大专毕业老师催签协议书

大专毕业老师催签协议书1.甲方（买方/出租方/委托方）：

甲方名称：XX教育科技有限公司

甲方地址：中国XX省XX市XX区XX路XX号XX大厦XX层

甲方法定代表人/负责人：张三

甲方联系方式/p>

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

乙方名称：XX职业技术学院

乙方地址：中国XX省XX市XX区XX路XX号XX校区XX教学楼

乙方法定代表人/负责人：李四

乙方联系方式/p>

协议简介：

鉴于甲方为提升职业教育质量，优化师资结构，需招聘具备大专学历背景的教师从事教学及管理工作；

鉴于乙方作为知名职业技术学院，拥有丰富的大专毕业生资源，能够为甲方提供符合教学需求的教师人才；

基于双方在人才培养与就业服务领域的长期合作基础，以及甲方对教师资源的迫切需求，乙方同意根据甲方提出的招聘要求，推荐符合条件的大专毕业生至甲方工作。双方经友好协商，就甲方委托乙方推荐大专毕业生教师事宜，达成如下协议，以兹共同遵守。

本协议的签订背景基于以下前提条件：

（1）甲方需招聘的大专毕业生教师需具备相关专业背景，持有大专及以上学历，并符合当地教育部门的相关资质要求；

（2）乙方负责筛选、审核并推荐符合甲方需求的毕业生，并协助办理相关入职手续；

（3）甲方有权对推荐教师进行面试及最终录用，乙方需配合提供必要的背景资料；

（4）双方合作期限自协议签订之日起至首批推荐教师全部完成入职流程为止。

本协议的签订旨在明确双方在教师推荐过程中的权利义务，确保人才推荐工作的顺利进行，并为后续的教师服务提供法律保障。协议内容涉及推荐流程、教师资质要求、服务费用、违约责任等核心条款，所有约定均以双方书面形式确认，具有法律约束力。后续章节将详细规定双方在协议履行过程中的具体责任与义务，以及相应的保障措施。

第一条协议目的与范围

本协议的主要目的是明确甲方委托乙方推荐符合教学需求的大专毕业生教师的权利与义务，确保乙方能够依据甲方的具体要求筛选、推荐合适人才，并协助完成相关对接工作。协议范围涵盖以下具体内容：甲方提出教师招聘需求，包括专业方向、学历要求、工作经验等；乙方根据甲方需求进行毕业生筛选、背景及推荐；甲方对推荐候选人进行面试与录用；乙方提供必要的毕业生就业指导及入职协助；双方就推荐服务费用及支付条件进行约定；明确协议履行期间双方的权利与责任，以及违约情形的处理方式。本协议旨在建立规范、高效的教师推荐合作机制，保障双方合法权益，促进教育资源的优化配置。

第二条定义

本协议中下列词语具有以下含义：

（1）"大专毕业生"指持有国家承认的大专及以上学历，且毕业时间不超过三年的自然人；

（2）"推荐教师"指乙方根据甲方要求推荐，经甲方面试后可能入职的教师候选人；

（3）"教学需求"指甲方在协议期内提出的具体教师岗位要求，包括但不限于专业领域、授课能力及学历背景；

（4）"背景"指乙方对推荐教师学历、工作经历等信息的核实过程；

（5）"入职协助"包括但不限于提供推荐教师的简历、协助办理入职手续所需材料；

（6）"服务费用"指甲方为获得乙方推荐服务而支付的经济报酬。

第三条双方权利与义务

1.甲方的权力和义务：

（1）甲方有权根据自身教学需求，向乙方提出明确的教师招聘要求，包括但不限于专业方向、学历层次、年龄范围及工作经验；

（2）甲方有权对乙方推荐的教师候选人进行筛选、面试及最终录用，并享有对推荐质量否决的权力；

（3）甲方应按照本协议约定，及时向乙方支付服务费用，逾期支付需承担违约责任；

（4）甲方应向乙方提供必要的教师岗位信息及考核标准，以便乙方准确开展推荐工作；

（5）甲方对乙方推荐的教师候选人信息负有保密义务，未经乙方同意不得泄露给第三方。

2.乙方的权力和义务：

（1）乙方有权根据甲方提出的招聘要求，自主筛选符合条件的大专毕业生资源，并有权要求甲方提供更详细的教学需求说明；

（2）乙方义务对推荐教师的学历、专业背景及工作经历进行真实性核查，确保信息准确无误；

（3）乙方应向甲方提供至少X名符合要求的推荐教师候选人，并配合甲方开展面试及背景工作；

（4）乙方有权按照本协议约定收取服务费用，并有权要求甲方在协议签订后X日内支付首期费用；

（5）乙方在推荐过程中应尊重教师候选人的个人意愿，未经候选人同意不得强行推荐；

（6）乙方应对在协议履行过程中知悉的甲方教学策略及教师信息承担保密义务，保密期限至协议终止后X年；

（7）乙方应协助甲方完成推荐教师的入职手续办理，包括但不限于提供简历模板、填写推荐函等；

（8）乙方有权要求甲方在推荐教师入职后，对推荐效果进行反馈，作为后续合作的重要参考；

（9）若甲方对推荐教师不满意，乙方应无条件配合进行二次推荐，直至满足甲方基本要求或双方协商一致终止合作；

（10）乙方应确保所有推荐教师的学历证明真实有效，如因乙方原因导致教师学历造假，乙方需承担全部赔偿责任。

（注：以上条款为协议核心义务条款，具体细节可根据实际需求调整。）

第四条价格与支付条件

1.服务费用：甲方同意向乙方支付教师推荐服务费，费率按照每成功推荐一名符合甲方录用要求的教师计算，具体标准为人民币XXXX元/人。此费用包含乙方在推荐过程中产生的筛选、审核、背景及初步对接等全部服务成本。

2.支付方式：甲方应通过银行转账方式向乙方支付服务费用。乙方应在收到甲方支付的服务费用后，开具等额发票给甲方。甲方应在首次推荐教师名单确定后X日内支付前一半服务费用，剩余一半服务费用应在推荐教师正式入职甲方岗位后X日内支付。

3.费用调整：如因甲方需求变更导致推荐难度显著增加，双方应就服务费用进行重新协商并签署补充协议。任何一方未按约定支付服务费用，应按日向对方支付未付金额X%的违约金，逾期超过X日，守约方有权解除协议并要求赔偿损失。

4.推荐：若甲方在协议期内累计成功录用X名以上教师，超出部分推荐教师的服务费用按X%优惠计算。甲方单次招聘需求包含多个非关联岗位时，可享受打包服务费率优惠。

第五条履行期限

1.协议有效期：本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为X年，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。如协议期满前X日内双方未提出书面终止意向，本协议自动续期X年。

2.首批推荐周期：乙方应在收到甲方首期服务费用后X日内完成首批不少于X名教师的推荐工作，甲方应在收到推荐名单后X日内完成面试安排。

3.协议终止条件：出现以下情形之一，本协议可提前终止：（1）双方协商一致解除；（2）因不可抗力导致协议目的无法实现；（3）一方严重违约且在X日内未能纠正。协议终止后，乙方仍有义务完成已启动的推荐工作，甲方仍需支付已完成服务的相应费用。

4.关键时间节点：每年XX月XX日前，双方应就上一年度合作效果进行书面评估并确定下一年度推荐计划；如需续约，应在协议到期前X个月启动续约谈判。

第六条违约责任

1.甲方违约责任：

（1）未按时支付服务费用的：每逾期一日，应按逾期金额X%支付违约金，违约金总额不超过合同总金额X%。逾期超过X日，乙方有权暂停推荐服务或单方面解除协议，并要求甲方支付已完成服务的全部费用及X倍于月服务费的计算基数作为赔偿金。

（2）虚假需求欺骗推荐的：如甲方以虚假招聘需求骗取乙方推荐服务，应向乙方支付虚假需求金额X倍的惩罚性赔偿，并承担乙方因此产生的全部直接损失。

（3）泄露推荐信息的：除承担《反不正当竞争法》规定的赔偿责任外，还应向乙方支付人民币XX万元保密违约金，并承担乙方为该违约行为产生的全部费用。

2.乙方违约责任：

（1）推荐教师学历造假或资质不符的：乙方应在收到甲方书面通知后X日内完成更正或二次推荐，若无法更正，应退还该教师对应的服务费用并承担甲方因此产生的直接损失。若损失超过服务费X倍，乙方需按损失金额赔偿。

（2）泄露教师个人信息的：除承担《个人信息保护法》规定的行政罚款外，还应向受影响教师支付每人人民币XX万元的精神损害赔偿，并向甲方支付人民币XX万元的违约金。

（3）无故拒绝推荐或拖延服务的：每发生一次，应向甲方支付人民币XX万元违约金，且甲方有权要求乙方在X日内完成同等数量的推荐任务。连续X次违约，甲方有权解除协议并要求双倍赔偿。

3.赔偿范围：违约方应赔偿守约方包括但不限于直接经济损失、预期利益损失及为维权产生的合理费用。赔偿金额应以实际损失为上限，但最低不低于人民币XX万元。

4.免责条款：因不可抗力导致的违约（如政府政策调整、自然灾害等），违约方可部分或全部免责，但应在不可抗力发生后X日内书面通知对方并提供证明文件，并采取措施减少损失。

5.紧急救济措施：如一方违约行为将导致协议目的无法实现，守约方有权要求违约方立即停止违约行为，并采取补救措施恢复协议履行能力，逾期未恢复的，守约方可直接解除协议并要求赔偿。

第七条不可抗力

1.定义：不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于：自然灾害（如地震、洪水、台风、雷击等）、战争、动乱、政府行为（如法律法规变更、政策调整、行业整顿）、流行病疫情、网络系统故障以及其他无法归责于任何一方当事人的突发事件。

2.通知义务：任何一方在发生或预见发生不可抗力事件时，应在事件发生后X日内书面通知对方，详细说明不可抗力事件的内容、影响范围及预计持续时间，并提供相关证明文件。若不可抗力事件持续超过X日，双方应再次协商确定是否需要调整协议内容或解除协议。

3.责任免除：因不可抗力导致本协议部分或全部不能履行时，受影响一方不承担违约责任，但应及时采取合理措施减少损失，且应在事件结束后X日内向对方提供不可抗力影响的详细报告。双方应根据不可抗力事件的影响程度，协商决定是否延期履行、部分履行或解除协议。

4.不可抗力证明：本协议所称不可抗力事件的证明文件包括但不限于：政府公告、法院判决书、公证文书、权威媒体报道、第三方机构出具的损失评估报告等。如一方对不可抗力事件的真实性提出异议，另一方应在收到异议后X日内提供完整证明材料。

5.协商优先：即使发生不可抗力事件，双方仍应尽最大努力保持合作，协商解决因不可抗力产生的分歧，避免争议扩大化。若不可抗力事件导致协议目的永久无法实现，双方应在协商一致的基础上解除协议，并互不追究违约责任。

第八条争议解决

1.争议类型：本协议项下的任何争议包括但不限于协议解释、履行、违约及不可抗力等事项，均应首先通过友好协商解决。双方应指定专门联系人负责争议处理，并在争议发生后X日内就协商程序达成一致意见。

2.协商程序：协商应在协议签订地或双方约定的其他地点进行，任何一方均可提出协商请求。协商应本着公平合理的原则进行，任何一方不得单方面拒绝协商或拖延协商时间。若协商达成一致，应签署书面补充协议确认。

3.调解机制：如协商未能在X日内达成一致，双方同意将争议提交给协议签订地XX区市场监督管理局指定的调解委员会进行调解。调解委员会应依据相关法律法规及行业惯例，在X日内提出调解方案。双方应积极配合调解工作，调解结果经双方签字后具有法律约束力。

4.仲裁选择：若调解未能解决争议，或双方在协议签订时明确选择仲裁方式，争议应提交至中国国际经济贸易仲裁委员会（CIETAC），按照其届时有效的仲裁规则在北京进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。仲裁费用由败诉方承担，除非双方另有约定。

5.诉讼管辖：若双方未选择仲裁且未能通过调解解决争议，任何一方均有权向协议签订地XX市XX区人民法院提起诉讼。诉讼过程中，应遵守我国《民事诉讼法》的相关规定，但双方在诉讼前已就争议达成书面和解协议的除外。法院判决生效后，双方应自觉履行，如一方拒不履行，守约方可申请强制执行。

6.法律适用：本协议争议解决条款的适用法律为本协议签订地有效的法律，即中华人民共和国法律。任何一方均不得援引所在地法律规避本协议约定。

第九条其他条款

1.通知方式：本协议项下的所有通知、请求、要求或其他通信均应以书面形式（包括但不限于信函、传真、电子邮件）发送至本协议首部列明的地址或联系方式。任何一方变更联系方式，应至少提前X日以书面形式通知对方。以电子邮件方式发送的，发出时视为送达；以快递或挂号信方式发送的，寄出后X日视为送达。

2.协议变更：对本协议的任何修改或补充，均须经双方授权代表签署书面文件方能生效。任何口头约定或非书面形式的变更均不具有法律效力。协议变更不得违反法律法规的强制性规定。

3.协议转让：未经对方事先书面同意，任何一方不得将其在本协议项下的权利或义务部分或全部转让给第三方。转让行为应视为原协议当事人的一致行为，并继续履行协议义务。

4.独立性原则：本协议各条款应被视为一个整体，任何条款的无效或不可执行不应影响其他条款的效力。若部分条款被认定为无效，双方应协商替换为内容最接近、合法有效的条款。

5.保密义务：除法律规定或本协议约定外，双方应对本协议内容以及因履行本协议而获知的对方商业秘密、技术信息等承担无限期保密义务。此保密义务不因本协议的终止而解除。

6.法律适用与解释：本协议的订立、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。任何争议，若双方未能通过协商解决，应按照第八条约定处理。

7.未尽事宜：本协议未尽事宜，由双方另行协商签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。

8.协议份数：本协议一式X份，甲方执X份，乙方执X份，具有同等法律效力。

第十条附则

1.附件效力：本协议附带的《教师推荐需求清单》、《推荐教师服务费用明细表》等文件均为本协议不可分割的组成部分，与本协议具有同等法律效力