猎头招聘合同书

猎头招聘合同书一、合同双方1.委托方：2.服务方：二、合同标的1.委托方委托服务方为其提供猎头招聘服务，寻找符合其要求的特定职位候选人。2.服务方承诺按照委托方要求，在合同约定的期限内，为委托方推荐合格的候选人。三、合同价款及支付方式1.本合同总价为人民币元。2.支付方式：委托方应在服务方推荐候选人成功入职后，向服务方支付人民币元的招聘服务费用。四、合同期限1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为年。2.本合同期满后，如需继续合作，双方应另行签订书面协议。五、双方权利义务1.委托方权利义务：（1）委托方应按照服务方要求，提供相关招聘需求，包括但不限于职位描述、任职资格等。（2）委托方应积极配合服务方开展招聘工作，包括但不限于面试、背景调查等。（3）委托方应在候选人入职后，按照约定支付招聘服务费用。2.服务方权利义务：（1）服务方应根据委托方提供的招聘需求，寻找并推荐符合要求的候选人。（2）服务方应确保推荐的候选人的真实性和可靠性，对候选人的背景进行调查核实。（3）服务方应在合同约定的期限内完成招聘工作，如因服务方原因导致招聘工作未按时完成，服务方应承担相应的违约责任。六、违约责任1.如委托方未按约定支付招聘服务费用，应向服务方支付人民币的违约金。2.如服务方未按约定完成招聘工作，应向委托方支付人民币的违约金。3.如双方发生争议，协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、质量标准及验收方式1.服务方推荐的候选人应满足委托方要求的任职资格和岗位需求。2.委托方在收到服务方推荐的候选人信息后，有权对候选人进行面试和背景调查。3.委托方在确认候选人符合要求后，视为验收合格。八、保密条款1.双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方外泄。2.本合同解除或终止后，双方仍应继续履行保密义务。九、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。2.协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他约定1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。,签订日期：年月日十、其他约定（续）3.服务方在推荐候选人时，应确保候选人的简历真实可靠，如因简历造假导致委托方损失，服务方应承担相应赔偿责任。4.委托方在合同履行期间，如需对候选人进行培训，双方应另行协商培训费用及安排。5.本合同签订后，如因不可抗力因素导致合同无法履行，双方应及时协商解决，必要时可解除合同，并互不承担责任。6.委托方在合同履行期间，如需修改招聘需求，应在合同签订后五个工作日内书面通知服务方，服务方应根据修改后的需求进行招聘。7.本合同签订后，任何一方不得擅自变更、转让或终止合同，如需变更，双方应书面协商一致，并签订补充协议。8.本合同如有未尽事宜，可参照《中华人民共和国合同法》及相关法律法规执行。9.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为，合同到期后，如双方无异议，可续签。10.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决，协商一致后，以书面形式补充。11.本合同自签订之日起，委托方应按照合同约定支付服务费，服务方在收到服务费后，应及时履行招聘义务。12.本合同签订后，如因政策调整、法律法规变化等原因导致合同无法履行，双方应及时协商解决，如协商不成，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。13.本合同签订后，如因委托方原因导致招聘工作无法继续，委托方应承担相应责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。14.本合同签订后，如因服务方原因导致招聘工作无法继续，服务方应承担相应责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。15.本合同签订后，如因双方违约导致合同无法履行，双方应根据违约情况承担相应责任。16.本合同签订后，如因任何一方违反合同约定导致合同无法履行，另一方有权解除合同，并要求违约方承担违约责任。17.本合同签订后，如因任何一方违反合同约定导致合同无法履行，另一方有权要求违约方承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。18.在合同履行期间，服务方应定期向委托方汇报招聘工作的进展情况，包括但不限于已筛选的候选人数量、面试安排、录用情况等。具体汇报频率为每月至少一次，以书面形式提交。19.委托方应确保提供的信息真实、准确、完整，以便服务方能够准确、高效地完成招聘任务。如因委托方提供的信息不准确导致招聘工作出现延误或错误，委托方应承担相应责任。20.服务方在招聘过程中，应严格遵守国家相关法律法规，尊重候选人的个人信息保护权，不得外泄候选人个人信息。如因服务方外泄候选人个人信息导致候选人遭受损失，服务方应承担相应责任。21.本合同签订后，如因不可抗力因素导致合同无法履行，双方应协商解决。如协商不成，可根据不可抗力事件的影响程度，部分或全部免除责任。22.本合同签订后，如因任何一方违反合同约定导致合同无法履行，另一方有权要求违约方支付违约金，违约金金额为合同服务费的，最低不少于。23.本合同签订后，如因任何一方违反合同约定导致合同无法履行，另一方有权要求违约方承担赔偿损失，赔偿金额根据实际情况确定，但最高不超过合同服务费的。24.本合同签订后，如因任何一方违反合同约定导致合同无法履行，双方应积极配合，共同采取措施减少损失。如因一方故意拖延或拒绝配合导致损失扩大，该方应承担相应责任。25.本合同签订后，如因任何一方违反合同约定导致合同无法履行，双方应按照《中华人民共和国合同法》等相关法律法规进行处理。26.本合同签订后，如因任何一方违反合同约定导致合同无法履行，双方应保持友好协商，共同寻求解决方案。如协商不成，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。27.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决，协商一致后，以书面形式补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。28.本合同自签订之日起，委托方和代理方应严格遵守合同约定，履行各自的权利和义务。如有违反，应承担相应责任。29.本合同一式两份，委托方和代理方各执一份，具有同等法律效力。30.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为，合同到期后，如双方无异议，可续签。31.甲方（委托方）承诺，在合同约定的服务期内，如因甲方原因导致乙方（代理方）未能完成招聘任务，甲方应支付乙方违约金，违约金为合同服务费的。32.乙方承诺，在合同约定的服务期内，如因乙方原因导致甲方未能及时获得合适候选人，乙方应承担相应的赔偿责任，赔偿金额不低于。33.在合同履行过程中，如甲方发现乙方存在虚假宣传、外泄客户信息等不符规范行为，甲方有权解除合同，并要求乙方支付相应的违约金。34.本合同中涉及的任何保密条款，自合同签订之日起内有效。双方应严格遵守保密义务，不得外泄任何涉及对方商业秘密的信息。35.如合同履行过程中发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。36.本合同未尽事宜，双方应本着平等互利、诚实信用的原则协商解决。如协商不成，可参照《中华人民共和国合同法》及相关法律法规进行处理。37.本合同自签订之日起，对双方具有法律约束力。如一方在合同履行过程中出现任何违法行为，另一方有权依法追究其法律责任。38.本合同签订后，任何一方不得擅自变更或解除合同。如需变更或解除合同，双方应协商一致，并以书面形式签订变更或解除协议。39.本合同中涉及的任何技术参数、服务内容、收费标准等，均为双方协商一致的结果，如有变动，双方应书面通知对方。40.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为。合同期满后，如双方无异议，可续签。41.甲方（委托方）授权代理人为本合同签订人，代表甲方签订本合同。乙方（代理方）授权代理人为本合同签订人，代表乙方签订本合同。42.本合同自签订之日起，甲方和乙方应严格遵守合同约定，履行各自的权利和义务。如有违反，应承担相应责任。43.本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。44.甲方（委托方）：，法定代表人：，联系电话：。45.乙方（代理方）承诺在合同有效期内，为甲方提供高效、专业的猎头服务，确保至少为甲方推荐名符合职位要求的高端人才。若乙方未能完成上述承诺，乙方应退还甲方支付的部分服务费用。46.甲方在乙方推荐的候选人中，有权挑选合适的人才进行面试，若甲方最终录用乙方推荐的候选人，甲方应按照合同约定支付相应的服务费用。47.合同签订后，甲方应于前支付乙方元的预付款，剩余费用在合同履行完毕后一次性支付。48.乙方在合同履行过程中，应严格按照甲方的需求，对候选人进行严格的背景调查和资质审核，确保候选人信息真实、准确、完整。49.甲方在乙方推荐的候选人中，若发现候选人存在虚假信息、学历造假等严重不符规范行为，甲方有权拒绝录用，并要求乙方退还已支付的服务费用。50.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。51.本合同签订后，如因不可抗力因素导致合同无法履行，双方应及时协商解决，必要时可延长合同期限或解除合同。52.甲方在合同履行过程中，如需对乙方提供的猎头服务进行投