企业2026年安全月活动方案（人人讲安全、个个会应急-排查整治风险隐患）2607

企业2026年“安全生产月”活动方案活动主题：人人讲安全、个个会应急——排查整治风险隐患活动时间：2026年6月1日至6月30日适用行业：各行业通用一、编制依据本方案依据《中华人民共和国安全生产法》《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》（国家安全生产监督管理总局令第16号）、《国务院安全生产委员会关于推动建立完善生产经营单位事故隐患内部报告奖励机制的意见》以及《国务院安委会办公室应急管理部关于开展2026年全国“安全生产月”活动的通知》（安委办〔2026〕2号）等相关法律法规、标准规范及文件要求，结合各行业领域安全生产实际编制制定。二、指导思想与活动主题今年6月是第25个全国“安全生产月”，活动主题为“人人讲安全、个个会应急——排查整治风险隐患”，6月16日为全国“安全宣传咨询日”。各单位要深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产的重要论述和重要指示批示精神，认真贯彻落实党中央、国务院决策部署，围绕主题广泛动员、全员参与，通过深入排查整治各类风险隐患，切实提升全员安全意识和应急能力，坚决防范遏制重特大事故发生。三、深入宣传贯彻习近平总书记关于安全生产的重要论述和重要指示批示精神党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视安全生产工作，习近平总书记多次就安全生产工作发表重要讲话、作出重要指示批示，为新时代安全生产工作提供了根本遵循和行动指南。2026年5月，习近平总书记对山西长治市沁源县一煤矿瓦斯爆炸事故作出重要指示强调：“各地区各部门要汲取事故教训，时刻绷紧安全生产这根弦，深入排查整治各类风险隐患，坚决防范遏制重特大事故发生。”2026年5月，习近平总书记对湖南长沙浏阳市一烟花爆竹事故作出重要指示强调：“各地区和有关部门要深刻汲取教训，盯紧压实安全生产责任，抓好重点行业领域风险隐患排查整治，加强公共安全管理，确保人民群众生命财产安全。”各单位要认真组织以下宣贯活动：第一，组织专题学习。各单位要通过集中宣讲、辅导培训、党委（党组）理论学习中心组学习等多种形式，深入系统学习习近平总书记关于安全生产的重要论述和重要指示批示精神，全面领会其重大意义、丰富内涵、科学体系和实践要求，努力将学习成果转化为科学谋划安全生产工作的创新思路、解决短板问题的务实举措、防范遏制重特大事故的实战能力。第二，开展“安全生产大家谈”活动。各单位要组织开展“安全生产大家谈”“安全生产微课堂”“以案普法”等交流研讨活动，邀请安全管理人员、一线员工结合岗位实际分享学习心得和安全生产实践经验，集中观看事故警示教育片、“安全生产月”主题宣传片、安全生产治本攻坚三年行动专题片等，从正反两个方面深刻认识安全生产的重要性，更加激发落实安全生产责任、排查整治风险隐患、防范遏制各类事故的内生动力。第三，贯彻落实重大战略部署。各单位要贯彻落实“十五五”规划部署，加快推动安全生产治理模式向事前预防转型，全面完成安全生产治本攻坚三年行动各项任务，不断提升安全发展水平，更好保障人民群众生命财产安全和社会大局稳定。四、深入排查整治风险隐患各单位要深刻吸取近年来发生的各类事故教训，围绕活动主题广泛动员、全民参与，深入排查整治各类风险隐患，重点做好以下工作。第一，开展全员风险隐患排查整治。各单位要对照安全生产法律法规标准规范、国务院安委会加强安全生产工作“十五条硬措施”、各行业领域重大事故隐患判定标准等要求，突出矿山、危险化学品、建筑施工、交通运输、工贸、烟花爆竹、燃气、消防等重点行业领域，聚焦“九小场所”、多业态混合生产经营场所、人员密集场所，持续深化安全生产治本攻坚三年行动，扎实开展“一件事”全链条整治和指导帮扶。对排查出的事故风险，及时采取人防、物防、技防措施管控化解；对排查出的重大事故隐患，逐一制定整改方案，做到不安全不生产。第二，学好用好重大事故隐患判定标准。各单位要组织全体员工系统学习本行业领域重大事故隐患判定标准，采取专家解读、骨干宣讲、科普讲解等多种形式，规范事故隐患排查工作流程，提升基层一线隐患辨识和处置能力。第三，建立风险隐患排查治理台账。各单位要建立健全事故隐患排查治理和建档监控等制度，逐级建立并落实从主要负责人到每个从业人员的隐患排查治理和监控责任制，对排查出的隐患实行清单化管理、销号式整改，确保整改到位。第四，开展事故警示教育。各单位要强化事故警示教育实效，利用典型事故案例制作警示教育材料，组织全员观看学习，用身边事教育身边人，切实做到以案为鉴、以案促改、以案促治，坚决防范同类事故重复发生。第五，广泛组织应急演练。各单位要以隐患识别、应急处置、逃生避险为重点，广泛开展数字推演、实战模拟和综合演练，进一步强化事故应急救援和应急避险能力。第六，设立“风险隐患曝光台”。各单位要用好内部检查、巡查、举报等信息渠道，在内部公告栏或电子平台设立“风险隐患曝光台”，对检查中发现的典型问题和突出隐患进行曝光警示，推动隐患整改落实到位。五、建立完善内部隐患报告奖励机制为充分调动全体员工参与安全生产工作的积极性，推动构筑安全生产领域“人民防线”，各单位要结合本方案要求，进一步健全完善内部隐患报告奖励机制。第一，建立内部报告奖励制度。各单位要结合实际建立健全事故隐患和违章行为内部报告奖励制度，专设内部报告奖励资金，鼓励本单位员工争当安全生产“吹哨人”，积极发现、报告身边的事故隐患和违章行为。第二，明确报告内容和渠道。报告内容包括人的不安全行为、设施设备的不安全状态、环境的不安全因素、安全管理存在的缺陷和漏洞等。各单位要在厂区显著位置公示受理部门、联系人及联系方式、奖励标准和具体奖励情形，灵活采用微信小程序、电话、电子邮箱等多种受理方式，让员工清楚知道向谁报告、怎么报告、报告什么。第三，认真核查整改。对从业人员报告的事故隐患，各单位要及时核查、整改，形成“报告—核查—整改—反馈—奖励—公示”全流程闭环管理，切实做到责任人、措施、资金、期限和应急预案“五落实”。第四，及时实施奖励。各单位要按照《企业安全生产费用提取和使用管理办法》的规定落实奖励资金，根据从业人员报告的事故隐患严重程度分档给予奖励，实现“小隐患小奖、大隐患大奖”。在履职评定、提拔晋级、评优评先等方面给予倾斜激励措施，对隐患报告工作开展较好的单位和个人，可在业绩考核等方面予以倾斜。第五，建立整改和奖励台账。各单位要建立事故隐患和违章行为内部报告奖励和整改台账，如实记录内部报告事故隐患和违章行为的具体情况，抓好跟踪整治，及时兑现奖励，确保隐患整治到位、奖励兑现到位。第六，纳入教育培训。各单位要将内部报告奖励制度纳入企业安全生产教育培训内容，利用三级教育培训、晨会班会等时机，指导员工熟悉岗位安全风险，不断提高隐患辨识能力和报告积极性。第七，正向激励与示范引领。各单位要注重选树优秀典型案例，通过宣传栏、微信公众号等平台宣传内部报告典型案例，用员工报告隐患避免事故、企业兑现奖励等真实事例，激发全员参与热情，推动形成“人人会查隐患、个个愿意报告”的良好氛围。六、持续推进安全宣传“五进”工作各单位要将安全宣传“五进”作为“安全生产月”活动的重要抓手，推动安全宣传直达基层末梢。安全宣传进企业方面，督促企业主要负责人带头讲安全课，开展“安全生产大课堂”“以案普法”等活动，组织开展班前安全教育、安全知识竞赛、“安康杯”竞赛、“青年安全生产示范岗”创建等活动，提升员工安全素养。安全宣传进农村方面，依托乡村广播、宣传栏等阵地，深入大集、文化广场等人员密集场所普及有限空间作业安全、烟花爆竹燃放安全、农机安全、用电用气安全、防溺水等知识。安全宣传进社区方面，发挥网格员、物业人员、志愿者作用，建设社区安全宣教体验角，组织邻里互助式应急培训，普及火灾逃生、触电急救、燃气泄漏应急处置等知识。安全宣传进学校方面，加强校园安全教育，开展“小手拉大手”活动，全面普及交通安全、消防安全、防踩踏、防溺水等安全知识，提升师生应急避险能力。安全宣传进家庭方面，结合“敲门行动”发放家庭应急手册，指导排查燃气、消防、电动车充电等常见隐患，倡导储备家庭应急物资，提升居民安全防范意识。同时要创新安全宣传方式方法，推动传统“宣教式”向“互动式”升级，利用科普大篷车、应急志愿者等进行精准科普，加强科普读物、动漫游戏、短视频等群众性安全宣传产品的开发和推送，依托各类安全体验馆、应急实训基地等场所开展科普宣传和技能培训，让安全知识和应急技能真正入脑入心。七、精心组织“安全宣传咨询日”活动6月16日是全国“安全宣传咨询日”，各单位要结合工作实际，本着务实简约的原则，策划组织形式多样、内容丰富、线上线下相结合的安全宣传咨询活动。要通过设置咨询台、发放宣传资料、展示应急装备、组织互动体验等方式全面普及安全知识和应急技能，通过文艺演出、巡回宣讲、安全闯关、创意征集、文创推广等形式充分调动社会公众的积极性。各单位可结合实际通过主流媒体、政府网站、微信公众号、短视频平台等线上渠道同步开展咨询日活动，扩大覆盖面和影响力。邀请安全专家、业务骨干现场解答群众关心的安全生产问题，演示消防器材使用、心肺复苏、逃生避险等实用应急技能，让社会公众在参与体验中提升安全意识和自救互救能力。八、安全口号与宣传标语为营造浓厚活动氛围，各单位可结合活动主题使用以下安全口号：口号一：人人讲安全，争做安全明白人；个个会应急，练就自救真本领口号二：排查整治风险隐患，筑牢安全生产防线口号三：小隐患早报告，大隐患大家查，人人都是安全员，处处都是安全岗此外，各单位可在厂区、办公区、公共场所等显著位置张贴悬挂安全月主题宣传横幅、标语，利用电子显示屏滚动播放安全提示，利用广播、内部刊物、微信公众号等多种载体开展广泛宣传。九、工作保障与时间安排第一，加强组织领导。各单位要成立“安全生产月”活动领导小组，由主要负责人担任组长，明确分管领导和具体责任部门，制定本单位“安全生产月”活动具体实施方案，确保活动有计划、有部署、有检查、有总结。第二，明确责任分工。各单位主要负责人是本单位安全生产第一责任人，对“安全生产月”活动负总责；分管安全生产负责人负责活动的具体组织实施；各职能部门按照“三管三必须”要求落实职责范围内的安全生产任务；各车间、班组负责本区域、本岗位的具体活动开展。要逐级建立并落实从主要负责人到每个从业人员的安全生产责任体系，确保活动各项工作有人抓、有人管、落到位。第三，落实经费保障。各单位要保证“安全生产月”活动所需经费，确保宣传物料制作、应急演练开展、隐患报告奖励兑现等各项工作顺利实施。第四，强化督导检查。活动期间，各单位要对照活动方案定期开展自查，检查各项活动落实情况，及时发现问题并整改。对活动组织有力、成效显著的单位和个人予以表扬；对活动组织不力、流于形式的进行通报批评。第五，做好总结报送。活动结束后，各单位要认真总结活动开展情况，包括主要做法、典型经验、取得的成效、存在的问题和改进措施等，形成书面总结报告逐级上报。十、活动时间安排整个“安全生产月”活动按以下阶段推进：第一阶段为启动部署阶段（6月1日至6月5日）。各单位召开“安全生产月”活动启动会议，传达上级文件精神，部署本单位活动安排，发布活动方案，在显著位置悬挂宣传标语，利用各类宣传载体营造活动氛围。第二阶段为集中活动阶段（6月6日至6月25日）。按照方案内容全面组织开展各项活动，包括习近平总书记关于安全生产重要论述的宣贯学习、风险隐患排查整治、内部隐患报告奖励机制宣贯、安全宣传“五进”活动等。6月16日集中组织开展“安全宣传咨询日”活动。第三阶段为总结评估阶段（6月26日至6月30日）。各单位对“安全生产月”活动开展情况进行全面梳理总结，形成书面报告，报送上级主管部门。同时将活动中的好经验、好做法固化为制度机制，持续推进安全生产工作常态长效。各单位要以“安全生产月”活动为契机，将“人人讲安全、个个会应急——排查整治风险隐患”的理念贯穿于全年安全生产工作始终，持续提升全员安全意识和应急处置能力，不断完善安全生产长效机制，切实维护人民群众生命财产安全，以高水平安全保障高质量发展。附件：1、安全检查表2、隐患整改表3、内部隐患报告奖励记录表“安全月”安全检查表检查人：检查时间：序号检查项目检查标准是否符合（符合打√、不符合打×）不符合问题1安全责任制各岗位安全职责已书面明确，员工知晓并履行本岗位职责2安全教育新员工三级教育记录完整，特种作业人员持证上岗率100%3隐患排查闭环有隐患排查台账，发现问题按“五定”原则整改，闭环率100%4操作规程执行现场有现行有效操作规程，员工操作无违章行为5消防设施灭火器、消防栓配备齐全、在有效期内、无遮挡，月检有记录5应急器材空呼、防化服、洗眼器等存放在指定位置，气压充足、完好可用7疏散通道安全出口、消防通道畅通，应急照明和疏散指示标志完好8现场警示与定置危险区域有警示标识，操作平台、消防通道无杂物堵塞隐患整改表序号隐患名称整改措施责任人整改时间资金投入应急措施内部隐患报告奖励记录表表单编号：填写日期：一、报告人基础信息（报告人填写）姓名报告时间部门联系方式岗位报告方式□书面□线上□其他二、隐患详细信息（报告人填写）隐患地点隐患类型□设备电气□物料仓储□作业规范□人员防护□其他：隐患等级□一般隐患□重大隐患隐患描述佐证材料□无□照片（）张□视频（）