劳务派遣协议终止协议

劳务派遣协议终止协议甲方（劳务派遣单位）：_________________________统一社会信用代码：_________________________地址：_____________________________________联系人：_________联系电话：_________________乙方（用工单位）：_________________________统一社会信用代码：_________________________地址：_____________________________________联系人：_________联系电话：_________________鉴于：1.甲方与乙方于______年____月____日签订《劳务派遣协议》（协议编号：_________，以下简称“原协议”），约定甲方向乙方派遣劳动者，原协议有效期至______年____月____日；2.现双方经平等协商，一致同意提前终止原协议，就相关事宜达成如下协议，以资共同遵守：第一条终止事由及生效1.本协议因双方协商一致终止，符合《中华人民共和国劳动合同法》《劳务派遣暂行规定》等法律法规规定；2.本协议自双方签字盖章之日起生效，原协议于本协议生效之日起全部终止，双方不再履行原协议项下任何权利义务（本协议约定的后续义务除外）。第二条被派遣劳动者安置（核心条款）双方确认，需在原协议终止前完成所有被派遣劳动者的妥善安置，具体如下：1.安置方式：（1）乙方拟留用的劳动者：乙方应在本协议生效后____日内，与劳动者协商签订《劳动合同》，甲方配合出具《劳务派遣终止证明》；（2）甲方拟再派遣的劳动者：甲方应在本协议生效后____日内，向劳动者提供新的派遣岗位，乙方配合办理工作交接；（3）解除劳动关系的劳动者：由[甲方/乙方]按《劳动合同法》规定支付经济补偿（补偿标准：按劳动者在本单位工作年限，每满1年支付1个月工资，不满6个月支付半个月工资），双方需在______年____月____日前确认补偿明细并支付完毕；2.手续办理：（1）乙方应在本协议生效后____日内，向所有劳动者出具《终止用工证明》，结清截止终止日的工资、加班费、福利费等；（2）甲方应在本协议生效后____日内，办理劳动者社保、公积金的转移或封存手续，乙方配合提供相关材料；（3）双方共同确认《劳动者安置清单》（附件1），作为本协议不可分割的组成部分。第三条费用结算1.结算范围：截至本协议生效日，双方确认应付/应收费用包括：（1）甲方已提供的劳务派遣服务费（按原协议标准计算）：_________元；（2）乙方已垫付的劳动者工资、社保、公积金等：_________元；（3）其他已发生的约定费用：_________元；（以上费用明细详见《费用结算清单》（附件2））；2.支付方式：（1）[付款方]应在本协议生效后____日内，通过银行转账向[收款方]支付结算款，收款账户：_________________________；（2）逾期支付的，每逾期1日按未付金额的万分之五支付违约金，逾期超过15日的，守约方有权要求解除本协议并赔偿损失。第四条权利义务终止1.原协议项下的所有权利义务（包括但不限于派遣岗位约定、服务期限、违约责任、保密义务等）自本协议生效之日起终止；2.双方确认，除本协议约定的结算、安置义务外，不再向对方主张任何原协议项下的权利，也不再承担任何原协议项下的义务。第五条保密义务1.双方对本协议内容、原协议履行过程中知悉的对方商业秘密（包括但不限于用工单位经营数据、派遣单位客户信息、劳动者个人信息等），需严格保密；2.保密期限为2年，自本协议生效之日起计算；违反保密义务导致对方损失的，需承担全部赔偿责任（包括律师费、诉讼费等维权费用）。第六条违约责任1.任何一方未按本协议约定履行义务（如未按时安置劳动者、未结清费用等），需向守约方支付违约金50000元；2.因一方违约导致劳动者向第三方索赔的，违约方需承担全部赔偿责任（包括劳动者的经济损失、维权费用等）；3.若因一方违约导致本协议目的无法实现，守约方有权解除本协议并要求赔偿全部损失。第七条争议解决因本协议发生争议，双方应先协商解决；协商不成的，任何一方有权向[甲方所在地/乙方所在地]人民法院提起诉讼。第八条其他1.本协议是原协议的补充协议，与原协议不一致的，以本协议为准；2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力；3.附件1《劳动者安置清单》、附件2《费用结算清单》为本协议组成部分，与本协议具有同等效力。甲方（盖章）：_________________法定代表人/授权代表（签字）：_________日期：______年____