2026陕西汉中市南郑康宁精神病院招聘考试备考试题及答案解析

2026陕西汉中市南郑康宁精神病院招聘考试备考试题及答案解析毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________一、选择题1．张某在超市购物时，发现商品价格标签错误，实际价格低于标签价格。张某要求超市按照标签价格出售，超市拒绝，并称若张某坚持，将按实际价格出售。这种情况下，超市的行为属于()。A、欺诈行为B、正当经营行为C、自愿交易行为D、限制消费行为答案：A解析：欺诈行为是指一方当事人故意告知对方虚假情况，或者故意隐瞒真实情况，诱使对方当事人作出错误意思表示的行为。超市故意将商品价格标签标错，并以标签价格诱使张某购买，若张某拒绝，则按实际价格出售，属于利用虚假价格标签进行欺诈，违背诚信原则。B项错误，正当经营行为应当遵循诚信原则，不得采取欺诈手段。C项错误，自愿交易应当基于真实、完整的信息，而非虚假信息。D项错误，限制消费是指对消费者的购买行为进行不合理限制，与题干情形不符。故选A。2．李某在河边钓鱼时，不慎将鱼竿缠绕在高压电线上，导致电线短路，造成周边停电。李某的行为应当承担()。A、行政责任B、刑事责任C、民事责任D、经济责任答案：C解析：根据《民法典》第一千一百六十五条，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。李某因过错行为导致他人权益受损（停电），应当承担民事责任。A项错误，行政责任是指违反行政法规的行为应当承担的责任。B项错误，刑事责任是指触犯刑法的行为应当承担的责任。D项错误，经济责任并非法律责任的分类。故选C。3．某公司发布招聘广告，明确要求应聘者身高不低于1.80米，并以此为由拒绝了身高1.75米的王某的应聘申请。该公司的做法()。A、合法，符合市场用人需求B、违法，侵犯了王某的平等就业权C、中立，仅基于客观标准选拔人才D、合理，身高与工作能力相关答案：B解析：根据《就业促进法》第三条，劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利。用人单位招用人员，不得以性别、民族、种族、宗教信仰等为由设置歧视性条件。身高并非法定或合理的工作能力要求，以身高为由拒绝应聘者属于就业歧视，侵犯了王某的平等就业权。A项错误，歧视性招聘条件不合法。C项错误，该公司的要求具有歧视性。D项错误，身高与多数工作能力无关。故选B。4．张某与王某签订房屋租赁合同，约定租金为每月2000元，租期三年。合同履行一年后，张某要求提高租金至每月3000元，王某不同意。张某的行为属于()。A、合同变更行为B、合同解除行为C、违约行为D、合同终止行为答案：C解析：根据《民法典》第七百零九条，当事人应当按照约定全面履行自己的义务。张某单方面要求提高租金，违反了合同约定，属于违约行为。A项错误，合同变更需双方协商一致。B项错误，合同解除需符合法定或约定条件。D项错误，合同终止需履行完毕或符合法定情形。故选C。5．某博物馆展出一件古代青铜器，标签注明其为“战国时期青铜剑”。参观者李某认为该文物年代错误，要求博物馆解释。博物馆应当()。A、拒绝解释，标签内容已固定B、提供相关学术资料供李某参考C、要求李某接受标签内容D、将李某驱逐出馆答案：B解析：博物馆作为文化机构，应当对展品信息负责，并接受公众监督。李某提出合理质疑时，博物馆应当提供学术资料或专家解释，以保障公众知情权和学术探讨自由。A项错误，博物馆有义务回应质疑。C项错误，博物馆应基于学术依据而非强制要求接受标签内容。D项错误，驱逐参观者无合法依据。故选B。6．秦始皇陵兵马俑被誉为“世界第八大奇迹”，其艺术价值主要体现在()。A、陶俑的写实风格与精湛工艺B、兵马俑的规模与埋藏方式C、陵墓的选址与地理环境D、兵马俑的军事象征意义答案：A解析：秦始皇陵兵马俑的艺术价值主要体现在陶俑的写实风格、精湛的雕刻工艺以及丰富的细节表现，展现了秦代高超的制陶技艺和艺术水平。B项错误，规模与埋藏方式属于考古价值。C项错误，地理环境属于地理学范畴。D项错误，军事象征意义属于历史意义。故选A。7．《红楼梦》中“大观园”的建造背景与以下哪项历史事件密切相关？A、明末农民起义B、清朝统一战争C、康乾盛世的社会经济状况D、鸦片战争的影响答案：C解析：“大观园”的建造灵感来源于清代皇家园林，如圆明园等，这些园林的兴建反映了康乾盛世时期社会经济繁荣和文化艺术的兴盛。A项错误，明末农民起义与清代园林无关。B项错误，清朝统一战争主要在早期。D项错误，鸦片战争发生在清代晚期，与“大观园”的建造背景不符。故选C。8．“文艺复兴”运动的核心思想是()。A、强调神权至上，维护教会权威B、倡导人文主义，反对封建束缚C、主张科学实验，推动技术革新D、推崇君主专制，加强中央集权答案：B解析：文艺复兴运动的核心思想是人文主义，强调人的价值、现世生活和个性解放，反对中世纪神权对人的束缚，推动了欧洲思想解放。A项错误，神权至上是中世纪思想。C项错误，科学实验主要属于科学革命范畴。D项错误，君主专制并非文艺复兴的主张。故选B。9．我国“两弹一星”工程取得的重大科技成就不包括()。A、成功研制出原子弹和氢弹B、发射了东方红一号卫星C、实现了载人航天飞行D、建立了全球卫星导航系统答案：D解析：“两弹一星”工程包括成功研制原子弹、氢弹和人造地球卫星。东方红一号卫星属于人造卫星范畴。载人航天飞行属于后续航天工程。全球卫星导航系统（如北斗）属于更晚期的科技成就。故选D。10．某省地处长江中下游平原，其地理特征最显著的是()。A、高原地貌为主，气候干旱B、山地丘陵众多，河流密布C、沙漠戈壁广布，降水稀少D、沿海平原狭长，海洋性显著答案：B解析：长江中下游平原以山地丘陵众多、河网密布、气候湿润为特征，是重要的农业区和生态区。A项错误，高原地貌和干旱气候主要分布于西北地区。C项错误，沙漠戈壁主要分布于北方和西北地区。D项错误，沿海平原主要分布于东部和南部沿海地区。故选B。11．李某因工作需要长期处于高温环境下作业，每日接触高温超过8小时。用人单位应当采取哪些措施保障李某的健康安全？A、仅提供防暑降温饮品B、定期安排李某进行体检C、允许李某在高温时段午休时进入空调房间降温D、要求李某佩戴防高温工作服答案：B解析：根据《高温作业劳动安全卫生规程》，用人单位应当对高温作业人员进行上岗前和定期的职业健康检查，保障其身体健康。A项错误，防暑饮品不足以应对长期高温作业的健康风险。C项错误，高温时段午休进入空调房间可能因温差过大导致身体不适。D项错误，防高温工作服虽有一定作用，但定期体检是保障高温作业人员健康的重要措施。故选B。12．张某与王某签订劳动合同，约定月工资为5000元，并约定试用期工资为3000元。试用期满后，张某要求按约定提高试用期工资至4000元，王某以合同已签订为由拒绝。王某的做法是否合法？A、合法，合同约定具有最终效力B、合法，试用期工资标准需经劳动行政部门批准C、不合法，试用期工资不得低于合同约定工资的80%D、不合法，试用期工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准答案：C解析：根据《劳动合同法》第二十条，试用期工资不得低于合同约定工资的80%，且不得低于用人单位所在地的最低工资标准。题中约定试用期工资为3000元，低于合同约定工资5000元的80%（即4000元），故王某拒绝提高试用期工资的做法不合法。A项错误，合同约定需符合法律规定。B项错误，试用期工资标准无需劳动行政部门批准。D项错误，虽然最低工资标准是下限，但题干更直接适用80%的规定。故选C。13．某社区居民小区内，部分业主反映楼顶公共区域被个别业主违规搭建，导致排水不畅。物业应当如何处理？A、要求业主自行拆除，不得干涉B、向业主委员会报告，由业主委员会处理C、直接强制拆除，并罚款违规业主D、进行调查核实，如确认违规则通知限期拆除答案：D解析：物业作为小区管理者，有责任维护公共区域的秩序和安全。对于业主违规搭建问题，物业应当先调查核实，若确认违规，则应通知业主限期拆除。A项错误，物业有维护公共秩序的职责。B项错误，物业可直接处理，无需必须通过业主委员会。C项错误，物业无权直接强制拆除或罚款。故选D。14．张某在超市购物时，发现商品标签标示的产地与实际购买的商品产地不符。张某要求超市退换商品，超市以“标签可能系打印错误”为由拒绝。超市的做法是否成立？A、成立，标签错误属于超市管理问题，但超市已尽力提供商品B、不成立，商品产地信息属于重要商品标识，不得虚假标注C、不成立，超市有义务确保商品信息的真实性D、不成立，消费者有权要求退换商品，超市需承担举证责任答案：B解析：商品产地属于重要商品标识信息，根据《消费者权益保护法》，经营者提供的商品或服务不得含有虚假或引人误解的信息。超市标注错误，属于虚假宣传，消费者有权要求退换。A项错误，虚假信息损害消费者权益，超市需承担责任。C项错误，超市有义务确保信息真实。D项错误，超市需承担标签错误的举证责任。故选B。15．李某在健身房锻炼时，因器械使用不当导致骨折。健身房是否需要承担赔偿责任？A、不需要，因李某自行操作不当导致伤害B、需要，因健身房未尽到安全保障义务C、需要，但需根据李某是否购买保险确定D、不需要，健身房已提供器械，已尽到告知义务答案：B解析：根据《民法典》第一千一百九十七条，公共场所的经营者、管理者未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。健身房作为公共场所，未对器械使用进行充分指导和安全保障，导致李某受伤，需承担相应责任。A项错误，健身房有安全保障义务。C项错误，赔偿与保险购买无关。D项错误，告知义务不足以替代安全保障义务。故选B。16．张某在浏览网页时，发现某网站未经其同意即收集其个人信息并用于广告推送。张某可以采取哪些措施维权？A、只能联系网站管理员要求删除信息B、向公安机关报案，要求刑事处罚C、向消费者协会投诉，要求网站停止侵权D、只能自行删除浏览器缓存解决答案：C解析：根据《个人信息保护法》，个人信息处理需遵循合法、正当、必要原则，不得未经同意收集或用于广告推送。张某有权向消费者协会投诉，要求网站停止侵权行为。A项错误，消费者协会是维权途径之一。B项错误，一般侵权行为不构成刑事犯罪。D项错误，删除缓存不能解决网站侵权问题。故选C。17．某企业为提高生产效率，引进自动化生产线，导致部分员工下岗。该企业在裁员过程中应遵循哪些原则？A、优先裁减年龄较大的员工B、裁减后立即提高工资水平以安抚员工C、优先留用关键技术岗位员工，并依法支付经济补偿D、裁减前需向工会或全体职工说明情况并听取意见答案：D解析：根据《劳动合同法》第四十一条，企业裁员需履行法定程序，包括说明情况、听取工会或职工意见。C项错误，虽然优先留用关键技术岗位员工是合法的，但并非裁员程序的全部。A项错误，裁员不得歧视年龄较大的员工。B项错误，裁员与提高工资无必然联系。故选D。18．张某购买某品牌手机后发现存在质量问题，要求商家退货。商家以“已过7天无理由退货期”为由拒绝。商家的做法是否合法？A、合法，消费者已超过无理由退货期限B、合法，商家有权制定退货规则C、不合法，根据《消费者权益保护法》，手机属于可以无理由退货的商品D、不合法，但需看商家是否提供有效维修服务答案：C解析：根据《消费者权益保护法》第二十五条，网络购买的商品除特殊商品外，消费者有权自收到商品之日起七日内无理由退货。手机属于普通商品，不属于例外情况。商家拒绝退货的做法不合法。A项错误，无理由退货期适用范围有限。B项错误，商家无权单方面制定违反法律的退货规则。D项错误，无理由退货与维修服务是不同概念。故选C。19．李某为开发新产品，需要查阅某项已公开的技术专利信息。李某查阅该信息是否需要付费？A、需要，专利信息查询需支付费用B、需要，需获得专利权人许可才能使用C、不需要，公开的专利信息可以自由查阅D、需要，需向国家知识产权局申请查阅许可答案：C解析：根据《专利法》第四十六条，专利权人有权阻止他人未经许可实施其专利，但公开的专利信息可以供公众查阅，无需付费或额外许可。A项错误，公开专利信息查询通常免费。B项错误，查阅信息本身无需许可，但实施专利需获得许可。D项错误，无需申请特别许可。故选C。20．某市为推动经济发展，制定了“十四五”规划，明确提出要重点发展新能源产业。该市做法的依据是什么？A、国家产业政策对该市有强制性要求B、该市自然资源条件特别适合发展新能源C、该市经济发展规划需与国家战略相衔接D、该市地方政府有自主制定产业政策的权力答案：C解析：地方政府在制定经济发展规划时，需遵循国家战略导向，确保发展规划与国家政策相衔接。A项错误，国家产业政策通常具有指导性而非强制性。B项错误，自然资源条件是重要因素，但并非唯一依据。D项错误，地方政府制定产业政策需符合国家法律法规。故选C。二、多选题1．李某在超市购物时，发现商品标签标示的“有机”字样与实际商品不符。超市解释称，该标签系员工操作失误所致。根据《消费者权益保护法》，以下哪些说法是正确的？A、李某有权要求超市赔偿由此造成的损失B、超市员工操作失误构成欺诈行为C、李某只能要求超市退货，不能要求赔偿D、若超市能证明“有机”字样系李某自行篡改，则不承担责任答案：AB解析：A项正确，根据《消费者权益保护法》第五十五条规定，经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍；增加赔偿的金额不足五百元的，为五百元。超市标签错误属于欺诈行为，李某有权要求赔偿。B项正确，员工操作失误导致标签错误，属于超市的管理过错，构成欺诈行为。C项错误，消费者有权要求赔偿或退货，并非只能选择其一。D项错误，若超市能证明标签错误非李某篡改，但一般需承担相应责任，而非完全免责。故选AB。2．张某因工作需要在某公司加班，公司未支付加班费。张某要求公司支付加班费，公司以“公司制度规定加班不额外支付报酬”为由拒绝。以下哪些说法是正确的？A、根据《劳动法》，公司安排加班应支付加班费B、公司制度不得违反法律强制性规定C、张某可以拒绝加班，以维护自身合法权益D、若公司实行综合计算工时工作制，则无需支付加班费答案：ABC解析：A项正确，根据《劳动法》第四十四条规定，安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。B项正确，公司内部制度不得与法律规定相冲突，违法制度条款无效。C项正确，劳动者有权拒绝违法的加班安排。D项错误，综合计算工时工作制仍需依法支付加班费，不能仅凭制度规定免除义务。故选ABC。3．某企业为扩大生产规模，向银行申请贷款，并提供虚假财务报表。银行基于该报表发放贷款后，企业因经营不善倒闭，导致银行无法收回贷款。以下哪些说法是正确的？A、企业提供虚假报表构成欺诈行为B、银行有权要求企业承担违约责任C、银行需自行承担审核失误的风险D、若银行明知报表虚假仍放贷，则需承担相应责任答案：ABD解析：A项正确，企业提供虚假财务报表属于欺诈行为，违反了《商业银行法》等法律法规。B项正确，企业经营不善导致贷款无法收回，构成违约，银行有权要求其承担违约责任。C项错误，银行作为金融机构，负有审慎审核贷款申请的义务，不能完全推卸审核失误的责任。D项正确，若银行明知报表虚假仍放贷，则构成恶意放贷，需承担相应法律责任。故选ABD。4．张某在某电商平台购买了一件商品，收到货后发现存在严重质量问题。根据《消费者权益保护法》，张某享有哪些权利？A、要求退货并要求平台赔偿差旅损失B、要求平台提供第三方检测机构进行质量鉴定C、要求平台提供“七天无理由退货”服务D、要求平台赔偿因商品质量问题导致的损失答案：ABD解析：A项正确，消费者有权要求退货，并要求平台赔偿因质量问题导致的直接损失，如差旅费等。B项正确，平台有义务提供第三方检测机构进行质量鉴定，以帮助消费者维权。C项错误，“七天无理由退货”适用于符合法定条件的商品，质量问题不属于无理由退货情形。D项正确，平台需赔偿因商品质量问题给消费者造成的实际损失。故选ABD。5．李某在某公司工作三年，合同期满后公司未与其续签合同，也未支付经济补偿。李某要求公司支付经济补偿，公司以“合同自然到期无需补偿”为由拒绝。以下哪些说法是正确的？A、根据《劳动合同法》，合同期满未续签需支付经济补偿B、公司需与李某协商续签合同，否则需支付补偿C、李某可以要求劳动仲裁，要求公司支付补偿D、若公司支付了代通知金，则无需支付经济补偿答案：AC解析：A项正确，根据《劳动合同法》第四十六条，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的；（二）由用人单位依照本法第三十六条、第三十七条的规定解除劳动合同的；（三）由用人单位依照本法第三十九条、第四十条的规定解除劳动合同的；（四）劳动合同期满，用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的除外；（五）劳动合同期满，用人单位未依照本法第四十七条规定的情形支付经济补偿的。B项错误，合同期满未续签，若公司未支付经济补偿，无需协商。C项正确，李某可依法申请劳动仲裁维权。D项错误，代通知金与经济补偿是不同概念，支付代通知金仍需根据法定情形判断是否需额外支付经济补偿。故选AC。6．王某在某公司工作期间，公司为其缴纳了社会保险。后公司因经营困难，决定暂停缴纳社会保险。以下哪些说法是正确的？A、公司暂停缴纳社会保险属于违法行为B、王某可以要求公司补缴社会保险费C、王某可以解除劳动合同，并要求公司支付经济补偿D、若公司未缴纳社会保险，王某可要求支付赔偿金答案：ABD解析：A项正确，根据《社会保险法》，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。公司不得擅自暂停缴纳社会保险。B项正确，公司未依法缴纳社会保险，王某有权要求其补缴。C项正确，公司未依法缴纳社会保险，属于严重违法行为，王某可以解除劳动合同，并要求公司支付经济补偿。D项正确，根据《社会保险法》，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。王某可要求支付赔偿金。故选ABD。7．李某在浏览网页时，发现某网站未经其同意即收集其个人信息并用于广告推送。以下哪些说法是正确的？A、李某有权要求网站停止侵害其个人信息权益B、李某有权要求网站删除其收集的个人信息C、若网站拒绝删除，李某可向公安机关报案D、李某有权要求网站赔偿因信息泄露造成的损失答案：ABCD解析：A项正确，根据《个人信息保护法》，个人信息处理需遵循合法、正当、必要原则，未经同意收集信息属于侵权行为，李某有权要求停止侵害。B项正确，李某有权要求删除其个人信息。C项正确，若网站拒不删除，李某可向公安机关报案，由公安机关依法处理。D项正确，若因信息泄露造成损失，李某有权要求赔偿。故选ABCD。8．张某在某公司工作期间，公司为其缴纳了社会保险。后公司因经营困难，决定暂停缴纳社会保险。以下哪些说法是正确的？A、公司暂停缴纳社会保险属于违法行为B、王某可以要求公司补缴社会保险费C、王某可以解除劳动合同，并要求公司支付经济补偿D、若公司未缴纳社会保险，王某可要求支付赔偿金答案：ABD解析：A项正确，根据《社会保险法》，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。公司不得擅自暂停缴纳社会保险。B项正确，公司未依法缴纳社会保险，王某有权要求其补缴。C项正确，公司未依法缴纳社会保险，属于严重违法行为，王某可以解除劳动合同，并要求公司支付经济补偿。D项正确，根据《社会保险法》，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。王某可要求支付赔偿金。故选ABD。9．某市公安机关接到举报，称某小区部分商户存在无证经营食品的行为。公安机关调查后，对相关商户处以罚款并责令其立即停止经营。以下哪些说法是正确的？A、公安机关对无证商户进行处罚需依据法定职权B、商户有权要求公安机关进行听证程序C、公安机关需在处罚前告知商户处罚决定的内容D、若商户对罚款不服，只能申请行政复议答案：ABC解析：A项正确，公安机关作为行政执法主体，对无证经营行为进行处罚需依据法定职权和法定程序。B项正确，根据《行政处罚法》，行政机关作出较大数额罚款等行政处罚决定前，应当告知当事人有要求听证的权利。C项正确，根据《行政处罚法》，行政机关作出行政处罚决定之前，应当告知当事人作出行政处罚决定的事实、理由及依据，并告知当事人依法享有的权利。D项错误，商户对罚款不服，既可申请行政复议，也可提起行政诉讼。故选ABC。10．李某在某公司工作期间，因公司经营困难，公司决定降低全体员工的工资，并要求员工签署同意书。以下哪些说法是正确的？A、公司单方面降低工资需与员工协商一致B、若员工拒绝签署同意书，公司可解除劳动合同C、公司需提供降低工资的合理理由并保障员工基本生活D、员工有权要求公司恢复原工资标准答案：ACD解析：A项正确，根据《劳动合同法》，用人单位变更劳动合同，应当与劳动者协商一致。B项错误，公司不得因员工拒绝签署同意书而非法解除劳动合同。C项正确，公司降低工资需有合理依据，并确保员工工资不低于当地最低工资标准，保障基本生活。D项正确，若公司降低工资违反法律或合同约定，员工有权要求恢复原工资标准。故选ACD。11．王某在某医院就诊时，因医生误诊导致病情加重。以下哪些说法是正确的？A、王某可要求医院承担医疗损害赔偿责任B、王某需证明医生存在主观故意才能要求赔偿C、若医院能证明尽到诊疗义务，则不承担责任D、王某可申请医疗事故技术鉴定答案：AD解析：A项正确，根据《民法典》第一千一百七十五条，医务人员在诊疗活动中未尽到与诊疗活动相应的义务，造成患者损害的，医疗机构应当承担侵权责任。B项错误，医疗损害赔偿责任原则上适用过错责任原则，而非主观故意。C项错误，即使医院尽到诊疗义务，若存在医疗过错仍可能承担赔偿责任。D项正确，医疗事故技术鉴定是确定医疗损害责任的重要程序。故选AD。12．某省为促进经济发展，制定了“十四五”规划，明确提出要重点发展新能源产业。该省做法的依据是什么？A、国家产业政策对该省有强制性要求B、该省自然资源条件特别适合发展新能源C、该省经济发展规划需与国家战略相衔接D、该省地方政府有自主制定产业政策的权力答案：CD解析：A项错误，国家产业政策通常具有指导性而非强制性。B项错误，自然资源条件是重要因素，但并非唯一依据。C项正确，地方政府在制定经济发展规划时，需遵循国家战略导向，确保发展规划与国家政策相衔接。D项正确，地方政府在法定权限内有权自主制定产业政策，但需符合国家法律法规。故选CD。13．张某在网购时，发现商品与描述严重不符。以下哪些说法是正确的？A、张某有权要求退货并要求平台赔偿差旅损失B、平台需提供第三方检测机构进行质量鉴定C、张某可以要求平台提供“七天无理由退货”服务D、若平台未及时处理，张某可要求赔偿答案：AD解析：A项正确，根据《消费者权益保护法》，经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失。D项正确，若平台未及时处理消费者投诉，导致消费者损失扩大，平台需承担相应赔偿责任。B项错误，平台一般无需提供检测服务。C项错误，“七天无理由退货”适用于符合法定条件的商品，质量问题不属于无理由退货情形。故选AD。14．李某在某公司工作三年，合同期满后公司未与其续签合同，也未支付经济补偿。李某要求公司支付经济补偿，公司以“合同自然到期无需补偿”为由拒绝。以下哪些说法是正确的？A、根据《劳动合同法》，合同期满未续签需支付经济补偿B、公司需与李某协商续签合同，否则需支付补偿C、李某可以要求劳动仲裁，要求公司支付补偿D、若公司支付了代通知金，则无需支付经济补偿答案：AC解析：A项正确，根据《劳动合同法》第四十六条，劳动合同期满，用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的除外，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。B项错误，合同期满未续签，若公司未支付经济补偿，无需协商。C项正确，李某可依法申请劳动仲裁维权。D项错误，代通知金与经济补偿是不同概念，支付代通知金仍需根据法定情形判断是否需额外支付经济补偿。故选AC。15．王某在某公司工作期间，公司为其缴纳了社会保险。后公司因经营困难，决定暂停缴纳社会保险。以下哪些说法是正确的？A、公司暂停缴纳社会保险属于违法行为B、王某可以要求公司补缴社会保险费C、王某可以解除劳动合同，并要求公司支付经济补偿D、若公司未缴纳社会保险，王某可要求支付赔偿金答案：ABD解析：A项正确，根据《社会保险法》，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。公司不得擅自暂停缴纳社会保险。B项正确，公司未依法缴纳社会保险，王某有权要求其补缴。D项正确，根据《社会保险法》，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。王某可要求支付赔偿金。C项错误，公司未依法缴纳社会保险，属于严重违法行为，王某可以解除劳动合同，并要求公司支付经济补偿。但题干未明确提及解除合同，故不选C。故选ABD。三、判断题1．医生在诊疗过程中，为患者开具处方时，可以适当收取开具处方的服务费用。（）答案：错误解析：根据《医疗机构管理条例》等相关规定，医疗机构不得收取药品费以外的其他费用，包括处方费。医生开具处方是诊疗服务的组成部分，不应额外收费。故题干表述错误。2．张某在社交媒体上发布虚假信息，称某品牌产品存在严重安全隐患，导致该品牌产品销量下降。张某的行为不构成侵权。（）答案：错误解析：根据《民法典》第一千零二十四条，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。张某发布虚假信息损害他人商业利益，属于侵权行为。故题干表述错误。3．李某在公园遛狗时，未对狗进行有效控制，导致狗咬伤行人，李某无需承担赔偿责任。（）答案：错误解析：根据《民法典》第一千一百八十八条，动物饲养人或者管理人应当承担侵权责任；但是，能够证明损害是因受害人故意或者不可抗力造成的，不承担侵权责任。李某未控制狗咬伤行人，属于动物侵权，需承担赔偿责任。故题干表述错误。4．某企业为提高产品竞争力，在广告中夸大产品功效，未提供相关依据。该企业行为不违反《广告法》。（）答案：错误解析：根据《广告法》第四条，广告不得含有虚假或者引人误解的内容，不得欺骗、误导消费者。该企业夸大产品功效且未提供依据，属于虚假广告，违反《广告法》。故题干表述错误。5．王某在超市购物时，发现商品价格标签错误，实际价格低于标签价格。王某要求超市按照标签价格出售，超市拒绝，并称若王某坚持，将按实际价格出售。该超市的行为属于价格欺诈。（）答案：正确解析：根据《消费者权益保护法》第五十四条规定，经营者不得设置价格欺诈行为，不得利用虚假价格诱引消费者购买商品或者服务。超市以虚假价格标签诱使消费者购买，拒绝按照标签价格出售，属于价格欺诈行为。故题干表述正确。6．张某在浏览网页时，发现某网站未经其同意即收集其个人信息并用于广告推送。张某可以要求网站删除其收集的个人信息。（）答案：正确解析：根据《个人信息保护法》规定，个人信息处理需遵循合法、正当、必要原则，不得未经同意收集或处理个人信息。网站未经同意收集个人信息并用于广告推送，侵犯了张某的个人信息权益，张某有权要求删除其收集的个人信息。故题干表述正确。7．李某在公园遛狗时，未对狗进行有效控制，导致狗咬伤行人，李某需承担民事赔偿责任。（）答案：正确解析：根据《民法典》第一千一百八十八条，动物饲养人或者管理人应当承担侵权责任；但是，能够证明损害是因受害人故意或者不可抗力造