防火安全制度

防火安全制度一、总则（一）目的与依据为切实加强本单位防火安全管理，预防和减少火灾事故的发生，保障人员生命财产安全，维护正常工作秩序，依据国家相关法律法规及行业标准，结合本单位实际情况，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于本单位（或本区域，下同）内所有部门、员工以及外来访客、施工单位等。（三）基本原则防火安全工作坚持“预防为主，防消结合”的方针，实行“谁主管，谁负责”、“谁在岗，谁负责”的原则，建立健全各级防火安全责任制。二、组织机构与职责（一）防火安全领导小组单位成立防火安全领导小组，由单位主要负责人任组长，分管负责人任副组长，各部门负责人为成员。领导小组全面负责本单位防火安全工作的组织领导、统筹协调和重大事项决策。（二）消防安全责任人单位主要负责人是本单位防火安全第一责任人，对本单位的防火安全工作负全面责任，履行下列职责：1.贯彻执行消防法律法规，保障单位防火安全符合规定，掌握本单位的防火安全情况。2.确定逐级防火安全责任，批准实施防火安全制度和保障防火安全的操作规程。3.组织防火检查，督促落实火灾隐患整改，及时处理涉及防火安全的重大问题。4.根据消防法规的规定建立专职消防队、义务消防队。5.组织制定符合本单位实际的灭火和应急疏散预案，并实施演练。（三）消防安全管理人单位可根据需要确定一名单位负责人为消防安全管理人，协助消防安全责任人负责日常防火安全管理工作，履行下列职责：1.拟订年度防火安全工作计划，组织实施日常防火安全管理工作。2.组织制订防火安全制度和保障防火安全的操作规程并检查督促其落实。3.拟订防火安全工作的资金投入和组织保障方案。4.组织实施防火检查和火灾隐患整改工作。5.组织实施对本单位消防设施、灭火器材和防火安全标志的维护保养，确保其完好有效，确保疏散通道和安全出口畅通。6.组织管理专职消防队和义务消防队。7.在员工中组织开展消防知识、技能的宣传教育和培训，组织灭火和应急疏散预案的实施和演练。8.单位消防安全责任人委托的其他防火安全管理工作。（四）部门及员工职责1.各部门负责人是本部门防火安全第一责任人，负责本部门防火安全制度的落实、日常检查和员工教育。2.全体员工应严格遵守本单位防火安全制度，积极参与防火安全知识学习和培训，掌握基本的防火、灭火和逃生技能。发现火灾隐患或火情，应立即采取措施并报告。三、预防与管理（一）用火安全管理1.严格遵守用火审批制度，严禁在非指定区域动用明火（如焚烧、焊接、切割等）。确需动火作业时，须办理动火审批手续，清除周围可燃物，配备灭火器材，并设专人监护，作业完毕后确认无火种方可离开。2.严禁在办公区、生产区、仓库等场所吸烟，严禁乱扔烟头、火柴梗。设置专门的吸烟区，并配备灭火器材和烟灰缸。3.使用炉火、燃气（天然气、液化气等）时，应保持通风良好，使用后及时关闭阀门，严禁私自改装、维修燃气设施。（二）用电安全管理1.电气设备的购置、安装、维修和改造，必须由具备相应资质的单位和人员进行，符合电气安全规范。2.定期检查电气设备、线路、开关、插座等，确保其处于良好状态，严禁超负荷运行、私拉乱接电线、违章使用电器设备。3.下班或离开工作岗位前，应关闭不必要的电气设备电源。4.严禁在电气设备周围堆放可燃物。保险丝（片）熔断时，应查明原因，使用符合规格的保险丝（片），严禁用其他金属丝代替。（三）消防设施与器材管理1.按照国家和行业标准配置消防设施和灭火器材（如灭火器、消防栓、消防水带、应急照明灯、疏散指示标志等），并确保其完好有效。2.消防设施和器材应放置在明显、易取用的位置，严禁遮挡、挪用、损坏或擅自拆除。3.建立消防设施和器材台账，定期进行检查、维护和保养，确保其性能符合要求。灭火器应定期送检换药。（四）重点部位防火管理1.明确消防安全重点部位（如仓库、配电室、档案室、易燃易爆品存储区等），落实专人负责管理。2.重点部位应设置明显的防火警示标志，严格遵守相关安全管理规定，严禁无关人员进入。3.重点部位的电气设备、照明灯具、线路等应符合防火防爆要求。（五）危险品管理1.易燃易爆危险化学品的采购、储存、运输、使用和废弃处理，必须严格遵守国家有关规定，单独存放于专用仓库，专人管理，并设置明显的安全警示标志。2.严禁在非专用仓库存放危险品，严禁将性质相抵触的危险品混存。（六）消防通道与安全出口管理1.保持疏散通道、安全出口畅通，严禁堵塞、占用或锁闭。疏散通道宽度应符合规范要求。2.应急照明灯、疏散指示标志应完好有效，指示清晰。3.常闭式防火门应保持关闭状态，严禁随意开启或遮挡。（七）宣传教育与培训演练1.定期组织开展防火安全宣传教育活动，利用宣传栏、内部刊物、会议等多种形式，普及防火安全知识。2.对新员工进行上岗前的防火安全培训，使其掌握基本的防火安全知识和技能。定期组织员工进行消防知识和灭火技能培训。3.根据本单位实际情况，制定灭火和应急疏散预案，并定期组织演练，检验预案的科学性和可操作性，提高员工应急处置能力。演练情况应有记录。四、火灾应急处置（一）报警程序1.任何人发现火情，应立即大声呼救，并根据火情严重程度，立即拨打“119”报警电话。报警时应讲清着火单位名称、地址、起火部位、燃烧物质、火势大小、报警人姓名及联系方式。2.同时，应立即向本单位消防安全责任人或消防安全管理人报告，启动应急预案。（二）初期火灾扑救1.在确保自身安全的前提下，火灾现场人员应利用附近的灭火器材进行初期火灾扑救，力求将火灾控制在萌芽状态。2.扑救时应注意优先切断着火区域的电源、气源。使用灭火器时，应站在上风向，对准火焰根部喷射。（三）人员疏散1.发生火灾时，应立即组织引导人员沿疏散通道和安全出口有序疏散至安全地带，严禁乘坐电梯。2.疏散过程中，应优先疏散老、弱、病、残、孕等特殊人群。3.到达安全区域后，应清点人数，并将情况报告现场指挥人员。（四）配合消防救援1.消防队到达后，应主动向消防队指挥员报告火情、已采取的措施及被困人员情况，服从消防队的统一指挥。2.提供消防设施、水源等相关情况，协助消防救援工作。五、监督检查与奖惩1.防火安全领导小组应定期组织防火安全检查（如每月、每季度），节假日前应进行专项检查。各部门应进行日常自查。检查情况应有记录。2.对检查中发现的火灾隐患，应立即下发整改通知书，明确整改责任人、整改措施和整改期限，并跟踪落实。重大火灾隐患应立即停产停业整改，并上报相关部门。3.对在防火安全工作中认真负责、及时发现和消除重大火灾隐患、有效处置火灾事故或在灭火救援中表现突出的单位和个人，应给予表彰和奖励。4.对违反本制度规定，导致火灾事故发生或造成损失扩大的，或对火灾隐患