劳动合同提前终止协议

劳动合同提前终止协议甲方（用人单位）：____________________统一社会信用代码：____________________地址：____________________联系人：____________________乙方（劳动者）：____________________身份证号码：____________________地址：____________________鉴于：1.甲乙双方于______年______月______日签订《劳动合同》（合同编号：________），约定乙方在甲方担任________岗位，合同期限至______年______月______日；2.现双方经平等自愿、协商一致，同意提前终止上述《劳动合同》，就相关权利义务达成如下协议：一、劳动合同终止1.双方确认，原《劳动合同》于______年______月______日（以下简称“终止日”）提前终止，原合同中约定的权利义务自终止日起全部终止。2.终止原因：经双方协商一致，提前解除劳动合同。二、经济补偿与工资结算1.经济补偿金：甲方应向乙方支付经济补偿金共计人民币______元（大写：______圆整）。该金额包含：-依据《劳动合同法》规定的经济补偿（按乙方在甲方工作年限×终止日前12个月平均工资计算）；-乙方未休年休假补偿（若有）；-双方协商一致的其他一次性补偿。甲方应于终止日起______个工作日内，将该款项支付至乙方指定银行账户（账户信息：________）。2.工资结算：甲方应于终止日起______个工作日内，结清乙方截至终止日的全部工资（含基本工资、绩效工资、加班费等），并支付至乙方上述账户。3.社保与公积金：甲方负责为乙方缴纳社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育）及住房公积金至______年______月；并于终止日起______个工作日内，协助乙方办理社保、公积金转移手续，乙方应配合提供所需材料。三、工作交接1.乙方应于终止日起______个工作日内，向甲方指定人员（姓名：________，岗位：________）完成全部工作交接，具体包括：-所有工作文档、项目资料、客户信息（电子版及纸质版）；-甲方提供的办公设备（电脑、手机、工牌、钥匙等）；-未完成工作的进度说明、后续处理方案及第三方联系人清单；-与工作相关的合同、协议原件及复印件。2.交接完毕后，双方应签署《工作交接确认书》（附件1），作为本协议的组成部分。若乙方未按约定交接，导致甲方损失的，应承担赔偿责任。四、保密与竞业限制1.保密义务：乙方确认，其在甲方任职期间知悉的商业秘密（客户名单、技术资料、经营数据、财务信息等）及保密信息，在本协议生效后仍负有保密义务，保密期限为______年（自终止日起计算）。乙方不得向任何第三方泄露，否则应向甲方支付违约金人民币______元，若造成损失的，还需承担全部赔偿责任。2.竞业限制：原《劳动合同》中若约定竞业限制，双方确认：□继续按原约定执行（期限______个月，补偿标准______元/月）；□终止竞业限制，甲方无需再支付竞业限制补偿。五、违约责任1.若甲方未按约定支付经济补偿金或工资，每逾期一日，应按应付未付金额的万分之五向乙方支付违约金；逾期超过15日的，乙方有权向劳动争议仲裁机构申请仲裁。2.若乙方违反保密义务或未完成交接，应承担上述约定的违约金及赔偿责任，甲方有权从应付乙方的款项中直接抵扣（若有）。六、争议解决因本协议发生的争议，双方应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定1.双方确认，本协议系真实意思表示，就劳动合同提前终止事宜已无任何争议；乙方不得再就原合同履行、终止等向甲方主张任何权利（包括但不限于经济补偿、赔偿金、未签合同双倍工资等）。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（甲方盖章、乙方签字）之日起生效，具有同等法律效力。甲方（盖章）：____________________法定代表人/授权代表（签字）：________日期：______年______月______日乙方（签字）：___