2026年文旅入驻猎头招聘协议

2026年文旅入驻猎头招聘协议,甲方（委托方公司）：乙方（服务方公司）：鉴于甲方需要通过乙方提供的猎头招聘服务，以寻找并招聘符合其要求的文旅行业人才，双方本着平等互利的原则，经友好协商，达成如下协议：一、合同标的1.服务内容：乙方将为甲方提供文旅行业猎头招聘服务，包括但不限于人才搜索、背景调查、面试安排、薪资谈判等。2.服务标准：乙方将按照行业标准和甲方要求，提供专业、高效、保密的猎头招聘服务。3.服务数量：乙方将在协议有效期内，为甲方成功招聘至少名文旅行业人才。4.服务单价：乙方提供的人才招聘服务单价为人民币元/人。5.合同总价：本合同总价为人民币元整。二、权利义务1.甲方义务：甲方应按照乙方的要求，提供招聘需求信息，包括但不限于职位描述、任职资格、薪资待遇等，并确保信息的真实性和准确性。2.甲方义务：甲方应在乙方推荐候选人后，及时安排面试，并在个工作日内给予乙方反馈。3.乙方义务：乙方应按照甲方的要求，在个工作日内完成人才搜索和背景调查。4.乙方义务：乙方应确保推荐的人才符合甲方的要求，并对推荐的人才的真实性和合法性负责。5.乙方义务：乙方应保守甲方的商业秘密，不得外泄甲方的任何信息。6.甲方义务：甲方应在乙方完成招聘服务后，按照合同约定支付服务费用。三、违约责任1.若甲方未按约定支付服务费用，应向乙方支付%的违约金。2.若乙方未按约定完成招聘服务，应向甲方支付%的违约金。3.若任何一方违反保密义务，应承担相应的法律责任。四、争议解决双方因履行本合同发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向仲裁委员会申请仲裁。五、合同期限本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为年。六、生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效，但以下条件成就前，本合同不生效：,1.甲方已向乙方支付首期服务费用；2.乙方已向甲方提供相关服务。七、份数本合同一式份，甲乙双方各执份，具有同等法律效力。八、其他1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。2.本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（委托方公司）签字盖章：乙方（服务方公司）签字盖章：,签订日期：年月日六、生效条件1.甲方已向乙方支付首期服务费用人民币壹拾万元整（￥100,000）；2.乙方已向甲方提供包含至少5名符合甲方要求的文旅行业高级管理人才简历，且甲方对简历满意并确认。七、份数本合同一式肆份，甲乙双方各执贰份，具有同等法律效力。八、其他1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。在协商过程中，双方应本着诚实信用、公平合理的原则，共同寻找解决方案。2.乙方在招聘过程中，如发现甲方提供的招聘信息存在误导性或虚假信息，有权终止招聘服务，并要求甲方承担相应的责任。3.乙方在招聘过程中，如因不可抗力因素导致招聘服务无法按约定完成，应及时通知甲方，并协商调整服务内容和期限。4.甲方应积极配合乙方的招聘工作，提供必要的协助和支持，包括但不限于提供面试场地、协助安排面试时间等。5.本合同签订后，未经双方书面同意，任何一方不得擅自变更、转让或终止本合同。,甲方（委托方公司）签字盖章：北京文化旅游发展集团有限公司1.甲方和乙方在履行本合同过程中所获得的对方商业秘密，包括但不限于公司机密、客户信息、技术资料等，应予以严格保密。2.未经对方书面同意，任何一方不得向任何第三方外泄或使用对方的商业秘密。3.本保密条款自合同签订之日起生效，至合同终止后三年内仍有效。十、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地人民法院诉讼解决。十一、合同解除,1.在以下情况下，任何一方有权解除本合同：a.乙方未能在合同约定的期限内完成招聘任务，且经甲方书面通知后仍未采取有效措施改进；b.甲方未按约定支付服务费用，经乙方书面通知后仍未支付；c.双方协商一致，决定解除合同。十二、合同终止1.本合同在以下情况下终止：a.双方履行完毕合同约定的全部义务；b.合同约定的期限届满；c.合同因法定原因或双方协商一致而解除。十三、合同附件本合同附件包括但不限于以下内容：,1.甲方提供的文旅行业高级管理人才招聘需求；,2.乙方提供的符合甲方要求的文旅行业高级管理人才简历；3.双方签订的补充协议。十四、附件说明1.本合同附件与本合同具有同等法律效力。2.本合同附件的修改、补充或变更，需经双方书面同意，并作为本合同的组成部分。十五、通知,1.双方应通过以下方式发送通知：a.书面通知：以挂号信、特快专递等方式发送至对方指定的地址；b.电子邮件：以电子邮件形式发送至对方指定的电子邮箱。十六、合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效，至合同约定的期限届满或终止条件成就时终止。十七、保密条款1.双方对本合同内容以及与合同执行相关的所有信息负有保密义务。2.未经对方同意，任何一方不得向任何第三方外泄或公开合同内容。3.保密期限自合同签订之日起至合同终止后三年止。十八、争议解决1.双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。十九、其他1.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。二十、具体条款补充1.乙方应在收到甲方招聘需求后10个工作日内，提供至少3名符合要求的文旅行业高级管理人才简历。2.甲方应在收到乙方提供的简历后5个工作日内，确定是否进行面试。3.甲方应在面试结束后3个工作日内，通知乙方面试结果。4.若乙方提供的候选人最终被甲方录用，乙方将获得合同约定的服务费用。二十一、合同签订,签订日期：年月日二十三、服务费用及支付方式1.乙方提供的人才简历若被甲方录用，甲方需按照以下标准支付服务费用：-对高级管理人才，服务费用为候选人年薪的20%。-对其他岗位人才，服务费用为候选人年薪的10%。2.服务费用应在乙方推荐的候选人入职并工作满一个月后，甲方支付给乙方。3.若甲方未在规定时间内支付服务费用，应向乙方支付滞纳金，滞纳金按日计算，每日为服务费用的0.5%。二十四、违约责任1.若甲方在合同约定的时间内未支付乙方服务费用，除应支付服务费用及滞纳金外，还应承担乙方因此造成的全部经济损失。2.若乙方提供的简历中存在虚假信息或不符合甲方要求的候选人，甲方有权解除合同，并要求乙方承担由此造成的全部经济损失。二十五、合同解除1.双方可协商一致解除本合同。2.在合同履行期间，如因不可抗力因素导致合同无法继续履行，双方均可解除合同，并互不承担责任。二十六、通知1.双方之间的通知应以书面形式发送，自发出之日起生效。2.通知应通过以下方式发送：-甲方：邮寄至乙方提供的地址，邮资预付。-乙方：邮寄至甲方提供的地址，邮资预付。二十七、合同附件,1.本合同附件包括但不限于以下内容：-甲方提供的招聘需求文件。-乙方提供的候选人简历。二十八、法律适用1.本合同适用中华人民共和国法律。2.任何与本合同相关的争议，均应提交至合同签订地人民法院解决。二十九、合同生效三十、保密条款1.双方对本合同内容以及双方在履行合同过程中所知悉的对方商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方外泄。2.本保密条款的保密期限自合同签订之日起至合同终止后三年。三十一、争议解决2.在争议解决过程中，双方应继续履行本合同规定的义务。三十二、其他,1.招聘岗位：2.招聘人数：,3.工作地点：4.薪资待遇：5.岗位职责：,--,--6.任职资格：,----附件二：乙方提供的候选人简历,1.姓名：2.性别：[男/女],3.年龄：4.学历：5.专业：6.工作经历：,-，，7.荣誉奖项：-，,-，-，三十三、保密条款1.双方对本合同内容以及合作过程中所了解的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等负有保密义务。2.未经对方同意，任何一方不得向任何第三方外泄上述信息。3.本保密条款在合同终止后仍有效，双方仍需遵守保密义务。三十四、违约责任1.甲方违反本合同约定，未按时支付乙方服务费用的，应向乙方支付逾期付款违约金，违约金按每日应付款额的千分之五计算。2.乙方未按照约定完成招聘工作，导致甲方招聘需求未得到满足的，应向甲方支付违约金，违约金为甲方招聘总预算的百分之十。3.若任何一方违反保密条款，外泄对方商业秘密，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。三十五、合同解除1.双方协商一致，可以解除本合同。2.发生下列情况之一，任何一方有权解除本合同：a.一方违反合同约定，严重损害对方利益的；b.因不可抗力致使合同无法履行的；c.合同约定的其他解除条件