合肥教师招聘协议书班价格

合肥教师招聘协议书班价格1.甲方（买方/出租方/委托方）：

甲方名称：合肥XX教育咨询有限公司（以下简称“甲方”）；

甲方地址：安徽省合肥市蜀山区天鹅湖路188号置地广场A座18层；

甲方法定代表人/负责人：张明；

甲方联系方式

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

乙方名称：合肥XX教师培训机构（以下简称“乙方”）；

乙方地址：安徽省合肥市包河区马鞍山路88号教育大厦5层；

乙方法定代表人/负责人：李强；

乙方联系方式

###协议简介

本协议由甲方与乙方就合肥教师招聘协议书班相关事宜达成一致，基于双方在教育培训领域的专业能力和市场资源，本着平等互利、诚实信用的原则，特制定本协议。甲方作为委托方，委托乙方提供教师招聘协议书班的培训服务，旨在帮助甲方招聘符合资质的教师资源，提升甲方在教育领域的竞争力。乙方作为服务提供方，依据国家相关法律法规及行业规范，为甲方提供专业、高效的教师招聘协议书班培训服务。双方在充分协商的基础上，就协议的具体内容达成如下共识，以兹共同遵守。

本协议的签订背景源于甲方对教师招聘协议书班的实际需求，甲方作为教育咨询公司，在业务拓展过程中需要大量具备专业资质的教师资源，而教师招聘协议书班是培养和筛选此类人才的关键环节。乙方凭借在教育培训领域的丰富经验和优质师资，能够为甲方提供符合市场需求的高质量培训服务。双方通过本次合作，不仅能够满足甲方的招聘需求，同时也能够扩大乙方在教育培训市场的业务范围，实现互利共赢。

在协议执行过程中，双方将严格遵守本协议约定的各项条款，确保培训服务的质量和效率。甲方将按照约定支付培训费用，乙方将按时提供培训服务，并保证培训内容的合规性和专业性。双方将通过友好协商解决合作过程中可能出现的分歧，确保协议的顺利履行。本协议的签订，标志着双方在教师招聘培训领域的合作正式开始，也为后续的长期合作奠定了坚实基础。

第一条协议目的与范围

本协议的主要目的是明确甲方委托乙方提供合肥教师招聘协议书班培训服务的具体内容与标准，确保乙方按照甲方的要求完成培训任务，从而帮助甲方有效筛选和招聘符合资质的教师资源。协议涉及的具体内容包括：乙方根据甲方提供的教师招聘需求清单及协议书班的教学大纲，设计并实施针对性的培训课程；提供专业的师资力量进行授课，涵盖教师招聘相关法律法规、协议书撰写技巧、面试技巧、教学能力评估等内容；模拟招聘及实操演练，提升参训教师的实际操作能力；向甲方提供培训效果评估报告，并按照约定交付培训合格的教师资源名单及协议书范本。通过本协议的履行，甲方能够获得一批专业素质过硬、符合招聘标准的教师资源，乙方则通过提供高质量的培训服务巩固自身市场地位，实现双方的共同目标。

第二条定义

为本协议之目的，下列词语具有以下含义：

“教师招聘协议书班”系指乙方为甲方提供的，旨在培养和提升教师招聘协议撰写及执行能力的专业培训课程。

“培训服务”包括但不限于课程设计、师资配备、授课执行、实操演练、效果评估及教师资源推荐等全部培训相关活动。

“合格教师资源”系指通过乙方培训并考核合格，能够满足甲方招聘需求的教师人员。

“教学大纲”系指甲方提供的，关于教师招聘协议书班的具体教学内容与要求清单。

“协议书范本”系指乙方根据培训内容提供的标准化的教师招聘协议书模板。

“培训周期”系指乙方完成本协议约定的全部培训服务的期限。

“服务费用”系指甲方根据本协议约定向乙方支付的服务报酬。

第三条双方权利与义务

1.甲方的权力和义务

（1）甲方有权要求乙方按照本协议约定提供专业、合规的教师招聘协议书班培训服务，并有权对乙方的培训内容、师资水平及服务质量进行监督和评估。

（2）甲方有权根据自身招聘需求，向乙方提供详细的教师招聘协议书班教学大纲及需求清单，并有权对培训过程中出现的任何问题提出改进意见。

（3）甲方应按照本协议第四条约定的价格与支付条件，按时足额向乙方支付服务费用。甲方逾期支付服务费用，应按日向乙方支付逾期金额千分之五的违约金。

（4）甲方应指定专门联系人负责与乙方对接培训事宜，并确保提供的相关资料真实、准确、完整，否则因资料错误导致的培训问题由甲方自行承担责任。

（5）甲方有权在培训结束后，根据乙方提供的教师资源名单及协议书范本进行筛选和评估，并有权决定是否录用推荐的教师资源。

（6）甲方应配合乙方开展培训效果评估工作，及时反馈培训意见，以便乙方持续优化培训服务。

（7）甲方应遵守国家及地方关于教师招聘的相关法律法规，确保本次合作符合政策要求，并对自身招聘行为承担全部法律责任。

（8）未经乙方书面同意，甲方不得将乙方提供的培训资料、教学大纲及协议书范本等商业秘密泄露给任何第三方，否则应承担相应的赔偿责任。

2.乙方的权力和义务

（1）乙方有权按照本协议约定收取服务费用，并有权要求甲方按时支付。若甲方未能按时支付服务费用，乙方有权暂停或终止培训服务，并要求甲方支付已完成服务的相应费用及违约金。

（2）乙方应根据甲方提供的教师招聘协议书班教学大纲及需求清单，配备经验丰富的专业师资，设计科学合理的培训课程，确保培训内容涵盖法律法规、协议撰写、面试技巧、教学能力评估等核心模块，并保证培训质量达到行业标准。

（3）乙方应保证培训师资具备相应的资质和经验，授课内容应合法合规，并可根据甲方反馈及时调整培训方案，优化教学效果。乙方应提供完整的培训资料及协议书范本，并确保其内容准确无误。

（4）乙方应按照本协议约定的培训周期及安排，好培训课程的实施，包括理论授课、案例分析、实操演练及模拟招聘等环节，确保参训教师能够充分掌握教师招聘协议书的相关知识和技能。

（5）乙方应建立完善的培训效果评估机制，在培训结束后向甲方提供详细的培训效果评估报告，包括参训教师的表现、培训满意度等数据，并根据评估结果优化后续培训服务。

（6）乙方有权推荐经过培训及考核合格的教师资源给甲方，并保证推荐的教师资源符合甲方的招聘需求。乙方应提供标准化的教师招聘协议书范本，并协助甲方完成协议的初步拟定工作。

（7）乙方应遵守国家及地方关于教育培训行业的法律法规，确保培训活动合法合规，并对培训过程中涉及的商业秘密承担保密义务，不得泄露任何一方提供的信息给无关第三方。

（8）乙方应积极配合甲方开展教师招聘工作，提供必要的支持与协助，包括但不限于推荐教师资源、提供协议范本、解答招聘疑问等，确保甲方能够顺利完成招聘任务。

（9）乙方应建立客户服务体系，及时响应甲方的需求与反馈，并定期进行客户回访，了解甲方对培训服务的满意度，持续提升服务质量。

第四条价格与支付条件

1.价格条款：甲方同意按照本协议约定向乙方支付教师招聘协议书班培训服务费用。服务费用总额为人民币肆拾伍万元整（￥450,000.00元），该费用包含乙方提供的全部培训服务，包括课程设计、师资配备、授课执行、实操演练、效果评估及教师资源推荐等。

2.支付方式：甲方应通过银行转账方式向乙方支付服务费用。甲方应在签订本协议后七日内，将首期服务费用人民币贰拾伍万元整（￥250,000.00元）支付至乙方指定的银行账户；余款人民币贰拾万元整（￥200,000.00元）应在乙方完成全部培训服务并交付培训效果评估报告后十日内支付。

3.银行账户信息：乙方指定的银行账户信息如下：

开户行：中国建设银行合肥市蜀山区支行

账户名称：合肥XX教师培训机构

账号：1234567890123456789

4.支付确认：甲方在每次支付服务费用后，应向乙方发送书面支付确认函，乙方收到款项后应及时回复确认。任何一方未按时支付款项，应按日向对方支付应付未付金额千分之五的违约金。

5.费用调整：如因政策变化或市场调整需变更服务费用，双方应另行协商并签订补充协议。未经对方书面同意，任何一方不得单方面调整服务费用。

第五条履行期限

1.协议有效期：本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为自本协议签订之日起十二个月。如协议期满前双方无书面异议，本协议自动续期十二个月，续期次数不限。

2.培训周期：乙方应在协议生效后三十日内完成教师招聘协议书班的全部培训服务，包括前期课程设计、师资配备、理论授课、实操演练及模拟招聘等环节。具体培训时间安排由双方另行协商确定，并作为本协议附件。

3.效果评估：乙方应在培训结束后十日内向甲方提交完整的培训效果评估报告，甲方应在收到报告后十五日内完成审核并反馈意见。乙方根据甲方反馈意见，应在七日内完成优化调整。

4.教师资源交付：乙方应在培训周期结束前，向甲方交付经过培训及考核合格的教师资源名单及协议书范本。甲方应在收到名单及范本后二十日内完成筛选及录用工作。

5.关键时间节点：

（1）协议签订后七日内，甲方支付首期服务费用；

（2）乙方完成全部培训服务并交付评估报告后十日内，甲方支付余款服务费用；

（3）培训周期结束前，乙方交付教师资源名单及协议书范本；

（4）本协议有效期届满前三十日，如双方有意续期，应书面通知对方并协商续期事宜。

第六条违约责任

1.甲方违约责任：

（1）甲方未按时支付服务费用的，每逾期一日，应按应付未付金额的千分之五向乙方支付违约金，逾期超过三十日，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付已完成服务的相应费用及全部违约金。

（2）甲方未按约定提供真实、准确、完整的培训资料，导致乙方培训工作无法正常开展的，应承担相应的责任，并赔偿乙方因此遭受的损失，损失金额不超过服务费用总额的百分之二十。

（3）甲方未经乙方书面同意，泄露乙方提供的培训资料、教学大纲或商业秘密的，应向乙方支付违约金人民币伍拾万元整（￥500,000.00元），并赔偿乙方因此遭受的全部损失，包括但不限于经济损失、商誉损失等。

（4）甲方单方面终止本协议的，应向乙方支付已完成服务的相应费用，并支付违约金人民币拾万元整（￥100,000.00元）。

2.乙方违约责任：

（1）乙方未按时完成培训服务，或培训内容、师资水平不符合本协议约定的，应向甲方支付违约金人民币拾万元整（￥100,000.00元），并应在收到甲方通知后十日内采取补救措施，直至达到约定标准。若乙方拒不整改或整改后仍不符合约定的，甲方有权解除本协议，并要求乙方退还已支付的服务费用及支付违约金。

（2）乙方推荐的教师资源不符合甲方招聘需求的，甲方有权要求乙方更换或退还相应的服务费用，乙方应在收到甲方通知后七日内完成更换或退款。若乙方未能按时更换或退款，应按日向甲方支付应付未付金额千分之五的违约金。

（3）乙方在培训过程中泄露甲方商业秘密的，应向甲方支付违约金人民币伍拾万元整（￥500,000.00元），并赔偿甲方因此遭受的全部损失，包括但不限于经济损失、商誉损失等。

（4）乙方单方面终止本协议的，应向甲方支付违约金人民币拾万元整（￥100,000.00元），并退还甲方已支付但未提供服务的相应费用。

3.违约金上限：双方同意，任何一方支付的违约金总额不得超过本协议总价款的百分之五十。若违约金不足以弥补守约方实际损失的，守约方有权另行主张赔偿。

4.不可抗力免责：因不可抗力导致本协议无法履行的，双方互不承担违约责任，但应及时通知对方，并提供相关证明文件。不可抗力消除后，双方应继续履行本协议。

5.紧急处置：发生违约行为时，守约方有权要求违约方采取紧急措施防止损失扩大，违约方未采取合理措施导致损失扩大的，应承担扩大部分的损失赔偿责任。

第七条不可抗力

1.定义：本协议所称不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于地震、台风、洪水、火灾、战争、罢工、政府行为（如法律法规的变更或政策调整）、流行病疫情等，以及网络系统故障、电力中断等影响协议正常履行的不可归责于任何一方的事故。

2.通知义务：任何一方因不可抗力导致无法履行或无法完全履行本协议义务时，应在不可抗力发生后七日内书面通知对方，并提供相关证明文件，如政府部门出具的灾害证明、法院判决书、医疗机构证明等。若不可抗力影响持续超过三十日，双方应协商决定是否解除协议或延期履行。

3.责任免除：因不可抗力导致协议无法履行的，受影响一方不承担违约责任，双方互不追究违约责任。但受影响一方应采取合理措施减少不可抗力带来的损失，并在不可抗力消除后尽快恢复履行协议义务。

4.协商处理：发生不可抗力时，双方应本着诚实信用的原则协商处理，尽量减少因不可抗力带来的损失。若协商不成，可提交争议解决机构处理。

5.不可抗力持续：若不可抗力因素持续存在，双方有权协商解除协议，并互不承担违约责任。解除协议后，双方应协商处理已产生的费用及财产关系，确保双方权益得到合理保障。

第八条争议解决

1.争议解决方式：本协议履行过程中发生的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。若协商不成，双方同意将争议提交至乙方所在地（安徽省合肥市包河区）有管辖权的人民法院通过诉讼方式解决。

2.诉讼准备：双方在提起诉讼前，应提供充分的证据支持自己的主张，并按照法院要求提交相关文件。若一方未按时提供证据或文件，视为放弃相关权利。

3.诉讼费用：因本协议履行发生的诉讼费用（包括但不限于诉讼费、保全费、律师费等）由败诉方承担。若双方均有责任，则按责任比例分担。

4.仲裁选择：如双方在本协议签订时另行约定仲裁条款，则应将争议提交至中国国际贸易促进委员会合肥市仲裁委员会，按照其仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。

5.争议专属：双方同意，对于本协议项下的任何争议，应通过单一、连贯的方式解决，不得就同一争议重复提起诉讼或仲裁。任何一方就同一争议提起的多个诉讼或仲裁，均应告知其他方并放弃该等诉讼或仲裁权利。

6.法律适用：本协议的订立、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。双方在签订本协议时，应确保其行为符合相关法律规定，并对协议内容负责。

第九条其他条款

1.通知方式：本协议项下的所有通知、文件等均应以书面形式进行，可以通过专人送达、挂号信、传真、电子邮件等方式发送。通知在以下情况下视为有效送达：（1）专人送达时，签收人为收件人本人或其授权代表；（2）挂号信发送后三日；（3）传真或电子邮件发送后立即视为送达，但发送方应保留发送记录。双方应确保本协议中载明的联系方式准确有效，并及时更新。

2.协议变更：对本协议的任何修改或补充，均需经双方书面同意，并以书面形式作出，原协议文本同时失效。任何口头承诺或约定均不构成对本协议的修改或补充，除非双方另有书面约定。

3.终止条件：本协议在以下情况下终止：（1）协议有效期届满，双方未续签；（2）双方协商一致同意终止；（3）一方严重违约，守约方根据本协议约定解除协议；（4）因不可抗力导致