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文档简介
第1题从管理铁三角到7S管理的转变意味着管理理论呈现出以下哪种发展趋势?()A软化B复杂化C规则化D程序化第2题《道德经》中所说的“治大国若烹小鲜”强调的是:()A无为而治B先礼后兵C道法自然D正合奇胜第3题韩非子的老师是:()A孔子B孟子C荀子D孙子第4题以下表述错误的是:()A中国传统管理思想侧重“道”的层面,注重管理哲学与管理理念B西方现代管理理论偏重“法治”,强调管理的科学性和“硬”的一面C中国传统管理思想注重定性管理,管理目标模糊,管理过程弹性大D中国传统管理思想注重局部优化,强调竞争第5题以下典籍中,篇幅最长的是:()A《论语》B《道德经》C《孙子兵法》D《韩非子》第6题“自相矛盾”的成语出自何人笔下?()A孔子B孟子C荀子D韩非子第7题被尊为“至圣先师”的是:()A孔子B孟子C荀子D孙子第8题被称为“文财神”的陶朱公指的是:()A计然B范蠡C子贡D文种第9题推演出八卦的是:()A神农B轩辕C伏羲D女娲第10题被称为“兵圣”的是以下哪位先贤?()A吴起B荀子C孙子D韩非子第11题《周易》的作者是以下哪位先贤?()A姬昌B姜子牙C孙武D墨翟第12题以下哪一部分内容不属于《韩非子》的思想来源?()A孔子的仁B商鞅的法C申不害的术D慎到的势第13题曾经担任东周时期守藏官的是以下哪位圣人?()A孔子B孟子C韩非子D老子第14题被称为“作文典范”与“故事之林”的是以下哪部典籍?()A《韩非子》B《论语》C《孙子兵法》D《道德经》第15题《史记·货殖列传》是有关什么的传记?()A君王B大将军C大商人D文人第16题被称为法家“集大成者”的是以下哪位先贤?()A孔子B孟子C韩非子D孙子第17题“兼爱”、“非攻”是以下哪个学派的思想?()A儒家B道家C墨家D兵家第18题“道法自然”是以下哪个学派的思想?()A儒家B道家C法家D兵家第19题以下哪种思想不是儒家提出来的?()A仁B礼C为政以德D无为而治第20题以下哪部经典被孔子称为“大道之源”?()A《论语》B《易经》C《左传》D《道德经》第1题“益者三友”不包括:()A友直B友谅C友多闻D友便辟第2题《弟子规》提出:“不力行,但学文,长浮华,成何人?但力行,不学文,任己见,昧理真”,强调的是:()A干中学与学中学的结合B学与思的结合C思与行的结合D知与行的结合第3题《道德经》提出:“胜人者有力,自胜者强”,提醒管理者应具备以下何种精神?()A自强不息B厚德载物C先人后己D谦虚谨慎第4题“静为噪君”的提法出自:()A《论语》B《中庸》C《孙子兵法》D《道德经》第5题强调“慎独”思想的是:()A儒家B法家C兵家D道家第6题“三忘精神”,即“发愤忘食”、“乐以忘忧”、“不知老之将至”是对以下哪位哲人的描述?()A孟子B孔子C孙子D韩非子第7题以下哪项不属于曾子所说的“三贵之道”的内容?()A动容貌B正颜色C出辞气D修品行第8题兵家所说的“勇”强调的是:()A义理之勇B勇能果断C反省之勇D纪律严明第9题以下哪项不属于《中庸》所说的“三达德”的内容?()A智B仁C勇D严第10题提出“反求诸己”思想的是:()A荀子B孟子C朱熹D王阳明章后习题第1题“法不阿贵”主张:()A法律面前人人平等B法律应该与时俱进C普法宣传至关重要D法律应该及时修订第2题在司马光看来,“德才兼亡”属于:()A君子B圣人C小人D愚人第3题“听其言而观其行”属于以下哪种方法?()A识才B用才C任才D留才第4题主张“为政以德”的是:()A儒家B法家C兵家D道家第5题法家之所以提出“法者,王之本也”,是因为以下哪种人性假设?()A人性本善B人性本朴C人性本恶D人性本真第6题与“人性本善”一致的人性假设是:()A经济人B社会人C自我实现人D复杂人第7题以下不符合“无为而治”思想的是:()A君无为,臣有为B大事有为,小事无为C抽身谋大计D细节决定成败第8题“君无为,臣有为”强调的是领导者应该:()A强化集权B注重授权C以身作则D亲历亲为第9题“贵之”对应的是:()A生理的需要B安全的需要C感情和归属的需要D地位和受人尊重的需要第10题在实施奖惩的过程中,“诛大赏小”强调的是:()A亲疏有别B避重就轻C示范效应D重罚轻奖第11题补位与越位的区别在于:()A上司是否授权B效果优劣与否C能力大小不同D是否具有破坏性第12题“在其位,不谋其政”属于:()A越位B补位C归位D缺位第13题“循名而责实”要求人才使用应该做到:()A德才兼备B择优录取C量才而用D名实相符第14题“因任而授官”强调的是人才使用应该做到:()A奖惩并重B任务导向C恩威并施D任人唯贤第15题在司马光看来,“才胜德”属于:()A君子B圣人C小人D愚人第16题韩非子所说的“法莫如显”强调的是法律应具备以下哪个特性?()A可预期性B平等性C强制性D严格性第17题墨子所提出的“富之、贵之、敬之、誉之”与以下哪种激励理论具有异曲同工之妙?()A马斯洛的需要层次理论B弗鲁姆的期望理论C亚当斯的公平理论D赫茨伯格的双因素理论第18题最早提出“人性本恶”思想的是以下哪位先贤?()A孟子B荀子C孙子D韩非子第19题关于用才,以下哪项不属于韩非子的思想?()A因任而授官B循名而责实C操杀生之柄D令鸡司夜,令狗守门第20题“各自为政”的成语出自以下哪部典籍?()A《论语》B《史记》C《资治通鉴》D《左传》章后习题第1题关于《论语》所说的“惠而不费,劳而不怨,欲而不贪,泰而不骄,威而不猛”,错误的解释是:()A度的拿捏至关重要B要敢为人先C应奉行中庸之道D做事要讲究分寸感第2题《易经》重点关注的是以下何种规律?()A盛衰周期B反败为胜C以弱胜强D以少胜多第3题六条爻均为阳爻的卦被称为:()A乾卦B坤卦C泰卦D否卦第4题在《易经》中,如果卦中最下面那条爻为阳爻,则该爻称为:()A初九B初六C上九D上六第5题关于“知其雄,守其雌”,错误的表述是:()A内心要有雄心壮志B外表要保持柔弱的状态C出自《道德经》D系兵家思想精髓之一第6题关于“外圆内方”,错误的表述是:()A方代表底线B圆代表变通C方代表灵活性D圆代表分寸感第7题《孙子兵法》所提出的“悬权而动”思想,与以下哪种理论异曲同工?()A学习型组织B权变管理C流程再造D人本管理第8题商鞅提出:“论至德者,不和于俗;成大功者,不谋于众”,要求改革者需要具备以下哪种素养?()A当机立断的决策力B承受孤独的勇气C百折不挠的精神D敢想敢做的闯劲第9题《道德经》讲:“慎终如始,则无败事”,说明在创新的过程种,以下哪种能力很重要?()A权衡B坚持C改变D止损第10题《韩非子》主张:“事因于世,而备适于事”,强调的是以下何种管理思维?()A创新B博弈C复古D协同第11题《道德经》说:“天下莫柔弱于水,而攻坚强者莫之能胜”,应验了:()A柔弱胜刚强B自胜者强C自伐者无功D善抱者不脱第12题《易经》的首卦为乾卦,“乾”指的是:()A天B湖C风D山第13题以下哪种说法不能代表事物相反相成的观点?()A正言若反B进道若退C大巧若拙D硕大无朋第14题《道德经》所说的“反者道之动,弱者道之用”,反映的是以下哪个哲学观点?()A系统论B辩证法C唯物论D唯心论第15题《道德经》所说的“大制不割”强调的是:()A系统论B辩证法C唯物论D唯心论第16题“过犹不及”的典故告诉我们做好管理应奉行:()A中庸之道B权变之道C创新之道D坚持之道第17题以下说法错误的是:()A避实击虚属于出奇制胜的策略之一B以迂为直属于出奇制胜的策略之一C“正合”强调的是内功的修炼D“奇胜”强调应该坚持原则第18题《孙子兵法》主张:“凡战者,以正合,以奇胜”,以下不属于“正”的范畴的是:()A实力B原则性C方向感D机遇第19题《孙子兵法》讲:“兵无常势,水无常形;能因敌变化而取胜者,谓之神”,“因敌变化”,对于企业而言,意味着需要密切关注:()A核心竞争力B竞争对手C宏观环境D资源第20题孙子兵法认为:“故善战者,求之于势,不责于人,故能择人而任势”,这里的“势”不包括:()A宏观大势B竞争态势C自身实力D外部环境章后习题第1题与《道德经》所说的“轻诺必寡信”不相关的表述是:()A管理者应慎言B管理者应守诺C管理者应行胜于言D信任具有不可逆性第2题以下关于“义”与“利”关系的提法,其中最高标准是哪项?()A不义而富且贵,于我如浮云
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