2026年人力资源配送仓储托管合同

2026年人力资源配送仓储托管合同甲方：（以下简称“委托方”）乙方：（以下简称“服务方”）鉴于委托方需要将人力资源配送仓储业务委托给服务方进行托管，双方本着平等互利的原则，经友好协商，达成如下协议：第一条托管内容1.1委托方将人力资源配送仓储业务委托给服务方进行托管，具体包括但不限于以下内容：,（1）人力资源招聘、培训、派遣、离职等管理服务；,（2）仓储货物入库、出库、存储、盘点、维护等操作服务；（3）配送路线规划、调度、运输、配送、回单等配送服务。1.2本合同项下的托管服务范围以附件一《托管服务清单》为准。第二条托管期限2.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为五年，自合同生效之日起计算。2.2合同期满前三个月，双方应协商是否续签合同。第三条标的、价款及支付方式3.1本合同托管服务的标的为人力资源配送仓储业务。3.2本合同托管服务的价款为人民币元（大写：元整），分期支付，每期支付元。3.3支付方式：甲方按约定时间将款项支付至乙方指定账户。第四条双方权利义务4.1委托方权利义务：（1）提供真实、准确、完整的人力资源信息和仓储货物信息；（2）按照约定支付托管服务费用；,（3）配合乙方进行人员招聘、培训、派遣等管理工作；（4）对乙方提供的托管服务进行监督，提出改进意见。4.2服务方权利义务：,（1）按照约定提供人力资源配送仓储托管服务；（2）保证托管服务的质量，确保人员、货物安全；（3）定期向委托方汇报托管服务情况；（4）对委托方提供的资料保密。第五条违约责任5.1如一方违反本合同约定，导致对方遭受损失的，应承担相应的违约责任。5.2违约方应赔偿守约方因此遭受的直接经济损失，包括但不限于：（1）合同约定的违约金；（2）因违约造成的经济损失；（3）因违约导致的其他损失。5.3违约金按合同标的的%计算。第六条质量标准、验收方式,6.1服务方提供的托管服务应满足以下质量标准：（1）人力资源招聘、培训、派遣等管理工作符合国家法律法规及行业标准；（2）仓储货物入库、出库、存储、盘点、维护等操作符合国家法律法规及行业标准；（3）配送路线规划、调度、运输、配送、回单等配送服务符合国家法律法规及行业标准。6.2委托方有权对托管服务进行验收，验收标准以本合同约定为准。第七条保密条款7.1双方对本合同内容以及在本合同履行过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方外泄。7.2本保密条款在本合同履行期间及合同终止后年内均有效。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条合同生效及终止9.1本合同自双方签字盖章之日起生效。9.2本合同期满或双方协商一致解除合同，本合同终止。第十条其他10.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。,签订日期：年月日第十条其他10.3乙方应确保所提供的人力资源配送仓储托管服务符合甲方业务发展需求，具体实施过程中，乙方需配备至少10名具有3年以上相关行业工作经验的仓储管理专员，以及5名具备物流配送资质的驾驶员。10.4甲方在合同有效期内，如因业务发展需要增加配送仓储服务范围，双方应在本合同约定的范围内进行协商，并签订补充协议。10.5乙方在合同履行过程中，如因不可抗力导致无法履行合同义务，应及时通知甲方，并采取一切必要措施减轻损失。如不可抗力事件持续超过30天，双方可协商解除合同。10.6本合同未尽事宜，双方应本着公平、合理、诚实信用的原则协商解决。附件一：托管服务清单1.仓储管理：包括入库、出库、盘点、库存管理等，确保仓库内物品整齐有序，库存准确率达到98%以上。2.物流配送：根据甲方业务需求，制定合理的配送路线，确保货物在规定时间内送达，配送准确率达到99%以上。3.人力资源调配：根据甲方业务需求，合理调配人力，确保工作效率和员工满意度。4.设备维护：负责仓库及配送车辆等设备的日常维护和保养，确保设备正常运行。5.安全管理：建立健全安全管理制度，定期进行安全检查，确保仓库及配送过程中的安全。附件二：保密协议1.双方对本合同内容以及在本合同履行过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务，包括但不限于客户信息、产品技术、市场策略等。2.保密期限：自本合同签订之日起至合同终止后3年内。3.未经对方同意，任何一方不得向任何第三方外泄或使用对方的商业秘密。,签订日期：2026年10月15日附件三：费用结算方式1.仓储费用：按实际使用面积计算，每月每平方米人民币XX元，预付一个月费用作为押金。2.物流配送费用：按实际配送里程及货物重量计算，基础费用为每公里人民币XX元，每公斤人民币XX元。3.人力资源费用：按实际用工天数及工资标准计算，每人每日人民币XX元。4.设备维护费用：按年度固定费用计算，每年人民币50万元。5.安全管理费用：按年度固定费用计算，每年人民币50万元。附件四：违约责任1.甲方未按时支付费用的，应向乙方支付滞纳金，滞纳金为应付款项的50%。2.乙方未按时完成仓储、配送、人力资源调配等服务的，应向甲方支付违约金，违约金为未完成服务金额的50%。3.任何一方违反保密协议，外泄对方商业秘密的，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。附件五：争议解决,甲方联系电话：0XX-XXXX-XXXX,乙方联系电话：0XX-XXXX-XXXX,甲方电子邮箱：[emailprotected]乙方电子邮箱：[emailprotected]附件六：合同附件,1.甲方营业执照副本复印件2.乙方营业执照副本复印件本合同自签订之日起生效，任何一方对本合同内容进行变更，应书面通知对方，经双方协商一致后，签订补充协议，作为本合同的组成部分。附件八：服务质量标准1.甲方承诺，仓储托管服务过程中，仓库环境应保持整洁、安全，货物存放有序，确保货物安全无损坏。2.乙方应确保配送车辆按时送达，配送过程中货物完好无损，配送时间误差不超过30分钟。3.甲方对乙方服务质量进行定期评估，评估内容包括货物损坏率、配送及时率、客户满意度等。评估结果作为乙方服务质量改进的依据。附件九：服务费用及支付方式1.本合同服务费用为人民币50万元整，分季度支付，每季度支付50万元。2.甲方应在每个季度第一个月的5日前，将当季度服务费用支付至乙方指定账户。3.乙方应在收到甲方支付的服务费用后，及时提供相应服务质量。附件十：合同解除1.在合同履行期间，如遇不可抗力因素，导致合同无法继续履行，双方应协商解除合同。2.如甲方违反合同约定，乙方有权解除合同，并要求甲方承担违约责任。3.如乙方违反合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。附件十一：合同终止1.合同履行期满，双方无异议，合同自动终止。2.合同终止后，双方应按照合同约定，妥善处理剩余业务，并结清所有费用。附件十二：其他1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。附件十三：服务质量标准,乙方承诺，按照以下服务质量标准为甲方提供服务：1.仓储管理：乙方将确保仓储区域整洁、有序，货物存放合理，确保货物安全，防止丢失、损坏。每月对仓储区域进行不少于两次的全面检查，发现问题及时整改。2.配送服务：乙方承诺配送服务准时率达到98%以上，配送过程中货物破损率不超过0.5%。如出现配送延误或破损，乙方将承担相应责任。3.人员管理：乙方将配备专业、负责的仓储配送人员，确保人员具备相关技能和资质。每月对员工进行不少于一次的培训，提高服务质量。4.信息反馈：乙方将建立完善的客户信息反馈机制，确保甲方对仓储配送服务的意见和建议得到及时处理。每月向甲方提交一次服务质量报告。5.安全保障：乙方将严格遵守国家法律法规，确保仓储配送过程中的安全。配备必要的安全设施，如消防器材、监控设备等。附件十四：违约责任1.如乙方未达到服务质量标准，甲方有权要求乙方进行整改，并赔偿由此造成的损失。赔偿金额根据实际情况确定，最高不超过合同总金额的10%。2.如乙方违反合同约定，导致甲方遭受重大损失，甲方有权解除合同，并要求乙方承担全部赔偿责任。3.如甲方未按时支付服务费用，乙方有权暂停服务，并要求甲方支付违约金。违约金为未支付服务费用的1%。附件十五：争议解决1.双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。2.争议解决过程中，双方应保持沟通，共同维护合同关系，避免影响合同履行。附件十六：合同附件1.本合同附件为合同不可分割的一部分，与合同具有同等法律效力。2.附件包括但不限于：服务质量标准、违约责任、争议解决等。附件十七：服务质量标准1.乙方承诺，在合同履行期间，对甲方的人力资源配送、仓储托管服务，应确保服务质量的稳定性。具体要求如下：-人力资源配送：乙方需确保每月完成招聘任务，平均招聘成功率不低于90%，每季度对招聘人员进行一次满意度调查，满意度不低于85%。-仓储托管：乙方需确保仓储货物在保管过程中的损坏率不超过1%，货物出库准确率不低于99.5%，仓库内物品摆放整齐，每月进行一次全面盘点，确保账实相符。2.乙方在服务过程中，如出现服务质量问题，需立即采取措施进行整改，并确保整改措施得到甲方认可。若整改措施不力，导致甲方遭受损失，乙方需承担相应的赔偿责任。附件十八：违约责任1.如乙方在合同履行期间，未能按照服务质量标准执行，导致甲方遭受损失的，乙方应赔偿甲方实际损失金额的100%。2.如乙方因自身原因导致甲方人力资源配送出现重大失误，如招聘人员出现重大错误，导致甲方业务受到严重影响，乙