2025年事业单位西部计划志愿者定向招聘真题及答案

2025年事业单位西部计划志愿者定向招聘练习题及答案一、单项选择题（每题1分，共10分）1.根据2024年全国大学生志愿服务西部计划项目管理办公室修订印发的《西部计划志愿者管理办法》，西部计划志愿者的服务期限范围为1-3年，项目要求的最低服务年限为（）A.1年B.2年C.3年D.4年2.根据《中共中央国务院关于新时代推进西部大开发形成新格局的指导意见》，新时代推进西部大开发，要把（）摆在首位，坚持走生态优先、绿色发展的新路子。A.经济高质量发展B.生态环境保护C.基础设施建设D.乡村振兴3.西部计划志愿者服务期满考核合格，通过本次事业单位定向招聘被聘用后，关于工龄与社保缴费年限的认定，下列说法正确的是（）A.服务年限不计算工龄，从聘用之日起重新计算工龄B.服务年限计算为连续工龄，社保缴费视同缴费年限C.只有服务满3年的志愿者，服务年限才可以计算工龄D.服务年限计算工龄，但不认定为社保视同缴费年限4.当前西部计划乡村振兴专项中，脱贫人口稳岗就业的重点帮扶对象不包括下列哪一类（）A.脱贫家庭新成长劳动力B.跨省稳定外出务工的脱贫劳动力C.因疫因灾失业返贫的脱贫劳动力D.零就业脱贫家庭劳动力5.下列关于我国西部地区行政区划的表述，错误的是（）A.我国西部地区共包含12个省级行政区B.内蒙古自治区属于我国西部地区范畴C.重庆市是西部地区唯一的直辖市D.四川省是我国面积最大的省级行政区，居西部地区首位6.西部计划志愿者小李参与某乡镇高山生态茶品牌打造，开展电商直播助农，下列做法最符合绿色农产品品牌核心定位的是（）A.打低价牌，降价冲量抢占市场B.突出原产地高山云雾、无农药化肥残留的天然属性C.花费高额推广费请顶流网红直播带流量D.推出多买多送的打折促销活动7.根据《事业单位人事管理条例》，事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于（）A.1年B.2年C.3年D.5年8.某村要推进移风易俗，抵制高价彩礼，志愿者牵头制定村规民约，下列程序排序正确的是（）①征求村民意见②村两委审议③村民会议表决通过④乡镇党委政府备案⑤公布实施A.①②③④⑤B.②①③④⑤C.①③②④⑤D.③①②④⑤9.下列不属于西部计划官方服务专项的是（）A.乡村振兴专项B.基础教育专项C.开发建设专项D.服务新疆、服务西藏专项10.习近平总书记指出，青年一代有理想、有本领、有担当，国家就有前途，民族就有希望。西部计划志愿者扎根基层的核心落脚点是（）A.服务基层群众，推动西部发展B.获得基层工作经验，方便后续考公C.享受考研加分政策，提升学历D.逃避大城市就业竞争>>>>>单项选择题参考答案及解析1.答案：A。解析：根据最新《西部计划志愿者管理办法》，西部计划志愿者服务期限为1-3年，最低服务年限为1年，服务期满2年且考核合格可享受事业单位定向招聘、考研加分等优惠政策，因此A选项正确。2.答案：B。解析：《中共中央国务院关于新时代推进西部大开发形成新格局的指导意见》明确提出，新时代推进西部大开发要坚持生态优先、绿色发展，把生态环境保护摆在首位，筑牢国家生态安全屏障，因此B选项正确。3.答案：B。解析：国家明确规定，西部计划等服务基层项目人员服务期满考核合格被机关事业单位录用的，其在基层的服务年限计算为连续工龄，视同社会保险缴费年限，不受服务期限长短限制，因此B选项正确。4.答案：B。解析：脱贫人口稳岗就业重点帮扶对象为就业困难的脱贫人口，跨省稳定外出务工的脱贫劳动力已经实现稳定就业，不属于重点帮扶对象，因此B选项正确。5.答案：D。解析：我国面积最大的省级行政区是新疆维吾尔自治区，属于西部地区，因此D选项表述错误，符合题干要求。6.答案：B。解析：绿色农产品品牌的核心竞争力是其绿色、天然的产品属性，因此突出原产地天然属性符合品牌定位，其他选项均为通用营销手段，不是绿色品牌的核心定位，因此B选项正确。7.答案：C。解析：《事业单位人事管理条例》第十二条明确规定，事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年，因此C选项正确。8.答案：A。解析：村规民约制定的法定程序为：首先征求全体村民意见，再由村两委审议修改，之后提交村民会议或村民代表会议表决通过，报乡镇党委政府备案，最后公布实施，因此排序正确的是A选项。9.答案：C。解析：当前西部计划的官方服务专项包括乡村振兴、基础教育、服务新疆、服务西藏、医疗卫生、基层青年工作、社会治理、生态环保等多个专项，不包含开发建设专项，因此C选项正确。10.答案：A。解析：西部计划的宗旨是践行“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，志愿者扎根西部基层的核心落脚点是服务群众、推动西部发展，其他选项都是个人附加收益，不是核心落脚点，因此A选项正确。二、多项选择题（每题2分，共10分）1.根据国家及西部计划项目管理有关规定，西部计划志愿者在岗服务期间可享受下列哪些政策保障（）A.发放工作生活补贴，标准不低于当地乡镇机关事业单位新入职工作人员试用期工资水平B.发放一次性安家费补贴，用于志愿者购置生活必需品C.服务满10个月以上的志愿者，每年可享受一次探亲假，往返路费按规定由项目办报销D.服务期满考核合格，3年内报考硕士研究生，初试总分加10分，同等条件下优先录取2.西部计划志愿者小李参与基层信访接待，遇到群众反映本村饮水工程改造后，偏远散户水压不足，部分家庭常年用不上自来水，下列处置做法正确的有（）A.第一时间安抚群众情绪，详细记录问题发生的位置、涉及户数、具体情况B.直接联系水利施工队要求立即停工整改，纠正工程问题C.将问题整理后第一时间向乡镇分管领导和水利站汇报，跟进后续处置流程D.利用工作间隙组织志愿者对全村偏远散户用水情况开展摸排，整理问题清单，为后续整改提供依据3.新时代推进西部大开发形成新格局的重点任务包括下列哪些选项（）A.持续推进生态保护修复，筑牢国家生态安全屏障B.加快基础设施建设，补齐教育医疗等公共服务短板C.培育特色优势产业，推动西部经济高质量发展D.支持重点区域率先发展，带动整个西部地区现代化建设，比如成渝地区双城经济圈4.西部计划志愿者开展基层群众工作，下列做法符合要求的有（）A.主动融入当地，学习本地方言和民俗文化，拉近和群众的距离B.遇到群众不理解基层政策，耐心反复讲解，不敷衍、不推诿C.一切工作听从村两委安排，不发表任何个人观点，避免出错D.发挥自身学历和信息化能力优势，帮助基层完善电子档案、开展线上宣传、优化政务服务流程5.推进西部乡村振兴，需要解决的突出短板包括下列哪些选项（）A.基础设施建设不足，交通、水利、网络等领域短板明显B.人才短缺，本地劳动力外流，吸引外来人才难度大C.产业基础薄弱，产业链短，产品附加值低D.生态环境脆弱，生态保护修复任务重>>>>>多项选择题参考答案及解析1.答案：ABCD。解析：以上四项均为国家针对西部计划志愿者明确的政策保障内容，符合2024年最新项目管理规定，因此全选。2.答案：ACD。解析：基层问题处置需要按照法定程序推进，志愿者没有直接要求施工队整改的行政权限，B选项错误；ACD选项符合基层工作程序，分别体现了接访登记、按程序汇报、前置摸排的正确做法，因此正确。3.答案：ABCD。解析：以上四项均是《中共中央国务院关于新时代推进西部大开发形成新格局的指导意见》明确的重点任务，符合新时代西部发展的战略要求，因此全选。4.答案：ABD。解析：西部计划志愿者作为基层工作补充力量，应当在村两委领导下开展工作，但也需要发挥自身主观能动性，结合专业背景提出合理工作建议，C选项表述错误；ABD选项均符合基层群众工作的基本要求，因此正确。5.答案：ABCD。解析：以上四项都是当前西部乡村发展面临的突出短板，符合西部发展实际情况，因此全选。三、案例分析题（共20分）案例材料：小李是2023年上岗的西部计划志愿者，服务岗位为滇西某脱贫县某乡乡村振兴办公室，主要负责防返贫监测数据整理、政策宣传工作。该乡是典型的山区乡，外出务工人员占劳动力总量的62%，留在村内的多为60岁以上老人和未成年儿童。近期县里部署开展防返贫监测入户排查“大走访”活动，要求10天内完成全乡326户监测对象的入户走访，完成信息更新、政策宣传两项核心任务。小李主动请缨承担了距离乡政府最远的两个自然村共87户的走访任务。走访启动后，小李遇到了多个问题：一是多数监测户外出务工，家中只有老人，电话联系经常无人接听，入户找不到人；二是多数留守老人听不懂普通话，小李不会本地方言，沟通不畅，家庭收入、务工情况等核心信息问不清楚；三是部分监测户对排查工作有抵触情绪，认为是“走形式添麻烦”，不愿意配合登记信息；四是小李长期在办公室整理线上数据，入户经验不足，加上山区居住分散，一天最多只能走访4户，按照当前进度无法按时完成任务。问题：1.结合上述材料，分析小李遇到上述问题的主要原因。（10分）2.如果你是小李，你会采取哪些措施解决问题，按时完成排查任务。（10分）>>>>>案例分析题参考答案1.问题产生的原因可分为客观原因和主观原因两个层面：（1）客观原因（4分）①服务地人口结构与地理环境的特殊性：该乡劳动力大量外流，留守群体以老人儿童为主，入户见面难度大；山区自然村居住分散，交通不便，单户走访耗时久，拉低了整体工作效率；②语言文化差异：小李作为外地来的志愿者，未提前掌握本地方言，和留守老人沟通存在天然障碍，无法准确采集信息。（2）主观原因（6分）①前期准备不足：小李未提前对接村“两委”、驻村干部和村民小组长，没有提前预判走访可能遇到的各类问题，也没有提前协调基层力量协助开展工作；②工作方法不当：未提前对接农户，直接上门走访，没有借助基层熟人网络提前沟通，也没有针对群众的抵触情绪提前做好政策解释，获得群众理解；③经验规划不足：长期从事办公室线上工作，缺乏入户走访经验，未提前根据居住位置规划走访路线，时间安排不合理，导致效率低下；④群众工作能力不足：不了解基层群众的所思所想，没有预判到群众对排查工作的误解，也没有提前准备化解误解的方法，导致群众配合度低。2.解决问题的具体措施：（1）借助基层力量，破解沟通与对接难题（3分）：第一时间对接两个自然村的驻村干部和村民小组长，说明任务要求，请小组长帮忙提前通知农户：对于在家的留守老人，提前打好招呼，上门走访时由小组长带路，兼任翻译解决语言不通的问题；对于外出的监测户，请小组长帮忙对接，协调农户通过微信视频、电话连线的方式完成信息核对，不需要强制入户见面，在保证信息真实的前提下灵活调整要求。（2）优化工作安排，提高走访效率（2分）：提前根据农户居住位置规划最优路线，错峰安排走访，利用早上、傍晚农户在家的时间上门，中午休息时间整理录入信息，每天结束后梳理进度，调整第二天的路线安排，保证日均完成9户以上的走访任务，满足整体进度要求。（3）针对性化解群众抵触情绪，获得群众信任（3分）：走访开头先向群众说明本次排查的目的，不是走形式，是为了准确掌握农户的家庭情况，符合条件的农户可以及时享受教育、医疗、就业、低保等帮扶政策，举本村已经享受政策的实际例子，让群众明白排查和自身利益息息相关，同时态度诚恳，主动帮群众做一些搬东西、代办社保等力所能及的小事，拉近和群众的距离，获得群众信任。（4）灵活调整信息采集方式，适配基层实际（2分）：对于确实无法入户的农户，采用“线上核对+委托亲属确认”的方式采集信息，保证信息准确即可；对于沟通困难的老人，提前准备印好图文的信息采集卡，用简单易懂的方式提问，提高信息采集的准确率。四、材料写作题（共30分）给定材料：2025年是大学生志愿服务西部计划实施22周年，截至2024年底，全国累计已有超过45万名高校毕业生报名参加西部计划，奔赴全国12个西部省区市的基层一线开展志愿服务，其中近20万名志愿者服务期满后选择留在西部就业创业，扎根基层继续服务。西部计划志愿者的身影遍布乡村振兴、生态保护、基础教育、医疗卫生、基层治理等各个领域，成为推动西部发展不可或缺的青春力量。近年来，事业单位针对西部计划志愿者出台定向招聘政策，鼓励服务期满考核合格的志愿者留在西部事业单位工作，进一步畅通了志愿者扎根西部的渠道。习近平总书记对西部计划志愿者作出重要指示，强调“希望越来越多的青年人以你们为榜样，到基层和人民中去建功立业，让青春之花绽放在祖国最需要的地方，在实现中国梦的伟大实践中书写别样精彩的人生”。作答要求：结合你报考本次定向招聘岗位的经历，以“扎根西部，青春建功”为主题，写一篇议论文，角度自选，立意自定，不少于800字。>>>>>参考范文扎根西部，让青春之花绽放在祖国最需要的地方从2003年西部计划启动至今，一代又一代青年志愿者告别都市，奔赴西部，把青春汗水洒在西部的高山原野，把足迹印在基层的村村寨寨。作为一名服务期满的西部计划志愿者，我报考本次事业单位定向岗位，就是希望接过前辈的接力棒，继续扎根西部，在基层一线书写青春建功的精彩篇章。扎根西部建功立业，要坚定理想信念，把个人选择融入国家发展大局。西部是我国面积最大、生态地位最重要、发展潜力最大的区域，同时也是发展不平衡不充分问题最突出的区域，祖国最需要人才的地方，就是青年人应当去的地方。从“燃灯校长”张桂梅扎根滇西山区办学改变上千名山区女孩命运，到帕米尔高原上的西部计划志愿者周鑫扎根边疆10年为牧民义诊，一代代西部青年用行动证明，只有把个人理想融入国家和人民的需要，青春才有真正的价值。我们选择留在西部，不是一时冲动的作秀，而是看清了西部发展的前景，认准了服务群众的价值，愿意把自己的青春和才华奉献给这片养育了我们的土地。扎根西部建功立业，要锤炼过硬本领，在基层实践中增长才干。基层不是“