2026年医院行政人员派遣服务协议二篇

2026年医院行政人员派遣服务协议二篇篇一甲方：[医院名称]地址：[医院地址]法定代表人：[法定代表人姓名]联系电话：[联系电话]乙方：[派遣公司名称]地址：[医院地址]法定代表人：[法定代表人姓名]联系电话：[联系电话]一、协议背景鉴于甲方需要对行政岗位进行人员补充，乙方具备人力资源派遣服务能力，双方经友好协商，达成以下派遣服务协议。二、派遣人员及岗位1.派遣人员数量：[人数]2.派遣岗位：[具体岗位名称，如：行政助理、人事专员等]3.派遣人员资质要求：[学历、专业、工作经验等要求]三、派遣期限1.派遣服务期限：自2026年[起始日期]起至2026年[终止日期]止，共计[服务期限]年。2.乙方应在协议签订后[时间]内完成派遣人员的配备。四、服务内容1.乙方负责派遣人员的招聘、培训、考核、解聘等人事管理工作。2.乙方负责派遣人员的薪酬福利待遇，包括但不限于工资、社会保险、住房公积金等。3.乙方负责派遣人员的日常管理，确保其遵守甲方医院的相关规章制度。五、费用及支付方式1.派遣服务费用：[金额]元/人/月，共计[金额]元。2.支付方式：甲方按月支付乙方派遣服务费用，具体支付日期为每月[日期]。3.甲方支付给乙方的费用不得因乙方派遣人员的离职、辞职等原因而减少。六、违约责任1.甲方违约责任：（1）如甲方未按时支付费用，应向乙方支付[金额]元的违约金。（2）如甲方单方面解除协议，应提前[时间]通知乙方，并支付乙方相应的违约金。2.乙方违约责任：（1）如乙方未按时配备派遣人员，应向甲方支付[金额]元的违约金。（2）如乙方派遣人员违反甲方医院规章制度，乙方应承担相应的责任。七、争议解决1.双方在履行协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（盖章）：________________乙方（盖章）：________________法定代表人（签字）：____________法定代表人（签字）：____________签订日期：________________篇二甲方：[医院名称]地址：[医院地址]法定代表人：[法定代表人姓名]联系电话：[联系电话]乙方：[派遣公司名称]地址：[派遣公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]联系电话：[联系电话]一、协议背景鉴于甲方需要对行政岗位进行人员补充，乙方具备人力资源派遣服务能力，双方经友好协商，达成以下派遣服务协议。二、派遣人员及岗位1.派遣人员数量：[人数]2.派遣岗位：[具体岗位名称，如：行政助理、人事专员等]3.派遣人员资质要求：[学历、专业、工作经验等要求]三、派遣期限1.派遣服务期限：自2026年[起始日期]起至2026年[终止日期]止，共计[服务期限]年。2.乙方应在协议签订后[时间]内完成派遣人员的配备。四、服务内容1.乙方负责派遣人员的招聘、培训、考核、解聘等人事管理工作。2.乙方负责派遣人员的薪酬福利待遇，包括但不限于工资、社会保险、住房公积金等。3.乙方负责派遣人员的日常管理，确保其遵守甲方医院的相关规章制度。五、费用及支付方式1.派遣服务费用：[金额]元/人/月，共计[金额]元。2.支付方式：甲方按月支付乙方派遣服务费用，具体支付日期为每月[日期]。3.甲方支付给乙方的费用不得因乙方派遣人员的离职、辞职等原因而减少。六、违约责任1.甲方违约责任：（1）如甲方未按时支付费用，应向乙方支付[金额]元的违约金。（2）如甲方单方面解除协议，应提前[时间]通知乙方，并支付乙方相应的违约金。2.乙方违约责任：（1）如乙方未按时配备派遣人员，应向甲方支付[金额]元的违约金。（2）如乙方派遣人员违反甲方医院规章制度，乙方应承担相应的责任。七、争议解决1.双方在履行协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（盖章）：________