离职经济补偿协议

离职经济补偿协议甲方：[甲方公司全称]统一社会信用代码：[甲方统一社会信用代码]法定代表人/授权代表人：[姓名]地址：[甲方注册地址/经营地址]乙方：[乙方姓名]原职务：[乙方原职务]入职日期：[YYYY年MM月DD日]劳动合同期限：[YYYY年MM月DD日至YYYY年MM月DD日]（无固定期限则注明“无固定期限”）第一条解除确认经双方平等自愿、协商一致，本协议生效之日起，双方签订的《劳动合同》正式解除，劳动关系终止。第二条经济补偿及支付2.1经济补偿计算：（1）乙方离职前12个月平均应发工资：人民币______元（大写：______元整）；（2）工作年限：______年______个月（满6个月不满1年按1年算，不满6个月按0.5年算）；（3）补偿总额：人民币______元（大写：______元整），含乙方依法应得的所有经济补偿，不含未结工资、未休年假补偿（若有单独结清则注明）。2.2支付方式：甲方通过银行转账至乙方指定账户：开户行：[乙方开户行]账号：[乙方银行账号]2.3支付时间：甲方应于______年______月______日前支付，节假日顺延。第三条乙方义务3.1工作交接：本协议生效后______个工作日内（截止______年______月______日），完成：（1）移交甲方财产（电脑、门禁卡、钥匙等）；（2）提交工作文档（电子/纸质）、未完成工作清单；（3）配合客户/供应商对接；交接需经甲方指定负责人（姓名：______职务：______）签字确认《工作交接清单》。3.2保密义务：不得泄露甲方商业秘密（客户信息、技术资料、经营数据等），保密期限自离职之日起______年（不超2年）。3.3权利放弃：乙方确认本协议为最终约定，不得再就劳动关系（工资、社保、违法解除等）主张任何权利，不得仲裁、诉讼、投诉。3.4竞业限制（若适用）：按双方《竞业限制协议》履行，甲方按约定支付补偿金（无则删除）。第四条甲方义务4.1按时支付补偿及未结工资（若有）：未结工资于______年______月______日前结清。4.2离职证明：乙方交接完成后______个工作日内，出具符合法律规定的离职证明。4.3社保公积金转移：劳动关系终止后15日内，办理停保及转移手续。第五条违约责任5.1甲方逾期支付：每逾期1日，按未付金额万分之五支付违约金；逾期超15日，乙方有权要求一次性支付全部金额及违约金。5.2乙方违约：（1）未完成交接：每逾期1日，按补偿总额万分之五支付违约金；（2）泄露商业秘密：返还全部补偿，按补偿总额30%支付违约金，赔偿实际损失（含律师费、诉讼费）；（3）违反权利放弃：返还全部补偿，按补偿总额30%支付违约金，承担甲方维权费用。第六条争议解决协商不成的，向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，不服裁决的向甲方所在地人民法院起诉。第七条其他7.1本协议自双方签字（甲方盖章、乙方签字）之日起生效。7.2一式两份，双方各执一份，同等效力。7.3补充协议需书面签订，与本协议一致。甲方（盖章）：__________________法定代表人/授权代表人（签字）：________日期：_