就业协议书要公司填嘛

就业协议书要公司填嘛1.甲方（买方/出租方/委托方）：

甲方名称：XX有限责任公司（以下简称“甲方”），统一社会信用代码：9111XXXXXXXXXXXXXX。

甲方地址：XX省XX市XX区XX路XX号XX大厦XX层。

甲方法定代表人/负责人：张三，职务：董事长，身份证号码：110108XXXXXXXXXXXX。

甲方联系方式：010-XXXXXXXX。

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

乙方名称：XX科技有限公司（以下简称“乙方”），统一社会信用代码：9111XXXXXXXXXXXXXX。

乙方地址：XX省XX市XX区XX路XX号XX写字楼XX层。

乙方法定代表人/负责人：李四，职务：总经理，身份证号码：110108XXXXXXXXXXXX。

乙方联系方式：021-XXXXXXXX。

协议简介：

甲方与乙方基于平等自愿、协商一致的原则，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就甲方委托乙方提供就业咨询服务事宜，达成如下协议。甲方因业务发展需要，需招聘若干岗位人员，委托乙方协助开展招聘渠道拓展、简历筛选、面试安排及背景等工作。乙方作为专业的就业服务提供方，利用自身资源和专业能力，为甲方提供高效、合规的招聘服务。双方合作背景为甲方对人才需求的具体描述及乙方的服务能力匹配，合作前提条件为双方均具备履行本协议的合法资质和条件，且甲方同意按照本协议约定支付乙方服务费用。本协议的签订及履行将明确双方的权利义务，确保就业服务工作的顺利进行，并保障双方的合法权益。

第一条协议目的与范围

本协议的主要目的是明确甲方委托乙方提供就业咨询服务的内容、标准及双方权利义务，确保乙方能够根据甲方需求，有效开展招聘服务，帮助甲方顺利招聘到符合岗位要求的人员。本协议涉及的具体内容包括：甲方提供招聘岗位的具体需求信息，包括岗位名称、职责描述、任职资格、薪资待遇等；乙方利用其招聘渠道和网络资源，进行简历筛选、发布招聘信息、面试、开展背景、提供人才推荐等；双方就服务过程进行沟通协调，确认服务成果；甲方按照约定向乙方支付服务费用；双方处理合作过程中可能出现的争议等。

第二条定义

1.就业咨询服务：指乙方为甲方提供的包括但不限于招聘需求分析、招聘渠道拓展、简历筛选、面试安排、背景、人才推荐、招聘效果评估等全方位的招聘服务。

2.招聘信息：指甲方提供的关于招聘岗位的具体要求，包括岗位名称、工作内容、任职资格、薪资待遇、工作地点等信息。

3.服务费用：指甲方根据本协议约定向乙方支付的服务报酬，包括基本服务费、成功推荐费等。

4.服务周期：指本协议约定的乙方提供就业咨询服务的时间期限。

5.背景：指乙方对候选人进行的工作经历、教育背景、职业资格、个人信用等方面的核实工作。

第三条双方权利与义务

1.甲方的权力和义务：

（1）甲方有权要求乙方按照本协议约定提供专业的就业咨询服务，并对乙方的服务质量进行监督和评估。

（2）甲方有权根据实际需求调整招聘岗位的要求，但应提前通知乙方，并协商调整服务内容。

（3）甲方有权对乙方推荐的候选人进行面试和最终录用决定，并对录用结果负责。

（4）甲方应按照本协议约定及时向乙方提供准确的招聘需求信息，包括岗位描述、任职资格、薪资待遇等，以便乙方开展有效的招聘服务。

（5）甲方应按照本协议约定向乙方支付服务费用，并保证支付方式的合法性和有效性。

（6）甲方应配合乙方开展背景等工作，提供必要的协助和证明材料。

（7）甲方应遵守国家相关法律法规，不得利用乙方的招聘服务进行任何违法违规活动。

2.乙方的权力和义务：

（1）乙方有权根据本协议约定向甲方收取服务费用，并要求甲方按时支付。

（2）乙方应根据甲方的招聘需求，利用其招聘渠道和网络资源，积极开展招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、面试等。

（3）乙方有权要求甲方提供准确的招聘需求信息，并对甲方提供的信息保密。

（4）乙方应确保推荐的候选人符合甲方的岗位要求，并对推荐人才的素质和能力负责。

（5）乙方应按照甲方的安排，配合开展背景等工作，并确保结果的客观性和准确性。

（6）乙方应保护候选人的个人信息隐私，未经候选人同意，不得泄露其个人信息。

（7）乙方应遵守国家相关法律法规，不得进行任何违法违规的招聘活动，并对招聘过程中的合规性负责。

（8）乙方应在本协议约定的服务周期内，持续为甲方提供招聘服务，直至甲方完成招聘目标或本协议终止。

（9）乙方应建立健全的招聘服务流程和标准，确保招聘服务的专业性和高效性，并定期向甲方汇报招聘进展情况。

（10）乙方应妥善保管甲方的招聘信息及相关的保密资料，并在本协议终止后按照约定处理或销毁相关资料，未经甲方同意，不得用于其他用途。

第四条价格与支付条件

1.服务费用：甲方同意按照本协议约定向乙方支付就业咨询服务费用。具体费用构成如下：

（1）基本服务费：甲方应向乙方支付人民币XX元（大写：XX元整）作为基本服务费，该费用包含乙方为甲方提供的包括但不限于招聘渠道拓展、简历筛选、面试安排等基础招聘服务。

（2）成功推荐费：对于甲方最终录用的由乙方推荐的人才，甲方应向乙方支付人民币XX元（大写：XX元整）作为成功推荐费。成功推荐费自甲方该人才正式入职之日起XX日内支付。

2.支付方式：甲方应通过银行转账方式向乙方支付服务费用。甲方应在收到乙方开具的发票后XX日内完成支付。

3.支付时间：

（1）基本服务费应在本协议签订之日起XX日内支付。

（2）成功推荐费应在甲方录用乙方推荐人才后XX日内支付。

4.付款账户：

乙方名称：XX科技有限公司

开户银行：XX银行XX支行

账号：XXXXXXXXXXXXXXXXXX

第五条履行期限

1.本协议有效期为自本协议签订之日起XX个月，自XX年XX月XX日至XX年XX月XX日。

2.协议履行期间，如甲方需要延长服务期限，应提前XX日书面通知乙方，双方协商一致后签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。

3.协议期满，如双方均有意继续合作，应在协议期满前XX日书面协商续签事宜。续签条件由双方另行约定。

4.关键时间节点：

（1）本协议签订生效后XX日内，甲乙双方应完成各自配合事宜的准备工作。

（2）乙方应在收到甲方提供的完整招聘需求信息后XX日内开始开展招聘工作。

（3）乙方每月应向甲方提供一次招聘进展报告，报告内容应包括招聘信息发布数量、简历筛选数量、面试安排数量、推荐人才数量等。

（4）甲方应在收到乙方推荐的候选人简历后XX日内安排面试，并及时反馈面试结果。

（5）甲方应在录用乙方推荐人才后XX日内支付成功推荐费。

第六条违约责任

1.甲方违约责任：

（1）甲方未按时支付基本服务费的，每逾期一日，应按未支付金额的XX%向乙方支付违约金，逾期超过XX日的，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付全部服务费用及违约金。

（2）甲方未按时支付成功推荐费的，每逾期一日，应按未支付金额的XX%向乙方支付违约金，逾期超过XX日的，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付所有未支付的成功推荐费及违约金。

（3）甲方提供的招聘需求信息不真实或incomplete，导致乙方招聘工作无法有效开展的，甲方应承担由此造成的损失，并按协议约定支付服务费用。

（4）甲方擅自改变招聘标准或要求，给乙方造成损失的，甲方应承担赔偿责任。

（5）甲方泄露乙方商业秘密或侵犯乙方合法权益的，应承担相应的法律责任。

2.乙方违约责任：

（1）乙方未按本协议约定提供招聘服务的，每逾期一日，应按未完成服务部分价值的XX%向甲方支付违约金，逾期超过XX日的，甲方有权解除本协议，并要求乙方退还已支付的服务费用及违约金。

（2）乙方推荐的候选人不符合甲方的基本要求，或因乙方原因导致招聘工作延误，给甲方造成直接损失的，乙方应承担赔偿责任，赔偿金额不超过该岗位年薪的XX%。

（3）乙方泄露甲方招聘信息或侵犯甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

（4）乙方在招聘过程中违反国家相关法律法规，给甲方造成损失的，应承担全部赔偿责任。

（5）乙方未妥善保管候选人个人信息，导致候选人信息泄露的，应承担赔偿责任，并按协议约定支付违约金。

3.解除协议的违约责任：

（1）任何一方单方面解除本协议的，应提前XX日书面通知对方，并支付对方已提供服务的相应费用。

（2）因违约方原因导致本协议解除的，违约方应支付守约方违约金，违约金金额为本协议总金额的XX%。

4.不可抗力导致的违约责任：

（1）因不可抗力导致本协议无法履行的，双方互不承担违约责任，但应及时通知对方，并提供相关证明。

（2）不可抗力消除后，双方应继续履行本协议。

5.赔偿责任的限制：

（1）除非本协议另有约定，任何一方的赔偿责任不超过本协议总金额的XX%。

（2）甲方对乙方推荐的候选人的面试和录用结果负有最终决定权，乙方不对甲方最终录用结果承担责任。

6.法律责任：

（1）任何一方违反本协议约定，给对方造成损失的，应承担相应的民事责任。

（2）任何一方违反本协议约定，构成犯罪的，应承担相应的刑事责任。

（3）本协议约定的违约金、赔偿金等条款具有独立性，即使本协议其他条款无效，该条款仍然有效。

第七条不可抗力

1.不可抗力定义：本协议所称不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于地震、台风、洪水、火灾、战争、罢工、政府行为、法律政策变化、疫情及其防控措施、网络攻击或系统故障等，且该等事件直接导致或间接导致本协议部分或全部无法履行。

2.不可抗力通知：任何一方因不可抗力不能履行本协议义务的，应在不可抗力发生后XX日内书面通知对方，并提供相关证明文件，如政府公告、新闻报道、公证文书等。通知应明确不可抗力的性质、影响范围以及预计持续期限。

3.不可抗力后果：因不可抗力导致本协议无法履行的，双方互不承担违约责任。受影响一方应根据不可抗力的影响程度，部分或全部免除责任，但应及时采取措施减少损失，并在不可抗力消除后尽快恢复履行本协议义务。

4.协议解除：如不可抗力影响持续超过XX日，双方可协商解除本协议。协商不成的，任何一方均有权书面通知对方解除本协议，解除通知自送达对方之日起生效。因不可抗力解除本协议的，双方互不承担赔偿责任。

5.不可抗力举证：主张不可抗力的一方应承担举证责任，未能提供充分证据的，不得主张不可抗力免责。

6.不可抗力期间费用：不可抗力期间，双方仍应履行本协议中关于保密、通知等持续性义务。如因不可抗力导致本协议暂停履行，双方应暂停支付因暂停履行而未产生的费用，已产生的费用仍应按约定履行。

第八条争议解决

1.争议协商：双方应本着友好协商的原则，自行解决本协议履行过程中发生的任何争议。协商应通过书面形式进行，并力求在XX日内达成一致意见。协商过程中，任何一方均不得单方面采取诉讼或仲裁等争议解决措施。

2.争议调解：如双方协商不成，可共同选择第三方调解机构进行调解。调解应遵循自愿、公平、合法的原则。调解达成协议的，双方应签订调解协议书，调解协议书经双方签字盖章后具有法律约束力。调解不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼或申请仲裁。

3.争议仲裁：本协议双方在签订本协议时，应协商一致选择以下第XX种争议解决方式：

（1）提交XX仲裁委员会，按照该会届时有效的仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。

（2）提交XX仲裁委员会，按照该会届时有效的仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。

4.争议诉讼：如双方未选择仲裁方式，或仲裁协议无效，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。甲方所在地人民法院或乙方所在地人民法院对本案具有管辖权。

5.争议解决规则：争议解决过程中，适用中华人民共和国法律。双方应遵守争议解决地的法律程序和规则，并配合争议解决机构的工作。

6.争议解决期间：在争议解决期间，除争议事项外，双方仍应履行本协议中关于保密、通知等持续性义务，并不影响本协议其他条款的效力。

第九条其他条款

1.通知方式：双方在本协议首部载明的联系方式为有效联系方式。任何一方变更联系方式，应提前XX日书面通知对方。通过书面形式发出的通知，包括信函、传真、电子邮件等，在发出后XX日视为送达。邮件通知以进入收件人电子邮箱之日视为送达。传真通知以发送成功回执为准。专人送达的，以签收人为准。

2.协议变更：对本协议的任何修改或补充，均须经双方协商一致，并以书面形式作出，补充协议与本协议具有同等法律效力。

3.协议终止：本协议在下列情况下终止：

（1）本协议约定的履行期限届满，双方权利义务履行完毕；

（2）双方协商一致同意终止本协议；

（3）因不可抗力导致本协议无法履行；

（4）一方严重违约，导致本协议目的无法实现，守约方有权解除本协议；

（5）被一方依法宣告破产、解散或被吊销营业执照。

4.保密条款：甲乙双方应对在本协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术信息、客户资料等一切未公开信息承担保密义务。未经对方书面同意，不得向任何第三方披露、使用或允许他