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文档简介

2025年国企印章管理岗廉洁考试题及答案一、单项选择题(每题2分,共15题,满分30分)1.根据国有企业管理人员廉洁从业相关规定,印章管理岗从业人员应当恪守的首要廉洁纪律要求是A.保守单位商业秘密B.严格执行用印审批流程,不违规用印C.按时完成印章年检备案D.及时上交作废印章2.根据《中国共产党纪律处分条例》,党员印章管理人员利用职权违规用印,造成国有企业较轻损失,应当给予的最轻处分是A.警告或者严重警告B.撤销党内职务C.留党察看D.开除党籍3.下列哪种用印行为符合国有企业廉洁从业规定A.部门负责人按流程签字审批后用印B.为员工个人购房商业贷款担保加盖单位行政公章C.在空白合同上提前用印方便业务人员外出开展工作D.因朋友请托,未审批情况下加盖单位部门印章4.根据国有企业印章廉洁管理规范,外出携带单位公章外出开展业务,正确的监管要求是A.由印章管理员一人携带即可B.至少两名同行人员共同监管C.经分管领导口头同意即可D.由业务部门人员自行携带,无需报备5.下列关于作废印章的处理,符合廉洁管理要求的是A.原印章管理员私自留存作废公章留作纪念B.单位统一封存后按规定定期送交公安机关销毁C.借给下属合作企业临时使用D.当作废品卖给废品回收机构6.根据《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》,印章管理人员发现分管领导的用印审批明显违反规定,应当采取的正确做法是A.领导批准必须执行,不承担责任B.拒绝执行,并及时向上级纪检监察部门或者上级单位报告C.先盖章,事后再补审批手续D.装作不知情,避免得罪领导7.根据廉洁风险防控要求,下列选项中不属于印章管理岗廉洁风险点的是A.违规为个人债务担保用印B.接受供应商宴请后违规出具虚假证明用印C.按季度盘点核对印章库存,做到账实相符D.私自将单位印章借给外部人员使用8.根据中央八项规定精神及国有企业礼品礼金管理要求,印章管理岗从业人员收受用印申请人赠送的、无法拒收的可能影响公正执行公务的礼品礼金,正确的处理方式是A.自行留用B.上交单位纪检监察部门C.转送给其他同事D.折算成现金收下9.下列关于法人授权委托书用印的做法,符合廉洁管理规定的是A.授权内容空白,提前加盖公章交给业务人员备用B.授权范围、期限明确,经法定代表人签字审批后按流程用印C.业务人员称法定代表人已经口头同意,直接盖章D.为方便业务,一次加盖五张空白授权书备用10.涉及国有企业重大担保、重大投资等“三重一大”事项的用印,应当遵循的正确程序是A.董事长个人签字同意即可用印B.总经理个人审批即可用印C.经党委(党组)会议或董事会集体研究决策后按程序审批用印D.分管业务领导签字即可用印11.根据印章保管廉洁要求,非工作时间印章应当采取的正确存放方式是A.放在办公桌抽屉,无需上锁B.锁入专用保险柜,钥匙由印章管理员专人保管C.交给部门同事代为保管D.放在公用文件柜,无需专人保管钥匙12.根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》,印章管理人员违规用印造成国有企业重大损失的,应当给予的政务处分是A.警告B.记过C.记大过D.降级或者撤职,情节严重的予以开除13.下列行为中,属于印章管理岗廉洁违纪行为的是A.按照流程给本单位全资子公司办理用印B.为亲友经营的公司违规出具虚假资信证明并加盖本单位公章C.对审批手续齐全的业务合同加盖合同专用章D.按规定办理新印章的刻制审批备案14.印章管理员应当保密的内容不包括下列哪项A.单位领导的用印签字笔迹B.单位内部印章审批流程C.已经向社会公开的单位公章样式D.单位未公开的重大项目用印信息15.印章管理员因疏忽未核对出用印审批手续系伪造,导致违规用印并造成企业损失,应当承担的责任是A.不承担责任,由审批人承担全部责任B.承担相应的失职责任C.只承担批评教育责任,不承担纪律责任D.承担全部责任,审批人不承担责任二、多项选择题(每题3分,共10题,满分30分,多选、少选、错选均不得分)1.根据国有企业印章管理廉洁从业要求,印章管理岗严禁实施下列哪些行为A.在空白纸张、空白合同、空白介绍信上提前加盖单位公章B.未经审批擅自用印C.私自留存单位作废印章D.在授权范围内按流程用印2.外出携带单位公章外出开展业务,必须满足下列哪些条件才符合廉洁管理要求A.经单位分管领导书面审批同意B.至少两名同行人员共同监管印章C.外出期间每次用印都要留档,回单位后补充完善登记审批手续D.业务结束后及时将印章归还入库保管3.印章管理岗从业人员应当遵守的廉洁纪律包括下列哪些内容A.不得收受用印申请人的礼品、礼金、消费卡B.不得接受用印申请人安排的宴请、旅游、娱乐等活动C.不得允许无关人员私自接触单位印章D.不得违规为利害关系人办理用印事项4.根据《中国共产党纪律处分条例》,党员印章管理人员有下列哪些行为,应当给予纪律处分A.利用管理印章的职务便利为本人和亲友谋取利益B.明知审批违规仍然执行,造成国有企业损失C.隐瞒违规用印行为,不向上级报告D.按规定核对用印审批手续,拒绝违规用印5.下列选项中,属于印章管理全流程廉洁风险点的有A.印章保管不到位,被他人偷盖盗用B.接受请托违规为外部单位提供担保用印C.未按规定销毁作废印章,被他人违规使用D.私刻单位印章用于个人谋利6.下列关于国有企业党委印章的管理,符合廉洁规定的做法有A.党委印章由党委工作部门指定专人专柜保管B.使用党委印章必须经党委主要负责人或授权的分管负责人签字审批C.作废的党委印章按党内规定上交上级党委封存销毁D.为方便下级党组织开展工作,将党委印章借给下级党组织自行使用7.国有企业印章管理廉洁风险防控的主要措施包括A.严格落实“先审批、后用印”流程,所有用印全程留痕可追溯B.定期开展印章管理岗位廉洁风险排查,动态更新风险防控清单C.建立印章管理岗位定期轮岗交流制度D.不定期开展印章使用情况专项抽查,核对用印记录与实际用印情况8.根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》,印章管理人员违规用印后,有下列哪些情形可以从轻给予处分A.主动交代本人违纪违法问题B.主动采取措施有效挽回企业损失C.检举他人重大违纪违法行为,情况属实D.主动上交违规收受的礼品礼金9.下列关于合同专用章的使用管理,符合廉洁要求的做法有A.合同专用章仅限用于签订业务合同,不得用于其他用途B.使用合同专用章必须经过合同管理部门审核、分管领导审批C.作废的合同文本要加盖作废章,按规定归档留存D.合同专用章带出单位必须按规定审批,双人监管,全程留痕10.印章管理员审核用印申请时,为防范廉洁风险,应当核对下列哪些内容A.用印审批手续是否齐全,签字是否真实有效B.用印文件内容是否与审批内容一致C.用印份数是否与申请登记的份数一致D.申请人与用印事项是否存在利害关系三、判断题(每题2分,共10题,满分20分)1.为提高业务办理效率,印章管理员可以根据业务部门要求,在空白合同上提前加盖单位合同专用章。2.印章管理员只要有领导签字批准就可以用印,无论审批是否违规,都不需要承担责任。3.根据廉洁风险防控要求,作废的单位印章必须由单位统一封存,按规定送交公安机关销毁,严禁个人私自留存。4.外出携带单位公章,只要经分管领导口头同意,就可以由业务人员单人携带外出。5.接受业务合作方请托,违规出具虚假业绩证明、资信证明,属于印章管理岗廉洁违纪行为。6.下班的时候印章管理员突发急事,可以临时将印章交给同部门同事代为上锁保管,不需要审批,这种做法符合规定。7.党员印章管理人员收受用印申请人赠送的购物卡,即使数额不大,也必须按规定上交单位纪检监察部门,不得自行留用。8.涉及国有企业“三重一大”事项的用印,必须经过党委(党组)或董事会集体决策后,才能按流程审批用印。9.印章管理岗的廉洁风险只存在于使用环节,印章刻制、备案、销毁环节不存在廉洁风险。10.印章管理员应当定期盘点核对本人保管的所有印章,发现印章丢失、异常情况及时报告,这种做法符合廉洁管理要求。四、案例分析题(每题10分,共2题,满分20分)1.案例:某省属建筑国企综合部印章管理员赵某,中共党员,其高中同学钱某注册了一家劳务公司,钱某想要投标该国企的一个项目,招标方要求投标单位提供“近三年无诉讼记录”的资信证明,钱某实际有三起败诉诉讼记录,于是找到赵某,送给赵某一张价值6000元的购物卡,请求赵某帮忙在虚开的资信证明上加盖国企公章,承诺不需要赵某找领导审批,出了问题自己全部负责。赵某碍于同学情面,收下购物卡后私自加盖了单位公章。钱某中标后,招标方发现资信证明造假,起诉该国企承担连带赔偿责任,最终该国企被判决赔偿180万元,造成重大国有资产损失。问题:(1)赵某的行为违反了哪些廉洁纪律和管理规定?(2)依照相关规定,应当如何追究赵某的责任?2.案例:某地方国企子公司印章管理员孙某,负责单位行政公章和合同章管理,该子公司业务部经理李某找到孙某,称最近项目签约多,领导经常出差不在单位,让孙某给盖8张空白合同纸,方便随时签约,李某称已经和分管领导打过招呼,但是拿不出书面审批手续。孙某碍于部门领导的情面,担心以后工作不配合,就给李某盖了8张空白合同纸。后来李某私自拿其中一张空白合同,和外部供应商签订了由该子公司承担费用的个人旅游服务合同,总金额22万元,给单位造成了直接经济损失。问题:(1)孙某的行为违反了印章管理哪些廉洁要求?(2)孙某应当承担什么责任?参考答案及解析一、单项选择题1.答案:B解析:印章管理岗的核心廉洁职责是规范用印,违规用印是该岗位最突出的廉洁风险,因此首要廉洁要求就是严格执行审批流程,不违规用印,其余选项为日常工作职责,不是首要廉洁要求,B选项正确。2.答案:A解析:根据《中国共产党纪律处分条例》,违规用印造成较轻损失、情节较轻的,给予警告或者严重警告处分,这是最轻的处分档次,A选项正确。3.答案:A解析:按流程审批后用印符合廉洁规定,其余选项均为违规行为:违规为个人担保用印、提前在空白合同用印、未审批用印都违反廉洁从业要求,A选项正确。4.答案:B解析:为防范单人携章私自用印的廉洁风险,外出带章必须至少两人共同监管,B选项正确。5.答案:B解析:作废印章必须统一封存后按规定送交公安机关销毁,私自留存、出借、变卖都属于违规行为,会引发重大廉洁风险,B选项正确。6.答案:B解析:印章管理员负有合规审核义务,发现违规审批应当拒绝执行并向上级纪检监察部门报告,B选项正确。7.答案:C解析:按季度盘点印章库存是合规的风险防控措施,不属于廉洁风险点,其余选项都是印章管理岗典型的廉洁风险点,C选项正确。8.答案:B解析:根据中央八项规定精神和国企礼品礼金管理要求,无法拒收的、可能影响公正执行公务的礼品礼金必须上交单位纪检监察部门,B选项正确。9.答案:B解析:授权委托书用印必须内容明确,经法定代表人签字审批,严禁在空白授权书上提前用印,B选项正确。10.答案:C解析:“三重一大”事项必须集体决策,严禁个人说了算,因此“三重一大”事项用印必须经集体研究后再按流程审批,C选项正确。11.答案:B解析:印章必须专人专管,非工作时间必须锁入专用保险柜,由管理员专人保管钥匙,B选项正确。12.答案:D解析:根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》,违规用印造成国有企业重大损失的,应当给予降级或者撤职处分,情节严重的予以开除,D选项正确。13.答案:B解析:为亲友经营的公司违规出具虚假证明并盖章,属于利用职权为亲友谋利,是典型的廉洁违纪行为,其余选项都是合规行为,B选项正确。14.答案:C解析:已经向社会公开的单位公章样式不需要保密,其余内容都属于岗位要求应当保密的范围,C选项正确。15.答案:B解析:印章管理员负有审核审批手续真实性的岗位职责,因疏忽未发现造假,应当承担相应的失职责任,完全不承担责任或者承担全部责任都不符合责任认定规定,B选项正确。二、多项选择题1.答案:ABC解析:ABC选项均为印章管理岗明确禁止的违规行为,提前在空白载体用印、未经审批用印、私自留存作废印章都极易引发利益输送、国有资产损失等廉洁风险,D选项按规定用印是合规行为,因此选ABC。2.答案:ABCD解析:四个选项都是外出携章廉洁管理的必备要求,书面审批、双人监管、用印留痕、及时归还都能有效防控私自用印的廉洁风险,因此选ABCD。3.答案:ABCD解析:四个选项都是印章管理岗应当遵守的廉洁纪律,从廉洁自律到风险防控均符合要求,因此选ABCD。4.答案:ABC解析:ABC选项都属于应当给予纪律处分的违规行为,D选项按规定拒绝违规用印是合规履职行为,因此选ABC。5.答案:ABCD解析:印章刻制、保管、使用、销毁全流程都存在廉洁风险,四个选项都是典型的廉洁风险点,私刻印章谋利更是严重违纪违法行为,因此选ABCD。6.答案:ABC解析:党委印章必须由本单位专人保管,严禁借出给下级党组织自行使用,ABC选项做法均符合廉洁管理规定,因此选ABC。7.答案:ABCD解析:四个选项都是印章管理廉洁风险防控的有效措施,涵盖流程管理、风险排查、轮岗监督全环节,符合廉洁防控要求,因此选ABCD。8.答案:ABCD解析:四个选项都符合从轻处分的法定情形,主动交代问题、挽回损失、检举他人、上交违纪所得都属于可以从轻处分的情形,因此选ABCD。9.答案:ABCD解析:四个选项都是合同专用章廉洁管理的正确做法,符合规范要求,能够有效防控合同用印的廉洁风险,因此选ABCD。10.答案:ABCD解析:印章管理员审核上述四项内容,能够从流程、内容、利益关联等多维度防范违规用印、利益输送等廉洁风险,因此全选。三、判断题1.答案:×解析:严禁在空白合同、空白纸张等空白载体上提前用印,该行为极易引发违规用印、利益输送、国有资产损失等廉洁风险,因此本题说法错误。2.答案:×解析:印章管理员负有审核用印合规性的法定义务,明知领导审批违规仍然用印的,应当承担相应的纪律和法律责任,因此本题说法错误。3.答案:√解析:私自留存作废印章会给违规用印留下重大风险隐患,按规定统一销毁符合廉洁风险防控要求,因此本题说法正确。4.答案:×解析:外出携带公章必须经书面审批,且要求至少两人共同监管,严禁单人携章外出,因此本题说法错误。5.答案:√解析:该行为利用职权为他人谋取利益,损害国有企业信誉和利益,属于典型的廉洁违纪行为,因此本题说法正确。6.答案:×解析:印章必须由专人保管,未经批准不得随意交给他人代管,即使临时交接也要履行审批登记手续,因此本题说法错误。7.答案:√解析:凡是可能影响公正执行公务的礼品礼金,不论数额大小,都必须按规定上交,不得自行留用,符合廉洁纪律要求,因此本题说法正确。8.答案:√解析:该做法符合“三重一大”集体决策制度要求,能够有效防范个人决策带来的廉洁风险,因此本题说法正确。9.答案:×解析:印章管理全流程包括刻制、保管、使用、销毁各个环节,每个环节都存在廉洁风险,都需要落实防控措施,比如私刻印章、违规销毁都可能引发违纪行为,因此本题说法错误。10.答案:√解析:定期盘点核对是防范印章丢失、私自用印的重要措施,符合廉洁管理要求,因此本题说法正确。四、案例分析题1.参考答案:(1)赵某的行为违反的规定包括:①违反了国有企业管理人员廉洁从业规定,收受他人购物卡,利用管理印章的职务便利为他人谋取利

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