宿州50岁女子就业协议书

宿州50岁女子就业协议书1.甲方（买方/出租方/委托方）：

甲方名称：宿州市XX商贸有限公司（以下简称“甲方”）。

甲方地址：安徽省宿州市埇桥区XX路XX号XX大厦X层X室。

甲方法定代表人/负责人：张三，性别男，身份证号码：11010519XX0XX5XXX，联系方式：138XXXXXXXX。

甲方是一家依法注册成立的企业法人，主营业务为商业贸易，具备完全民事行为能力和履行本协议所必需的资质条件。甲方基于自身经营发展需要，拟通过本协议与乙方建立合作关系，共同推进相关业务事项的落实。

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

乙方名称：宿州市XX人力资源服务有限公司（以下简称“乙方”）。

乙方地址：安徽省宿州市砀山县XX路XX号XX写字楼X层X室。

乙方法定代表人/负责人：李四，性别女，身份证号码：320327199X0XX5XXX，联系方式：139XXXXXXXX。

乙方是一家依法注册成立的专业人力资源服务机构，具备相关行业资质和丰富的服务经验。乙方基于自身专业能力和市场资源优势，拟通过本协议为甲方提供就业服务，协助甲方实现人才招聘及用工需求，双方基于平等自愿、诚实信用的原则达成合作。

协议简介：

本协议由甲方与乙方就就业服务合作事宜签订，双方基于当前市场环境及各自业务发展需求，经充分协商达成一致。甲方作为用人单位，因业务拓展需要，需招聘并配置符合特定岗位要求的员工，乙方作为专业人力资源服务机构，具备完善的人才寻访、筛选及输送服务能力。为明确双方权利义务，规范合作行为，保障合作顺利进行，甲方委托乙方提供就业服务，双方特依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，签订本协议。协议内容涵盖服务范围、权利义务、费用结算、违约责任等核心条款，旨在构建长期稳定的合作框架，共同促进就业服务市场的健康发展。本协议的签订及履行，系双方真实意思表示，合法有效，双方均应严格遵照执行。

第一条协议目的与范围

本协议的主要目的在于明确甲方作为委托方与乙方作为服务提供方在就业服务领域的合作目标与具体内容。甲方旨在通过乙方的专业服务，高效、精准地完成特定岗位的人才招聘与配置任务，满足甲方业务发展对人力资源的需求，提升用工效率与效能。乙方则旨在发挥其在人力资源领域的专业优势与市场资源，为甲方提供优质的就业服务，包括但不限于岗位需求分析、候选人寻访与评估、背景、推荐与面试安排、入职辅导等环节。协议的具体范围涵盖：甲方委托乙方招聘的具体岗位信息、人员数量要求、任职资格标准；乙方提供就业服务的具体流程、服务标准与配合要求；双方在服务过程中的沟通协调机制；相关服务费用的计算与支付方式；以及违约责任与争议解决等事项。双方将围绕上述范围，紧密协作，共同达成就业服务目标。

第二条定义

为本协议的准确理解与履行，双方对以下关键术语作如下定义：

（1）"就业服务"：指乙方根据甲方需求，提供的人才寻访、筛选、评估、推荐、背景、面试安排、入职辅导等全方位、全过程的人力资源服务活动。

（2）"招聘岗位"：指甲方委托乙方招聘的具体职位名称及相应的工作职责、任职资格要求等。

（3）"候选人"：指乙方在开展就业服务过程中搜寻、评估并推荐给甲方的符合岗位要求的人员。

（4）"服务费用"：指甲方根据本协议约定，向乙方支付的用于补偿乙方提供就业服务所产生的成本及获取利润的对价。

（5）"服务期限"：指本协议约定的乙方提供就业服务的起止时间。

（6）"合格候选人"：指经乙方评估推荐、符合甲方招聘岗位任职资格要求，并经甲方初步认可或面试合格的候选人。

（7）"保密信息"：指一方（披露方）向另一方（接收方）披露的、与本协议相关的、未公开的、具有商业价值或秘密性质的信息，包括但不限于招聘需求、薪酬标准、候选人信息、服务费用等。

第三条双方权利与义务

1.甲方的权力和义务：

（1）甲方有权要求乙方按照本协议约定，提供专业、高效的就业服务，包括但不限于完成岗位需求分析、制定招聘方案、实施人才寻访、进行候选人筛选与评估、面试等。

（2）甲方有权对乙方推荐候选人的质量、数量及服务效率进行监督和评价，并有权根据实际情况对招聘需求、岗位标准等进行调整，但应在合理期限内通知乙方。

（3）甲方有义务向乙方提供清晰、准确的招聘岗位信息、任职资格要求及薪酬福利标准，以便乙方开展有效的就业服务。

（4）甲方有义务按照本协议约定的服务费用标准和支付条件，及时、足额地支付乙方提供就业服务所产生的费用。

（5）甲方有义务对乙方在服务过程中知悉的甲方商业秘密和经营信息承担保密义务，除非法律法规另有规定或获得甲方书面授权。

（6）甲方有权根据业务需要，对招聘进度和服务方式提出合理建议，并有权选择是否录用乙方推荐的候选人。

（7）甲方应指定专门联系人，负责与乙方就协议履行相关事宜进行沟通与协调，确保信息传递的准确性和及时性。

（8）甲方应配合乙方进行必要的候选人背景，提供所需文件和信息，确保背景工作的顺利进行。

2.乙方的权力和义务：

（1）乙方有权依据本协议约定，向甲方提供全面的就业服务，包括但不限于市场薪酬调研、岗位需求分析、招聘方案设计、人才库维护、主动寻访（Headhunting）、候选人筛选与评估、背景、推荐与面试安排、入职支持等。

（2）乙方有权根据本协议约定，向甲方收取就业服务费用，该费用标准依据服务范围、候选人层级、招聘周期等因素确定。

（3）乙方有权要求甲方提供真实、完整的招聘岗位信息及任职资格要求，以便乙方精准开展服务。

（4）乙方应组建专业的服务团队，配备经验丰富的招聘顾问，严格按照本协议约定的服务标准与流程，为甲方提供高质量、高效率的就业服务。

（5）乙方应建立并维护广泛的人才资源网络，积极搜寻和评估潜在候选人，确保推荐候选人的专业能力和综合素质符合甲方要求。

（6）乙方有义务对甲方提供的招聘岗位信息、薪酬标准等商业秘密进行严格保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。

（7）乙方有权根据市场情况和甲方需求，提出优化招聘策略的建议，并有权要求甲方对招聘需求进行必要的确认。

（8）乙方应向甲方提供清晰的候选人推荐报告，包括候选人基本信息、能力评估、推荐理由等，并积极配合甲方进行面试沟通与安排。

（9）乙方应确保推荐的候选人信息准确无误，并对候选人提供的简历及信息的真实性进行初步核实，但不对候选人入职后的表现承担保证责任。

（10）乙方应妥善保管甲方提供的文件和信息，并在服务结束后按照甲方要求或法律法规规定，履行信息销毁或返还义务。

（11）乙方应指定专门的项目经理或客户经理作为与甲方的对接人，负责处理协议履行过程中的具体事务，确保沟通顺畅。

（12）在提供背景服务时，乙方应事先获得候选人本人的书面授权，并遵守相关法律法规关于个人信息保护和背景的规定，确保过程的合法合规。

（13）乙方应积极配合甲方完成对推荐候选人的面试评估，并根据甲方反馈及时调整推荐策略或补充推荐人选。

第四条价格与支付条件

双方经协商一致，就乙方提供就业服务的内容及费用标准达成如下约定：

（1）服务费用标准：乙方为甲方提供就业服务的费用，根据招聘岗位的层级、招聘难度、服务范围等因素，按照双方在附件一《服务费用明细表》中约定的标准执行。该附件为本协议不可分割的一部分。如甲方有特殊或紧急的招聘需求，双方可另行协商确定服务费用。

（2）支付方式：甲方应通过银行转账方式向乙方支付服务费用。甲方应在收到乙方开具的符合要求的发票后X个工作日内，将当期应支付的服务费用汇入乙方指定的银行账户。

乙方指定的银行账户信息如下：

开户名称：宿州市XX人力资源服务有限公司

开户银行：中国XX银行宿州XX支行

银行账号：XXXXXX

（3）支付时间：服务费用的支付时间以具体招聘项目的完成节点或双方约定的周期为准。具体支付节点及金额明细，由双方根据từng项目的实际情况在《项目服务协议》中约定，该协议作为本协议的补充协议。若无补充协议，则按附件一约定执行。甲方逾期支付服务费用的，每逾期一日，应按当期应付未付服务费用总额的万分之X向乙方支付违约金，逾期超过X日的，乙方有权暂停服务或解除协议，并要求甲方支付全部服务费用及违约金。

（4）税费承担：本协议约定的服务费用为含税价格，由甲方承担。乙方应在提供服务并收取款项后，按照国家法律法规的规定，自行承担并缴纳相关税费，并向甲方开具合法有效的增值税发票。甲方在支付服务费用时，有权要求乙方提供相应的发票作为付款凭证。

（5）退款条款：如因乙方原因导致招聘失败（例如，推荐的候选人未被甲方录用且非甲方原因导致的拒绝），乙方在完成全部服务流程并取得甲方书面确认后，有权申请退还部分或全部已收取的服务费用，具体退款比例由双方根据项目情况协商确定。如因甲方原因（例如，取消招聘需求、未按时支付费用等）导致项目终止，乙方已发生的服务成本费用，甲方应予以支付，具体金额由双方协商确定。

第五条履行期限

（1）本协议有效期自双方签字盖章之日起生效，至约定的最后一个招聘项目完成且相关款项结清之日止，为期X个月。协议期满前X日，如双方均有意继续合作，可另行协商签订续期协议。

（2）在协议有效期内，甲方可以根据业务需要，向乙方提出新的招聘需求。对于每个具体的招聘项目，双方应在确定项目后签订《项目服务协议》，明确项目目标、服务范围、时间节点、费用等细节。每个项目的履行期限根据岗位的复杂程度和甲方的实际要求确定，通常为自项目启动之日起X个工作日或直至候选人成功入职。

（3）关键时间节点：乙方应在收到甲方书面确认的《项目服务协议》后X日内完成初步的岗位需求分析；在项目履行过程中，乙方应按照约定频率（如每周/每两周）向甲方汇报招聘进展；甲方应在收到乙方推荐的候选人简历后X日内给予反馈；如需面试，甲方应在收到面试请求后X日内确认面试时间；候选人成功入职后，乙方应在X日内向甲方发出服务完成通知，并协助办理相关交接事宜。上述时间节点为双方应共同努力的目标，具体执行中可能因实际情况调整，但双方应保持密切沟通，确保项目顺利推进。

（4）协议的提前终止：经双方协商一致，或出现本协议约定的不可抗力情形，或一方严重违约导致协议目的无法实现时，本协议可在履行期限届满前提前终止。提前终止时，双方应结清所有未付款项和已发生的服务费用，并协商处理正在进行中的项目。

第六条违约责任

为确保本协议的顺利履行，约束双方行为，现就违约责任约定如下：

1.甲方违约责任：

（1）未按本协议第四条约定的标准和时间足额支付服务费用的，构成违约。每逾期一日，甲方应按当期应付未付服务费用总额的万分之X向乙方支付违约金。逾期超过X日，乙方除要求甲方立即支付全部拖欠的服务费用及违约金外，还有权暂停向甲方提供新的就业服务，并保留解除本协议的权利。若甲方因拖欠费用导致乙方产生追索费用（如律师费、诉讼费等），该等费用由甲方承担。

（2）甲方提供的关键岗位信息不真实或发生重大变更，但未在合理期限内通知乙方，导致乙方已开展的服务工作无效或产生损失的，甲方应承担相应责任，并赔偿乙方因此遭受的直接经济损失，包括但不限于时间成本、已投入的资源成本等。

（3）甲方无正当理由单方面取消已启动的招聘项目或拒绝录用经乙方严格筛选推荐的合格候选人，且非因乙方重大过失或违约导致，甲方仍应按照《项目服务协议》或本协议附件一约定的收费标准，向乙方支付已完成服务部分的服务费用。若项目尚未开始或服务投入极小，经双方确认后可协商减免，但甲方应至少支付相当于该项目基础服务费X%的金额作为补偿。

（4）甲方违反保密义务，泄露乙方提供的商业秘密或招聘信息给第三方造成损害的，应承担全部赔偿责任，并承担乙方为维权所支付的合理费用。

（5）甲方未按时配合乙方进行候选人背景，或提供虚假授权文件，导致背景无法进行或结果无效，由此产生的一切后果由甲方自行承担，乙方不承担任何责任。

2.乙方违约责任：

（1）乙方未按本协议第三条约定的服务标准、流程或《项目服务协议》的约定，提供合格、及时的就业服务，导致甲方招聘目标无法按期实现的，乙方应承担相应责任。具体表现为：根据违约情节的严重程度，乙方应在当期服务费用中扣除X%至X%的比例，或退还部分服务费用。若因乙方严重失职（如推荐了明确不符合岗位要求的候选人、泄露了甲方的核心招聘信息等）导致甲方直接经济损失，乙方应在合理范围内予以赔偿。

（2）乙方推荐给甲方的候选人，经甲方面试或背景后，被发现存在乙方在推荐时明知或应知但未告知的重大虚假信息（如学历、工作经历、专业资质等），且该虚假信息与候选人未能胜任岗位有直接因果关系，乙方应承担违约责任。根据具体情况，乙方应退还该候选人对应的服务费用，并赔偿甲方因此遭受的直接经济损失，包括但不限于重新招聘的成本、因人员空缺造成的损失等。若损失难以计算，双方可协商确定赔偿金额，但乙方赔偿总额原则上不超过该岗位基础服务费的两倍。

（3）乙方在服务过程中泄露甲方的商业秘密或招聘计划给竞争对手或其他第三方，给甲方造成损失的，应承担全部赔偿责任，并承担甲方为、取证和维权所支付的合理费用。同时，甲方有权单方面解除本协议，并要求乙方支付本协议总服务费用的X%作为违约金。

（4）乙方未经甲方书面授权或超出授权范围，擅自将甲方的招聘需求或候选人信息用于自身或其他客户的招聘活动，构成严重违约。乙方应立即停止违约行为，退还所有相关服务费用，并赔偿甲方全部直接经济损失。甲方还有权追究乙方的法律责任。

（5）乙方未能按时完成《项目服务协议》中约定的关键服务节点（如未在规定时间内完成候选人推荐、未及时响应甲方面试安排请求等），虽非导致最终招聘失败的根本原因，但给甲方造成不便或额外等待成本的，应向甲方支付相当于当期项目服务费X%的违约金，并应积极采取补救措施，缩短后续服务周期。

3.违约金的计算与支付：本协议约定的违约金标准是针对一般性违约行为的补偿性措施。若一方的违约行为给另一方造成了超出违约金数额的损失，守约方有权在违约金之外，另行主张赔偿。违约金的支付应在一方违约行为发生后X日内，根据对方的要求进行支付。

4.解除协议的违约责任：若一方发生严重违约行为，致使本协议目的无法实现，守约方有权根据本协议约定或相关法律规定单方面解除协议。违约方除承担上述违约责任外，还应承担因其违约行为给守约方造成的所有直接和间接损失。解除协议后，双方应立即停止所有基于本协议的行为，并妥善处理后续事宜。

第七条不可抗力

（1）定义：不可抗力是指双方在签订本协议时不能预见、对其发生和后果不能避免并不能克服的事件。该事件包括但不限于：严重自然灾害（如地震、洪水、台风、海啸等）、战争、动乱、暴乱、政府行为（如法律法规的突然变更、征收、征用等）、流行病疫情、火灾、爆炸以及其他类似无法预见、无法避免并不能克服的事件。

（2）通知义务：任何一方因不可抗力事件不能履行或不能完全履行本协议义务时，应在事件发生后X日内，以书面形式通知对方，说明不可抗力事件的情况及其预计影响。通知应包含事件发生的时间、地点、性质、可能持续的时间以及对履行协议的影响等详细情况。

（3）责任免除：根据不可抗力事件的影响，受影响一方有权部分或全部免除未能履行或延迟履行协议义务的责任。免除责任的期限不应超过不可抗力事件及其影响持续的时间。受影响一方应在不可抗力事件消除后，尽快恢复履行协议义务。

（4）协议终止：如果不可抗力事件持续超过X个月，双方应协商解除本协议。若协商不成，任何一方均有权单方面解除本协议，并互不承担违约责任。解除协议时，双方应就已完成的工作量进行结算，甲方应支付乙方已完成服务部分的相应费用（具体比例由双方协商确定），双方各自承担因其解除协议而产生的后果和损失。

（5）不可抗力证明：发生不可抗力事件的一方，应根据对方的要求，在合理期限内提供不可抗力事件的有效证明文件，如政府公告、新闻报道、保险理赔证明等。若无法提供，则对方有权要求其进一步说明情况。

（6）不可抗力并非免责事由：本协议的不可抗力条款并非对任何一方轻微延迟履行义务的免责事由。若一方仅因轻微延迟而受到指责，不能援引不可抗力条款作为完全免责的理由，但可根据情况请求对方给予一定的宽限期。

第八条争议解决

（1）协商解决：凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商的方式解决。双方应指定代表进行沟通，力争在合理的时间内达成一致的解决方案。

（2）调解：若协商未能解决争议，双方同意可以选择将争议提交给有管辖权的调解委员会进行调解。调解应遵循自愿、公平、公正的原则。经调解达成调解协议的，双方应自觉履行。调解协议具有法律约束力，但调解不成或一方在约定期限内不履行调解协议的，任何一方均有权采取其他争议解决方式。

（3）仲裁：若协商和调解均无法解决争议，或双方在签订本协议时已明确约定仲裁，则任何一方均有权将争议提交至双方共同选定的仲裁委员会进行仲裁。仲裁适用该仲裁委员会的仲裁规则。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。仲裁地点为安徽省宿州市。仲裁过程中产生的仲裁费由败诉方承担，双方均胜诉或部分胜诉的，仲裁费由双方按责任比例分担。

（4）诉讼：如双方未选择仲裁，且未能通过协商或调解解决争议，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。根据协议履行地点和性质，诉讼管辖法院可约定为甲方所在地（宿州市埇桥区）或乙方所在地（宿州市砀山县）的有管辖权的人民法院。诉讼过程中产生的诉讼费及其他相关费用，由败诉方承担，双方均胜诉或部分胜诉的，相关费用由双方按责任比例分担。

（5）法律适用：本协议的订立、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。任何一方在签订或履行本协议过程中行为的合法性，均以中华人民共和国法律为依据。

（6）争议的专属性：双方同意，与本协议有关的任何争议，应仅通过本条约定的方式解决，未经对方书面同意，不得向任何其他第三方提起诉讼或仲裁。

第九条其他条款

（1）通知方式：双方之间的所有通知、请求、要求或其他通信均应以书面形式（包括但不限于信函、传真、电子邮件）发送至本协议首部列明的地址或联系方式。任何一方变更联系方式，应至少提前X日以书面形式通知另一方。通过电子邮件发送的通知，发出时视为送达；通过快递或挂号信发送的通知，寄出后X日视为送达。以电子邮件或其他非传统书面形式发送的通知，发出时视为送达，但接收方可要求对方提供发送记录作为送达证明。

（2）协议变更：对本协议的任何修改、补充或变更，均须由双方协商一致，并以书面形式作出，经双方授权代表签字盖章后生效。任何口头约定或非书面形式的变更均不具法律效力。

（3）完整协议：本协议及其附件、补充协议、项目服务协议等共同构成双方就本协议标的事项达成的完整协议，取代双方此前就此达成的所有口头或书面协议、谅解和安排。除非本协议另有约定，任何一方均不得依据本协议标的事项提出与协议内容不符的新的主张或抗辩。

（4）可分割性：本协议任何条款的无效或不可执行，不影响其他条款的效力。若任何条款被有管辖权的人民法院认定为无效或不可执行，双方应协商替换为内容最接近、合法有效的条款，以代替原无效条款。

（5）转让：未经另一方事先书面同意，任何一方不得将其在本协议项下的权利或义务部分