建筑施工管理人员安全生产培训

建筑施工管理人员安全生产培训一、安全生产责任体系构建（一）权责划定。各单位主要负责人是第一责任人，必须对本单位安全生产工作全面负责。分管安全生产的负责人具体组织实施，其他负责人在分管范围内承担相应责任。安全生产管理机构专职人员依法履行监管职责，各岗位人员必须严格遵守安全生产规章制度。1.明确各级管理人员职责2.建立安全生产责任清单（二）制度完善。必须建立健全安全生产责任制，制定覆盖所有岗位的安全生产操作规程。制度内容应当包括但不限于：1.安全生产目标管理制度2.安全生产投入保障制度3.安全生产教育培训制度4.安全检查与隐患排查治理制度5.安全生产事故报告与调查处理制度（三）监督考核。建立安全生产绩效考核机制，将安全生产纳入年度考核内容。考核结果与绩效工资、职务晋升直接挂钩。对安全生产责任不落实的，依法依规严肃处理。二、安全教育培训实施（一）培训内容设置。安全教育培训必须包含法律法规、规章制度、操作规程、应急处置等四个方面。法律法规培训每年不少于4学时，规章制度培训每年不少于6学时，操作规程培训每半年不少于8学时，应急处置培训每季度不少于4学时。1.新员工三级安全教育2.在岗人员继续教育（二）培训方式创新。采用线上线下相结合的培训方式，重点推广微课堂、虚拟仿真等新型培训手段。每月组织一次安全生产专题讲座，每季度开展一次安全生产技能竞赛。1.线上培训平台建设2.线下实操培训三、安全风险管控（一）风险辨识评估。每月组织一次安全生产风险辨识评估，重点识别高处坠落、物体打击、坍塌、触电等八大伤害风险。风险辨识评估结果必须分级管控，重大风险必须制定专项管控方案。1.风险辨识流程2.风险管控措施（二）隐患排查治理。建立隐患排查治理闭环管理机制，实行"五定"原则，即定责任人、定措施、定资金、定时间、定预案。隐患排查必须覆盖所有作业场所、所有作业环节、所有作业人员。1.隐患排查频次2.隐患治理标准四、安全技术保障（一）安全防护设施。施工现场必须设置符合标准的临边防护、洞口防护、高处作业防护等安全设施。安全防护设施必须定期检查，发现问题立即整改。1.临边防护要求2.洞口防护要求（二）特种设备管理。所有特种设备必须依法登记注册，定期检验检测。操作人员必须持证上岗，作业前必须检查设备状况，作业中必须严格遵守操作规程。1.设备管理台账2.设备维护保养五、安全应急管理（一）应急预案编制。必须编制覆盖所有可能发生的事故类型的应急预案，每半年至少组织1次应急演练。应急预案必须定期评估，根据实际情况及时修订。1.应急预案内容2.应急演练要求（二）应急物资配备。必须配备充足的事故救援物资，并定期检查维护。应急物资必须定点存放，标识清晰，随时可用。1.应急物资清单2.物资管理要求六、事故预防控制（一）安全文化建设。通过宣传栏、电子屏、微信公众号等多种形式，营造浓厚的安全生产氛围。每季度评选一次安全生产标兵，每年开展一次安全生产月活动。1.安全文化宣传2.安全文化实践（二）行为安全观察。采用行为安全观察法，对作业人员行为进行实时监控。每月分析行为数据，针对性开展安全培训。1.行为观察流程2.行为干预措施七、附则说明建筑施工管理人员必须严格遵守本培训要求，认真履行安全生产职责。对违反本培训要求的行