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文档简介
2026四川甘孜州理塘县招聘县属国有企业总经理及财务总监总及人员笔试历年典型考点题库附带答案详解一、单项选择题下列各题只有一个正确答案,请选出最恰当的选项(共30题)1、根据《中华人民共和国公司法》,国有独资公司不设股东会,由哪个机构行使股东会职权?
A.董事会
B.监事会
C.国有资产监督管理机构
D.职工代表大会2、在企业财务管理中,反映企业短期偿债能力的主要指标是?
A.资产负债率
B.产权比率
C.流动比率
D.利息保障倍数3、根据《企业会计准则》,下列哪项不属于会计信息质量要求中的“谨慎性”原则体现?
A.对可能发生的资产减值损失计提准备
B.对售出商品可能发生的保修义务确认预计负债
C.在有确凿证据表明未来期间很可能获得足够的应纳税所得额时,确认递延所得税资产
D.高估资产或收益,低估负债或费用4、国有企业总经理在制定企业战略时,SWOT分析法中的“O”代表什么?
A.优势(Strengths)
B.劣势(Weaknesses)
C.机会(Opportunities)
D.威胁(Threats)5、根据《中华人民共和国招标投标法》,依法必须进行招标的项目,自招标文件开始发出之日起至投标人提交投标文件截止之日止,最短不得少于多少日?
A.10日
B.15日
C.20日
D.30日6、在全面预算管理体系中,处于核心地位的是?
A.销售预算
B.生产预算
C.现金预算
D.利润预算7、根据《劳动合同法》,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。若由用人单位提出解除协议并达成一致,用人单位是否需要支付经济补偿?
A.不需要
B.需要
C.视工龄而定
D.视职位而定8、下列哪项属于国有企业“三重一大”决策制度中的内容?
A.重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金运作
B.重大投资、重要合同签订、重大技术改造和大额度采购
C.重大战略、重要机构改革、重大资产重组和大额度融资
D.重大政策、重要干部选拔、重大工程建设和大额度捐赠9、在财务分析中,杜邦分析法的核心指标是?
A.销售净利率
B.总资产周转率
C.权益乘数
D.净资产收益率10、根据《企业内部控制基本规范》,内部控制的最高目标是?
A.资产安全
B.财务报告真实完整
C.促进企业实现发展战略
D.经营效率和效果11、在财务管理中,反映企业短期偿债能力的主要指标是?
A.资产负债率
B.产权比率
C.流动比率
D.利息保障倍数12、国有企业总经理在聘任高级管理人员时,应遵循的核心原则是?
A.亲属回避原则
B.市场化选聘与契约化管理相结合
C.内部提拔优先
D.行政指令分配13、下列哪项不属于县属国有企业财务总监的主要职责?
A.建立健全财务内部控制制度
B.主持编制年度财务预决算方案
C.决定公司的经营计划和投资方案
D.监控资金运行风险14、在政府采购活动中,对于纳入集中采购目录的项目,必须采用的采购方式是?
A.竞争性谈判
B.单一来源采购
C.集中采购
D.询价15、国有企业“三重一大”制度中,“三重”不包括下列哪项?
A.重大决策
B.重要人事任免
C.重大项目安排
D.重大资产处置16、根据《企业会计准则》,下列哪项支出应确认为当期费用?
A.购买固定资产的支出
B.支付的生产工人工资
C.研发阶段符合资本化条件的支出
D.构建无形资产的支出17、理塘县属国有企业在进行投资决策时,首要考虑的因素是?
A.投资回报率
B.合规性与风险控制
C.社会影响力
D.领导个人偏好18、下列哪项行为违反了国有企业领导人员廉洁从业规定?
A.按规定领取薪酬
B.兼任下属企业董事并领取兼职薪酬
C.公开披露个人信息
D.参加组织的业务培训19、在财务报表分析中,杜邦分析法的核心指标是?
A.净资产收益率
B.总资产周转率
C.销售净利率
D.权益乘数20、在财务报表分析中反映企业短期偿债能力的主要指标是?
A.资产负债率
B.流动比率
C.净资产收益率
D.总资产周转率21、国有企业总经理在制定年度经营计划时,首要遵循的原则是?
A.利润最大化
B.规模扩张优先
C.战略导向与合规经营
D.员工福利优先22、下列哪项不属于县属国有企业财务总监的核心职责?
A.建立健全财务内部控制制度
B.主持日常生产经营管理工作
C.编制和执行预算、财务收支计划
D.参与重大投资决策财务可行性分析23、根据《企业会计准则》,下列关于收入确认的说法正确的是?
A.收到款项时确认收入
B.签订合同时确认收入
C.客户取得相关商品控制权时确认收入
D.开具发票时确认收入24、在国有企业招聘中,笔试环节主要考察应聘者的哪方面素质?
A.人际交往能力
B.专业知识与逻辑思维
C.抗压能力
D.领导魅力25、下列哪项行为违反了国有企业领导人员廉洁从业规定?
A.按规定领取绩效年薪
B.个人从事营利性经营活动并与本企业发生业务往来
C.参加正常的商务宴请
D.依法申报个人有关事项26、全面预算管理的核心特征是?
A.仅由财务部门编制
B.仅关注成本控制
C.全员、全过程、全方位
D.仅针对销售环节27、在风险管理中,购买保险属于哪种风险应对策略?
A.风险规避
B.风险降低
C.风险转移
D.风险自留28、理塘县属国有企业在进行重大投资决策时,必须履行的前置程序是?
A.总经理个人签字
B.党委会研究讨论
C.直接上报县政府
D.仅由董事会表决29、根据《中华人民共和国企业国有资产法》,履行出资人职责的机构代表本级人民政府对国家出资企业依法享有资产收益、参与重大决策和()等权利。
A.选择管理者
B.制定经营计划
C.决定员工薪酬
D.审批日常财务30、县属国有企业总经理在聘任期内,若年度经营业绩考核结果为(),聘任方有权解除聘任合同。
A.基本称职
B.不称职
C.称职
D.优秀二、多项选择题下列各题有多个正确答案,请选出所有正确选项(共15题)31、根据《公司法》,国有独资公司不设股东会,由国有资产监督管理机构行使股东会职权。下列事项中,必须由履行出资人职责的机构决定的是()。
A.合并、分立
B.解散、申请破产
C.增加或者减少注册资本
D.发行公司债券32、作为县属国有企业总经理,在制定企业战略规划时,应遵循的原则包括()。
A.符合国家产业政策导向
B.结合理塘县资源禀赋与区位优势
C.坚持经济效益与社会效益统一
D.完全依赖过往经验,拒绝创新33、根据《企业会计准则》,下列各项中,属于企业财务会计报告组成部分的有()。
A.资产负债表
B.利润表
C.现金流量表
D.附注34、理塘县属国有企业在进行大额资金使用决策时,必须严格执行“三重一大”制度。下列属于“三重一大”内容的有()。
A.重大决策事项
B.重要人事任免事项
C.重大项目安排事项
D.大额度资金运作事项35、财务总监在审核企业成本费用时,依据税法规定,下列支出中不得在计算企业所得税应纳税所得额时扣除的有()。
A.税收滞纳金
B.罚金、罚款和被没收财物的损失
C.赞助支出
D.合理的工资薪金支出36、国有企业总经理在人力资源管理中,推行市场化选人用人机制,下列做法符合改革方向的有()。
A.实行经理层成员任期制和契约化管理
B.全面推行公开招聘制度
C.建立以业绩为导向的薪酬分配机制
D.仅通过内部推荐提拔管理人员37、根据《预算法》及国有企业全面预算管理要求,下列关于预算管理的说法正确的有()。
A.预算编制应坚持量入为出、收支平衡
B.预算一经批准,非经法定程序不得调整
C.企业所有收支均应纳入预算管理
D.预算执行结果无需与绩效考核挂钩38、理塘县属国有企业在涉及生态环境保护的项目中,应履行的社会责任包括()。
A.严格遵守环境保护法律法规
B.加大环保设施投入,确保达标排放
C.主动公开环境信息,接受社会监督
D.为追求利润最大化,可适当降低环保标准39、根据《企业内部控制基本规范》,内部控制的目标包括()。
A.合理保证企业经营管理合法合规
B.资产安全
C.财务报告及相关信息真实完整
D.提高经营效率和效果40、国有企业在进行股权转让时,为防止国有资产流失,必须履行的程序包括()。
A.内部决策与审批
B.清产核资与审计
C.资产评估
D.进场交易公开挂牌41、根据《中华人民共和国公司法》,国有独资公司不设股东会,由国有资产监督管理机构行使股东会职权。以下哪些职权可以由董事会行使?
A.决定公司的经营方针和投资计划
B.制订公司的年度财务预算方案
C.决定公司内部管理机构的设置
D.聘任或者解聘公司经理42、在国有企业财务总监的履职过程中,全面预算管理是核心工具。以下关于全面预算管理的说法,正确的有?
A.全面预算仅指财务预算
B.预算编制应遵循“上下结合、分级编制、逐级汇总”的程序
C.预算调整需经过严格的审批程序
D.预算考核是绩效管理的重要依据43、理塘县属国有企业在进行重大投资决策时,必须遵循“三重一大”决策制度。以下属于“三重一大”事项的有?
A.重大决策事项
B.重要人事任免事项
C.重大项目安排事项
D.大额度资金运作事项44、根据《企业会计准则》,下列各项中,属于企业财务报表基本组成部分的有?
A.资产负债表
B.利润表
C.现金流量表
D.所有者权益变动表及附注45、国有企业总经理在经营管理中,需重点关注内部控制体系的建设。以下属于内部控制目标的有?
A.合理保证企业经营管理合法合规
B.资产安全
C.财务报告及相关信息真实完整
D.提高经营效率和效果三、判断题判断下列说法是否正确(共10题)46、县属国有企业总经理在决策重大投资项目时,必须严格遵循“三重一大”决策制度,即重大事项决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用。该说法是否正确?A.正确B.错误47、财务总监作为企业财务负责人,主要职责是配合总经理进行日常行政管理工作,无需对董事会负责汇报财务状况。该说法是否正确?A.正确B.错误48、在理塘县属国有企业招聘笔试中,考查《中华人民共和国企业国有资产法》时,指出国家出资企业包括国有独资企业、国有控股企业和国有参股企业。该说法是否正确?A.正确B.错误49、国有企业总经理在签订重大合同时,若未经过法律顾问审核及合规性审查,可直接签署以追求商业效率。该说法是否正确?A.正确B.错误50、财务总监在编制年度预算时,应坚持“量入为出、收支平衡”原则,且预算一经批准,非经法定程序不得随意调整。该说法是否正确?A.正确B.错误51、理塘县属国有企业在进行资产评估时,若涉及国有资产转让,可以不聘请第三方评估机构,由企业内部财务人员自行估算价值。该说法是否正确?A.正确B.错误52、国有企业总经理履职期间,若发现下属子公司存在违规担保行为,应立即制止并向上级主管单位报告,否则需承担连带责任。该说法是否正确?A.正确B.错误53、在财务报表分析中,流动比率越高,说明企业短期偿债能力越强,因此该指标越高越好,无需考虑其他因素。该说法是否正确?A.正确B.错误54、理塘县属国有企业党组织在公司治理中发挥领导作用,把方向、管大局、保落实,重大经营管理事项须经党组织研究讨论后,再由董事会或经理层作出决定。该说法是否正确?A.正确B.错误55、国有企业财务总监有权拒绝办理违反国家财经法律法规及公司内部财务制度的收支业务,并向单位负责人提出书面意见。该说法是否正确?A.正确B.错误
参考答案及解析1.【参考答案】C【解析】国有独资公司是指国家单独出资、由国务院或者地方人民政府授权本级人民政府国有资产监督管理机构履行出资人职责的有限责任公司。由于只有一个股东,故不设股东会。根据法律规定,国有资产监督管理机构可以授权公司董事会行使股东会的部分职权,但公司的合并、分立、解散、增加或者减少注册资本和发行公司债券,必须由国有资产监督管理机构决定。因此,原则上由国资监管机构行使股东会职权。故选C。2.【参考答案】C【解析】短期偿债能力是指企业偿还流动负债的能力。流动比率是流动资产与流动负债的比值,用于衡量企业流动资产在短期债务到期以前,可以变为现金用于偿还负债的能力,是反映短期偿债能力的核心指标。资产负债率和产权比率主要反映长期偿债能力及资本结构,利息保障倍数反映支付利息的能力。故选C。3.【参考答案】D【解析】谨慎性原则要求企业对交易或者事项进行会计确认、计量和报告应当保持应有的谨慎,不应高估资产或者收益、低估负债或者费用。选项A、B、C均体现了在不确定的情况下,不夸大资产和收益,充分估计风险和损失的要求。选项D恰恰是谨慎性原则所反对的做法,属于违反会计准则的行为。故选D。4.【参考答案】C【解析】SWOT分析法是一种常用的战略规划工具,用于评估企业的内部优势和劣势以及外部机会和威胁。其中,S代表Strengths(优势),W代表Weaknesses(劣势),O代表Opportunities(机会),T代表Threats(威胁)。机会是指外部环境中对企业有利的发展趋势或因素,如政策支持、市场需求增长等。故选C。5.【参考答案】C【解析】《中华人民共和国招标投标法》第二十四条规定:“招标人应当确定投标人编制投标文件所需要的合理时间;但是,依法必须进行招标的项目,自招标文件开始发出之日起至投标人提交投标文件截止之日止,最短不得少于二十日。”这一规定旨在保障投标人有足够的时间研究招标文件、考察现场和编制投标文件,确保公平竞争。故选C。6.【参考答案】A【解析】全面预算以销售预算为起点。销售预算是其他预算的基础,因为生产量、采购量、人工成本、制造费用等都取决于预计的销售量。只有确定了销售目标,才能进而编制生产预算、直接材料预算、直接人工预算等,最终形成预计利润表和资产负债表。因此,销售预算在整个全面预算体系中处于核心和主导地位。故选A。7.【参考答案】B【解析】《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定,用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的,应当向劳动者支付经济补偿。关键在于“由谁提出”,若是用人单位提出并协商解除,需支付补偿;若是劳动者提出,则无需支付。题干明确由用人单位提出,故需支付。故选B。8.【参考答案】A【解析】“三重一大”制度是指凡属重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金运作事项必须由领导班子集体作出决定。这是加强国有企业党风廉政建设、规范权力运行的重要制度安排。选项A准确表述了“三重一大”的具体内容。故选A。9.【参考答案】D【解析】杜邦分析法是利用几种主要的财务比率之间的关系来综合地分析企业的财务状况。其核心是将净资产收益率(ROE)分解为销售净利率、总资产周转率和权益乘数的乘积。即:净资产收益率=销售净利率×总资产周转率×权益乘数。通过这种分解,可以深入分析企业盈利能力的驱动因素。因此,净资产收益率是杜邦分析体系的核心指标。故选D。10.【参考答案】C【解析】《企业内部控制基本规范》第三条规定,内部控制的目标是合理保证企业经营管理合法合规、资产安全、财务报告及相关信息真实完整,提高经营效率和效果,促进企业实现发展战略。其中,前四项是基础目标,而“促进企业实现发展战略”是内部控制的最高目标和最终归宿,其他目标均服务于战略目标的实现。故选C。11.【参考答案】C【解析】短期偿债能力是指企业以流动资产支付流动负债的能力。流动比率是流动资产与流动负债的比值,用于衡量企业短期偿债能力,一般认为2:1较为适宜。资产负债率和产权比率主要反映长期偿债能力及资本结构;利息保障倍数反映企业支付利息的能力,也属于长期偿债能力指标。因此,反映短期偿债能力的是流动比率。故选C。12.【参考答案】B【解析】深化国有企业人事制度改革要求推行经理层成员任期制和契约化管理,加快建立市场化经营机制。市场化选聘与契约化管理相结合是当前国企高管聘任的核心原则,旨在通过市场机制发现人才,并通过契约明确权责利,激发企业活力。亲属回避是具体操作规范,非核心原则;内部提拔和行政指令不符合现代企业制度要求。故选B。13.【参考答案】C【解析】财务总监主要负责企业的财务管理、会计核算、风险控制等工作。A、B、D项均属于财务总监的核心职责范围。而“决定公司的经营计划和投资方案”通常属于公司总经理或董事会的职权范围,财务总监对此提供财务可行性分析和建议,但不拥有最终决策权。这是治理结构中决策权与执行权、监督权的分离体现。故选C。14.【参考答案】C【解析】《中华人民共和国政府采购法》规定,采购人采购纳入集中采购目录的政府采购项目,必须委托集中采购机构代理采购,即实行集中采购。集中采购有利于发挥规模优势,降低采购成本,规范采购行为。竞争性谈判、单一来源采购和询价是在特定条件下适用的具体采购方式,而非针对集中采购目录项目的强制性组织形式要求。故选C。15.【参考答案】D【解析】“三重一大”制度是指:重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金运作。这是国有企业加强党风廉政建设、规范权力运行的重要制度。虽然重大资产处置属于重大决策的一部分,但它不是“三重”的独立分类标题。D项表述不准确,不属于标准的“三重”分类。故选D。16.【参考答案】B【解析】费用是指企业在日常活动中发生的、会导致所有者权益减少的、与向所有者分配利润无关的经济利益的总流出。支付的生产工人工资计入生产成本,最终转化为存货成本,但在发生当期若产品未售出,部分可能留在资产中,但若视为期间费用管理或广义的成本费用归集,相比其他选项,A、C、D均明确形成资产(固定资产、无形资产),属于资本性支出,不在当期一次性确认为费用。而在会计实务考题中,通常对比资本性支出与收益性支出,生产工人工资虽计入成本,但相对于购建长期资产,更贴近经营性支出逻辑(注:严格来说生产工资计入存货,销售后才转成本,但此处考察资本性vs收益性,ACD均为典型资本性支出)。若题目严谨,通常指管理费用等,但在此语境下,ACD必为资产,B为流转性支出。故选B。17.【参考答案】B【解析】国有企业投资必须严格遵守国家法律法规及国资监管规定。合规性是前提,风险控制是底线。只有在确保合规且风险可控的基础上,才能追求投资回报率和社会影响力。领导个人偏好绝不能作为决策依据。虽然回报率和影响力重要,但若违反合规或风险失控,将导致国有资产流失,因此合规与风控为首要因素。故选B。18.【参考答案】B【解析】《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》明确指出,国有企业领导人员不得违反规定兼任下属企业或者其他企业、事业单位、社会团体、中介机构的领导职务,或者经批准兼职的,不得领取兼职薪酬。A、C、D项均为合法合规或鼓励的行为。违规领取兼职薪酬是典型的廉洁从业禁止行为。故选B。19.【参考答案】A【解析】杜邦分析法是利用几种主要的财务比率之间的关系来综合地分析企业的财务状况。其核心是将净资产收益率(ROE)逐层分解为销售净利率、总资产周转率和权益乘数的乘积。净资产收益率是综合性最强的财务比率,也是杜邦分析系统的起点和核心。其他三项均为影响净资产收益率的驱动因素。故选A。20.【参考答案】B【解析】流动比率是流动资产对流动负债的比率,用来衡量企业流动资产在短期债务到期以前,可以变为现金用于偿还负债的能力,是反映短期偿债能力的核心指标。资产负债率反映长期偿债能力及资本结构;净资产收益率反映盈利能力;总资产周转率反映营运能力。财务总监需重点关注流动比率以评估资金链安全。故选B。21.【参考答案】C【解析】国有企业具有经济属性与社会属性的双重特征。总经理在制定经营计划时,必须首先确保符合国家宏观战略导向及法律法规要求,坚持合规经营底线,在此基础上追求经济效益。单纯追求利润或规模可能忽视风险与社会责任,不符合国企定位。战略导向确保企业发展方向正确,合规经营保障企业稳健运行。故选C。22.【参考答案】B【解析】财务总监主要负责企业财务管理、会计核算、风险控制及资本运作等工作。A、C、D项均属于财务专业范畴的核心职责。B项“主持日常生产经营管理工作”是总经理的主要职责,旨在统筹生产、销售、人力等全方位运营,超出财务总监的专业职能边界。二者职责分明,互相制衡又协同合作。故选B。23.【参考答案】C【解析】现行会计准则采用“控制权转移”模型确认收入。当客户取得相关商品或服务的控制权时,即能够主导该商品的使用并从中获得几乎全部的经济利益时,企业方可确认收入。收款、签合同或开票仅是业务流程节点,并不必然代表控制权转移,不能作为唯一的收入确认时点。这体现了权责发生制原则。故选C。24.【参考答案】B【解析】笔试作为一种标准化的筛选工具,主要优势在于客观、高效地评估应聘者的基础知识储备、专业技能水平以及逻辑思维能力。人际交往、抗压能力和领导魅力通常需要通过面试、无领导小组讨论或情景模拟等互动性更强的环节进行考察。对于总经理及财务总监等高阶职位,扎实的专业底蕴是履职基础。故选B。25.【参考答案】B【解析】国有企业领导人员应当忠实履行职责,不得利用职权谋取私利。个人从事营利性经营活动并与本企业发生业务往来,构成利益冲突,极易导致关联交易不公、利益输送等问题,严重违反廉洁从业规定。A、C、D项均为合规或规定的义务行为。保持职务行为的廉洁性是国企干部的基本底线。故选B。26.【参考答案】C【解析】全面预算管理是一种集系统化、战略化、人本化理念为一体的现代企业管理模式。其核心特征体现在“三全”:全员参与(不仅是财务部)、全过程控制(事前、事中、事后)、全方位覆盖(经营、投资、财务等所有业务)。它旨在通过资源优化配置实现战略目标,而非单纯的记账或控费。故选C。27.【参考答案】C【解析】风险转移是指通过合同或非合同的方式将风险转嫁给其他人或单位的一种风险处理方式。购买保险是典型的风险转移手段,企业支付保费,将潜在的巨额损失风险转移给保险公司。风险规避是放弃活动;风险降低是采取措施减少概率或损失;风险自留是自行承担后果。财务总监需合理运用保险工具优化风险结构。故选C。28.【参考答案】B【解析】根据国有企业改革相关要求,坚持党的领导是重大政治原则。重大经营管理事项必须经党委(党组)研究讨论后,再由董事会或经理层作出决定。这是“前置程序”的核心要求,旨在确保决策符合党的方针政策和国家法律法规,防止决策失误和国有资产流失。故选B。29.【参考答案】A【解析】本题考查国企治理法律基础。《企业国有资产法》第十二条规定,履行出资人职责的机构代表本级人民政府对国家出资企业依法享有资产收益、参与重大决策和选择管理者等出资人权利。B、C、D项属于企业内部经营管理权限,由董事会或经理层行使,而非出资人机构直接行使的核心权利。故选A。30.【参考答案】B【解析】本题考查国企高管契约化管理。根据国有企业领导人员管理规定及聘任制办法,实行任期制和契约化管理。若年度或任期经营业绩考核结果为“不称职”,或严重违反法律法规、公司章程,聘任方(董事会或出资人机构)有权依据合同约定解除聘任关系。基本称职通常进行诫勉谈话或调整岗位,不直接解除合同。故选B。31.【参考答案】ABCD【解析】根据《中华人民共和国公司法》规定,国有独资公司不设股东会,由国有资产监督管理机构行使股东会职权。国有资产监督管理机构可以授权公司董事会行使股东会的部分职权,决定公司的重大事项,但公司的合并、分立、解散、增加或者减少注册资本和发行公司债券,必须由国有资产监督管理机构决定。因此,ABCD四项均属于必须由履行出资人职责的机构决定的重大事项。32.【参考答案】ABC【解析】国有企业战略规划需宏观契合国家产业政策,微观结合地方实际(如理塘县的旅游、农牧资源),实现因地制宜。同时,国企承担政治、经济和社会责任,必须坚持“双效统一”。D项错误,战略制定需基于科学分析和创新思维,固守经验会导致企业僵化,无法适应市场变化。故正确答案为ABC。33.【参考答案】ABCD【解析】财务会计报告是企业对外提供的反映企业某一特定日期的财务状况和某一会计期间的经营成果、现金流量等会计信息的文件。根据《企业会计准则第30号——财务报表列报》,财务报表至少应当包括资产负债表、利润表、现金流量表、所有者权益(或股东权益)变动表和附注。因此,ABCD均为财务会计报告的必要组成部分。34.【参考答案】ABCD【解析】“三重一大”制度是指凡属重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金的使用,必须经集体讨论做出决定的制度。这是加强国有企业党风廉政建设、规范权力运行的重要举措。A、B、C、D四项分别对应重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金运作,均属于该制度管控范围。35.【参考答案】ABC【解析】根据《中华人民共和国企业所得税法》第十条规定,在计算应纳税所得额时,下列支出不得扣除:向投资者支付的股息、红利等权益性投资收益款项;企业所得税税款;税收滞纳金;罚金、罚款和被没收财物的损失;本法第九条规定以外的捐赠支出;赞助支出;未经核定的准备金支出;与取得收入无关的其他支出。D项合理的工资薪金支出准予扣除。故选ABC。36.【参考答案】ABC【解析】国企改革三年行动及后续深化提升行动强调市场化经营机制。A项任期制和契约化管理是核心举措;B项公开招聘有助于拓宽选人视野,确保公平;C项业绩导向薪酬能激发活力。D项仅靠内部推荐易形成近亲繁殖,缺乏竞争性和透明度,不符合市场化改革要求。因此,ABC为正确做法。37.【参考答案】ABC【解析】全面预算管理要求全员、全过程、全方位覆盖。A项正确,预算编制需遵循稳健原则;B项正确,预算具有刚性约束,调整需严格审批;C项正确,严禁账外账,所有收支必入预算。D项错误,预算执行结果是绩效考核的重要依据,必须挂钩以实现闭环管理。故正确答案为ABC。38.【参考答案】ABC【解析】国有企业是生态文明建设的排头兵。A、B、C项均体现了依法合规、绿色发展和透明运营的社会责任担当。理塘地处高原生态脆弱区,环保要求更高。D项严重违背绿色发展理念和法律规定,国企绝不能以牺牲环境为代价换取短期经济利益。故选ABC。39.【参考答案】ABCD【解析】《企业内部控制基本规范》第三条明确规定,内部控制的目标是合理保证企业经营管理合法合规、资产安全、财务报告及相关信息真实完整,提高经营效率和效果,促进企业实现发展战略。这五大目标构成了内部控制的完整体系。因此,ABCD四项均属于内部控制的法定目标。40.【参考答案】ABCD【解析】根据《企业国有资产交易监督管理办法》,国企股权转让需严格规范。A项是前置程序,确保决策合规;B、C项旨在摸清家底,确定转让底价的基础,防止低价转让;D项通过产权交易市场公开挂牌,利用市场机制发现价格,确保交易公平公正公开。这四个环节缺一不可,共同构成防止国资流失的防线。41.【参考答案】BCD【解析】国有独资公司中,国有资产监督管理机构可以授权公司董事会行使股东会的部分职权,决定公司的重大事项,但合并、分立、解散、增减资本和发行公司债券必须由国资委决定。A项“决定经营方针和投资计划属于股东会职权,通常不授权。B、C、D项属于董事会法定职权,符合法律规定。42.【参考答案】BCD【解析】全面预算包括业务预算、专门决策预算和财务预算,A项错误。全面预算管理强调全员、全过程、全方位,B项描述了标准的编制流程。C项正确,预算具有严肃性,调整需合规。D项正确,预算执行结果常作为绩效考核关键指标,体现预算的控制与激励功能。43.【参考答案】ABCD【解析】“三重一大”制度是指:重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金的使用,必须经集体讨论做出决定的制度。这是国有企业防范风险、规范权力运行的核心制度。四个选项均准确对应了该制度的具体内容,缺一不可。44.【参考答案】ABCD【解析】一套完整的财务报表至少应当包括“四表一注”,即资产负债表、利润表、现金流量表、所有者权益变动表以及附注。资产负债表反映财务状况,利润表反映经营成果,现金流量表反映现金流动,所有者权益变动表反映权益变化,附注提供补充说明。故全选。45.【参考答案】ABCD【解析】根据《企业内部控制基本规范》,内部控制的目标包括五个方面:(1)合理保证企业经营管理合法合规;(2)资产安全;(3)财务报告及相关信息真实完整;(4)提高经营效率和效果;(5)促进企业实现发展战略。前四项均为直接目标,故全选。46.【参考答案】A【解析】正确。“三重一大”制度是国企决策的核心规范。理塘县属国企作为地方国有资本载体,其总经理在行使经营权时,涉及重大投资、大额资金调动等事项,严禁个人擅自决定,必须经党委会、董事会或经理办公会
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