2026年人力资源服务委托合同协议

2026年人力资源服务委托合同协议甲、乙双方根据《中华人民共和国民法典》及其他有关法律法规的规定，本着平等自愿、诚实信用的原则，经友好协商，就甲方委托乙方提供人力资源服务事宜，达成如下协议：第一条服务内容乙方根据甲方的需求，为甲方提供以下人力资源服务：1.1招聘服务：包括招聘需求分析、招聘渠道开发与管理、简历筛选与评估、面试安排与执行、候选人推荐、背景调查、录用通知发送等。1.2培训服务：根据甲方制定的培训计划或需求，提供定制化或标准化的员工培训项目，包括但不限于新员工入职培训、专业技能培训、管理能力提升培训等。1.3薪酬福利服务：提供薪酬市场调研与分析、薪酬体系设计建议、薪酬水平建议、福利方案设计与优化、个税计算与申报、社保公积金代缴等。1.4绩效管理服务：协助甲方建立和完善绩效管理体系，包括绩效目标设定、绩效考核方法设计、绩效考核组织实施、绩效结果反馈与应用等。1.5劳动关系服务：提供劳动合同签订与解除咨询、劳动争议预防与处理指导、员工关系协调、劳动法律法规咨询等。1.6其他人力资源服务：根据甲方需求，提供人力资源信息系统建设与维护支持、人力资源数据分析与报告、人力资源风险管理咨询等。第二条合同期限本合同有效期为自______年______月______日起至______年______月______日止，共计______年。合同期满前______个月，双方可协商续签合同事宜。第三条服务费用及支付方式3.1服务费用：甲方同意按照以下方式向乙方支付服务费用：3.1.1招聘服务费：按照成功推荐并入职的候选人数量，每名候选人支付人民币______元/人。3.1.2培训服务费：根据培训项目不同，收费标准为人民币______元/人/天。3.1.3薪酬福利服务费：按照甲方实际发生的社保公积金代缴金额的______%收取。3.1.4绩效管理服务费：按照甲方参与绩效考核员工人数的______%收取。3.1.5劳动关系服务费：按照年度固定费用人民币______元/年收取。3.1.6其他人力资源服务费：根据具体服务项目及工作量，双方另行协商确定。3.2支付方式：甲方应于每月______日前，将当月应支付的服务费用支付至乙方指定的银行账户。3.2.1乙方指定银行账户信息如下：开户名称：________________________开户银行：________________________银行账号：________________________3.3税费：本合同项下的服务费用均指含税价格，乙方应向甲方开具合法有效的发票。相关税费由甲方承担。第四条双方权利义务4.1甲方的权利义务：4.1.1有权要求乙方按照本合同约定提供专业、规范、高效的人力资源服务。4.1.2有权对乙方的服务过程进行监督和评估，并提出合理化建议。4.1.3有权要求乙方对其提供的咨询服务和方案保密。4.1.4应按照本合同约定及时足额支付服务费用。4.1.5应向乙方提供真实、准确、完整的相关信息和资料，并配合乙方开展工作。4.1.6应对服务过程中知悉的乙方商业秘密保密。4.2乙方的权利义务：4.2.1有权按照本合同约定收取服务费用。4.2.2应按照本合同约定提供专业、规范、高效的人力资源服务，并确保服务质量。4.2.3应对甲方提供的信息和资料保密。4.2.4应按时完成本合同约定的各项工作，并保证服务质量符合甲方要求。4.2.5应配备专业的服务团队，并确保服务质量。4.2.6应对服务过程中知悉的甲方商业秘密保密。第五条保密条款5.1甲乙双方应对在本合同签订及履行过程中知悉的对方的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息承担保密义务。未经对方书面同意，任何一方不得向任何第三方泄露、转让或用于本合同约定之外的目的。5.2本保密义务不因本合同的终止而失效，持续有效期限为本合同终止后______年。第六条违约责任6.1甲方未按照本合同约定及时足额支付服务费用的，每逾期一日，应按逾期支付金额的______%向乙方支付违约金。逾期超过______日的，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付全部服务费用及违约金。6.2乙方未能按照本合同约定提供合格的人力资源服务，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。6.3任何一方违反本合同第五条保密义务的，应承担相应的违约责任，并赔偿因此给对方造成的全部损失。第七条合同解除7.1经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。7.2出现以下情形之一，守约方有权解除本合同：7.2.1一方严重违反本合同约定，经守约方书面催告后______日内仍未纠正的。7.2.2一方进入破产、清算程序的。7.2.3一方提供虚假信息，给对方造成重大损失的。7.3合同解除后，乙方应将甲方提供的资料及产生的文件返还给甲方，并按照甲方要求办理相关手续。甲方应结清所有应付费用。第八条不可抗力8.1不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害、战争、政府行为等。8.2遭遇不可抗力的一方应在不可抗力发生后______日内书面通知对方，并提供相关证明文件。双方应根据不可抗力的影响，协商决定是否延期履行、部分履行或解除本合同。第九条法律适用及争议解决9.1本合同的订立、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。9.2因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向乙方所在地人民法院提起诉讼。第十条通知10.1本合同项下的所有通知、请求、要求或其他通信均应以书面形式作出，并送达至本合同首页所列的地址或双方另行书面指定的地址。10.2通知在送达后______日内视为送达。邮件送达则以挂号信寄出后______日视为送达，电传或传真送达则以成功发送后视为送达。第十一条其他条款11.1本合同一式______份，甲方执______份，乙方执______份，具有同等法律效力。11.2本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。11.3本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：________________________法定代表人（或授权代表）签字：_______