雨课堂学堂在线学堂云《职业规划与就业指导（齐齐哈尔工程学院）》单元测试考核答案

第1题2022年全国高校毕业生较2021年增长近100万人,主要是因为高校扩招()第2题《职业规划与就业指导》的课程目标要以什么为中心()A以教师为中心B以学生发展为中心C以教材为中心D以学生学习为中心第3题《职业规划与就业指导》的课程教学目标为()A让学生掌握职业规划步骤,帮助各位同学做好职业决策B树立职业目标,激发大学生职业生涯发展的自主意识C帮助学生树立正确的就业观,提升就业能力D要促使大学生理性地规划自身未来的发展正确答案：ABCD第1题舒伯的生涯发展理论五个阶段中15岁到25岁属于什么阶段()A探索期B成长期C建立期D退出期第2题“职业生涯规划”是个体(或组织)根据(),树立目标,确定路径,选择方法,严格执行并不断调整的过程。A自身实际情况B职业目标C环境分析D职业想法正确答案：AC第3题大学你应该确保收获()A母校的文凭B实用的技能C独立的人格D同学的友情正确答案：ABCD习题第1题广义的“生涯”是指一个人终生经历的所有职位(及其间发生的个人变化)的整个历程。()第2题职业生涯规划步骤为“意识觉醒”后,要结合“自我探索”和“职业探索”,进行“职业决策”,制定“职业行动”,在行动过程中要有“评估调整”。()第3题“米歇尔罗兹的“生涯规划”三个积极意义是()A让我们更加明晰自己职业方向B有助于充分发挥我们的潜能C有助于让自我价值得到实现D有助于让我们更好的认识世界正确答案：ABC习题第1题下面哪种类型的人喜欢与人交往、善言谈A企业型B社会型C艺术型D现实型第2题如果一个人喜欢分析、探索和理解事物，且个性独立、有智慧，你觉得下列哪个职业比较适合他A会展设计师B实验室研究院C工程师D护士第3题下面哪种类型的人喜欢竞争，敢冒风险，有野心、有抱负A现实型B社会型C艺术型D企业型第4题企业型的人一般有以下哪些特征？A具有影响力和领导才能B喜欢钻研、动手操作能力强C习惯以利益、金钱、地位等来衡量做事的价值D喜欢竞争、敢冒风险正确答案：ACD习题第1题MBTI性格类型理论将人的性格分为（

）种类型。A16B8C32D4第2题根据个体做决定或下结论的方式，有关情感型的人表述错误的是A关注个人感受和价值观B理智、冷酷、坚定、自信C习惯赞美别人，也习惯被表扬第3题下列哪种是性格外向型E的表现A先听后想再说B静静反思C喜欢独自消磨时间D听说想同时进行第4题“绝不能轻易决定、万一选错了，那就惨了”这属于（

）决策A直觉型B计划型C麻痹型D犹豫型习题第1题如果我毕业时时运不济，只能先选择兴趣不是最大的一份工作先做着，我该怎么培养出兴趣？下面哪条建议是不正确的？A充分了解你的兴趣。兴趣通常不是一个点而是一个范围。了解你的范围B不要奢望能培养出兴趣，还是赶紧积累些经验然后跳槽C培养兴趣的关键在于形成自我效能感和自我价值感的良性循环D尽量避开与你兴趣范围差距太大的职业第2题一个人的兴趣可以培养，但性格无法改变第3题一种职业有它的主要兴趣类型，但一个人可以同时拥有几种职业兴趣。第4题了解自己的天赋可以发现自己的长处，增加自信心，从而更好的发挥潜力。你认为这种说法是：习题第1题霍兰德测试里“I”代表什么意思？A常规型B社会型C企业型D研究型第2题提出职业兴趣理论和自我探索量表的是A霍兰德B埃里克森C帕森斯D舒博第3题实用型兴趣类型的代码是AEBRCADC第4题没兴趣，就是因为自己不喜欢习题第1题以下哪种能力属于可迁移技能A英语口语能力B机械制图能力C吃苦耐劳D沟通能力第2题以下哪个词汇属于才干A乐观B倾听C理解D说服第3题专业和职业是一一对应的第4题职业发展对大学生职业能力的要求不包括A培养良好的学习能力B培养量化的可迁移能力C培养良好的生活能力D培养良好的适应能力习题第1题能力三核指的是A知识B技能C才干D水平正确答案：ABC第2题以下几种技能的培养能提高大学生的职业能力A适应能力B可迁移能力C专业能力D学习能力正确答案：ABCD第3题大学生应该了解的职业环境内容A学校环境B家庭生活环境C生态环境D社会环境正确答案：ABD第4题进入大学后，我应该潜心只学习专业知识，其他能力素质的培养暂且都先放下。习题第1题关于下列价值观的描述，不正确的是A是人们在做选择和判断时，最为看重的原则、标准和品质B价值观是非常主观的C价值观是非常客观的D价值观是一种生活方式的排序第2题以下不属于职业价值的是A经济收益B发展收益C发展收益D上升收益第3题下列说法不正确的是A价值观不是目标，目标是价值观的体现，是资源和价值观的交集B价值观有对错之分C价值观是人生中各重要事物的排列D价值观是非常主观的第4题一个人的价值观不需要体现在他的实际行动上。你认为这种说法习题第1题下面哪一个不属于职业价值观形成的过程A持续确认B不断践行C初步确认D自我激活第2题以下哪种是探索价值观的方法A价值观交换B生涯人物访谈C生涯幻游D生命线活动第3题下列关于职业生涯规划说法中不正确的是A要随时反思B最终行动点是时刻关注未来C要关注现实D要纵眼未来第4题下面哪几项属于职业自我认知的内容范畴A价值观B职业类型C兴趣D性格正确答案：ACD习题第1题从职业生涯规划的角度来说，未来职业发展是大学生活的A基础B目的C导向D前提第2题大学生应该了解的职业环境内容A学校环境B家庭生活环境C生态环境D社会环境正确答案：ABD第3题职业生涯发展的量大驱动力是A技能B性格C兴趣D价值观正确答案：CD第4题大学学习的特点有A自主性B互促性C广泛性D专业性正确答案：ABCD习题第1题SWOT分析法的目的是A精选出适合的职业B明晰自己的愿景C总体评估找到核心竞争力D探索行业发展的趋势第2题当你想了解一个不熟悉的职业时，可以找到这个职业的成功人士，对他进行结构化访谈。这种探索职业世界和了解职业信息的方法称之为A职场人物访谈B生涯人物访谈C职场人物探索D生涯人物探索第3题下列哪个不属于SWOT分析法的含义A机会B能力C劣势D优势第4题目标的设置要遵循SMART原则，其中A表示可完成原则，指的是目标越高越好。习题第1题职业发展的过程中，职业生涯路径可以分为哪几种：（1）技术性职业生涯路径（2）管理性职业生涯路径（3）双重性职业生涯路径

A（1）（3）B（2）（3）C（1）（2）D（1）（2）（3）第2题目前看来，属于夕阳职业的是AIT编程人员B公交车售票员C职业生涯指导师D市场营销经理第3题下列属于职业特征的有A时代性B经济性和连续性C知识性和技术性D规范性正确答案：ABCD第4题影响职业决策的因素有A学习经验B遗传和特殊能力C环境和重要事件D他人的期望正确答案：ABCD习题第1题是职业生涯设计的核心A生涯目标的设定B职业生涯发展决策C职业社会认知D自我探索第2题职业生涯规划是基于（

）认定的一个人生发展的方向、目标、定位A父母B周围的人C自己D以上都不对第3题决策平衡单中，我们评价考虑的因素通常有A他人的物质得失B自我赞许得失C自我物质得失D他人赞许得失正确答案：ABCD第4题以下哪项属于丁克里奇的生涯决策风格A瘫痪型B听话型C冲动型D盲目型正确答案：AC习题第1题一个人能否成就一番事业，很大程度上取决于是否有一个正确而适当的A学习成绩B个人素养C人生目标D专业技能第2题在确定职业目标时，往往会受到各种情况的影响，影响职业目标的因素主要有A个人因素B家庭因素C生活环境因素D社会环境因素正确答案：ABD第3题明确的职业生涯目标会激发大学生必备条件A不断进取B不断创新C自力更生D价值观正确答案：ABC第4题职业发展路线有A专业技术性B行政管理型C自我创业型D自由职业型正确答案：ABCD习题第1题职业目标的确定是生涯规划的A目的B价值C前提和核心D意义第2题按照规划时间的维度，职业生涯规划可以划分为A短期规划B中期规划C长期规划D人生规划正确答案：ABCD第3题按照处理问题时每个人采用的方法不同，职业生涯规划分为A依赖型B直觉型C理性型D优势型正确答案：ABC第4题中期规划，一般涉及5-10年内的职业目标和任务，是最常用的一种职业生涯规划。习题第1题职业目标按性质进行分解A外职业生涯目标B人生观C内职业生涯目标D价值观正确答案：AC第2题大学一年级处于探索期，这个时期阶段目标是适应大学生活，树立规划意识，主要采用的实施策略是：认识自己的需要和兴趣，确定自己的价值观、动机和抱负。考虑未来的毕业方向（深造或就业等），了解相关的活动，并以提高自身的基本素质为主。第3题职业目标分解是根据观念、知识、能力差距，将职业生涯长期的远大目标分解为有时间规定的长、中、短期分目标，直至将目标分解为某确定日期可以采取的具体步骤。第4题目标导向，以终为始。从你到达的结果反推回来，将终极目标化整为零，细化分解，将每个小目标逐个击破，你才能实现终极目标。习题第1题职业规划的基本方法ASWORT分析法B“5W”法CCASVE循环法D分析法正确答案：ABC第2题SWOT分别是从优势、劣势、机会、威胁四个维度上进行分析，然后通过矩阵式的分析，找出适合自己的基本策略。第3题CASVE循环法，这种方法包括沟通、分析、综合、评估和执行五个阶段。第4题外部环境分析的主要内容包括对社会政治环境、经济环境和组织（企业）环境的分析，即评估和分析环境条件的特点、发展与需求变化趋势，自己与环境的关系以及环境对自己的有利条件与不利因素等等习题第1题职业规划评估的要点A抓住最重要的内容B找到突破方向C关注最弱点D突出“优势我”正确答案：ABCD第2题职业规划评估方法A对比反思法B交流反馈法C分析总结法D分析论证法正确答案：ABC第3题要使生涯实施方案行之有效,就需要不断地对职业生涯规划进行评估与修正。第4题大学生职业生涯与发展规划全方位反馈评价应包括社会、家庭、老师、学生和被评价者自身等主体习题第1题职业规划调整的目的A清楚自己的优势B了解自己的不足C找出重点需要改进的地方D做出具体改进计划正确答案：ABCD第2题职业规划调整内容A生涯目标的重新选择B生涯发展线路的重新确定C环境因素选择D身份背景选择正确答案：AB第3题职业规划调整考虑的因素A环境因素B组织因素C个人因素D学校因素正确答案：ABC第4题从宏观层面认识到职业生涯发展的局限和可能,个人只能适应而不可改变。习题第1题在职场中，执行的几个关键点A事前观察B事前计划C灵活执行D事后反馈反思正确答案：ABCD第2题规划与行动的关系,规划是指根据对组织外部环境的分析,提出在未来一定时期内要达到的组织目标以及实现目标的方案途径。第3题事前计划，计划是执行的风向标，一个好的计划应该从自身情况出发，结合实际情况，而不是夸夸其谈设立根本不能完成的计划。第4题敬业并乐业，敬业是一个道德的范畴，是一个人对自己所从事的工作负责或不负责的态度。习题第1题职业规划书包括A自我分析B职业生涯环境评估C职业生涯目标D行动计划和实施正确答案：ABCD第2题措施要有可行性。针对职业目标制订的措施一定要具有可行性，这是评价职业规划书的一个重要部分。第3题制订的职业目标要具有合理性。要综合考虑自己的兴趣、特长、能力、社会需要等各方面因素，目标的设定不能脱离现实。第4题职业规划书要在同学中交流，无论是行文的风格、叙述的方式，还是文案的设计等，都应体现自己的风格和特色。习题第1题2023年全国普通高校毕业生人数是()A1179万B1158万C1076万D909万第2题国家战略性新兴产业规划及中央和地方的配套支持政策确定的“新七领域”不包括()A节能环保B新兴信息产业C生物产业D新能源E新能源汽车F高端装备制造业G新材料H物流产业正确答案：H第3题当代大学生要想顺利找到理想工作,应做到()A要明确职业目标B要提升个人能力C要拓展人际关系D要做好职业规划正确答案：ABCD第4题就业市场现状分析可以从以下哪几个角度进行分析()A政策角度分析B经济角度分析C社会角度分析D行业结构变化带来的影响正确答案：ABCD习题第1题下列选项属于正确的求职择业心理的是()A自卑畏缩B盲目从众C正视挫折D过度依赖第2题自信心不足的人给自己壮胆时说:“我一定会成功!一定会的。”这属于()。A.强化A积极的自我暗示B精神防御机制C自我安慰第3题求职择业中常见的不良心态有哪些?()A攀比心理B自卑C摇摆不定D等靠要E自负(盲目求高)正确答案：ABCDE第4题如何培养一个良好的就业心态()A做到自我认知B保持良好心态C进行心理训练D增强自身竞争力E转变就业观念和寻求支持F减轻焦虑感正确答案：ABCDEF习题第1题围绕某个区域、某种类型进行就业信息搜集的方法是()A关键词搜集法B定向搜集法C联想搜集法D链式搜集法第2题大学生获取就业信息的渠道有哪些()A学校就业部门B毕业生供需见面会C媒体渠道D以上都是第3题根据就业信息内容可以将就业信息分为几个类型()A就业政策与法规B就业形势与就业市场供需状况C产业、行业发展状况D用人单位和招聘岗位信息正确答案：ABCD第4题就业渠道官方网站有哪些()A国家大学生就业服务平台B黑龙江省大学生就业创业服务平台C中国公共招聘网D中国人事考试网正确答案：ABCD习题第1题《就业协议书》的使用说明哪一项是错误的()A《就业协议书》内容填写要完整、真实B毕业生不允许委托他人代签《就业协议书》C复印的《就业协议书》无效D毕业生同一时间可以与多家用人单位签订《就业协议书》第2题三方协议书(《就业协议书》)指的是哪三方()A用人单位B学校C毕业生D毕业生父母正确答案：ABC第3题学籍档案一般包括()A大学新生入学登记表B毕业生登记表C体检表D大学成绩单正确答案：ABCD第4题毕业生档案可以自己拿在手中()习题第1题怎样写出满足岗位要求的好简历?()A针对岗位B突出优势C提供证据D要事优先正确答案：ABCD第2题HR熟悉的简历语言()A美观和大方BPAR表述法C数据表达法D图表表达法正确答案：BCD习题第1题简历撰写过程中,要用事实而不是形容词来撰写。()第2题简历撰写的注意事项()A企业类型匹配B撰写内容侧重C要有年龄等信息D简历排版精美正确答案：ABCD第3题简历撰写的原则()A根据求职岗位要求B简历要美观大方C文字要没有错别字DHR熟悉的简历语言正确答案：AD习题第1题面试前毕业生首先应该了解应聘单位和应聘岗位,毕业生在参加面试前应该详细了解用人单位的基本信息()第2题面试的基本要求:服饰要整洁大方,简历与年龄、性格、体型相符()第3题面试的物品清单有()A简历B相关证书复印件C笔D记事本正确答案：ABCD习题第1题企业通过面谈或者线上交流的形式,来考察一个求职者的求职态度,工作能力与综合素质是否符合企业用人要求的考试活动,可以和简历有出入()第2题能够让HR记住我们的要抓住关键的十分之一秒,形象、言语就很重要,而影响这十分之一秒中。()A仪表与着装占50%B语气与声音占40%C语气与声音占50%D言谈与举止,占10%正确答案：ABD第3题面试着装礼仪的基本原则,下面表述正确的有()A整洁得体,落落大方B考虑其具体款式时,首先应该兼顾时间、地点、场合C力求使自己的着装及其具体款式与着装的时间、地点、场合保持协调一致,较为和谐般配。D只考虑自己是否喜欢即可正确答案：ABC习题第1题群体面试中,需要找到自己合适的角色,以积极而有效的表达展现自我领导力()第2题常见群体面试的形式有()A互动讨论式面试B对话式面试C“餐桌”面试D“见习”面试正确答案：ABCD第3题互动讨论式面试,除了考察问题解决能力,还要考察哪些能力()A创新能力B