停薪留职继签协议书

停薪留职继签协议书1.甲方（买方/出租方/委托方）：

甲方名称：XX有限责任公司。

甲方地址：XX省XX市XX区XX路XX号。

甲方法定代表人/负责人：张三。

甲方联系方式

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

乙方名称：XX先生。

乙方地址：XX省XX市XX区XX路XX号。

乙方法定代表人/负责人：李四。

乙方联系方式

协议简介：

甲方与乙方原于XXXX年XX月XX日签订《停薪留职协议》，约定乙方在保留劳动关系及部分薪资福利的前提下，由甲方提供特定岗位或服务支持，乙方在特定期限内保持与甲方的劳动关系，但非正式履行工作职责。现鉴于乙方需继续与甲方维持劳动关系，同时甲方亦需确保乙方的基本权益及岗位延续性，双方经友好协商，依据原协议基础及相关法律法规，就乙方继续在甲方以停薪留职形式履行相关义务达成一致，特制定本协议。本协议旨在明确双方权利义务，确保合作关系的合法性与稳定性，并为后续履行提供清晰指引。双方确认，本协议的签订系基于原协议的延续与补充，双方均充分了解协议内容，并自愿遵守。

第一条协议目的与范围

本协议旨在明确甲方与乙方在原《停薪留职协议》基础上继续维持劳动关系的相关事宜，目的在于确保乙方在保留部分劳动关系及相应权益的前提下，根据甲方需求继续提供必要的支持或服务，同时明确双方的权利与义务，保障合作关系的稳定与合规。本协议范围包括但不限于：乙方继续以停薪留职形式与甲方保持劳动关系，甲方向乙方支付相关费用或提供必要条件，乙方的权利保障及义务履行，以及协议的解除与终止条件。双方确认，本协议系对原协议的延续与细化，所有约定均基于平等自愿原则，并严格遵守国家相关法律法规。

第二条定义

1.停薪留职：指乙方与甲方维持劳动关系，保留部分身份及福利待遇，但非正式履行工作职责的一种人事安排形式。

2.协议期限：指本协议约定的有效期限，自签订之日起计算。

3.相关费用：指甲方根据本协议约定需向乙方支付的费用，包括但不限于基本生活费、社保补贴等。

4.服务支持：指乙方根据甲方需求提供的咨询、指导或其他形式的支持服务。

5.法律法规：指中华人民共和国现行有效的法律、法规及政策规定。

第三条双方权利与义务

1.甲方的权力和义务：

（1）甲方有权依据本协议约定，要求乙方在协议期限内履行相关义务，包括但不限于提供必要的支持或服务。

（2）甲方应按照本协议约定，向乙方支付相关费用，确保乙方的基本权益得到保障。

（3）甲方有权对乙方的履约情况进行监督，并可根据实际情况调整服务需求或支持内容。

（4）甲方应依法为乙方缴纳停薪留职期间应承担的社会保险费用，并保留乙方在甲方的人事档案。

（5）甲方应保护乙方的个人信息及商业秘密，未经乙方同意，不得泄露给第三方。

（6）甲方应在本协议约定的期限内履行支付义务，如需延期支付，应提前与乙方协商并获得同意。

2.乙方的权力和义务：

（1）乙方有权在本协议期限内，根据甲方需求提供必要的支持或服务，并要求甲方支付相关费用。

（2）乙方应继续遵守甲方的规章制度，保持与甲方的劳动关系，不得从事与甲方业务冲突的活动。

（3）乙方应妥善保管甲方提供的资料及信息，不得泄露给任何第三方，如有违反，应承担相应责任。

（4）乙方应按时向甲方反馈工作进展或服务情况，确保履约质量，如遇特殊情况需延期履约，应提前通知甲方并获得同意。

（5）乙方有权要求甲方在本协议约定的期限内支付相关费用，如甲方未能按时支付，乙方有权依法追讨。

（6）乙方应积极配合甲方的工作需求，如需调整服务内容或支持方式，应与甲方协商一致后方可变更。

（7）乙方应自行承担停薪留职期间的个人生活费用及其他开支，不得向甲方提出额外要求。

（8）乙方应遵守国家法律法规，不得利用与甲方的合作关系从事非法活动，如有违反，应承担相应法律责任。

（9）乙方应在本协议终止后，按照甲方要求办理相关手续，包括但不限于档案移交、保密协议等，并确保双方合作关系平稳过渡。

（10）乙方应积极配合甲方进行协议履行情况的评估与总结，提供必要的反馈意见，以促进双方合作的持续优化。

第四条价格与支付条件

甲乙双方经协商一致，约定乙方继续以停薪留职形式为甲方提供支持，甲方同意向乙方支付相关费用。具体费用标准及支付方式如下：

1.费用标准：甲方每月向乙方支付停薪留职补贴人民币XXXX元（大写：XXXX元整）。该补贴作为乙方在停薪留职期间的基本生活费，不包含乙方原应享有的工资、奖金及其他福利待遇。

2.支付方式：甲方应于每月XX日前，通过银行转账方式将当月补贴支付至乙方指定的银行账户。乙方指定的银行账户信息如下：

开户行：XX银行XX支行

账户名称：李四

账号：XXXXXX

3.支付时间：甲方应严格按照约定时间支付补贴，如因甲方原因导致支付延迟，每延迟一日，甲方应按当月补贴金额的XX%向乙方支付滞纳金。

4.其他费用：除上述补贴外，如甲方需要乙方提供额外的服务或支持，双方应另行协商确定费用标准及支付方式。

5.税费承担：乙方应自行承担停薪留职期间的个人所得税及其他税费，甲方在支付补贴时代扣代缴相关税费。

第五条履行期限

1.本协议有效期为XXXX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.协议期满前一个月，如甲乙双方均未提出异议，本协议自动续期XXXX年，续期次数不限，直至双方书面协商一致终止。

3.关键时间节点：

（1）协议起始日：XXXX年XX月XX日。

（2）协议期满日：XXXX年XX月XX日。

（3）每次续期前一个月：甲乙双方应就续期事宜进行协商，并签署书面文件确认。

（4）乙方权利义务履行期间：乙方应在协议期限内，根据甲方需求履行相关义务，并确保履约质量。

（5）协议终止或解除日：如协议因任何原因终止或解除，乙方应在终止或解除日之前完成所有相关工作交接，并确保双方合作关系平稳过渡。

第六条违约责任

1.甲方违约责任：

（1）甲方未按时支付乙方停薪留职补贴的，每延迟一日，应按当月补贴金额的XX%向乙方支付滞纳金，直至支付完毕。滞纳金不足以弥补乙方损失的，甲方还应赔偿乙方全部损失。

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费用的，应补缴全部欠缴部分，并承担相应的滞纳金和罚款。乙方有权解除本协议，并要求甲方赔偿由此造成的全部损失。

（3）甲方要求乙方提供额外的服务或支持，但未按约定支付费用的，应按实际服务或支持费用XX%支付违约金。乙方有权拒绝提供相关服务或支持，并要求甲方支付已提供部分的费用及违约金。

（4）甲方泄露乙方个人信息或商业秘密的，应赔偿乙方全部损失，包括直接损失和间接损失，并承担相应的法律责任。

（5）甲方单方面解除本协议，且无正当理由的，应向乙方支付协议剩余期限补贴总额的XX%作为违约金，并赔偿乙方因此遭受的损失。

2.乙方违约责任：

（1）乙方未按时提供约定的服务或支持，或服务质量不符合甲方要求的，甲方有权要求乙方立即整改，并可根据情况要求乙方支付服务费XX%的违约金。如整改后仍不符合要求，甲方有权解除本协议，并要求乙方赔偿由此造成的全部损失。

（2）乙方在停薪留职期间从事与甲方业务冲突的活动，或泄露甲方商业秘密的，应立即停止违约行为，并赔偿甲方全部损失，包括直接损失和间接损失，甲方有权解除本协议，并要求乙方支付协议剩余期限补贴总额的XX%作为违约金。

（3）乙方擅自变更服务内容或支持方式，未经甲方书面同意的，应立即恢复原状，并赔偿甲方因此遭受的损失。每擅自变更一次，应向甲方支付违约金人民币XXXX元（大写：XXXX元整）。

（4）乙方未按时完成工作交接或档案移交，导致甲方遭受损失的，应承担全部赔偿责任。乙方应在协议终止或解除后XX日内完成所有工作交接及档案移交，如逾期未完成，每延迟一日，应向甲方支付违约金人民币XXXX元（大写：XXXX元整）。

（5）乙方单方面解除本协议，且无正当理由的，应向甲方支付协议剩余期限补贴总额的XX%作为违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。如乙方解除协议给甲方造成重大损失的，甲方有权要求乙方支付更高的违约金，并追究其法律责任。

3.违约金上限：双方同意，本协议约定的违约金总额不超过本协议总金额的XX%。如违约金不足以弥补守约方损失的，守约方有权要求违约方赔偿全部损失。

4.不可抗力：如因不可抗力导致本协议无法履行，双方互不承担违约责任，但应及时通知对方，并采取措施减少损失。不可抗力消除后，双方应继续履行本协议。

5.法律责任：如任何一方违反本协议，应承担相应的法律责任，包括但不限于民事责任、行政责任和刑事责任。双方应积极配合有关部门进行和处理，并承担由此产生的全部费用。

第七条不可抗力

1.不可抗力定义：本协议所称不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于地震、台风、洪水、火灾、战争、罢工、政府行为（如法律、法规的变更）、疫情及其管控措施等，以及其他类似无法预见、无法避免的意外事件。

2.不可抗力影响：任何一方因不可抗力导致无法履行或无法完全履行本协议约定的义务时，不承担违约责任。但遭遇不可抗力的一方应在不可抗力发生后XX日内，书面通知对方不可抗力的发生及其影响，并提供相关证明材料。

3.责任免除：在不可抗力影响期间，双方应尽力减少损失，并在不可抗力消除后，根据实际情况协商决定是否继续履行本协议、部分履行或解除本协议。因不可抗力导致的协议履行障碍或延迟，双方互不承担违约责任。如不可抗力持续时间超过XX日，双方均有权解除本协议，并应根据协议履行情况及损失程度协商处理后续事宜，互不承担违约责任。

4.不可抗力证明：双方均应妥善保存不可抗力相关的证明材料，并在争议发生时提供给对方。如因一方未能提供有效证明而导致责任认定争议的，由该方承担不利后果。

5.不可抗力后的选择：在不可抗力影响消除后，如协议部分条款已无法履行，双方应在合理期限内协商修改或删除相关条款。如协商不成，任何一方均有权解除本协议，但应提前XX日书面通知对方，并互不承担违约责任。

第八条争议解决

1.争议类型：本协议在履行过程中发生的任何争议，包括但不限于协议的订立、效力、解释、履行、变更、解除、终止等，均由甲乙双方首先通过友好协商解决。

2.协商机制：双方应指定专门联系人负责协商事宜，通过书面或口头方式进行沟通。协商应在收到争议通知后XX日内开始，双方应积极寻求达成一致解决方案。如协商在XX日内未能解决争议，双方应确定下一步争议解决方式。

3.调解程序：如协商不成，双方同意将争议提交至XX调解委员会（或双方共同认可的第三方调解机构）进行调解。调解应遵循自愿、公平、合理的原则。调解达成协议的，双方应签署调解书，调解书经双方签字盖章后具有法律效力，双方应共同遵守。调解不成的，调解机构应在调解期满后XX日内出具调解终结书。

4.仲裁选择：如双方选择仲裁方式解决争议，应将争议提交至XX仲裁委员会（或双方在协议中约定的其他仲裁机构），按照该仲裁机构的仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。仲裁期间，不影响双方根据本协议继续履行非争议部分的权利义务。

5.诉讼管辖：如双方选择诉讼方式解决争议，或仲裁裁决后一方仍不服并提起诉讼的，争议应由XX省XX市XX区人民法院管辖。双方在诉讼期间，应遵守法院的审理程序，并积极履行法院生效的判决或裁定。诉讼期间，不影响双方根据本协议继续履行非争议部分的权利义务。

6.争议解决顺序：双方确认，本协议约定的争议解决方式为：协商→调解（如有约定）→仲裁或诉讼。双方应依次选择争议解决方式，除非双方书面同意直接选择仲裁或诉讼。任何一方未经另一方书面同意，不得单方面变更争议解决方式。

7.保密条款：双方同意，在争议解决过程中，所有与争议相关的沟通、文件、证据等均应视为保密信息，未经对方书面同意，不得向任何第三方披露，但法律规定的除外。争议解决完毕后，双方仍有义务对争议过程中的保密信息保密。

第九条其他条款

1.通知方式：双方在本协议首部载明的联系方式为有效联系方式。任何一方变更联系方式，应提前XX日书面通知对方。通过书面、电子邮件、传真等方式发送的通知，如在营业时间送达对方指定地址或联系方式，或非营业时间送达，则视为有效送达。电子通知应以双方确认的电子邮箱或通讯平台为准。

2.协议变更：本协议的任何变更或补充，均须经双方协商一致，并以书面形式作出，经双方签字（或盖章）后生效。任何一方不得单方面变更本协议内容。

3.协议解除：除本协议约定的解除条件外，双方不得随意解除本协议。如需解除，应遵循本协议约定的程序和条件。因不可抗力导致协议无法履行的，本协议自动解除。

4.法律适用：本协议的订立、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。双方应遵守国家相关法律法规，确保本协议的合法性。

5.完整协议：本协议及其附件构成双方就本协议标的达成的完整协议，取代双方此前就此达成的所有口头或书面协议、谅解或安排。任何偏离本协议内容的表示或行为均无约束力。

6.可分割性：本协议任何条款的无效或不可执行，不影响其他条款