伤残补助金、伤残津贴、生活护理费C、一次性伤残补助金、医疗补助金、就业补助金D、伤残津贴、医疗补助金、生活护理费答案：BC解析：根据《中华人民共和国民法典》第一千一百八十八条，因工伤事故受到人身损害的，受害人可以请求用人单位支付医疗费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。受害人因伤致残的，还应当支付残疾赔偿金。根据《工伤保险条例》相关规定，八级伤残的工伤保险待遇包括一次性伤残补助金、医疗补助金、就业补助金。A项错误，伤残津贴不属于八级伤残的工伤保险待遇。B项正确，八级伤残的工伤保险待遇包括一次性伤残补助金、伤残津贴、生活护理费。D项错误，伤残津贴和生活护理费不属于八级伤残的工伤保险待遇。故选BC。8．某公司员工李某在工作中操作机器时，不慎将手部受伤，经鉴定为七级伤残。根据《中华人民共和国民法典》相关规定，李某可以获得的工伤保险待遇包括()。A、一次性伤残补助金、伤残津贴、医疗补助金B、一次性伤残补助金、伤残津贴、生活护理费C、一次性伤残补助金、医疗补助金、就业补助金D、伤残津贴、医疗补助金、生活护理费答案：AB解析：根据《中华人民共和国民法典》第一千一百八十八条，因工伤事故受到人身损害的，受害人可以请求用人单位支付医疗费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。受害人因伤致残的，还应当支付残疾赔偿金。根据《工伤保险条例》相关规定，七级伤残的工伤保险待遇包括一次性伤残补助金、伤残津贴、医疗补助金。B项正确，七级伤残的工伤保险待遇包括一次性伤残补助金、伤残津贴、生活护理费。C项错误，就业补助金不属于七级伤残的工伤保险待遇。D项错误，伤残津贴和生活护理费不属于七级伤残的工伤保险待遇。故选AB。9．张某在工作中因操作失误导致设备损坏，并造成同事受伤。根据《中华人民共和国民法典》相关规定，张某应当承担的民事责任包括()。A、停止侵害、排除妨碍、赔偿损失B、停止侵害、消除危险、赔偿损失C、停止侵害、恢复原状、赔偿损失D、排除妨碍、消除危险、赔偿损失答案：AC解析：根据《中华人民共和国民法典》第一百七十九条，民事责任包括停止侵害、排除妨碍、消除危险、恢复原状、赔偿损失等。题干中，张某因操作失误导致设备损坏，并造成同事受伤，应当承担民事责任。C项正确，张某应当停止侵害、恢复原状、赔偿损失。A项错误，排除妨碍不属于张某应当承担的民事责任。B项错误，消除危险不属于张某应当承担的民事责任。D项错误，排除妨碍和消除危险不属于张某应当承担的民事责任。故选AC。10．李某居住的小区附近有一家餐馆，经常在夜间播放音乐，噪音扰民。李某多次向餐馆反映，但餐馆未采取有效措施降低音量。李某遂向当地环保部门投诉。关于此案，下列说法正确的有()。A、环保部门应当立即强制关闭餐馆，因为噪音扰民B、环保部门应当对餐馆进行警告，并责令其限期改正C、李某无法要求环保部门进行处理，因为噪音未达到法定标准D、环保部门应当进行调查，并根据噪音程度决定是否进行处理答案：BD解析：根据《中华人民共和国环境噪声污染防治法》第四十四条规定，禁止任何单位、个人制造、使用或者销售不符合国家声环境质量标准的设备。第四十五条规定，违反本法规定，有下列行为之一的，由县级以上人民政府环境保护主管部门责令改正，并可以处罚款：(一)未采取措施，从工业设备、建筑施工过程中排放噪声，超过规定排放标准的；……题干中，餐馆在夜间播放音乐，噪音扰民，属于违法行为。环保部门应当进行调查，并根据噪音程度决定是否进行处理。B项正确，环保部门应当对餐馆进行警告，并责令其限期改正。A项错误，环保部门不能立即强制关闭餐馆，应当责令其限期改正。C项错误，即使噪音未达到法定标准，也可能违反《中华人民共和国环境噪声污染防治法》，环保部门应当进行调查处理。D项错误，环保部门应当依法进行处理，不能根据噪音程度决定是否进行处理。故选BD。11．某公司员工孙某在工作中受伤，经鉴定为六级伤残。根据《中华人民共和国民法典》相关规定，孙某可以获得的工伤保险待遇包括()。A、一次性伤残补助金、伤残津贴、医疗补助金B、一次性伤残补助金、伤残津贴、生活护理费C、一次性伤残补助金、医疗补助金、就业补助金D、伤残津贴、医疗补助金、生活护理费答案：AC解析：根据《中华人民共和国民法典》第一千一百八十八条，因工伤事故受到人身损害的，受害人可以请求用人单位支付医疗费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。受害人因伤致残的，还应当支付残疾赔偿金。根据《工伤保险条例》相关规定，六级伤残的工伤保险待遇包括一次性伤残补助金、伤残津贴、医疗补助金。B项错误，生活护理费不属于六级伤残的工伤保险待遇。C项正确，六级伤残的工伤保险待遇包括一次性伤残补助金、医疗补助金、就业补助金。D项错误，伤残津贴和生活护理费不属于六级伤残的工伤保险待遇。故选AC。12．某企业员工李某在工作中受伤，经鉴定为五级伤残。根据《中华人民共和国民法典》相关规定，李某可以获得的工伤保险待遇包括()。A、一次性伤残补助金、伤残津贴、医疗补助金B、一次性伤残补助金、伤残津贴、生活护理费C、一次性伤残补助金、医疗补助金、就业补助金D、伤残津贴、医疗补助金、生活护理费答案：AC解析：根据《中华人民共和国民法典》第一千一百八十八条，因工伤事故受到人身损害的，受害人可以请求用人单位支付医疗费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。受害人因伤致残的，还应当支付残疾赔偿金。根据《工伤保险条例》相关规定，五级伤残的工伤保险待遇包括一次性伤残补助金、伤残津贴、医疗补助金。B项错误，生活护理费不属于五级伤残的工伤保险待遇。C项正确，五级伤残的工伤保险待遇包括一次性伤残补助金、医疗补助金、就业补助金。D项错误，伤残津贴和生活护理费不属于五级伤残的工伤保险待遇。故选AC。13．某公司员工张某在工作中受伤，经鉴定为十级伤残。根据《中华人民共和国民法典》相关规定，张某可以获得的工伤保险待遇包括()。A、一次性伤残补助金、伤残津贴、医疗补助金B、一次性伤残补助金、伤残津贴、生活护理费C、一次性伤残补助金、医疗补助金、就业补助金D、伤残津贴、医疗补助金、生活护理费答案：BC解析：根据《中华人民共和国民法典》第一千一百八十八条，因工伤事故受到人身损害的，受害人可以请求用人单位支付医疗费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。受害人因伤致残的，还应当支付残疾赔偿金。根据《工伤保险条例》相关规定，十级伤残的工伤保险待遇包括一次性伤残补助金、医疗补助金、就业补助金。A项错误，伤残津贴不属于十级伤残的工伤保险待遇。B项正确，十级伤残的工伤保险待遇包括一次性伤残补助金、伤残津贴、生活护理费。D项错误，伤残津贴和生活护理费不属于十级伤残的工伤保险待遇。故选BC。14．某企业员工王某在工作中受伤，经鉴定为九级伤残。根据《中华人民共和国民法典》相关规定，王某可以获得的工伤保险待遇包括()。A、一次性伤残补助金、伤残津贴、医疗补助金B、一次性伤残补助金、伤残津贴、生活护理费C、一次性伤残补助金、医疗补助金、就业补助金D、伤残津贴、医疗补助金、生活护理费答案：AC解析：根据《中华人民共和国民法典》第一千一百八十八条，因工伤事故受到人身损害的，受害人可以请求用人单位支付医疗费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。受害人因伤致残的，还应当支付残疾赔偿金。根据《工伤保险条例》相关规定，九级伤残的工伤保险待遇包括一次性伤残补助金、医疗补助金、就业补助金。A项错误，伤残津贴不属于九级伤残的工伤保险待遇。B项错误，生活护理费不属于九级伤残的工伤保险待遇。D项错误，伤残津贴和生活护理费不属于九级伤残的工伤保险待遇。故选AC。15．某公司员工李某在工作中操作机器时，不慎将手部受伤，经鉴定为七级伤残。根据《中华人民共和国民法典》相关规定，李某可以获得的工伤保险待遇包括()。A、一次性伤残补助金、伤残津贴、医疗补助金B、一次性伤残补助金、伤残津贴、生活护理费C、一次性伤残补助金、医疗补助金、就业补助金D、伤残津贴、医疗补助金、生活护理费答案：AB解析：根据《中华人民共和国民法典》第一千一百八十八条，因工伤事故受到人身损害的，受害人可以请求用人单位支付医疗费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。受害人因伤致残的，还应当支付残疾赔偿金。根据《工伤保险条例》相关规定，七级伤残的工伤保险待遇包括一次性伤残补助金、医疗补助金、就业补助金。B项正确，七级伤残的工伤保险待遇包括一次性伤残补助金、伤残津贴、生活护理费。C项错误，就业补助金不属于七级伤残的工伤保险待遇。D项错误，伤残津贴和生活护理费不属于七级伤残的工伤保险待遇。故选AB。三、判断题1．危机状态下，公众要求决策者采取有效措施应对危机，而决策者在信息受限的情况下难以作出有效的决断。这说明公共危机的特征之一是()。答案：正确解析：在危机状态下，信息的不确定性很高，决策者往往难以获取全面、准确的信息，导致决策过程充满不确定性。题干中，决策者在信息受限的情况下难以作出有效的决断，体现了公共危机具有不确定性这一特征。因此，题干表述正确。2．根据《中华人民共和国民法典》相关规定，无因管理是指没有法定或约定的管理行为，管理人对管理的事务享有管理权，并有权请求受益人支付管理费用。()答案：错误解析：根据《中华人民共和国民法典》第一百九十一条，无因管理是指没有法定或约定的管理行为，管理人对管理的事务享有管理权，管理费用由受益人支付，但管理人不享有请求受益人支付管理费用的权利。因此，题干表述错误。3．根据《中华人民共和国民法典》相关规定，格式条款是指当事人事先拟定，未以显著方式提请对方注意并说明主要义务的条款。若因格式条款免除或减轻提供格式条款一方责任，且对方有证据证明的，该条款无效。()答案：正确解析：根据《中华人民共和国民法典》第四百九十七条，提供格式条款的一方应当采取合理的方式提请对方注意该格式条款的内容，未采取合理方式提请对方注意的，该条款无效。题干中，若格式条款免除或减轻提供格式条款一方责任，且对方有证据证明的，该条款无效。因此，题干表述正确。4．根据《中华人民共和国民法典》相关规定，合同编中关于合同效力、履行、变更、终止的规定，在合同订立前已生效，即具有法律效力。()答案：正确解析：根据《中华人民共和国民法典》第四百九十条，依法成立的合同，自成立时生效。合同编中关于合同效力、履行、变更、终止的规定，在合同订立前已生效，即具有法律效力。因此，题干表述正确。5．根据《中华人民共和国民法典》相关规定，诉讼时效是指权利人请求人民法院保护其民事权利的法定时效期间。若权利人在诉讼时效期间内未行使请求权，则权利消灭。()答案：错误解析：根据《中华人民共和国民法典》第一百九十五条，诉讼时效是指权利人请求人民法院保护其民事权利的法定时效期间。若权利人在诉讼时效期间内未行使请求权，则义务人可以请求人民法院请求权消灭，但权利本身并不消灭。因此，题干表述错误。6．根据《中华人民共和国民法典》相关规定，宣告死亡是指人民法院依照法定程序宣告自然人死亡。被宣告死