2026年新能源服务猎头招聘协议

2026年新能源服务猎头招聘协议甲方：（委托方公司）乙方：（服务方公司）鉴于甲方需在新能源领域拓展人才服务业务，乙方具备新能源服务猎头服务的专业能力，双方本着平等、自愿、互利的原则，就新能源服务猎头招聘服务达成如下协议：第一条服务内容,乙方为甲方提供新能源服务领域猎头招聘服务，包括但不限于：1.1乙方将根据甲方提供的职位需求，通过多种渠道寻找合适的人才。1.2乙方将为甲方提供候选人的简历、面试评估、背景调查等服务。1.3乙方将在接到甲方面试邀请后，协调候选人参加面试，并提供必要支持。1.4乙方将对候选人进行初步筛选，确保其符合甲方职位要求。第二条服务规格与标准2.1服务规格：乙方将提供不少于3名符合甲方要求的候选人简历。2.2服务标准：乙方保证候选人简历的真实性，并确保候选人的专业技能与职位要求相符。第三条服务数量、单价及总价3.1服务数量：乙方将在甲方提出需求后30日内，提供不少于3名候选人简历。3.2单价：每名候选人简历服务费为人民币壹万元整。3.3总价：人民币叁万元整。第四条双方权利义务4.1甲方应在收到乙方提供的候选人简历后5个工作日内进行面试安排。4.2甲方应保证面试过程中提供真实信息，并保证面试时间、地点的准确性。4.3甲方应在面试结束后5个工作日内，向乙方反馈候选人面试结果。4.4乙方应按照甲方要求，提供高质量的猎头服务，并确保候选人信息的准确性。4.5甲方在乙方提供服务期间，不得与其他猎头公司就相同职位进行招聘服务。4.6乙方应保证提供的服务不侵犯任何第三方的知识产权。第五条违约责任5.1如乙方未能在约定时间内提供符合要求的服务，应向甲方支付人民币壹万元整的违约金。5.2如甲方未能在约定时间内完成面试安排或反馈面试结果，应向乙方支付人民币壹万元整的违约金。5.3如因任何一方违反合同约定导致合同解除，违约方应赔偿对方因此遭受的损失。第六条争议解决6.1本协议在履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至所在地人民法院诉讼解决。第七条金额、期限及交付方式7.1本合同金额为人民币叁万元整。7.2合同期限自双方签字盖章之日起生效，有效期为1年。7.3甲方应在合同生效后5个工作日内向乙方支付人民币壹万元整的服务费，剩余款项在乙方提供候选人简历后5个工作日内支付。第八条合同份数本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第九条生效条件本合同经甲乙双方签字盖章后生效。第十条其他10.1本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。10.3在合同执行期间，乙方应定期向甲方提供新能源服务行业的人才市场分析报告，包括但不限于行业动态、人才供需情况、薪资水平等，以供甲方参考。10.4甲方对乙方提供的候选人简历有疑问时，有权要求乙方提供更详细的候选人背景资料，乙方应在接到甲方要求后3个工作日内提供。10.5本合同中涉及的款项支付，均应通过银行转账方式进行，甲方在支付款项时应在转账备注中注明合同编号，以便乙方核对。10.6甲方如需对乙方提供的候选人进行背景调查，应在面试候选人前告知乙方，乙方应在甲方要求后5个工作日内完成背景调查，并将调查结果反馈给甲方。10.7本合同签订后，如甲方需提前终止合同，应提前30日书面通知乙方，并支付乙方相当于剩余服务期服务费50%的违约金。10.8本合同如有未尽事宜，甲乙双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。10.9如本合同涉及任何知识产权、商业秘密等，甲乙双方应严格保密，未经对方同意，不得向任何第三方外泄。10.10本合同未尽事宜，双方应本着公平、诚信的原则协商解决。如协商不成，任何一方均有权将争议提交至所在地人民法院诉讼解决。11.1本合同项下，乙方应根据甲方提供的岗位要求，对候选人进行初步筛选，确保候选人的基本条件与岗位需求相符。例如，若甲方招聘新能源技术研发岗位，乙方需筛选出至少具备3年以上新能源技术研发经验的候选人。11.2甲方在收到乙方提供的候选人简历后，有权在5个工作日内进行初步筛选。如对候选人的资质或能力存在疑问，甲方有权要求乙方提供候选人近3年的工作业绩报告。11.3若甲方对乙方推荐的候选人表示满意，双方应尽快安排面试。面试过程中，甲方应确保面试内容与岗位要求紧密相关，如考察候选人的专业知识、项目经验、团队合作能力等。11.4甲方在面试候选人后，应在3个工作日内向乙方反馈面试结果。若甲方决定录用候选人，乙方应协助甲方完成候选人的入职手续，包括但不限于签订劳动合同、办理社会保险等。11.5甲方在候选人入职后，应按照合同约定支付乙方服务费。如甲方未按时支付服务费，乙方有权要求甲方支付滞纳金，滞纳金比例为每日0.5%。11.6本合同履行过程中，如乙方因故无法继续提供服务，应在提前30日书面通知甲方，并推荐另一具备相应资质的乙方替代。替代乙方应具备与原乙方相当的服务能力，且双方签订新的服务协议。11.7若甲方对替代乙方提供的候选人表示满意，原乙方应在甲方支付替代乙方服务费后，将原合同终止。11.8本合同履行过程中，如甲方或乙方因不可抗力因素导致合同无法履行，双方应协商解决。如协商不成，任何一方均有权解除合同，但应承担因不可抗力导致的合理损失。11.9本合同项下，甲方有权对乙方提供的服务进行监督和评估，乙方应积极配合甲方的工作。如甲方对乙方服务不满意，有权要求乙方进行改进。11.10本合同履行过程中，甲乙双方应保持沟通，及时解决合同履行过程中出现的问题。如有必要，双方可委托第三方进行调解。11.11本合同项下，如甲乙双方因合同履行产生纠纷，应本着友好协商的原则解决。如协商不成，任何一方均有权将争议提交至所在地人民法院诉讼解决。诉讼过程中，双方应承担各自的诉讼费用。11.12本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。如有未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。12.1甲方对乙方提供的服务质量有明确要求，乙方应按照甲方的要求，在规定的时间内完成招聘任务。例如，甲方要求乙方在一个月内完成10名新能源服务领域高级管理人员的招聘，乙方应确保在规定时间内完成招聘任务，并提交详细的招聘报告。12.2乙方在招聘过程中，应充分了解甲方企业的文化、业务需求以及岗位要求，确保推荐的候选人符合甲方的期望。例如，乙方在招聘过程中，对候选人的背景调查应包括但不限于学历、工作经验、业绩表现等方面，确保候选人具备优秀的专业能力和良好的职业素养。12.3甲方对乙方提供的服务费用有明确标准，乙方应按照甲方的要求，在合同约定的范围内提供服务。例如，甲方要求乙方在招聘过程中，不得收取候选人任何形式的费用，乙方应严格遵守相关规定，确保招聘过程的公正、公平。12.4乙方在招聘过程中，应积极与甲方沟通，及时反馈招聘进展情况。例如，乙方在招聘过程中，每周至少向甲方汇报一次招聘进展，包括已筛选的候选人数量、面试情况等，确保甲方对招聘进度有清晰了解。12.5甲方对乙方提供的服务成果有明确考核标准，乙方应按照甲方的要求，提交详细的招聘成果报告。例如，甲方要求乙方在招聘结束后，提交一份包含候选人信息、面试评价、招聘成本等内容的报告，以便甲方对招聘成果进行评估。12.6乙方在招聘过程中，如遇到特殊情况，应及时与甲方沟通，寻求解决方案。例如，若乙方在招聘过程中，发现某岗位候选人数量不足，乙方应主动与甲方协商，探讨是否调整招聘策略或延长招聘时间。12.7本合同履行过程中，如甲方对乙方服务有任何不满意之处，有权要求乙方在一定期限内进行整改。例如，若甲方认为乙方推荐的候选人质量不高，乙方应在接到甲方通知后7个工作日内，重新推荐符合要求的候选人。12.8本合同履行过程中，如甲方或乙方违反合同约定，应承担相应的违约责任。例如，若乙方未能在规定时间内完成招聘任务，应向甲方支付违约金，违约金金额为合同服务费的10%。12.9本合同履行过程中，如甲乙双方对合同条款有任何疑问，应及时协商解决。例如，若甲方对乙方提供的服务费用有疑问，乙方应在接到甲方询问后3个工作日内，提供相关证明材料，以证明服务费用的合理性。12.10本合同履行过程中，如甲乙双方对合同履行产生争议，应本着公平、公正、诚信的原则，通过友好协商解决。例如，若甲方对乙方推荐的候选人存在争议，双方应共同分析原因，寻求解决方案，确保招聘工作的顺利进行。12.12本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。合同期满前一个月，甲乙双方可就合同续签事宜进行协商。例如，若甲方对乙方服务满意，希望在合同期满后继续合作，双方应在合同到期前一个月内达成续签协议。12.13本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。例如，若甲方需乙方提供额外服务，双方可就服务内容、费用等进行协商，并签订补充协议。12.14本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。例如，若合同在履行过程中出现纠纷，双方可持合同文本至法院提起诉讼。12.15本合同自双方签字盖章之日起生效，任何一方不得擅自变更、解除或转让合同。例如，若乙方在合同履行期间，未经甲方同意，擅自将合同权利义务转让给第三方，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。12.16本合同签订后，甲乙双方应严格按照合同约定履行各自义务。例如，若甲方未按时支付服务费用，乙方有权暂停或终止合同履行，并要求甲方支付违约金。12.17本合同履行过程中，如因不可抗力导致合