化工企业2026年安全生产月活动方案（人人讲安全、个个会应急-排查整治风险隐患）2317

年化工企业“安全生产月”活动方案一活动主题与时间今年6月是第25个全国安全生产月。根据国务院安委会办公室应急管理部关于开展2026年全国安全生产月活动的通知安委办20262号文件精神，本次活动主题为人人讲安全个个会应急排查整治风险隐患。活动时间为2026年6月1日至6月30日，6月16日为全国安全宣传咨询日。本方案适用于化工危险化学品企业，旨在全面落实安全生产主体责任，深入排查整治风险隐患，切实提升全员安全素养和应急处置能力。二指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产的重要论述和重要指示批示精神，全面领会其重大意义丰富内涵科学体系和实践要求。贯彻落实十五五规划部署，加快推动安全生产治理模式向事前预防转型，全面完成治本攻坚三年行动各项任务。坚持人民至上生命至上，把防范化解重大安全风险提升全民安全素养作为检验政绩观的重要标尺，坚决遏制重特大事故发生。三组织领导与责任分工成立安全生产月活动领导小组。组长由企业总经理担任，副组长由分管安全副总经理安全总监担任，成员包括各车间主任各部门负责人。领导小组下设办公室，设在安全环保部，负责活动的策划组织协调和监督。总经理为安全生产月活动第一责任人，全面统筹部署各项工作。分管安全副总经理负责活动方案审核资源调配和重大事项决策。安全环保部负责活动日常组织隐患排查演练策划和考核评比。各车间主任为本车间活动直接责任人，负责落实本车间宣传教育隐患排查和应急演练等具体工作。全体员工为活动参与主体，须积极参加各项活动并完成规定动作。四深入宣传贯彻习近平总书记关于安全生产的重要论述6月1日至6月5日为集中学习周。各车间各部门利用周一安全例会组织全员专题学习习近平总书记关于安全生产的重要论述和重要指示批示精神，重点学习党的十八大以来总书记多次发表的重要讲话内容，将学习成果转化为科学谋划安全生产工作的创新思路和防范遏制重特大事故的实战能力。企业主要负责人带头讲安全课不少于1次，开展安全生产大家谈活动，引导全员树立正确的安全价值观。充分利用企业微信公众号电子屏宣传栏等载体，广泛宣传安全生产方针政策和法律法规，营造浓厚的安全文化氛围。五深入排查整治风险隐患这是本次活动的核心任务。各车间各部门要深刻吸取近年来发生的各类化工事故教训，围绕活动主题广泛动员全民参与，深入排查整治各类风险隐患。一是全面开展隐患排查。6月1日至6月25日，在全公司范围内开展一次拉网式安全隐患大排查。重点排查重大危险源管控情况变更管理执行情况安全设备设施运行状态报警联锁系统完好情况特种作业人员持证情况等。对照化工危险化学品企业保障生产安全十条规定即5个必须和5个严禁逐条核查，确保必须依法设立证照齐全必须建立健全并严格落实全员安全生产责任制必须确保从业人员培训合格持证上岗必须严格管控重大危险源必须按照导则要求排查治理隐患严禁设备设施带病运行严禁报警系统处于非正常状态严禁未经审批进行动火等八大类特殊作业严禁违章指挥严禁违章作业。二是突出重点领域。聚焦矿山危险化学品建筑施工交通运输工贸烟花爆竹燃气消防等重点行业领域，结合化工企业特点，重点整治危险化学品重大危险源特殊作业管理承包商管理变更管理等关键环节。用好明查暗访加媒体曝光工作机制，开设风险隐患曝光台专栏，集中曝光一批典型问题和突出隐患。三是学好用好重大事故隐患判定标准。采取专家解读骨干宣讲等多种形式，组织全员学习危险化学品企业重大事故隐患判定标准，提升基层一线隐患辨识和处置能力。四是扎实开展一件事全链条整治。聚焦九小场所多业态混合生产经营场所人员密集场所，结合化工企业实际，扎实开展一件事全链条整治和指导帮扶，对发现的隐患建立台账，落实责任人措施资金期限和应急预案五落实，推动整改闭环。六建立完善事故隐患内部报告奖励机制根据国务院安全生产委员会关于推动建立完善生产经营单位事故隐患内部报告奖励机制的意见安委20247号要求，结合本企业实际，建立并实施事故隐患内部报告奖励机制。一是明确报告内容。鼓励全体从业人员重点报告以下情况：人的不安全行为，包括违反安全规章制度不执行安全指令不正确使用劳动保护用品违章指挥等；设施设备的不安全状态，包括安全警示标志缺失安全设备不符合标准关闭破坏监控报警防护救生设备等；环境的不安全因素；安全管理存在的缺陷和漏洞，包括未排查整治重大事故隐患未落实安全生产责任制特种作业人员未持证上岗违法分包转包等。二是明晰报告途径。灵活采用微信小程序电话电子邮箱等多种受理方式，在醒目位置向全员公示，让每一位员工清楚向谁报告怎样报告。三是认真核查整改。对从业人员报告的事故隐患，企业负责人要及时与报告人沟通并组织核查，核查属实的立即整改，无法立即整改的建立台账实行闭环管理，切实做到五落实。四是及时实施奖励。按照企业安全生产费用提取和使用管理办法规定落实奖励资金，鼓励小隐患小奖大隐患大奖，对报告重大事故隐患等突出问题的予以重奖。物质奖励和精神奖励相结合，对隐患报告工作开展较好的单位和个人，在业绩考核评优评先及人员晋升等方面予以倾斜。七安全宣传五进活动按照国务院安委会通知要求，扎实推进安全宣传进企业进农村进社区进学校进家庭。安全宣传进企业方面，督促企业主要负责人带头讲安全课，开展安全生产大家谈以案普法等活动，组织观看安全生产月活动主题片和警示教育片。举办安全演讲比赛安全知识竞赛应急技能短视频大赛等群众性活动。安全宣传进家庭方面，结合敲门行动发放家庭应急手册，指导员工家属排查燃气消防电动车充电等隐患，倡导储备家庭应急物资。开展一封安全家书我为安全献一计等活动，用亲情的力量筑牢安全防线。6月16日全国安全宣传咨询日当天，在企业园区设置咨询台发放宣传资料展示应急装备组织互动体验，全面普及安全知识和应急技能。创新开展安全宣传，推动传统宣教式向互动式升级，通过科普大篷车应急志愿者应急科普讲解员等方式，实现面对面点对点的精准科普。八应急演练与技能培训6月16日至6月25日，组织开展化工事故应急演练。重点演练火灾爆炸有毒气体泄漏人员中毒等典型化工事故场景，开展桌面推演和实战模拟相结合的综合演练。组织员工参观应急体验馆，亲身体验应急处置过程。开展心肺复苏止血包扎空气呼吸器使用等应急技能培训，确保全员熟练掌握基本应急技能。九活动口号1防风险除隐患遏事故保平安2安全是最大的效益事故是最大的浪费3人人讲安全个个会应急排查整治风险隐患十工作要求各车间各部门要高度重视，精心组织，确保活动顺利开展。严格落实为基层减负要求，坚持节俭规范举办活动，坚决防止形式主义。安全环保部要加强督导检查，将活动开展情况纳入年度安全生产目标管理考核。典型做法和经验于7月3日前报送活动领导小组办公室。安全生产月活动领导小组2026年5月25日附件：1、安全检查表2、隐患整改表3、内部隐患报告奖励记录表“安全月”安全检查表检查人：检查时间：序号检查项目检查标准是否符合（符合打√、不符合打×）不符合问题1安全责任制各岗位安全职责已书面明确，员工知晓并履行本岗位职责2安全教育新员工三级教育记录完整，特种作业人员持证上岗率100%3隐患排查闭环有隐患排查台账，发现问题按“五定”原则整改，闭环率100%4操作规程执行现场有现行有效操作规程，员工操作无违章行为5工艺参数控制DCS/现场仪表显示的温度、压力、液位在允许范围内，报警处置有记录6变更管理工艺、设备、原料变更已履行风险分析和审批，并培训到位7关键设备完好反应釜、压力容器、储罐台账清晰，定期检验合格，无超期使用8安全附件安全阀、爆破片、压力表均在校验期内，无超期或损坏9泄漏管理管道、法兰、阀门无可见滴漏，腐蚀部位已修复或有效监控10防爆电气爆炸危险区域内电气设备防爆等级符合要求，外壳完好、密封严实11静电接地设备、管道、储罐有可靠静电接地，接地电阻≤4Ω或符合设计值12气体报警可燃/有毒气体探测器覆盖全部风险区，每年标定，信号传至24h有人值守处13消防设施灭火器、消防栓配备齐全、在有效期内、无遮挡，月检有记录14应急器材空呼、防化服、洗眼器等存放在指定位置，气压充足、完好可用15疏散通道安全出口、消防通道畅通，应急照明和疏散指示标志完好16危化品储存储存在专用仓库或罐区，禁忌物料分开存放，温湿度符合MSDS要求17剧毒品管理剧毒品严格执行“五双”管理，台账账物相符18特殊作业票证动火、受限空间等作业已办理审批票证，安全措施现场确认19作业前气体检测动火和受限空间作业前进行可燃/有毒/氧含量分析，结果合格且在有效期内20现场警示与定置危险区域有警示标识，操作平台、消防通道无杂物堵塞隐患整改表序号隐患名称整改措施责任人整改时间资金投入应急措施内部隐患报告奖励记录表表单编号：填写日期：一、报告人基础信息（报告人填写）姓名报告时间部门联系方式岗位报告方式□书面□线上□其他二、隐患详细信息（报告人填写）隐患地点隐患类型□设备电气□物料仓储□作业规范□人员防护□其他：隐患等级□一般隐患□重大隐患隐患描述佐证材料□无□照片（）张□视频（）段□单据（）份□其他整改建议三、隐患核查及整改情况（安全部填写）核查时间是否属实□是□否责任部门整改责任人整改期限整改完成情况核查人签字日期四、