2022年统编版（新教材）高中政治选择性必修二 9.1认识调解与仲裁课件2

第九课纠纷的多元解决方式第一框认识调解与仲裁总议题：多元纠纷解决方式(1)先自行协商，通过和解达成合意，解决纠纷；(2)无法和解时，人们还可以通过调解、仲裁或者诉讼等方式解决纠纷；(3)随着“互联网＋”时代的到来，我国开始建设在线矛盾纠纷多元化解平台，充分发挥其在线咨询、评估、调解、仲裁的功能，为纠纷主体提供更加方便、快捷、高效的纠纷解决途径。1.社会纠纷的调节方式2.调解(1)含义通过第三方的排解疏导、说服教育，促使发生纠纷的当事人自愿达成协议，从而解决纠纷的活动就是调解。一、以和为贵选调解注意：调解是通过第三方达成的。

和解是当事人双方。调解诉讼调解诉讼外调解类型人民调解行政调解仲裁调解人民调解委员会国家行政机关仲裁机构人民法院一、以和为贵选调解⑵类型：我国已将建立了较为完善的调解制度（类型）一、以和为贵选调解⑶人民调解①含义：人民调解是在人民调解委员会的组织下进行调解，被誉为伟大的“东方经验”。人民调解委员会是依法设立的调解民间纠纷的群众性组织。②性质：村民委员会、居民委员会设立人民调解委员会。企业事业单位根据需要设立人民调解委员会。一、以和为贵选调解③要求：人民调解要尊重当事人的权利，不得违背法律、法规和国家政策，不收取任何费用。人民调解应遵循的原则之一是要尊重当事人的权利,不得因调解而阻止当事人依法通过仲裁、行政、司法等途径维护自己的权利。所以，李某不应该以已经进行调解不能进行诉讼为由拒绝应诉。想一想：人民调解委员会做出的调解结果是否具有法律效力？一、以和为贵选调解④效力：A.经人民调解委员会调解达成的调解协议，当事人应当按照约定履行。调解协议具有法律约束力，但不具有强制执行效力。鉴于实践中调解协议达成后当事人反悔或不履行的情况时有发生，人民调解法确立了调解协议的司法确认制度。B.双方当事人可以自调解协议生效之日起30日内共同向人民法院申请司法确认。经人民法院依法确认有效的调解协议，具有强制执行效力。

补充：行政调解

含义：行政调解又称为“政府调解”，是指由我国行政机关主持，通过说服教育的方式，民事纠纷或轻微刑事案件当事人自愿达成协议，解决纠纷的一种调解制度。调解机关调解方式调解对象情节较轻的打架斗殴行政调解：主要通过治安管理处罚法等相关行政法律、法规加以规范。

补充：仲裁调解

含义：仲裁调解是由仲裁机构进行的调解，主要适用于已经进入仲裁程序的商事纠纷、劳动纠纷等。对于商事仲裁，仲裁庭在做出仲裁前，可以先行调解；当事人自愿调解的，仲裁庭应当调解；调解不成的，应当及时做出裁决。对于劳动争议仲裁案件，仲裁庭在做出仲裁前，应当先行调解；调解不成或调解书送达前，一方当事人反悔的，仲裁庭应当及时做出仲裁。仲裁调解：主要通过仲裁法、劳动争议调解仲裁法等加以规范。

补充：诉讼调解

诉讼调解法院调解、司法调解，是指在人民法院审判人员的主持下，双方当事人就民事权益争议自愿、平等地进行协商，以达成协议，解决纠纷的活动。主要适合于诉讼过程中的民事纠纷和特定行政争议。

诉讼调解既是人民法院在审理民事案件过程中，贯彻调解原则所进行的一项诉讼活动，又是人民法院行使审判权，解决民商事纠纷，结束诉讼程序的一种方式。

1.仲裁种类：二、便捷经济选仲裁仲裁是解决纠纷的一种有效途径，包括商事仲裁、劳动争议仲裁、农村承包合同纠纷仲裁等。在现实生活中，比较常见的是商事仲裁。2、商事仲裁：

当平等主体当事人之间发生合同纠纷或者其他财产权益纠纷时，双方可以将其提交仲裁机构进行商事仲裁。【相关链接】不能仲裁的纠纷情形：

①婚姻、收养、监护、扶养、继承纠纷。②依法应当由行政机关处理的行政争议。二、便捷经济选仲裁判断1：夫妻离婚过程中因孩子抚养权归属问题发生争执可以通过仲裁方式解决。×判断2：王某因工作与同事发生纠纷打架，对公安局的处罚不服，可以向市公安局申请仲裁。×协议解决和诉讼解决行政复议或行政诉讼议题二：仲裁——便捷经济3、商事仲裁制度：(1)或裁或审：在商事仲裁与诉讼之间，当事人只能选择其一加以适用。(2)协议仲裁（前提）：申请仲裁必须以双方自愿订立的有效仲裁协议为前提。(3)一裁终局：仲裁程序比较灵活，仲裁审理一般不公开进行，而且一裁终局。【名词点击】：“一裁终局”

商事仲裁中，当事人就同一纠纷再申请仲裁或向人民法院起诉，仲裁委员会或人民法院不予受理。在劳动争议仲裁中，劳动者对一裁终局不服的，可自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院起诉；议题二：仲裁——便捷经济4、仲裁的特点(1)便捷、经济：仲裁机构不是政府机构，实行一裁终局，与诉讼两审终审制相比，有利于缩短纠纷解决时间、提高纠纷解决的效率、保护双方当事人的合法权益。(2)仲裁裁决一经作出，具有法律约束力：

如一方当事人不自觉履行裁决，另一方当事人可以依照《民事诉讼法》向人民法院申请强制执行。议一议：商事仲裁与劳动争议仲裁的区别商事仲裁劳动争议仲裁适应范围解决的是主体当事人之间发生合同纠纷或者其他财产权益的纠纷解决的是劳动者与用人单位的劳动争议与诉讼的关系

在仲裁与诉讼之间，当事人只能选择其一加以适用

劳动争议仲裁是劳动争议诉讼的前置程序，劳动争议诉讼不经仲裁程序，不得向法院起诉申请

申请仲裁必须以双方自愿订立的有效仲裁协议为前提劳动仲裁的申请不需要事先订立仲裁协议调解的类型主持调解的主体适用纠纷类型调解协议的法律效力诉讼调解人民法院民事纠纷、行政赔偿、补偿、行政争议

人民法院根据调解协议制作的调解书在当事人签收后，与判决书具有同等法律效力。诉讼外调解人民调解人民调解委员会民间纠纷

经人民调解委员会调解达成的调解协议具有法律约束力，当事人应当按照约定履行。行政调解国家行政机关民事纠纷或轻微刑事案件

经行政机关调解达成的调解协议具有法律约束力，当事人应当按照约定履行。仲裁调解仲裁机构