保密工作责任追究制度

保密工作责任追究制度一、总则（一）目的依据。为规范保密工作责任追究，依据《中华人民共和国保守国家秘密法》及其实施条例，结合本单位实际，制定本制度。明确责任主体，规范追责程序，强化责任意识，确保保密工作落到实处。（二）适用范围。本制度适用于本单位所有部门、全体员工及涉及国家秘密管理活动的相关方。涵盖涉密文件、涉密载体、涉密信息系统等保密要素的管理。（三）基本原则。坚持依法依规、客观公正、惩教结合、责任明确的原则。任何违反保密规定的行为，均应追究相关责任人的责任。二、责任体系（一）领导责任。1.单位主要负责人是保密工作的第一责任人，对保密工作负总责。2.分管保密工作的领导对保密工作负直接领导责任。3.各部门负责人对本部门保密工作负领导责任。4.各级领导干部应带头遵守保密规定，加强对本地区、本部门保密工作的领导和监督。（二）部门责任。1.保密工作部门负责统筹协调本单位保密工作，制定保密制度，开展保密宣传教育，监督保密制度执行情况。2.各部门应根据本制度要求，结合本部门实际，制定具体保密措施，明确保密责任人，落实保密工作。（三）个人责任。1.涉密人员对所接触、知悉、管理的国家秘密负有直接保密责任。2.涉密人员应严格遵守保密规定，履行保密义务，不得泄露国家秘密。3.非涉密人员也应遵守保密规定，不得擅自获取、复制、传递国家秘密。三、追责情形（一）违反涉密文件管理规定。1.未经批准擅自复制、摘抄、传递涉密文件。2.涉密文件丢失、被盗、被毁。3.涉密文件未按规定归档、销毁。4.涉密文件传阅范围超出规定。（二）违反涉密载体管理规定。1.未经批准擅自携带涉密载体外出。2.涉密载体丢失、被盗、被毁。3.涉密载体未按规定登记、保管、销毁。4.涉密载体交由不具备保密条件的人员保管。（三）违反涉密信息系统管理规定。1.未经批准擅自接入涉密信息系统。2.涉密信息系统遭受攻击、破坏。3.涉密信息系统未按规定进行安全保密检查。4.涉密信息系统未按规定进行数据备份。（四）违反保密会议管理规定。1.未经批准擅自召开涉密会议。2.涉密会议场所不符合保密要求。3.涉密会议记录不完整、不准确。4.涉密会议文件未按规定清退、销毁。（五）违反保密宣传教育规定。1.未按规定开展保密宣传教育。2.保密宣传教育内容不全面、不深入。3.保密宣传教育效果不佳。（六）违反保密监督检查规定。1.未按规定开展保密监督检查。2.保密监督检查流于形式。3.保密监督检查发现问题未及时整改。四、追责程序（一）线索发现。1.通过日常保密监督检查发现。2.通过群众举报发现。3.通过媒体曝光发现。4.通过事故调查发现。（二）调查核实。1.保密工作部门负责对线索进行调查核实。2.调查核实应组成调查组，进行调查取证。3.调查取证应制作笔录，并由相关人员签字确认。（三）责任认定。1.调查组根据调查取证情况，提出责任认定意见。2.责任认定应事实清楚、证据确凿、定性准确。3.责任认定意见应报单位主要负责人批准。（四）处理决定。1.根据责任认定意见，提出处理决定。2.处理决定应与责任人的过错程度、造成后果的严重程度相适应。3.处理决定应报单位主要负责人批准。（五）执行落实。1.保密工作部门负责处理决定的执行落实。2.处理决定应书面通知责任人。3.责任人应按处理决定接受处理。五、处理方式（一）批评教育。对情节轻微、造成后果不大的，给予批评教育。（二）诫勉谈话。对情节较重、造成一定后果的，给予诫勉谈话。（三）通报批评。对情节严重、造成较大后果的，给予通报批评。（四）经济处罚。对造成经济损失的，给予经济处罚。（五）行政处分。对违反保密规定情节严重的，给予行政处分。（六）移送处理。对涉嫌犯罪的，依法移送司法机关处理。六、附则（一）解释权。本制度由本单位保密工作部门负责解释。（二）施行日期。本制度自发布之日起施行。（三）修订程序。本制度根据实际情况需要适时修订。（四）其他规定。1.各部门可根据本制度要求，制定具体实施细则。2.本制度未尽事宜，按照国家有关规定执行。3.各级领导干部应带头执行本制度，不得以任何理由逃避责任。4.本制度旨在强化保密责任意识，确保国家秘密安全，维护国家安全和利益。5.全体员工应认真学习本制度，严格遵守保密规定，共同维护保密工作秩序。6.保密工作部门应定期对本制度执行情况进行评估，并根据评估结果提出改进意见。7.各部门应加强对本制度的学习宣传，确保全体员工了解本制度内容，增强保密意识。8.本制度旨在构建完善的保密责任追究体系，确保保密工作责任落实到人，形成全员参与、齐抓共管的保密工作格局。9.各级领导