2026年人力资源代工API 对接协议_第1页
2026年人力资源代工API 对接协议_第2页
2026年人力资源代工API 对接协议_第3页
2026年人力资源代工API 对接协议_第4页
2026年人力资源代工API 对接协议_第5页
已阅读5页,还剩4页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

2026年人力资源代工API对接协议第一条合同双方本协议由以下双方签订:委托方公司(以下简称“甲方”):服务方公司(以下简称“乙方”):双方就人力资源代工API对接事宜,经友好协商,达成如下协议:第二条合同标的1.品名/服务内容:甲方委托乙方提供人力资源代工API接口服务。2.规格型号/标准:符合国家相关行业标准和乙方所提供的API接口技术规范。3.数量:本协议服务期限内的API调用次数总计为100万次。4.单价:设备单价为人民币壹拾贰元整(人民币12元/次)。5.总价:合同总价为人民币壹仟贰佰万元整(人民币12,000,000元)。第三条权利义务1.甲方义务:甲方应在本协议签订之日起五个工作日内,向乙方提供必要的接口使用环境和相关数据接口需求。2.乙方义务:乙方应在收到甲方提供的数据接口需求后十个工作日内,完成API接口的开发和部署,确保接口的稳定性和安全性。3.数据保密:双方对本协议涉及的任何技术数据、商业秘密负有保密义务,未经对方同意,不得向任何第三方外泄。4.接口维护:乙方应确保API接口的持续稳定运行,如出现故障,应在接到通知后二十四小时内修复。5.服务升级:乙方应定期对API接口进行升级,提高接口的性能和安全性。6.费用支付:甲方应按本协议约定的时间和方式支付API接口服务费用。第四条违约责任1.逾期付款:甲方逾期支付费用的,应向乙方支付逾期付款金额的千分之五作为违约金。2.逾期交货:乙方未能按时完成API接口开发和部署的,每逾期一天,应向甲方支付合同总价的千分之三作为违约金。3.数据外泄:任何一方因违反保密义务导致对方商业秘密外泄的,应承担相应的法律责任。第五条争议解决本协议在履行过程中如发生争议,双方应友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权将争议提交至中华人民共和国仲裁委员会仲裁。第六条金额、期限、交付方式1.金额:本协议合同总价为人民币壹仟贰佰万元整(人民币12,000,000元)。2.期限:本协议有效期为自双方签订之日起三年。3.交付方式:甲方应在本协议签订之日起五个工作日内,通过银行转账方式支付合同总价的一半作为预付款,剩余款项在API接口验收合格后五个工作日内支付。第七条合同期限、生效条件、份数1.合同期限:本协议自双方签字盖章之日起生效,有效期为三年。2.生效条件:本协议自双方签字盖章之日起生效,无需其他生效条件。3.份数:本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。第八条其他1.本协议未尽事宜,双方可另行协商补充。2.本协议的修改和补充,必须经甲乙双方协商一致,并以书面形式签订补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力。,签订日期:年月日第九条违约责任1.若甲方未按约定时间支付预付款,每逾期一日,应向乙方支付合同总价0.5%的违约金。2.若乙方未按约定时间交付API接口,每逾期一日,应向甲方支付合同总价0.5%的违约金。3.若任何一方违反保密条款,应承担相应的法律责任,并赔偿对方因此遭受的损失。第十条不可抗力1.不可抗力事件包括但不限于自然灾害、战争、管理部门行为、社会异常事件等。2.发生不可抗力事件时,双方应立即通知对方,并采取一切可能的措施减轻损失。3.不可抗力事件持续期间,本协议的履行期限相应顺延。若不可抗力事件持续超过三个月,双方可协商解除本协议。第十一条通知1.除非另有约定,所有通知应以书面形式发送至对方指定的地址。2.通知自发送之日起视为送达。第十二条争议解决1.双方应友好协商解决本协议履行过程中发生的争议。2.若协商不成,任何一方均有权将争议提交至中华人民共和国仲裁委员会仲裁。第十三条附件本协议附件包括但不限于以下内容:,1.API接口详细技术规格2.甲方提供的用户手册,3.乙方提供的培训资料第十四条争议解决1.本协议的签订、效力、解释、履行、终止及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.本协议未尽事宜,双方可另行协商补充。第十五条保密条款1.双方对本协议内容以及与履行本协议相关的技术、商业秘密负有保密义务。2.未经对方书面同意,任何一方不得向任何第三方外泄或披露本协议内容或相关技术、商业秘密。3.本保密条款在本协议有效期内及终止后五年内均有效。第十六条知识产权1.甲方保留其提供给乙方使用的API接口及相关技术文档的知识产权。2.乙方在使用API接口过程中,不得侵犯甲方或任何第三方的知识产权。3.乙方在使用API接口过程中产生的任何数据,其所有权归乙方所有。第十七条违约责任1.若甲方未按照本协议约定提供API接口,导致乙方遭受损失的,甲方应承担相应的赔偿责任。2.若乙方未按照本协议约定使用API接口,导致甲方遭受损失的,乙方应承担相应的赔偿责任。3.若任何一方违反本协议约定,导致第三方索赔的,违约方应承担相应的法律责任。第十八条协议解除1.双方可协商一致解除本协议。2.发生以下情形之一的,任何一方可单方面解除本协议:a.甲方或乙方丧失履行本协议的能力;,b.甲方或乙方违反本协议约定,经催告后仍不履行;c.发生不可抗力事件,致使本协议无法履行。第十九条终止后的义务1.本协议终止后,双方应立即停止使用对方提供的API接口及相关技术。2.双方应相互返还对方提供的资料、文件等。3.本协议终止后,双方应继续履行本协议约定的保密义务。第二十条其他3.本协议自双方签字盖章之日起生效。附件一:API接口详细技术规格,1.接口名称:2.接口描述:3.接口参数:4.接口返回值:5.接口示例:附件二:甲方提供的用户手册1.用户手册名称:2.用户手册内容:附件三:乙方提供的培训资料,1.培训资料名称:2.培训资料内容:第二十一条违约责任1.任何一方违反本协议的约定,应承担相应的违约责任。2.甲方违反本协议约定,未按时提供API接口或相关技术支持,导致乙方遭受损失的,甲方应赔偿乙方因此遭受的直接经济损失,包括但不限于数据丢失、系统瘫痪等。3.乙方违反本协议约定,未按时支付API接口使用费或未履行保密义务,导致甲方遭受损失的,乙方应赔偿甲方因此遭受的直接经济损失,包括但不限于信誉损失、商业秘密外泄等。4.因不可抗力导致本协议无法履行或部分无法履行的,双方互不承担违约责任,但应立即通知对方,并采取一切必要的措施减轻损失。第二十二条争议解决1.双方在履行本协议过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。2.协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。第二十三条法律适用本协议的订立、效力、解释、履行、终止及争议的解决均适用中华人民共和国法律。第二十四条协议份数本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。1.接口名称:用户信息查询接口2.接口描述:用于查询用户的基本信息,包括姓名、性别、年龄、联系方式等。3.接口参数:用户ID(必填)、查询类型(可选:基本信息、联系方式等),4.接口返回值:JSON格式,包含用户信息或错误信息5.接口示例:{"userId":"123456","queryType":"基本信息"},1.用户手册名称:《人力资源代工API使用手册》2.用户手册内容:详细介绍了API接口的调用方法、参数说明、返回值解析等内容,方便用户快速上手。1.培训资料名称:《人力资源代工API高级应用技巧》2.培训资料内容:针对API接口的高级应用技巧,如数据缓存、批量查询、接口优化等,帮助用户提升使用效率。附件四:乙方技术支持服务承诺1.技术支持服务范围:包括API接口的安装、配置、调试、优化等。2.技术支持响应时间:自接到用户请求后,24小时内给予响应。3.技术支持服务方式:电话、邮件、远程协助等多种方式。,附件五:数据安全与个人信息保护保护1.数据安全承诺:乙方承诺对甲方提供的数据进行严格的安全保护,确保数据不被外泄、修改或非法使用。2.个人信息保护保护措施:乙方将对用户个人信息进行加密存储,并采取必要的技术和管理措施,防止数据外泄。3.数据安全事件处理:一旦发生数据安全事件,乙方将在第一时间通知甲方,并采取有效措施进行应对。第二十五条违约责任1.甲方未按约定支付费用的,应向乙方支付违约金,违约金为未支付费用总额的10%。2.乙方未按约定提供API接口服务的,应向甲方支付违约金,违约金为未提供服务期间应支付费用总额的10%。3.任何一方违反本协议约定,给对方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。第二十六条争议解决1.双方在履行本协议过程中发生的争议,应友好协商解决。第二十七条其他1.本协议未尽事宜,双方可另行协商解决。2.本协议自双方签字盖章之日起生效,有效期为年。3.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。第二十八条知识产权1.甲方提供的API接口及相关的技术文档、示例代码等知识产权归甲方所有,乙方在使用过程中不得侵犯甲方知识产权。2.乙方在API接口开发过程中产生的任何创新成果,如专利、著作权等,归乙方所有,甲方不得侵犯乙方知识产权。3.双方在使用对方知识产权时,应遵守相关法律法规,并取得对方的书面同意。第二十九条保密1.双方对本协议内容以及在本协议履行过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务,未经对方同意,不得向任何第三方外泄。2.保密期限自本协议签订之日起至协议终止之日止。第三十条终止1.本协议在有效期内,任何一方不得单方面终止协议。2.有以下情形之一的,协议自动终止:a.本协议约定的期限届满;b.双方协商一致解除本协议;c.一方违约,另一方给予书面通知后三十日内未采取补救措施的;d.因不可抗力导致本协议

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论