车间职业病危害因素定期检测规范_第1页
车间职业病危害因素定期检测规范_第2页
车间职业病危害因素定期检测规范_第3页
车间职业病危害因素定期检测规范_第4页
车间职业病危害因素定期检测规范_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

车间职业病危害因素定期检测规范一、总则(一)目的依据。为规范车间职业病危害因素定期检测工作,保障劳动者职业健康权益,依据《中华人民共和国职业病防治法》等法律法规制定本规范。检测工作必须真实、准确、完整,为职业病防治提供科学依据。(二)适用范围。本规范适用于本企业所有生产车间、实验室等存在职业病危害因素的场所,包括但不限于粉尘、噪声、化学毒物、高温等危害因素的检测。二、组织机构与职责(一)权责划定。各单位主要负责人是第一责任人,必须组织建立职业病危害因素检测管理制度,确保检测工作落实。安全生产管理部门负责统筹协调,技术部门负责技术指导,各车间负责具体实施。(二)人员配备。必须配备专职或兼职的职业卫生专业人员,负责检测方案制定、结果分析及报告编制。检测人员必须持证上岗,定期接受专业培训。(三)职责分工。安全生产管理部门负责制定年度检测计划,技术部门负责审核检测方案,各车间负责提供检测场所及配合检测工作,人力资源部门负责检测结果告知及劳动者健康监护衔接。三、检测内容与周期(一)检测项目。车间职业病危害因素检测必须包括以下内容:1.生产过程产生的粉尘(如矽尘、棉尘等);2.生产性噪声;3.化学有毒物质(如苯、甲醛、氨等);4.高温作业场所温度;5.其他可能存在的职业病危害因素。(二)检测周期。职业病危害因素检测必须按照以下周期执行:1.粉尘检测每年至少一次;2.噪声检测每半年至少一次;3.化学毒物检测每年至少一次;4.高温检测每年夏季作业前进行;5.新建、改建、扩建项目竣工验收后30日内必须进行检测。四、检测方法与标准(一)检测标准。所有检测项目必须严格执行国家职业接触限值标准,包括但不限于《工作场所有害因素职业接触限值》(GBZ2.1)等标准。检测方法必须采用国家认可的检测方法,优先选用国家推荐方法。(二)仪器设备。检测必须使用经计量认证合格的检测仪器,仪器必须定期校准,校准记录必须完整存档。检测前必须对仪器进行预热和检查,确保检测状态良好。(三)采样规范。1.粉尘检测必须按照GBZ/T160.1-2004标准进行定点采样,采样点必须覆盖所有作业岗位;2.噪声检测必须按照GBZ/T160.8-2004标准进行等效连续A声级检测,必须进行频谱分析;3.化学毒物检测必须按照GBZ/T160系列标准进行定点采样和实验室分析,采样必须避免污染。五、检测实施与质量控制(一)方案制定。每次检测前必须编制检测方案,方案必须包括检测目的、检测项目、检测依据、检测方法、采样点位、检测频次、安全注意事项等内容。方案必须经过技术部门审核后实施。(二)现场实施。检测人员必须严格按照检测方案执行,必须穿戴必要的防护用品,必须如实记录现场情况。检测过程中必须避免对生产秩序造成影响,必须确保检测数据真实可靠。(三)质量控制。1.必须实施双份样品检测,样品保存期不少于90天;2.必须进行空白样品和对照样品检测,确保检测无系统误差;3.必须对检测数据进行内部审核,不合格数据必须重新检测。六、结果分析与报告(一)结果分析。检测完成后必须对数据进行统计分析,必须与职业接触限值进行对比,必须对超标情况进行分析并查找原因。分析报告必须由专业人员进行编制。(二)报告编制。检测报告必须包括检测目的、检测依据、检测方法、检测时间、检测人员、检测数据、结果分析、结论建议等内容。报告必须由检测机构盖章,检测人员签字。(三)报告归档。检测报告必须存档不少于30年,存档必须符合档案管理要求。报告必须及时报送安全生产管理部门,并抄送技术部门和相关车间。七、整改与复查(一)整改要求。对检测发现超标的场所必须立即采取整改措施,整改措施必须包括工程技术控制、个体防护、健康监护等措施。整改方案必须经过技术部门审核后实施。(二)整改评估。整改完成后必须进行效果评估,评估必须由原检测机构进行,评估结果必须写入检测报告。评估合格后方可恢复生产,评估不合格必须继续整改。(三)复查检测。对整改后的场所必须进行复查检测,复查检测必须在整改完成后30日内进行,复查检测项目必须与原检测项目一致。复查合格后方可解除控制措施。八、监督与考核(一)监督检查。安全生产管理部门必须定期对检测工作进行监督检查,检查内容包括检测方案、现场实施、数据记录、报告编制等。检查结果必须形成记录并存档。(二)考核评价。必须建立检测工作考核评价制度,考核内容包括检测及时率、数据合格率、整改完成率等。考核结果必须与相关责任人绩效挂钩。(三)责任追究。对检测工作中弄虚作假、敷衍塞责的行为必须严肃追究责任,情节严重的必须依法处理。相关责任人必须承担相应法律责任。九、附则(一)经费保障。职业病危害因素检测经费必须纳入企业年度预算,必须专款专用。检测机构必须提供正规发票,经费使用必须符合财务制度。(二)信息公示。检测报告必须在车间醒目位置公示,公示内容必须包括检测结果、接触限值、整改措施等。劳动者有权查阅检测报告,企业必须提供查阅条件。(三)更新机制。本规范必须根据国家法律法规和技术标准的变化及时更新,更新后的规范必须及时

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论